招聘检测师1-3人。工作内容为负责试验检测工作，善于试验检测项目组织和实施，有承担责任的能力，能快速适应工作环境。岗位要求具备公路工程、水利工程、住建工程试验检测理论知识之一，善于沟通，有较高情商，具有一定管理能力，能吃苦耐劳、身体健康，可适应高原工作环境，有近期在西藏工作经历者优先。需持有公路工程、水利工程、住建工程相关资格证书之一。年龄要求为35至45周岁。工作地点为西藏自治区昌都市。薪酬待遇为试用期一个月，试用期工资9000元，试用期满根据考核情况定岗定薪。

招聘助理检测师，要求持证，并有铁路中心试验室从业经历。薪资不低于10000元/月，能力突出者可面谈。工作地址在西藏昌都。有意者请通过邮箱联系。

做配合比及调试，实验资料及现场实验。

工作内容 1.负责开展环境样品采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.依据既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标识与信息记录； 3.执行上级交办的其他工作任务安排。 任职要求 1.身体健康，能适应户外作业环境，具备较强的环境适应能力； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行样品采集任务； 3.具有良好的团队协作意识，能够与相关部门协同配合，保障工作顺利推进。

一、岗位职责： 1、根据下达的订单安排，携带采样相关设备与耗材，按时抵达指定地点开展上门服务； 2、依照标准操作流程，规范使用仪器完成室内空气样本的采集工作； 3、按技术部门规定，准确填写并提交采样记录，真实反映采样现场环境，并同步完成电子系统中的信息录入； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中各类客户需求； 5、保障样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室办理样品交接，并整理次日所需物料； 6、负责检测仪器的日常维护与规范管理； 7、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、能适应高强度作业，具备良好的协作精神，可接受短期出差； 4、责任心强，拥有较强的学习能力、沟通协调能力及问题分析判断力。 三、工作时间： 实行排班制度，工作时间灵活安排

岗位职责： 1.负责环境检测项目的技术统筹与现场指导工作。 2.承担环境检测报告的审核与质量把关任务。 3.掌握国家及行业相关标准，确保检测设备和方法在具体项目中的规范应用； 4.参与环境监测方案的制定与落地执行。 5.对接客户需求，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、环境类专业中级及以上职称；具备3年以上环境监测工作经验，了解实验室CMA认证流程，参与过CMA评审工作，熟悉管理体系文件的编制与更新，有授权签字人经历者优先考虑，具备技术负责人背景者更佳； 2、掌握环境检测实验室常用检测标准和技术规范，能够开展技术人员培训并指导各岗位完成监测任务； 3、熟练使用实验室常规仪器设备，精通大型仪器（如ICP、原子荧光、离子色谱、气相色谱仪等）的操作，具备日常维护、简单故障排查能力，可有效处理监测过程中的常见技术难题。 4、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，工作态度严谨，责任心强。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

按照技术规范针对环境中水、气、声、固废等采集及现场检测工作，工作性质为户外，会开手动挡并有一年驾龄，没有恐高！有责任心，有一定的学习能力，相关专业或者有相关工作经历的沟通，请阅读完职位描述后再进行沟通，谢谢！应届毕业生也可。能吃苦，能学习。 岗位经验: 须有相关专业或具有相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、按要求前往客户现场完成样品采集任务（包括废气、各类水质、大气、固废、土壤、噪声等）； 2、在采样过程中与客户保持有效沟通，做好对接与协调工作； 3、提前检查并准备好所需的采样仪器、耗材及相关工具； 4、承担采样设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行； 5、负责所采集样品的妥善保存、安全运输及后续交接流程； 6、准确填写现场采样过程中的各项记录信息。 岗位要求： 1、大专学历，理科背景，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先考虑； 2、具备认真严谨的工作作风，拥有良好的沟通协调能力； 3、加班有补贴，可长期稳定工作，表现突出者有机会转为正式员工

