【招聘岗位】：物业维修工 【招聘要求】：20-48岁， 【工作内容】：1.对地下地上设施设备进行巡查 2.对设备运行时发现的问题进行处理，填写相关记录 3.日常配电室值班 4.夜间处理突发事件与设施设备巡查 5.抄录水电气表 【工作时间】：早九晚六 【工资待遇】： 【工作要求】：需要高压电工证/低压电工证 【福利待遇】:生日福利，节日加餐，高温补贴，防暑保暖用品，节日补助，年度体检以及其他额外的不定时福利

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；

负责物业综合维修工作，有弱电维修经验优先。

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

酒店工程安保招聘 一、岗位职责 1. 负责酒店客房及公共区域设施设备的日常维护、检修，保障其正常运行； 2. 承担夜间酒店巡楼工作，排查安全隐患，维护酒店夜间运营秩序； 3. 完成酒店夜间客户及部门的物品配送任务。 二、任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应倒班工作； 2. 持有有效电工证，具备基础的设施设备维修技能； 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和应急处置能力； 4. 有酒店工程或安保相关工作经验者优先。 三、工作时间 24小时上一天休一天 四、薪资待遇 1. 底薪4800元+全勤奖+绩效奖金，综合薪资优厚； 2. 试用期1个月，试用期底薪按正式底薪的80%发放； 3. 试用期结束； 4. 享受酒店员工福利（工作餐、节日福利等）。

招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3500-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系人：黄女士 联系电话:

负责日常业主报修，其余领导安排的其他事物，需要值夜班

一、岗位职责: 协助工程负责人开展项目前期介入，承接查验及装修管理工作；处理报事报修；领导安排的其他工作。 二、任职要求： 有1-3年相关工程维修经验；45岁以内。持有电工证；有高端住宅承接查验及维修经验优先。 三、薪酬福利： 入职购买五险，全年带薪年假、带薪病假，生日、节假日福利，薪资范围4500-5500元/月 工作地点：成都市青羊区中建壹品·金沙公馆 联系人：熊女士（电话微信同号）

泸州市江阳区招装修木工(静电地板)，大约80平方

泸县新挖机找 驾驶员刘

；泸州市区城西金科博翠湾旁边大型宴会酒店即将开业；招聘二墩一名工资面议；要求大型餐饮经验月休3天；联系电话☎代师

泸州市古蔺县招装修木工、隔断 需要一位木工做两个隔断墙用板子做一天活

万象汇，夜宵招后厨打杂 ，待遇3300—4000， 手脚麻利，做事靠谱， 包吃住，联系，

急招： 高配工程一名 1.年龄：55岁周岁以工作责任心强 2.过年不回家 3.工资待遇：5500双休 工作地址：拱墅区仙林桥直街3号仙林大厦 电话

盛虹城招聘【工程主管】岗位岗位职责：全面负责物业部工程模块日常人员、物料的调配管理，及商场各项工程工作的进度和质量的把控任职要求：1、大专及以上学历，工程、机电类专业。2、有物业工程管理、机电设备维修与管理相关培训经历。3、5年及以上购物中心或百货的物业工程管理工作经验，其中1年及以上团队管理经验。4、熟悉百货\购物广场工程部工程维修、装修工作各流程；了解物业工程、物业管理相关法律、法规；熟悉工程施工所需的物料特性，了解各设施设备的性能及使用方法；有较强的责任心，工作认真、细心，具备较强的团队建设及人员管理能力。电话☎

1、设施运维与管理：制定维护计划，带领团队进行日常养护、维修、巡检； 2、团队管理与协调：安排技工排班与工作，进行技术培训与绩效考核； 3、安全管理与应急响应：组织安全培训与应急演练，处理突发事件； 4、能耗与成本控制：推动节能降耗，负责水电费分摊核算，参与预算制定； 5、文档与外包管理：管理设备台账、图纸资料，审核并监督外包项目质量。

大型工程主管，月薪6500，月休6天，上班一天餐费补贴20元，五险一金齐全；要求50岁以下，持高低压电工证，懂水电维修，工作踏实肯干，服从领导。

上海市闵行区莘庄镇七莘路商务写字楼物业，招工程领班若干名，要求身体健康50岁以下，有高低压电工证。有5年以上相关工作经验，会电脑。 工作时间：做五休二9:00-17:30。 薪资面议，五险一金，年终绩效奖。

