
拉萨城关区现场施工及技术员测量放线图纸深化工程款量计算
8000-9000元/月
技术员放线员长期1-2人月结会藏语 有安全c证
拉萨老旧小区改造项目 招聘现场施工及技术员 负责测量放线 参与图纸深化 会计算工程款量 要求熟练使用RTK CAD 水准仪等设备 软件 年龄35岁以下 安全c证 会藏语者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要具备市政二级建造师,安全b证。能够长期在公司发展,能吃苦耐劳,管理技术精通。目前项目在东营。
钢结构技术员
1-1.2万元/月
技术员1-2个月1-2人月结钢结构牛棚施工,有经验的优先
负责钢结构牛棚现场吊装安装施工,技术指导,规范要求,安全管理等工作,有安全员C证的,施工员证的优先。2026年3月15号左右开工,有意向的可以提前联系预约在西安面试
餐饮店长
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
四川遂宁技术工公司安排培训种植,培训一年后上岗薪资福利:培训期间2000-3000/月,转
3500-8000元/月
农业技术月结
技术工
公司安排培训种植,培训一年后上岗
薪资福利:培训期间2000 - 3000/月,转正3500 - 8000元/月,
招工人数:6名
工作地址:遂宁市船山区龙凤镇盐店湾村1社49号
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
装配电工货运司机B2库管
招聘:本公司主营五金、电缆、灯具、电器等,因业务拓展需要,需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨)
1、库房提货员:5名(库房卖货开单,男女不限,年龄23-40岁,有经验者年龄可适当放宽)
2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名,年龄25-45岁,有经验者优先)
3、库房普工:5名,年龄:25-40岁左右,身体健康,能吃苦耐劳)
4、司机:2-3名(驾龄两年以上,驾驶经验熟练者优先)
5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元),小会计2名,男女不限,能力突出者,工资面议。
员工待遇:包吃住(可洗澡),工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元,干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者,干得好的,得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定,吃苦耐劳!
有意者请联系:黄经理
杨经理
地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场
西藏拉萨招聘:机修工薪资:9-13K/月岗位职责:1、做好分管区域现有各类设备的安装、调试
9000-13000元/月
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:9-13K/月
岗位职责:
1、做好分管区域现有各类设备的安装、调试、检修、校验、维护及保养工作;
2、及时排除各类设备可能发生的故障或事故,做到现场随叫随到,满足生产需要。
3、完成设备的小修,做好记录,并配合有关部门进行设备的中修、大修工作,做到修理与技术改造相结合;
4、完成设备技术改造项目的施工,确保设备的高效运转。
5、协助车间主任、班长,对生产设备操作者进行培训。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械工程相关专业
2、3年以上相关岗位工作经验。四级以上机修专业资格证书
1、年龄45岁以下,身体健康,熟悉设备原理,机械原理,精通钳工技术,焊接技术。
较好的沟通能力、学习能力、执行能力和团队协作能力。
焊接氩弧焊工厂焊工电焊二保焊焊工证
作为矿山电焊工,您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺,对采矿设备(如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等)进行高标准的维修、制造和日常维护,确保生产活动安全、顺利地进行。
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主要职责与工作内容
1.设备维修与保养:
·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。
·执行日常和计划性的焊接维修工作,包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。
·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。
2.制造与安装:
·根据工程图纸和技术规范,制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。
·参与设备改造和升级项目的焊接工作。
3.质量保证与安全检查:
·完成焊接后,进行自检,确保焊缝符合质量标准和规范要求(如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷)。
·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌(LOTO)程序和个人防护装备(PPE)要求,确保自身和同事的安全。
·保持工作区域的整洁有序,践行5S管理理念。
4.协作与沟通:
·与维修团队的其他成员(机械师、电工等)紧密合作,共同完成复杂的维修任务。
·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。
5.文档记录:
·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。
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任职要求
必备条件:
年龄要求43岁以下
·资格认证:持有有效的焊工操作证(必备),持有焊工等级证书(中级工或高级工)者优先。
·工作经验:至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。
·专业技能:
·精通多种焊接工艺,如手工电弧焊(SMAW)、二保焊(GMAW/FCAW)、氩弧焊(GTAW)等。
·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。
·具备基本的识图能力,能理解机械图纸和焊接符号。
·熟悉不同材料(如低碳钢、高强度钢、耐磨钢)的焊接特性。
·身体素质:身体健康,无恐高症、幽闭恐惧症等,能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作,并能适应爬高、弯腰等作业姿势。
·安全意识:具备极强的安全意识,严格遵守安全规定。
·团队合作:具有良好的沟通能力和团队协作精神。
优先考虑条件:
·持有特种作业操作证(如高处作业证)。
·具备基本的钳工技能(如切割、打磨、装配)。
·有设备故障诊断经验。
拉萨曲水县西藏拉萨曲水厂家正在寻找熟练的油漆打磨工艺人才,诚邀工匠加入以确保工作质量。
打磨
西藏拉萨曲水厂家正在寻找熟练的油漆打磨工艺人才,诚邀工匠加入以确保工作质量。
打磨包住1-2人月结
雕刻车间打磨员职位优先考虑有经验的应聘者,薪资待遇为第一个月6000元,提供住宿且不含餐食,招工仅面向西藏拉萨地区一名。
技术员6-10人月结
矿业专业技术员/工程师
40岁以内,本科及以上学历,地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程,持有中级工程师职称者优先。
薪资福利:税前综合年收入20 - 35万/年。公司为员工缴纳五险一金;提供免费住宿和福利性食堂;提供完善的职业健康、劳动保护等保障;员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利;员工按公司规定享受入职、集中休假;公司。
招工人数:10名
提供的学历、职称/职业资格证书、简历信息等须真实有效,提供虚假材料者不予录用;身体健康,能适应高原工作环境,。
工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨水产技术员找工作在线招聘信息,主要招聘拉萨工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。