1、参与环评项目的基础性工作：包括资料搜集、实地踏勘、污染源识别、初步报告编制及台账系统化整理等。 2、配合环保管家服务日常事务：开展企业环保合规性核查、排污许可申请与台账归集、应急预案材料准备、环境监管检查记录整理等。 3、协助进行项目文档归档、信息录入、图表汇总、报告格式调整与内容校核工作。 4、协同工程师完成与客户及环保主管部门的沟通协调，落实各项交办的辅助任务。

钢筋制作与绑扎 适应高海拔工作

西藏察雅县吉唐镇招三名塔吊司机9000/月！一名信号工资7000/月、限50岁、管吃住，要求Q2证无违反犯罪记录，体检报告，联系电话宋

招服务员，包吃包住，要求长期的，工资面议，具体可以电话详谈

昌都市八宿县招起重工,行车工

岗位职责： 1. 负责工程项目现场的监控量测工作 2. 使用全站仪测量设备进行数据采集与成果整理 3. 编制量测报告，确保数据真实、准确、可追溯 4. 配合项目部完变形监测任务 5. 维护测量仪器设备，做好日常校验与保养记录 任职要求： 1. 测量、测绘、工程类相关专业优先，学历不限 2. 具备测量/测绘相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉测量规范及施工图纸，能独立完成外业测量与内业计算 4. 吃苦耐劳，适应高原地区野外作业环境，具备较强责任心 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

新疆木垒二氧化碳储能发电项目补招汽机主值2人，副值2人，巡检2人，四班三倒，化验员1人，包吃住，年龄不超50岁，男女都可以，长期项目。广西项目需电仪检修维护人员2人，常白班，三个月带薪休假10夭，管吃管住，待遇优厚，要有高压电工证，年龄不超过55岁。联系电话（）

招聘助理检测师（桥隧专业），工作地点在浙江江山市。该岗位为浙江高速监理试验室招聘，内外业熟练，工期3年，提供杭州五险。月休4天，外省可2个月连休。每年。每月工资正常发放不拖欠。如有持检测师（桥隧专业）的，愿意干检员岗位也可以。有意向再谈待遇，V信号（电话）：.郑先生。

活寻人，明天/后天上海临港做磁粉检测，自带设备耗材，联系电话

有没有做水质检测的联系我。

职位：电气检验员设备/产品：SCS,PMS,CSSSYSTEM地点：安徽合肥No19TianboRoadHefeiChina230031-AnhuiJianlongOptoTechnologyCo.,Ltd检验日期：内容：Visual&Marking&Quantity&Packing&IRN要求：需要有相关的检验经验，有相关证书并在简历中体现，工科毕业证书，保证出勤，能接受自拍打卡。

外出采样每天完成采样人物相关专业

湖北轩新环保工程有限公司现招聘技术人员2名，上班时间8.00至12.00(上午)13.00至17.30(下午)，月休四天，具备c1或以上驾照年龄28-38岁（退伍军人优先）薪资3000至4000具体待遇面议，地址：鄂州空港科创产业园——联系电话：闫总

岗位职责: 1、能够独立带队完成采样任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握各类采样流程与方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差旅。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年环境检测领域工作经验，持有中级职称者，起始基本工资4000元； 2、可熟练操作手动挡汽车驾驶； 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+提成=5000-7000元 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-7000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责： 1、依据采样规范及采样安排，执行采样作业，主要承担水、气、土壤的样品采集工作。 2、按照技术规程与安全规定使用采样设备进行样本采集或数据获取； 3、负责采样设备的日常维护，准确填写现场采样原始记录及相关数据，确保信息真实、完整。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、食品、化学等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关领域工作经验，能熟练操作现场采样仪器，掌握环境检测相关标准与方法； 3、实践能力突出，工作主动，具备较强的责任意识、细致态度以及良好的沟通协调能力； 4、持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能。 其他信息 备注：无环境采样经验但符合以下条件者亦可申请该职位： 1、环境类相关院校或专业毕业，具备大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，踏实勤奋，愿意学习并适应一定的工作强度与压力，身体状况良好。

