一、岗位职责： 1.负责压缩机新产品的结构设计与开发； 2.制定并执行新产品设计验证计划，推动验证落地； 3.持续跟踪产品表现，开展优化改进，提升性能并解决现存技术问题； 4.对接客户个性化需求，落实设计调整，并完成使用场景下的需求验证； 5.统筹产品技术变更流程，实施全过程跟踪与效果确认。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业背景； 2.思维敏捷，具备较强的学习意愿和钻研精神，沟通协调能力良好； 3.熟练掌握机械设计相关三维绘图软件操作； 4.具备吃苦耐劳精神，能够接受出差安排。

1:自动上料机构设计 2:SMT设备设计 3:solidworks软件熟练 4:熟练选型气缸、传感器、马达 5:懂得PLC、单片机的控制 6:肯吃苦耐劳

1.年龄20~45周岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业毕业，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。 2.能根据客户工艺需求，熟练完成设备调试及产品试样工作。 3.调机效率高，保证产品质量稳定。 4.可独立处理产品品质异常问题，并能提出有效的改善建议。 5.具备机械维修专业知识，熟悉各类机械材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6.掌握磨刀技术，熟悉磨床等相关设备的操作。 7.能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

任职要求： 1、熟悉机械传动原理、标准件选型及加工工艺流程，具备绕线、焊接或包装类设备设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD及常用办公软件操作； 3、具备较强的分析解决问题能力，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 4、自动化、机械、机电一体化等相关专业背景。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金，保障齐全； 2、公司免费提供三餐及住宿，生活便利，节省开支； 3、享受带薪年休假、活动补贴、全勤奖励，法定节假日严格按国家规定执行； 4、定期组织团队建设、旅游活动及户外拓展，丰富员工业余生活； 5、端午、中秋、春节等重要节日为员工发放节日福利礼品。

设计技术好的，看视频能出去图纸的

1、年龄：35岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：机电类 5、资历要求：具有2年以上设备管理相关工作经验，具备助理工程师或更高职称 6、知识和能力要求：熟悉设备的维护与保养流程，具备较强的故障分析与处理能力，沟通协调能力良好，熟练运用TPM管理工具 岗位职责： 1、年龄：35岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：机电类 5、资历要求：具有2年以上设备管理相关工作经验，具备助理工程师或更高职称 6、知识和能力要求：熟悉设备的维护与保养流程，具备较强的故障分析与处理能力，沟通协调能力良好，熟练运用TPM管理工具

负责制定机加工零件的工艺流程卡及材料切割清单。

非标自动化设备的辅助设计，绘制3D效果图，拆解2D生产图，出明细表，

岗位职责： 1、按照公司要求，完成产品的设计与开发任务，包含三维建模及二维图纸绘制。 2、负责编制、整理产品开发过程中的技术文档及相关注册资料。 3、组织开展产品相关的风险管理工作。 4、参与并配合产品试制、测试以及注册申报等相关工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及自动化或相关专业背景。 2、具备机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识基础。 3、具有较强的沟通表达能力与持续学习能力。 4、熟练操作三维及二维设计软件工具。 工作时间： 8:00-18:00（双休-夏令时）、8:00-17:30（双休-冬令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂/外地员工餐补；年度全员健康体检；节日福利丰富，涵盖中秋、春节等多项发放；工龄工资逐年递增100元/年；满五年可享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多种津贴。 职位福利： 通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

我们正在招聘一位具备创新思维和问题解决能力的机械工程师，全面参与产品从构思到批量生产的整个开发流程。您将主要负责以下工作内容： 1. 产品设计与开发：主导新产品的机械结构及传动系统等关键部件的设计，确保方案在可靠性、可制造性以及成本控制方面达到最优平衡。 2. 图纸与技术文件编制：熟练运用CAD软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等）构建三维模型并输出符合标准的二维工程图，同时编写技术规范、物料清单（BOM）等相关文档。 3. 仿真分析与优化：借助CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）开展结构强度、热性能、流体或运动特性仿真，支撑设计方案的科学验证与持续改进。 4. 样机试制与测试验证：参与样机的搭建、装配、调试与试验全过程，依据测试结果进行数据分析，定位设计缺陷并推动迭代优化。 5. 生产落地支持：协同制造、采购与品质团队，处理生产环节中的工艺实施、装配适配及质量异常问题，保障产品顺利转入量产阶段。 6. 技术服务与持续改进：为现有产品提供技术支持，持续推进结构优化与成本降低，提升整体性能表现。 7. 跨职能协同配合：与电子、软件、工业设计等相关部门高效协作，确保各模块设计无缝衔接，实现产品整体最优。 任职资格要求 1. 专业技能与背景条件 · 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业毕业。 · 工作经历：具备1-3年机械设计相关工作经验，曾独立承担子系统或完整项目设计任务，有主导复杂项目或带领团队经验者优先。 · 软件能力： · 熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Pro/ENGINEER(Creo)等）。 · 熟悉工程图纸绘制标准，具备几何公差（GD&T）标注能力者更佳。 · 有CAE仿真应用经验者优先考虑（包括静力学、动力学、热分析等方向）。 · 专业知识储备： · 具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料、热处理方式及加工工艺（如机加、钣金、注塑等）。 · 掌握力学、材料力学、机械原理等核心知识体系。 · 熟悉典型传动机构（齿轮、皮带、连杆等）及标准件选型方法。 2. 综合素质与个人能力 · 问题解决能力：善于系统化分析技术难题，并提出切实可行的解决方案。 · 创新意识与实践能力：热爱技术创新，动手能力强，能将创意高效转化为实际成果。 · 严谨细致的工作态度：对设计成果高度负责，关注细节，保证图纸与数据准确无误。 · 团队协作与沟通表达：具备良好的合作精神，能够与不同专业背景的同事顺畅交流。 · 项目执行与时间管理：能合理规划工作节奏，高效并行推进多项任务，确保按时交付目标

