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1.按照测量点进行开挖造孔作业；2.根据维护保养规定，判断处理钻机及配套设备常见故障；3.执行本岗位的操作规程，遵守劳动纪律，正确使用劳动防护用品；4.完成上级领导安排的其他工作；5.需具有液压式钻机操作经验。

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配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，月综合收入7000-10000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库及住家周边区域的大型超市，各类食堂，小区自提点。

一、招聘条件1、年龄45周岁以下，专科以上学历，身体健康，具有良好的沟通、组织能力；2、能适应野外作业环境，接受长期出差。二、岗位职责与补助标准（一）初级工程师：280-300/天工龄1-3年（可应届无经验）1、了解定向井工艺和钻井工艺流程;2、了解井下工具的结构和性能，能对其并下工况做出基本判断;3、在现场技术服务中，能够协助带队工程师完成现场施工作业;4、协助完成现场技术服务资料整理，项目技术服务的总结材料编写;5、参与技术交流，完成公司交办的其他工作。（二）中级工程师：（在初级工程师要求基础上）320-350/天工龄3-5年1、掌握井下工具（螺杆）工作原理和操作；2、熟悉基本地质知识，可以识别基本岩性；3、熟悉钻头知识；4、熟悉井下异常情况，能做出判断和做出相应措施。（三）高级工程师：（在初中级工程师要求基础上）350-400/天工龄5年以上+钻井经验1、熟悉泥浆性能，泥浆性能对井下的影响；2、熟悉井下水力学；3、熟悉地层三压力模型和地层可钻性判断；4、对测井曲线有所了解以及意义。三、工作模式西南区域钻井队平均工作30-60天休假15-30天。西部区域钻井队平均工作60-90天休假30-45天。报销来回路费。四、薪资待遇1、日费制100-400/天，按月结算不拖欠；2、免费食宿（工作期间吃住全免，伙食丰富，倒路班费报销）；3、每年四/五次探亲假，20-30天/次，报销往返路费；4、完善的晋升考核、培训制度，待遇随着级别及岗位晋升上涨；5、定期选拔部分表现优秀的员工转入500强企业编制员工；6、其他福利：节日福利、高温补贴、年底优质服务奖，过节红包等。五、工作地点四川成都/遂宁/资阳等，新疆，具体根据公司安排

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诚聘：控压钻井工程师（或欠平衡钻井工程师）一、工作内容：监测和调控井口、井底压力，确保井筒压力平衡，防止井喷、井漏等；参与设计并实施控压钻井方案，优化钻井参数，实时分析井下数据，识别和处理井下复杂情况；编写控压钻井技术报告。二、工作地点：新疆（北疆、南疆）三、任职要求：45岁以内，全日制大专及以上以上学历；2、需要有精细化控压经验（非简易控压）。四、薪资待遇：日费400-700；包食宿；往返路费公司报销。联系人：Rena，电话：，：！

固井工程师（招聘）工作地点：克拉玛依薪资待遇：12000+，五险一金工作要求：能够独立完成井深2000m以内的固井施工作业任务，熟悉了解固井各种施工工艺、水泥浆实验等。联系电话：（V）

钻井工程现场服务工程师薪资福利:5000-10000招工人数:2免费提供住宿

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招聘修井工程师、增产工程师:一、修井工程师:（一）专业要求:石油工程或相关专业，（二）工作地点:川渝地区，甲方单位，（三）待遇面议，（四）5年以上现场工作经验，性格开朗，善于协调沟通交流。（五）年龄要求:30-45岁，川渝地区人员优先。二、增产工程师（一）招聘条件：1.了解气藏开发动态管理，熟悉气井生产动态分析。2.掌握柱塞、泡排等排水采气工艺，熟悉工艺原理、理论推导。3.熟悉采气工艺、井完整性管理相关内容，能熟练应用相关标准、规范。4.熟练应用采气工艺相关的专业软件，如PIPESIM、OLGA等。5.具有一定的编程能力。6.有从事气井生产管理、采气工艺管理、井完整性管理相关工作经历。（二）学历要求:本科及以上（三）工作地点:川渝地区，甲方单位，待遇面议；（四）5年以上现场工作经验，性格开朗，善于协调沟通交流。（五）年龄要求:30-45岁，川渝地区人员优先。联系电话:（微信同号）。有合适的请介绍下，谢谢。

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现场工程师，5-10人工作地址:四川、南疆、北疆、黑龙江日费500-1200元/天参与钻前邻井资料统计、分析，协同区域主管完成钻井方案编制；进行完备、周密的钻井工具计划准备；向甲方监督、平台经理进行详细的现场技术交底；编制开次钻进计划，并逐日对比实际VS计划进度；实时关注、调整钻井参数，确保安全、高效钻进；掌握优化钻井理念，并在实际钻井过程中应用实时钻井优化软件及科学钻井理念进行工艺流程优化作业；负责与公司项目负责人、甲方监督、平台经理实时进行现场作业技术措施的交流、方案制定；完成公司一体化作业系统资料填报（工具检查清单、日志、工具跟踪记录、趟钻总结、开次总结等）；完成现场作业签单；针对现场的服务质量问题和客户的沟通及汇报3年以上钻井工程从业经验大学专科及以上

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招聘岗位：金矿矿长1名（地下开采）一、工作要求:1、年龄:35-55周岁（身体健康，适应高原生活，热爱采矿专业者年龄可适当放宽），大专以上学历，采矿及相关专业毕业，并持有《矿长资格证》《安全资格证》等相关证书;2、熟悉矿山规划、设计，熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;3、具有很好的统筹、规划、沟通和管理能力，能很好的掌控、挖掘和利用企业资源实现企业目标;4、有8年以上矿区技术、管理方面的工作经验，5年以上矿山高级管理岗位工作经验（曾担任过矿长经历者优先）。二、工资待遇：1、矿长实行合同工资+激励工资体制，合同及激励工资:30万元-80万元/年，具体事宜面议。2、福利:提供五险一金+商业保险+每年健康体检+带薪年假+免费提供食宿。备注:本岗位工作地点在四川省甘孜州九龙县，主要为金矿开采及选矿作业，矿区海拔高程约4000米左右，从成都市到石棉县城的高速公路约为260km，从石棉县城到九龙县湾坝镇湾子村矿区距离约80公里，交通及生活较为便利。公司联系人：王先生刘先生

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