
山东菏泽牡丹区招电梯司机招两名电梯司机工资每个月3200,项目加班15限领5549
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结
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电梯司机1-2人月结
,找室外电梯司机,工资一个一清,由于宿舍原因,需要两个司机,每月4千,限年龄,55往下。
联系电话,
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
南阳专线货运司机
1-1.1万元/月
C1包住包吃高温补贴餐补3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓点对点招C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-55不限男女
2.主要运输上市企业,鲜猪肉冷链运输。
3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货
4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制
2.月收入综合8000-10000以上,多劳多得,具体可面议详谈
电梯司机3-5人月结
惠州市惠东县招电梯司机6名!4800元,工作干的好奖励几百,包住不包吃,9小时后计加班,15元/小时。55 内,50 内。
电梯司机长期3-5人月结
杭州市钱塘区经六路中建五局工地招电梯司机5名,54 岁以内,49 岁以内,自带3个月内体检报告。宿舍离工地1.3公里,有电车的优先入职,宿舍为老板租的套房可以煮饭。欢迎优秀人士的加入!
想加入者电话联系,匡先生!
菏泽成武县招聘电梯维修技术人员,保养人员,工作稳定,薪资固定每月15日发放,无拖欠,!
维修电梯
菏泽市成武县招聘电梯维修技术人员,保养人员,工作稳定,薪资固定每月15日发放,无拖欠,!
菏泽鄄城县招电梯安装,大工,中工两名,巨人通力,260/350每天,每天9个半小时
6000-11000元/月
安装电梯1-2人
菏泽市鄄城县招电梯安装,大工,中工两名,巨人通力,260/350每天,每天9个半小时
山东菏泽交通未来城东边工地,有两台挖掘机要吹一下尘土。附近的流动补胎的弟兄们请联系一下
挖机维修
交通未来城东边工地,有两台挖掘机要吹一下尘土。附近的流动补胎的弟兄们请联系一下
维修电梯3-5人月结
招聘:招聘电梯保养人员
薪资:2500+
我们诚招电梯保养人员2.3名,欢迎踏实肯干的朋友加入。
岗位职责:
1. 负责电梯日常巡检、维护及故障排查,确保设备安全稳定运行;
2. 按照标准流程进行电梯定期保养,记录作业情况并提交报告;
3. 及时响应客户报修需求,快速处理突发故障,保障乘客安全与使用体验;
4. 配合完成相关技术资料整理和工具设备管理。
任职要求:
1. 初中及以上学历,身体健康,能适应户外作业;
2. 有电梯维修或相关工作经验者优先,无经验可培训上岗;
3. 工作认真负责,具备基本动手能力和安全意识;
4. 服从安排,具备良好沟通能力和服务意识。
工作福利:享受电话补助、年终奖及带薪年假。
工作环境稳定,团队氛围融洽,提供持续学习成长机会。
欢迎有志于机电维护行业的朋友踊跃报名,共同守护每一部电梯的安全运行。
维修电梯月结
招聘:诚招电梯维保工
薪资:面议
主要负责电梯的日常维护保养工作,善于沟通,有责任心,服从安排。有经验者优先考虑。
菏泽郓城县招聘:电梯维保作业人员薪资:3000-5000元电梯维作业是负责电梯安全运行的专
3000-5000元/月
维修电梯20人以上
招聘:电梯维保作业人员
薪资:3000-5000元
电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员,核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援,守护人们的上下安全。
核心工作职责:
一、定期维护与检查:
·核心工作:按计划对电梯进行保养,包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。
·常见任务:执行保养计划,进行现场保养操作,填写保养报告。
二、故障应急处理
·核心工作:24小时响应电梯故障报警,进行排查和修复。
·常见任务:处理电梯召修,参与困人救援,无法处理时及时请求技术支持。
三、配合年检与评估
·核心工作:配合技术监督局完成电梯年度安全检查。
·常见任务:填写自检报告,提醒并协助用户申请年检。
四、记录、沟通与汇报
·核心工作:详细填写维保、维修记录单,并与客户保持良好沟通。
·常见任务:反馈设备状况和客户意见,上报发现的问题。
五、其他辅助性工作
·核心工作:管理配件,协助处理合同及款项,完成上级安排的其他任务。
六、任职要求与资格
要胜任这份工作,通常需要满足以下条件:
·学历与专业:中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。
·必备证书:必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》(电梯作业项目),这是上岗的法定资格。
·技能与素质:需要能看懂机械图纸和电路图,动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通,团队协作和服务意识也很重要。
·工作经验:大部分岗位对经验要求不严格,欢迎无经验但愿意学习技术的求职者,公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。
七、薪酬福利与发展
·薪资范围:薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险,随着技能和职级的提升,薪资有较大增长空间,资深技师可达每月5000元以上。
·发展路径:沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术,可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。
栏目概述
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