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工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月22日 19:20拨打电话
水利工程师3-5年大专水电机组调试工程师接受无水利工程师经验水电工程师
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化等电气技术类相关专业; 2. 非常熟悉水电机组涉网试验的检测标准和检测设备,能独立带领检测团队完成水电机组的涉网试验,如励磁建模试验、一次调频试验、PSS试验、进相试验等; 3. 中级工程师职称或等同能力,可以担任实验室授权签字人; 4. 熟悉CNAS-CL01、《检验检测机构评审准则》和实验室管理体系优先; 5. 熟悉测量不确定度评定、检测方法验证、检测结果有效性控制优先; 6. 出色的问题解决和决策能力,能够分析和解决技术相关的问题。
水土保持方案编制人员
5千-1万/月
水利工程师1-3年大专水、水土保持、水保方案水土保持方案水土保持方案编制技术人员不需长期出差水保方案编制经验水利报告编制经验
一、1年以上水保方案编制工作经验。 二、诚实守信。
水利工程师1-3年大专结构工程师
【岗位职责】 1、承担项目洪涝灾害风险评估、水资源论证、行洪分析报告、河湖健康状况评价、水土保持方案等技术文件的编制及全过程项目管理工作; 2、参与项目相关的资料收集、实地勘察与现场调研工作; 3、负责设计方案的审查、技术路线的拟定及项目的具体执行,组织评审答辩,回应客户在技术方面的咨询,并完成后续修改完善工作; 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、水文、水利、水保或相关专业毕业,大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验,能够独立完成技术报告编制; 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准和规范性文件,了解项目运作流程; 3、品行端正、踏实敬业,具备良好的细致度和责任心,能承受一定工作压力,适应四川省内短期出差。 【福利待遇】 1、缴纳全额五险,实行周末双休,依法享受各类法定节假日; 2、提供员工住房补贴、通讯补贴及重大节日慰问福利; 3、薪酬水平优于同行业标准,采用基本工资+多项补助+绩效奖励+年终奖金的综合薪资结构。
四川遂宁招工长/工程师、氩弧焊
工长氩弧焊工
遂宁市招工长/工程师、氩弧焊
水利工程师1-3年本科有水利工程师经验
1、从事农田水利、高标准农田、土地整理、河道整治、农田灌渠等农业工程类设计工作; 2、全日制本科以上学历,水利工程或相关专业,具有2年及以上工作经验者优先; 3,熟练使用各种专业设计软件,专业知识扎实,有团队精神,有较强的工作热情,敬业精神,沟通协调能力好。
二级水利建造师
1.4-1.5万/月
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
【岗位职责】 1. 负责水利工程的建造和管理; 2. 参与水利工程的规划和设计; 3. 监督水利工程的施工和质量控制。 【岗位要求】 1. 具有二级水利建造师证书; 2. 具有建安B、水安B证书; 3. 具备水利相关专业背景; 4. 具备良好的沟通和协调能力; 5. 具备责任心和细致的工作态度。
工长月结全职
一、岗位职责 1 负责燃气中压管道工程现场施工组织与管理,带领班组按图施工; 2 参与施工方案、技术交底,把控施工进度、质量、安全及成本; 3 熟悉中压管道安装、焊接、法兰连接、PE管热熔/电熔、试压、吹扫、置换、通球、防腐、回填、阀门及调压设施安装等工序; 4 负责材料计划、进场验收、机具管理、隐蔽工程验收及现场问题处理; 5 协调甲方、监理、总包、分包及施工班组,确保现场顺利推进; 6 落实安全文明施工,排查安全隐患,处理现场突发情况; 7 配合竣工资料整理、工程量确认及结算工作。 二、任职要求 1. 7年以上燃气中压管道专业施工经验,有工长或带班经验; 2. 熟悉城镇燃气中压管道施工工艺及验收规范,能独立看懂施工图,具备现场组织、技术交底和班组管理能力; 3. 能接受全国项目调动,能长期驻项目现场; 4. 能到成都参加线下面试,不能到场者请勿投递; 5. 安全意识强,责任心强,沟通协调能力好,能吃苦耐劳,服从公司项目安排。
水利工程师5-10年大专
职位描述 水利工程师技术负责人 任职要求: 1、大专及以上工程类相关专业毕业,8年以上工作经验,年龄在30-40岁之间,优秀者可放宽; 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺,参与过2个及以上大型水利工程项目; 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力; 4、公正、敬业,具有良好的职业道德和职业素养; 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通; 岗位职责: 1、负责对项目的施工技术管理工作,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况; 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作; 3、协助搞好工程成本控制,以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作; 4、负责带领团队,做好项目正常运行管理; 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点:四川宜宾、泸州 薪资面谈
安全员/安全负责人
四川雅安市石棉县一水电站在建项目招聘现场安全员一名。要求持有安全员证(建安、水安均可),具备施工现场安全管理经验,年龄在30至50岁左右。项目提供食宿,并缴纳社保。有意者可联系报名。
雅安 石棉县
10月11日 15:39拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结坐岗不限经验16岁起招住宿安静空调新能源汽车制造机械仪器电子电器恒温车间坐班无伤疤
报名可当天安排吃住,上班后可预支! -薪资- 薪资260元一天,月收入6000-7000元/月,不压工资,可做短期; -包吃包住- 1、包住:住宿4-6人间当天安排,有空调,热水器,独立卫生间。 2、包吃:三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养; -任职条件- 16-42岁,无需经验,身体健康,服从安排; -时间- 每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息; -招聘岗位- 主要做分装,分拣,扫码,贴标签,包装,学徒工等,新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品,节日晚会,年会等活动; 2、车间舒适中央空调全天开放; 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全; 4、所有岗位坐着作业,无需相关经验,细心即可。
雅安汉源县招家具安装
350-450元/天
家具安装3-5人定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
雅安市汉源县招安装工
雅安 汉源县
10月11日 15:09拨打电话
雅安石棉县招二保焊/气焊
330-350元/天
气保焊二保焊1-2人
雅安市石棉县招二保焊/气焊
四川雅安及周边地区寻找有4字头长臂挖机空闲的老板,有意者可电话联系。
挖机司机
雅安及周边地区寻找有4字头长臂挖机空闲的老板,有意者可电话联系。
雅安
10月11日 14:44拨打电话
中级水利水电工程师
4-5千/月
水利工程师10年以上大专