岗位职责： 1、通过培训并考核达标后，能够独立完成现场采样及监测工作； 2、掌握本岗位相关的采样技术规范与标准，了解企业生产工艺流程、污染源特征、分布情况、污染物类型及其对应环境状况； 3、熟练运用现场采样布点方法、采样操作技能及采样过程中对工况的控制要求，严格执行各项技术规范，确保样品具有代表性，并落实样品交接流程；采样人员须在采样单上签字确认； 4、如实填写现场采样或监测原始记录，做到字迹清晰、信息齐全、编号准确，并由相关人员复核无误； 5、具备现场采样安全知识和风险意识，进行高空或危险区域作业时，必须采取必要的安全防护措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业，或其他经生态环境部认可的生态环境监测相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，持有C1驾驶证并能熟练驾驶； 3、熟悉各类采样技术标准及监测操作方法； 4、能适应野外作业环境，具备较强的责任心和沟通能力，工作踏实肯干。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：五险一金 双休 带薪年假

1. 掌握环境监测中样品采集流程，包括大气、土壤、废气、废水及噪声等，能熟练使用现场采样仪器设备。 2. 熟悉水、气、声等环境基本要素，具备污染治理相关技术的理论基础与理解能力。 3. 实践操作能力突出，工作主动认真，具备较强的责任心与细致态度，沟通协调良好，能够积极配合团队完成任务安排。

岗位职责 1. 开展职业卫生领域的现场调研、采样及检测任务； 2. 撰写职业卫生检测报告、评估报告以及相关技术文档； 3. 协助推进职业病危害因素的定期检测与现状评估工作； 4. 负责检测仪器设备的日常维护，保障设备稳定运行； 5. 参与内部技术培训及质量管控相关活动； 6. 配合完成项目申报及相关客户对接事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业包括矿业、材料、核工程、环境工程、安全工程、通风等相关方向； 2. 持有四川省或重庆市卫健委或行业协会颁发的“职业卫生检测与评价”专项培训合格证书（必备条件）； 3. 了解职业卫生领域相关的法律法规和技术规范； 4. 有1年以上现场采样、检测及报告撰写经验者优先考虑； 5. 工作认真负责，具备较强的沟通能力与团队合作意识； 6. 持有C2及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆（必备条件） 福利待遇 1. 检测人员薪资5-6K，评价人员薪资6-10K； 2. 双休，法定节假日按国家规定执行，工作日工作时间：9:00-18:00； 3. 提供免费工作午餐； 4. 入职即缴纳五险； 5. 提供定期培训及职业成长发展空间；

1.要求大专及以上学历，化学、应用化学、环境科学等相关专业优先。 2.掌握气相色谱仪的操作和维护，具备相关仪器的使用经验（如气相，液相）。 3.有实验室分析工作经验者优先，熟悉样品前处理、数据处理及质量控制流程。 4.具备化学或环境科学基础知识，了解相关检测标准和规范。 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力。 6.能适应实验室环境，遵守安全操作规程。

大专学历，环境类相关专业

岗位：采样负责人 一、岗位职责 1. 负责采样团队的日常运营与管理，涵盖人员安排、工作跟进、绩效考核等方面，调动团队成员的工作热情与主动性。 2. 策划并实施采样技术及安全规范培训，强化团队专业能力与安全防范意识，持续提升整体业务水平。 3. 保持与客户的高效沟通，准确掌握客户诉求与反馈意见，提供专业的采样指导和技术支持，增强客户体验。 4. 协同公司内部相关部门（如实验室、业务部等）开展协作，保障采样任务与后续流程无缝对接。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，环境科学、化学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采样相关工作经验，有环境监测行业采样管理经历者优先。 3. 熟悉采样项目全流程及关键管理环节，能独立主导大型采样项目的执行与落地。 4. 精通多种采样技术与操作方法，可根据不同项目特点合理选用采样工具与设备。 5. 熟练操作、保养及校正各类采样仪器，具备快速排查和解决设备异常的能力。 6. 具备较强的数据处理能力，可对采样数据进行初步汇总与分析，评估数据的准确性与可用性。 职位福利：绩效奖金、法定节假日休息、带薪年假、节日福利、五险 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00