招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

岗位职责： 1、负责诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及性能评估相关工作； 3、参与产品向生产转化过程中的技术支持，解决转化中出现的技术问题； 4、编写产品研发与注册所需技术文件，配合完成产品注册事务； 5、协助公司开展对供应商的技术评审工作； 6、负责研发技术人员的培训与指导，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、免疫学或药学等相关专业背景； 2、具备3年以上电化学方向产品研发经验，能独立判断和处理项目研发中的实际问题； 3、了解ISO13485质量管理体系要求。 注：社保买重庆，介意者慎投~

岗位职责： 1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养 2. 承担模块与整机系统的调试工作，记录参数指标并反馈异常问题 3. 处理客户返修产品，确保维修质量与时效 4. 优化调试流程，实施过程管控与持续改进 5. 落实现场7S管理要求，保持作业环境整洁有序 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 特殊技能要求： 1. 具备模拟与数字电路基础知识，能识读电路图，独立分析并解决调试中出现的技术问题 2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具 3. 熟悉计算机操作及办公软件应用 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑 岗位要求： 1. 性别不限，年龄24周岁以上，身体健康，无不良嗜好 2. 具备较强的应变能力，工作认真负责，踏实勤勉，富有团队协作精神 3. 需具备2年以上相关工作经历，其中至少1年从事电路板调试相关工作 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游

职位描述 （1）负责拟定定额管理相关制度，构建并完善定额日常运行与维护机制。 （2）负责前端公司空调注塑件的定额核定、数据维护、过程监控及变更管理工作。 （3）搭建并持续维护定额数据库，依据各业务部门需求，优化数据库结构要素，及时补充和更新物料定额信息。 （4）编制及修订模具修模变更流程，结合新产品开发进度，牵头组织模塑企业及外部带模加工供应商制定修模方案与周期计划，跟进修模实施进度，统筹模具技术状态管控。 （5）制定并优化模具维护保养规程，开展模具资产有效性管理，与带模厂商签署维护保养技术协议，组织并监督使用单位按期依规执行模具保养工作，对使用单位反馈的模具异常情况进行核实确认。 （6）依据管理制度及保养协议要求，定期编制模具运行简报，通报存在问题，组织问题成因分析并推动制定整改措施。 （7）配合新品设计开发需求，参与新零件模具加工工艺可行性评估，向设计端提出工艺优化建议和技术改进方案。 （8）参与带模供应商准入相关工作，承担模具状态核查、模具资源调配等职责。 （9）深入参与前端公司制程工艺优化与效率提升项目，为采购成本降低提供技术支持与保障。

一、岗位职责： 1、依据研发需求，拟定项目执行方案，开展产品研发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化改进，制定改进计划，完成设计升级，并对技术文档进行整理与维护更新。 二、任职要求： 1、年龄在28至45岁之间，流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上泵类产品设计研发经历，精通泵类设备，有增压泵、污水泵开发经验者优先； 3、熟悉电机原理及制造工艺流程，拥有完整的项目实施经验； 4、具备扎实的设计与绘图能力，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力； 6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑； 7、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。

固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

岗位职责： 1. 负责注塑模具图纸的审阅与技术评估； 2. 根据工艺图纸进行模具零部件的加工（包括钻孔、铣削、磨削），掌握激光焊、氩氟焊技术，能修复热流道，操作打火花机、线切割设备及完成抛光作业； 3. 依据装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4. 跟进所负责模具的加工进度，保障各环节按时推进； 5. 参与模具试模过程，并承担入库前的维修与调整工作； 6. 对模具制作过程中出现的异常问题及时上报，推动快速改进； 7. 积极落实5S管理要求，严格执行岗位责任制。 任职要求： 1. 具备至少4年模具制作及维修相关工作经验； 2. 熟悉模具生产流程和各类模具设备的操作规范，精通塑胶模具的加工工艺。

1. 熟悉机械设计与制造流程，具备工程术语及相关专业知识，能高效识读工程图纸。 2. 精通NX三维建模软件操作（有丰富实例建模经验者优先考虑） 3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用 4. 具备一定文字表达能力，能够撰写基本技术文档 5. 熟练使用主流办公软件，具备良好的文档处理能力

