化工工程师本科
岗位职责:
1.负责气体充装、混合气配置等生产操作
2.管理气瓶处理、标准气体配置等工作
3.控制原料消耗，提高出品率
任职要求:
1.45岁以内，化工专业本科以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可以接受适当的体力活
2.具备出色的沟通能力和团队合作精神
3.能够高效完成任务，并具备良好的问题解决能力
4.对工作充满热情，愿意不断学习和进步
岗位福利：节假日福利，餐补，年底旅游
上班时间8：00-17：30（12：00-13：30休息）
生产管理储备人才
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理生产物料管理
1. 跟进公司各职能部门负责人，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展公司日常运营及项目支持工作，提升实操能力，为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式，研究分析市场动态，参与公司战略发展方向的研讨与制定。
NPI工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入（NPI）
岗位内容：
1. 协同研发团队制定生产工艺流程，提升生产运作效率。
2. 保障产品满足标准化规范，持续优化工艺流程的可执行性与稳定性。
3. 识别并处理生产过程中的工艺难题，推动技术升级以增强产品质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。
2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。
3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，具备强烈的工艺标准化执行意识。
模组封装工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士总装工艺封装工艺工艺设计封装设计探测器模组封装
岗位职责：
1. 负责探测器模组封装领域新材料的评估，并推进其在PIE阶段的应用；
2. 主导探测器模组封装新材料的可靠性测试方案设计及后续实验实施；
3. 参与新型探测器产品模组的结构设计，并依据体系规范配合完成新产品的工艺整合工作；
4. 协助开展芯片封装过程中异常问题的技术分析；
5. 编写与研发相关的体系化文档资料；
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，材料类相关专业，具备3年以上封装领域工作经验；
2. 掌握封装材料（如陶瓷、氮化铝、碳化硅等无机非金属基板，以及环氧树脂、硅胶等封装胶）在力学与热学方面的应用特性；
3. 理解异质材料结合后的力学相互作用机制，了解封装胶层内应力分布规律；
4. 有封装材料研发背景者优先考虑，具备大尺寸芯片封装实践经验者优先；
5. 工作细致认真，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责：
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度；
2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定；
3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业；
4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新；
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长；
6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。
二、任职要求：
1.学历：大学专科及以上；
2.专业：矿山采矿类专业；
3.职称要求：具备助理工程师职称；
4.行业背景：矿山行业；
5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。
航空燃油系统设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科飞机部件设计飞机系统设计CATIAANSYSUGMATLAB燃油箱
岗位职责：
负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验；
2. 具备航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发经历；
3. 熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实；
4. 精通结构设计，拥有完整的燃油系统规划与设计能力，有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。
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8000-10000元/月
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本公司岗位
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一、薪资待遇：
普工：240-280一天！有人带靓妹多！
搬运: 300-320一天! 挣钱养家的来！
包吃住:准时发工资，绝不拖欠!
综合月入7500+多劳多得，上不封顶;
工作满60天额外奖励新人入职奖3000
入职即开工!
二、福利保障：
包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+免费包吃住
自由灵活:可预支工资、带手机上班，长短期均可;
安全放心:交社保、购意外险，全程保障!年终奖！新人奖！！
三、【工作内容】：
①普工：打包，装箱贴标签简单工作，有手就行！有人带能吃苦耐劳就行！不偷懒！
②搬运工：
工作内容小件搬运(10-20斤)，快递分拣/贴标，非重体力活!有机器辅助！联系我看工作视频！
纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选
空调环境作业，简单培训立马上手!
[四]、工厂招工要求:
1、男女不限，不限学历，不限经验。年满18-52周岁以内，身体健康，四肢健全。
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了
解!!!可优先安排!!!
煤矿采矿工程师
招聘生产技术部经理1名。要求统招大专以上学历，采矿专业。要求5年以上金属矿山井下从业经历，10年以上经历者优先，需持有采矿工程师职称，持非煤矿山安全生产管理资格证者优先。年龄要求在48岁以下。薪资福利为17000元左右，另还有奖金平均在3500元到4500元。工作地址在保定。
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
泸州龙马潭区管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的
技术研发部门负责人
6000-9000元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计金属材料铜汽车电线铜材铜加工材料研发工艺改良铜合金研发
岗位职责：
1. 主导汽车线缆用铜合金新材料与新工艺的研发，推进配方优化、样品试制及中试转化落地。
2. 对接客户技术需求，全面统筹研发项目各阶段管理，确保项目按时交付。
3. 制定标准化生产工艺文件，解决量产过程中的关键技术问题，提升产品性能与生产良率。
4. 通过工艺改进与原材料优化实现降本增效，提高产品在市场的竞争优势。
5. 负责研发团队日常管理，组织培训与绩效考核，统筹专利布局及技术资料保密，协同跨部门合作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料、冶金等相关专业背景。
2. 具备5年以上铜加工领域研发经验，有汽车线缆用铜材开发经历，具备3-5年团队管理经验。
3. 熟悉各类铜合金材料性能，掌握熔铸、轧制、热处理等全流程铜加工工艺技术。
4. 具备材料检测与分析能力，熟练使用CAD、SolidWorks、Minitab等工具软件。
5. 具备较强的技术攻关能力，良好的沟通协调与项目统筹能力，能适应高强度工作节奏。
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入（NPI）工艺改良
岗位职责：
1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率；
2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性；
3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准；
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患；
5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础；
2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系；
3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题；
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺，沟通，生产。安装，全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行：
全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。
制度管理与监督：
建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查：
定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训：
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫：
把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。
后勤与物资管理：
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。
经济核算与报告：
组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报：
实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘：干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转
5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重
4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。
2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。
4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。
5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。
6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。
8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。
9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。
10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入（NPI）工艺改良
岗位职责：
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效；
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现；
3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行；
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍；
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业；
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历；
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺；
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1、日常工作的统筹与管理；
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态；
3、审阅并分析每月OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级，有效降低停机频率；
4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果；
5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理；
6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作；
7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作；
8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造；
9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控，推进相关技术改进及过程监督实施；
10、推进团队建设，激励员工成长，加强人才培养，提升团队专业能力与绩效表现。
职位要求：
1. 本科及以上学历，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业；
2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点；
3. 8年以上生产设备维修与管理经验；
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力，具有丰富的工程类问题解决实践经验；
5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。
化工生产管培生/储备干部
4000-5000元/月
化工工程师1-3年大专农用化工化学专业化肥无机品
（一）招聘人数：2人
（二）岗位职责：
1、负责生产车间的日常运作管理，参与制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。
2、对生产环节实施全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。
3、组织开展车间员工的技能培训与绩效评估，确保团队结构合理及人员稳定。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
（三）任职要求：
1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门人员高效配合。
3、责任心强，执行力高，工作态度严谨踏实。
4、熟练掌握Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。
栏目概述
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