
水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容:
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享,提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干,营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区(昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里)的水保咨询项目,包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划,合理分配资源,监督项目进度,确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关,确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题,提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验,推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人,主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作,维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求:
1.本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验,至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先;能适应高原环境,胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利(水电)工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准,能全局把控项目质量与风险;熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇:
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效;
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
水利工程技术员
8000-9000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差
岗位职责:
1.编制施工组织设计、施工方案、专项技术方案及进度计划,并参与专家评审。
2.组织开展技术交底工作。
3.编写项目周报、月报等阶段性报告。
4.向公司管理层、业主等相关方进行工作汇报。
5.提供施工现场的技术支持与指导。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调能力。
2.熟练操作相关专业软件,用于项目计划编制与过程管理。
3.具有团队协作意识,能与成员高效配合推进项目实施。
4.具备优秀的问题分析与处理能力,可在项目面临困难时提出有效应对措施。
岗位福利:
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理)的系统整合,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节有序衔接,及时应对并处置突发情况;
3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、客户培训、项目验收及回款跟进等工作;
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。
岗位要求:
1、水利类专业背景优先;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;
5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差任务(持有驾驶证者优先考虑)。
岗位福利:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末双休(节假日不调班);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
水资源论证
4000-9000元/月
水利工程师经验不限本科及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我们公司现有10个业务板块
均需水利相关专业人才!!!!请仔细查看:
应届生及非水利相关专业者请勿打扰
1.可行性研究与立项、社会稳定风险评估
2.环境影响评价及相关工作(含一厂一策、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查
3.节能评估
4.防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局
5.地质灾害评估、压覆矿产资源评估
6.水土保持方案编制及监测验收
7.充水资源论证、水平衡测试分析
8.安全预评价、职业卫生技术服务
9.建筑、水利、电力领域规划设计
10.建设用地报批材料组卷
公司待遇如下:
试用期基本工资4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可面议,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等,
1.每月底薪标准:本科4000元,硕士4500元
2.五险一金由公司全额缴纳,按基础标准执行
3.提供年度健康体检
4.发放12个月工资,设有年终奖金
5.参与项目享受相应提成奖励
6.统一提供住宿,实行每周双休制度
7.日常午间餐补25元/工作日,晚间加班另享餐补30元/日
8.节假日发放补贴,包含节礼、购物卡等福利
9.每年两次劳保用品发放,不定期提供其他福利,如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等
10.每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非休息日),不定期开展各类文娱活动,如包场观影、运动会、健步走等
11.每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元
以上内容未尽全部,福利持续灵活增加,例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公
装修工长月结全职
要一名全职装修工长,要求精通家装,善于沟通\协调有管理能力,听从指挥,爱岗敬业,事业心强,对公司忠诚
电工弱电工线路低压电电缆1-2个月1-2人月结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
会光伏集电线路弱电,有高,低压电工证,接低压头子,电缆地埋,红黄线,M4接头,等等低压电工证要应急管理,住建局用不成,
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案,要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
水利水电工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上
1、项目设计与施工管理:承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作,确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排,并跟踪落实执行情况,保障项目按期交付。
2、现场勘查与调研:开展实地勘察与技术调查,分析项目的可行性与潜在风险,为项目决策提供科学依据。
3、方案编制与审核:参与施工方案和技术文件的编制与审查,确保内容符合相关标准与规范要求,保障工程建设质量与安全。
4、技术问题解决:及时处理施工中出现的技术难题,提供专业技术支持,提升施工效率与工程质量。
5、协调沟通工作:统筹各参建方之间的协作,包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通,推动项目顺利实施。
6、成本控制:实施项目成本管控,优化资源配置,防止资源浪费和预算超支。
7、进度汇报:定期向公司管理层反馈项目进展,提出优化建议,便于公司掌握动态并作出相应决策。
8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
水利水电工程技术人员
3000-5000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、承担水利水电工程项目的方案规划与设计任务;
2、参与项目建设过程中的技术支持与质量监督;
3、负责项目运行后的维护管理及安全管控工作;
4、统筹协调各方资源,保障项目进度按计划实施。
任职要求:
1、具有水利水电工程类相关专业学历背景;
2、掌握水利工程设计与施工的相关标准与规范;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、具备较强的责任心和实际问题处理能力。
水平衡测试
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我公司急需水利相关专业人才!!!!