要求持有中级水利职称
水利工程师
8-9千/月
水利工程师5-10年中专/中技
现场工长,吃苦耐劳,乡下修路边沟
水利工程师经验不限本科不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利相关专业其他水利经验
岗位职责: 1. 负责水利、公路、水运等工程项目的质量检测与数据记录,确保符合国家及行业技术标准 2. 开展原材料、半成品及成品的抽样检验、试验分析与结果判定 3. 编制检测报告、质量评估文件,并及时反馈质量问题及整改建议 4. 配合项目现场开展过程质量巡查,监督施工工艺与规范执行情况 5. 维护检测仪器设备,定期校准并做好使用台账管理 任职要求: 1. 持有公路水运工程试验检测师/员资格证书,具备水利相关专业背景者优先 2. 熟悉《公路水运工程试验检测管理办法》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等法规标准 3. 具备基础办公软件及检测系统操作能力,能独立完成报告编制 4. 责任心强,细致严谨,适应短期驻场或项目地出差 5. 无学历限制,持证上岗,经验不限
水利工程师建造师,项目经理
1.2-1.8万/月
水利工程师3-5年本科
水利工程项目,河道水库提升,要有3年以上经验,必须要认证合一的,
水利工程师
2.2-2.4万/月
水利工程师5-10年学历不限水利高级职称水利相关专业水利施工管理经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及验收全过程技术管理 2.开展水文分析、水资源调配、防洪排涝等专业计算与方案编制 3.现场指导施工,解决工程技术问题,确保工程质量安全与进度 4. 编制技术报告、图纸审查意见及竣工资料,配合项目审计与验收 5. 参与水利信息化建设及智慧水务相关技术支持工作 任职要求: 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件应用能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目现场经验或注册水利工程师资格者优先
水利规划设计
5千-1万/月
水利工程师1-3年本科水利工程AutoCAD水利工程相关专业
我公司为中交宏宇水利工程有限公司四川分公司。 岗位工作:主要承担水利工程项目设计,涵盖河道、水库、灌区等类型项目; 专业要求:水利水电工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利规划、地理信息等相关专业; 岗位要求: 1、具备扎实的专业基础,熟悉水工设计、水土保持、水文水资源、概预算等专业知识与技能,能够熟练使用CAD等专业设计软件; 2、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,踏实肯干,富有团队协作意识,具备良好的自主学习与深入钻研能力; 3、要求本科及以上学历。 工作地点:成都市
工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招工长/工程师
工长
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师
水利工程师10年以上学历不限水利工程水电站
近10年承担过下列7类中的3类工程的施工总承包或主体工程承包,其中1~2类至少1类,3~5类至少1类,工程质量合格。做过以上任意要求的两个项目。 1. 库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝2座; 2. 过闸流量60立方米/秒的水闸4座(不包括橡胶坝等); 3. 总装机容量10MW以上水电站2座; 4. 总装机容量500KW(或流量≥8立方米/秒)以上泵站2座; 5. 洞径≥4米(或断面积相等的其它型式)且长≥200米的水工隧洞3个; 6. 年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上; 7. 单项合同额5000万元以上的水利电工程。
德阳旌阳区招工长/工程师、装修木工
300-400元/天
装修木工工长1-2人
德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工,家装,熟悉家装业务,工艺,流程
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
9月15日 19:10拨打电话
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-30 【岗位职责】 1. 负责水利工程项目施工组织设计及现场管理; 2. 参与工程项目的进度控制、质量管理和安全生产监督; 3. 协助完成项目验收、资料
水利工程师3-5年本科
职位亮点:优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境 【福利待遇】 1. 周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等。 2. 薪资构成:基本工资7000-12000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的年终绩效奖金等(应届生或无相关经验的另行协商)。 【岗位职责】 根据公司安排工作内容涉及: 1. 水电智慧调度决策、水电现货市场、智慧灌区模型落地实用化开发。 2. 来水预测、新能源功率预测、气象预测研究。 3. 公司安排的其他开发任务。 【岗位要求】 1. 经验要求:水文水资源专业知识扎实、数学基础好,有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验、人工智能开发经验(优先)。 2. 专业要求:水利科学、水文水资源专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上。 3. 兴趣及能力要求:对水文预报、计算机编程感兴趣,对算法研究感兴趣;致力于水利水电行业信息化和智慧化研究;学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神;善于沟通。
水利水电,机电安装专业
水利工程师
现场施工管理,
水利工程师3-5年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: 独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造) 运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历 2.核心技能(满足两项即可投递): 能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验门槛: 初级岗:欢迎优秀应届毕业生(需提交课程设计或毕业设计成果) 中级岗:具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们? 技术成长有保障 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导 回报清晰可预期 ├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不跨年) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 提供快速晋升通道(能力达标者1年内可晋升为项目负责人) 应聘方式 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术问答)→线上作品讲解(约1小时)→终面(技术总工与CEO联合面试)
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