一、 岗位职责 1. 产品设计与开发支持 ⑴.协助研发工程师完成连接器塑胶件的结构设计、3D建模及2D图纸绘制，确保设计符合电气性能、机械强度及装配要求; ⑵.参与产品设计评审，协助整理设计思路，收集并记录评审修改意见； ⑶.负责制作和维护产品BOM（物料清单）、规格书、DFMEA、PFMEA等技术文件，确保文件准确性和完整性。 2. 模具开发与跟踪 ⑴.协助模具设计工程师进行塑胶模具的初步设计，包括模仁拆解、3D转2D图纸及尺寸标注； ⑵.跟进新模具的加工进度，了解模具制造过程，记录试模过程中的问题点并跟踪改善； ⑶.参与模具设变（设计变更）工作，协助完成变更图纸的修改和文件的更新。 3. 样品试制与测试验证 ⑴.全程跟进新产品的样品制作，参与注塑、组装等各工位的试制过程，记录问题到"问题追踪清单"； ⑵.协助完成试模后的尺寸验证、外观检查及性能测试，整理测试数据，输出试模报告； ⑶.配合品质和生产部门，协助解决量产初期的技术异常。 4. 跨部门协作与文档管理 ⑴.与模具部、生产部、品质部保持良好沟通，确保技术信息和进度及时共享； ⑵.负责技术资料的整理、归档和维护，确保设计数据的可追溯性； ⑶.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1. 学历与专业 ⑴.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料与工程等相关专业； ⑵.可接受优秀应届毕业生或1年以上相关工作经验者。 2. 专业技能 软件能力：熟练使用Auto-CAD、Pro/E（CREO）、SolidWorks或UG等2D/3D设计软件； 识图能力：能看懂产品图纸和模具图纸，理解尺寸公差、形位公差要求； 行业认知：了解连接器产品的基本结构和工作原理-2；对塑胶模具结构有基本认识，了解注塑工艺过程； 工具使用：了解卡尺、千分尺、二次元等基本测量工具的使用； 办公软件：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 3. 综合素质 学习能力：具有较强的学习意愿和能力，愿意在连接器行业深耕发展； 逻辑思维：思路清晰，具备基本的问题分析和解决能力； 沟通协作：良好的沟通能力和团队合作意识，能与各部门有效协作； 责任心：工作细致严谨，有责任心，能按时完成分配的任务； 抗压能力：能适应一定的工作压力和项目进度的要求。

主要预埋，穿引钱，清堵。

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招聘：乐至县人民法院编制外人员 工作地为资阳市乐至县 （一）报名 1.时间：2026年3月10日至2026年3月18日（周一至周五上午08：30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外） 2.报名方式：现场报名 3.地点：乐至县人民法院政治部（督察室） 4.报名要求和资格初审：报名时填写《乐至县人民法院编制外工作人员报名资格审查表》，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，个人信用报告1份，近期正面免冠1寸半身彩照2张，其他从业资格证原件及复印件等。经审查符合报考资格的，发放准考证。 报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消应聘资格。 （二）面试 面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。考生须持本人准考证和有效居民身份证参加面试。 （三）体检和考察 1.考生完成相应考试的，根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和政审的人员，出现缺额时依次递补。 2.时间、地点另行通知。 3.。 4.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。 5.考察按乐至县人民法院有关聘用考察的程序进行。 （四）聘用 体检和考察合格者拟定为编制外工作人员，编制外工作人员与劳务派遣公司签订合同后派遣至我院工作。聘用期为1年，其中试用期1个月，试用期满经考核合格者正式聘用。合同期满后根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以继续保持用工关系。编制外工作人员不占正式编制。 （五）薪资 1.试用期工资为2200元/月，试用期1个月，不发放其他津补贴，不缴纳住房公积金; 2.正式聘用后，工资待遇为基本工资（2200元/月）+月绩效考核奖金（800元/月）+住房公积金+工会福利+其他福利构成; 3.聘用期间按国家规定购买医疗、养老、失业、生育、工伤五项社会保险，个人缴纳的部分。 四川省资阳市乐至县