针对写字楼和电梯物业管理进行工程维修，需要电工证和电梯维修证 上下班时间：早上8.40-下午6点 月休四天，工资4009-4500，买社保

工程技工 年龄30 - 45岁；高中或中专及以上；身体健康、无犯罪记录；责任心强，服从安排，有较强的沟通和执行能力；3年以上电工工作经验，持低压或高压特种作业电工证。1、负责公区供配电、给排水、消防等设备的日常巡检、维保及故障处理，做好运行记录。2、快速响应业主报修，高效完成户内/公区维修，规范填写维修档案。3、监管业主装修合规性，排查违规改造、安全用电等问题，做好巡查记录。4、处理停电、漏水、电梯困人等突发应急事件，及时响应并上报。 薪资福利:4000 - 4500元/月，五险、餐补15元/天，包住 工作地址:泸县踏水桥草街北段151号恒大翡翠湾

招聘：物业管家（五险+包吃住） 薪资：3300-4000元/月 工作职责：处理业主诉求、日常报修；办理装修手续、收取物业费等。 工作要求： 1、年龄38岁以下，身高160以上。五官端正，形象良好； 2、具备良好的沟通协调能力、亲和力和抗压能力；有责任心和细致的工作态度； 3、能够熟练使用办公软件，有物业管家相关工作经验优先。

工程技工 年龄30 - 45岁；高中或中专及以上；身体健康、无犯罪记录；责任心强，服从安排，有较强的沟通和执行能力；3年以上电工工作经验，持低压或高压特种作业电工证。1、负责公区供配电、给排水、消防等设备的日常巡检、维保及故障处理，做好运行记录。2、快速响应业主报修，高效完成户内/公区维修，规范填写维修档案。3、监管业主装修合规性，排查违规改造、安全用电等问题，做好巡查记录。4、处理停电、漏水、电梯困人等突发应急事件，及时响应并上报。 薪资福利:4000 - 4500元/月，五险、餐补15元/天，包住 工作地址:泸县踏水桥草街北段151号恒大翡翠湾

招聘：工程技工 薪资：4000-4500/月 公司：金碧物业有限公司泸州分公司 经验要求：3------5年 学历要求：中等专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、餐费补助、包吃包住 职位描述:岗位职责：1.负责公区供配电、给排水、消防等设备的日常巡检、维保及故障处理，做好运行记录。2.快速响应业主报修，高效完成户内/公区维修，规范填写维修档案。3.监管业主装修合规性，排查违规改造、安全用电等问题，做好巡查记录。4.处理停电、漏水、电梯困人等突发应急事件，及时响应并上报。岗位要求：1、身体健康、无犯罪记录；2、责任心强，服从安排，有较强的沟通和执行能力；3、3年以上电工工作经验，持低压或高压特种作业电工证。联系人：易先生/刘女士联系电话：/ 工作地点:泸县踏水桥草街北段151号恒大翡翠湾

汉瑞酒店万能工 4000-5000元 人数：1人 性别要求：不限性别 任职要求： 1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验； 2.持有电工操作证（必备），有焊工操作证、水处理证、高压入网证、电梯安全员证者优先考虑。 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成，商业险 餐饮服务员薪资：3000-4000 人数：3-4人 不限性别不限工作经验，要求：长期稳定 1、五官端正，举止端庄、大方； 2、语言表达能力和沟通能力强。 3.40岁以下 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成 联系方式：袁女士-德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号 汉瑞酒店-——后厨厨工 薪资待遇：3000-3500 人数：3—4人，男女不限 岗位要求： 60岁以下，最好有相关后厨经验 福利待遇：环境好，包吃包住 联系方式：德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号

都市领峰项目招物业维修人员或者工程类主管，爱岗敬业，服从安排，协助项目日常工作开展。提供社保，住宿，单休。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

岗位职责: 1.负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于故障排查、维修以及系统调试； 2.及时响应并解决各类维修相关问题，确保设施设备的正常运行； 3.定期检查物业设施的运行效率和安全性，提出改进建议； 4.协助团队完成紧急维修任务，保证物业区域内的基本运行。 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决维修相关问题； 2.对工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3.持有电工证

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先