非水利相关专业及应届生谢绝打扰
岗位职责
1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库与防洪工程的规划、论证、设计及防洪评价等工作;
2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务;
3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施;
4、收集整理项目所需的相关资料。
任职资格:
1、仅限本科及以上学历,研究生优先,
专业要求:水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电工程等相关方向;
2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等绘图工具,
具备水模软件操作经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等);
3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规;
4、专业基础扎实,具备较强的责任心和事业心,具有一定的问题分析与解决能力,良好的组织协调能力和团队协作精神;
5、品行良好,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有优良的职业道德,身体健康;
为人正直诚信,积极向上,愿意与企业共同长期发展。
福利待遇:
1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金;
2.公司统一安排食宿;
3.享有公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游);
具体待遇面议。
水利工程技术岗
2-3.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出差水利中级职称水利高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:09:00-次日06:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-01
1.承担水利工程的日常设计、施工及维护工作;
2.参与编制与优化水利工程项目规划及相关技术标准;
3.配合处理水利建设过程中遇到的技术难题;
4.跟进项目实施进度,保障工程质量和执行效率。
任职要求:
1.具备良好职业操守,遵守行业相关法律与规范;
2.拥有较强的团队协作意识和沟通协调能力;
3.熟悉常用的设计与施工类专业软件操作;
4.具备较强的问题应对能力,可独立开展工程问题处置;
5.对水利领域有持续兴趣,能适应协作环境与项目节奏;
6.持有水利水电工程师资格证书
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万元/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
水利设计工程师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水工设计不需长期出差水利设计接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计报告的编制工作;
2、依据项目前期实际需求,分析水文与水资源状况,制定合理的规划设计方案;
3、牵头组织水文、地质等专业人员开展现场踏勘及地形测量工作;
4、参与项目评审会议,根据审查意见优化并完善设计成果;
5、对水利及高标准农田项目的设计成果进行全过程管理,确保成果质量符合标准要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,水利工程、农田水利等相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟悉行业技术规范与规程,能独立完成水工设计任务,熟练操作CAD制图软件及相关水利计算工具,了解各专业协作流程,具备良好的团队配合与现场协调能力;
4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的自主学习意识;
5、持有水利工程类执业资格或职称证书者优先录用。
薪酬福利:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇
2、入职即缴纳七险一金/享受节假日福利/带薪年假/年度旅游/免费健康体检
3、出差期间享有差旅补贴
4、实行弹性工作制
水利工程技术岗
7500-14000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称水利高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-17
持有水利、水利水电、水文与水资源、水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程等相关专业中、高级职称资格者。
入职即办理社保
费用一次性支付
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
-独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
-运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
-参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调
硬性要求:
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能(满足以下两项之一即可):
-能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计
-掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验要求:
-初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品)
-中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
技术成长快通道
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教
回报清晰可观
├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1–3个月工资
小团队专属优势
-弹性工作制,减少无效加班
-快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人)
应聘方式:
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
水文与水资源工程师
8000-13000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利、行洪论证
岗位职责:
1、开展项目现场踏勘,汇总整理相关资料,为客户提供技术支持与实施方案建议;
2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的撰写任务;
3、组织并推进项目评审、报批流程,协调各环节工作,确保取得主管部门批复;
4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中遇到的问题;
5、项目结项后完成资料归集与系统化归档工作。
任职要求:
1、水文、水利、水土保持等相关专业背景,大专及以上学历,具有3年以上同类岗位工作经验,能独立完成报告编制;
2、掌握本行业相关政策法规、技术规范和标准文件,了解业务全流程;
3、品行端正、踏实细心,责任心强,具备良好的抗压能力,可接受四川省内短期出差。
福利:
1、公司距地铁3号线武青南路站步行约10分钟,通勤便利;
2、工作时间早九晚六,周末双休,缴纳六险一金,享有法定节假日、带薪年休假,节日礼遇、生日福利、员工关怀礼品、下午茶点、丰富团建活动,春节超长带薪假期,年度定期调薪……
3、具备健全的薪酬体系与晋升通道,重视员工成长与发展;
4、办公环境舒适,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
水利设计工程师
7000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上有水利工程师经验
1、从事农田水利、高标准农田、土地整理、河道整治、农田灌渠等农业工程类设计工作;
2、全日制本科以上学历,水利工程或相关专业,具有2年及以上工作经验者优先;
3,熟练使用各种专业设计软件,专业知识扎实,有团队精神,有较强的工作热情,敬业精神,沟通协调能力好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里水利工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘阿里水利工程师相关人才。作为水利工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。