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年龄要求50以下，会内页，到手8500元/月，额外夜间补助20元/天，休假跟项目。另外湖北宜常还有高铁项目一个

岗位: 中级爆破工程师 项目: 井下煤矿作业，下井频次较低 薪资待遇：月薪税后15000元，缴纳五险，提供食宿 要求：年龄约45岁，需具备有效证件并可完成注销，证书可迅速转入公司名下并到岗 工作地点：贵州遵义

工作职责：负责井下监管三员作业，无需实际操作，主要承担监督职责。非监管时段可自主安排个人活动。 待遇：月薪10000元，缴纳社保 #工作地点：辽宁辽阳 可携带爆破员同行，爆破员月收入约7000元，缴纳社保，需熟练掌握起爆器操作及装药流程

工作职责 1. 全面负责矿区爆破作业的全流程组织实施，涵盖方案制定、现场执行监督及安全风险管控，确保作业过程满足行业技术规范与企业安全管理要求。 2. 根据采矿与掘进施工计划，独立编制爆破设计方案，通过现场试验和数据反馈持续优化爆破参数，重点减少大块产出、控制爆破震动强度、提高岩石破碎均匀性。 3. 深入生产现场，对钻孔定位、装药结构、填塞质量、网络连接及起爆顺序等核心环节进行技术把关与过程验收，及时排查并处置现场突发技术问题。 4. 承担云爆网系统的日常运行维护工作，确保系统功能正常、数据传输准确及信息存储安全。 5. 组织开展爆破相关数据的采集与分析，建立并更新爆破记录、材料消耗台账等技术资料体系，为生产管理与工艺改进提供数据支持。 任职要求 1. 采矿工程、爆破工程或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上爆破工程技术人员资格证书。 2. 拥有3年以上矿山爆破现场实操经验，熟悉地下矿爆破工艺流程，掌握爆破参数调整与优化技术。 3. 熟知爆破安全技术标准，能够独立辨识现场安全隐患并落实防控措施，具备应对爆破异常情况的应急处置能力。 4. 熟练使用数据分析工具，可通过历史数据复盘不断优化爆破设计，提升作业效能与成本控制水平。 5. 具备较强的现场沟通与组织协调能力，能有效指导基层操作人员，保障各工序按标准执行到位。

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

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拉萨堆龙德庆招铆工/钣金工 岗位职责： 1. 负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业，确保尺寸精度与工艺规范符合图纸及技术标准 2. 独立完成钣金件下料、成形、校正及表面处理前预加工，配合焊接、涂装等工序衔接 3. 操作剪板机、折弯机、冲床、钻床等钣金设备，定期进行设备点检与基础保养 4. 配合工艺工程师优化加工流程，提出合理化改进建议，提升工效与一次合格率 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、焊接技术或相关专业背景者优先 2. 具备铆工/钣金工实操经验，能看懂机械图纸，熟悉常用金属材料特性及加工工艺 3. 持有有效焊工证、高处作业证或压力容器上岗证者优先考虑 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作意识与质量意识 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或阶段性加班安排

招聘：设备维修 （一）主要职责 1. 设备维修与保养: 2. 设备安装与调试: 3. 设备基础管理: 4. GMP合规工作: 5. 其他工作: 完成上级交办的其他相关任务。 （二） 任职资格要求 1. 硬性条件: 必须持有国家认可的电工作业操作证。 具备三年以上工业设备机电维修.机械维修经验，有制药.食品.化工等行业经验者优先。 2. 技术能力: 机电维修: 精通机械传动.液压气动系统的维修，能独立处理电气控制线路故障。 机械维修: 具备较强的机械识图.拆装和修复能力。 3. 核心经验: 具有设备现场安装.调试的实践经验。 熟悉设备基础管理（如台账.预防性维护）的流程与方法。 具备GMP基础知识，并有参与起草或执行GMP文件（如SOP.维修记录）的实际经验。 此点为关键要求。 4. 综合素质: 具备强烈的责任心.质量意识和安全观念。 做事严谨细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。 西藏自治区拉萨市

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理，确保项目安全、质量与进度达标 2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化，提升资源利用率和经济效益 3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节，落实安全生产规范 4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件，配合主管部门验收与审计 5.协同环保、测绘、机电等专业团队，推动绿色矿山与智能化建设落地 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.经验要求：3-5年矿山一线技术工作经验，具备助理工程师及以上职称者优先 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规，持有矿山安全管理人员资格证者加分 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应野外作业及阶段性驻矿工作 5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化，乐于参与跨职能协作与持续学习

林周县综合一类汽修厂因业务拓展，现招聘大车修理大师傅一名，小车机修师傅大师傅（懂点儿电路）的一名，包吃包住，有意向的联系我：