
成都彭州市招强电,弱点,要两证起全,登高证和电工证,需要联系我,广安做电表。
弱电工强电工电表
成都市彭州市招强电,弱点,要两证起全,登高证和电工证,需要联系我,广安做电表。
双证电工(高低压/包住)
5000-6000元/月
维修设备电工设备电工长期包住1-2人月结包工电工证
【岗位职责】
1、依据相关标准对项目共用部位、共用设施设备提供日常巡查、维修、维护、保养服务及监督外委维保单位实施相关设备维护维保工作;
【岗位要求】
1、年龄55岁以下,身体健康,持有高压证、低压证,双证齐全;
【工作时间】不定时工作制,月休4天,白班:8:00-18:00,夜班:
18:00-次日8:00。
【薪资待遇】购买社保,月薪5000,包住。
【工作地址】青羊区青羊大道
国家电网电力运维工程师-线损治理(川内驻场运维,全川统一调配)
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
职位描述:
1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务,内外业都涉及,管控好线损指标,确保项目目标的达成,服务内容包括不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、负责项目现场与客户的沟通、交流,维持良好的客户关系;
3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度;
4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作;
5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业,优秀可适当放宽;
2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验,有创百强经验优先;
3、熟悉软件系统操作,性格外向,善于沟通和协调;
4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维,包住,服从公司省内项目地点统一调配;
5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。
6、具备相应岗位的资格证书:特种作业操作电工证:高压证/低压证/高处作业证(公司支持在职考取资格证书)。
特色福利:
1、定期培训,内部晋升
2、薪酬组成:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品;
4、每年6-8月发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)游,入职满一年即可享受;
成都郫都区/1具备一定的理论知识能识电气图2具备电气柜一二次安装经验3能独立解决一般电气方
电气工
/1具备一定的理论知识能识电气图2具备电气柜一二次安装经验3能独立解决一般电气方面现场问题
四川自贡甘露大厦鸿罡酒店招聘前台一名包吃住工资4-5k工作地点甘露大厦一楼联系方式:
4000-5000元/月
酒店前台月结
甘露大厦
鸿罡酒店
招聘前台一名
包吃住 工资4-5k
工作地点 甘露大厦一楼
联系方式:
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控采集线损
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统及相关业务;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题,协助客户完成日常运营相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽要求;
2、必须拥有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取相关资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与享受。
国网电力运维工程师【变电站值守 川内项目长期驻场 不宜者勿扰!】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电力运维国网配网自动化采集/线损/综合指标管控变电站运维
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2.承担现场与客户之间的对接与沟通任务,确保信息传递准确高效;
3.按周期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5.主导处理项目实施过程中出现的突发性问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能与经验达标者可适当放宽条件);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,接受省内常态化出差及岗位调配;
4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力;
5.责任心强,执行力高,能承受工作压力,适应多环境作业;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压作业、低压作业、高处作业)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电站值班员
4000-6000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护,确保供电安全稳定
2.参与配电网规划、改造项目方案编制与技术评审
3. 对电气设备进行巡检、故障诊断与应急抢修,及时排除安全隐患
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与归档
5.持有低压/高压电工操作证及电力相关职业资格证书者优先
自贡荣县有耍起外线电工没?工程在周边要求,高压高空双证。电话:有意私聊。
8000-10000元/月
电工长期包住包吃1-2人月结点工
荣县有耍起外线电工没?工程在荣县周边
要求,高压高空双证。
电话:
有意私聊。
电气自动化控制工程师
5000-6000元/月
电气工程师经验不限本科及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CAD
1熟悉PLC,RTU编程
2拥有物联网从业经验
3能接受技术支持短期出差
4成都和自贡办公
自贡自流井区招弱电/安防、工地小工/杂工、通信立杆、光缆布放、管道开挖
100-300元/天
弱电工小工长期3-5人月结
自贡市招弱电/安防、工地小工/杂工、通信立杆、光缆布放、管道开挖
自贡沿滩区招充电桩安装兼职电工,有充电桩安装经验者优先。
面议
电工充电桩安装长期1-2人月结
自贡市沿滩区招充电桩安装兼职电工,有充电桩安装经验者优先。
充电桩电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计万用表CAD
岗位职责:
1、与合作方开展技术对接及方案研讨,及时将客户反馈或产品使用情况向公司内部传递;
2、配合营销中心、成都研发部及客户端团队完成项目前期评估,提供必要的技术支持;
3、跟进各类充电桩产品的生产过程,指导生产并解决制造环节中的技术问题,适时优化设计方案;
4、依据客户需求及设计规范,熟练应用相关标准进行充电桩设备的电气设计工作;
5、确认最终技术方案,并编制生产文件、操作手册等配套技术资料;
6、建立并测试从设计到试产再到量产阶段所需的全部电气文档,包括产品规格书、BOM清单、试产提示、作业流程、工作指引等;
7、承担产品电气部分的技术开发,完成充电桩相关设备的设计、图纸绘制、技术交底及设计评审工作;
8、负责充电设备施工图设计,涵盖一次二次系统图、结构尺寸图、开孔图等,并制定元器件采购清单;
9、开展零部件选型、样机试制,参与现场试验与检测,处理电气故障并提出改进方案;
10、协助市场团队完成建桩现场勘察,以及交流/直流充电桩群的整体规划与设计;
11、负责高压供电报装工作,与设计院进行技术协调,确保施工图纸设计符合质量要求;
12、管理充电站项目的电气、土建及安装施工过程,组织充电桩的测试与验收,解决售后技术问题;
13、积极参与公司智能化生产管理系统的建设,熟悉ERP及相关系统的运行维护,助力实现生产管理的智能集成与高效节约;
14、持续关注行业新技术新产品动态,推动公司技术水平提升;
15、处理公司各职能部门提出的日常技术协作需求;
16、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
(16)本科及以上学历,电气类相关专业;
(17)具有3年以上电气或机电类产品设计或控制领域工作经验;
(3)掌握充电桩、储能系统、箱式变电站等成套电气设备的工作原理与控制逻辑,具备元器件选型及参数调试能力。
强电工15-30天完工结算
自贡市富顺县招强电要必须要有证登高证跟电工证年龄到60岁以内工资,一月,12000一个月每个月预支生活费,其余的年底结清所有的工资!!电话,廖先生!!
栏目概述
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