四川川煤华荣能源有限责任公司金刚煤矿(国企招聘）~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：井下采煤、掘进工【薪资】：5000至8000元元/月【岗位】：井下瓦检工【薪资】：4000至6000元/月任职要求：1、年龄：采掘工时年满18周岁，且不超过50周岁的；井下瓦检工参工时年满18周岁，且不超过45周岁的。2.文化程度采掘工初中及以上文化程度，瓦检工高中（中技、中专）及以上文化程度。（——参工时本人需持有邮政储蓄的银行卡）招聘附加条件“具有下列情况之一的人员不得报名参工:1、.因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除党籍、公职的；3、被依法列入失信联合惩戒对象名单的。”联系人:张先生

四川雅安有没有会打多臂钻的师傅，1名，随道开挖，工资面议

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四川泸州古蔺县石屏镇黄厂街石屏一矿抽采钻工3-5人，采煤工5人，掘进工5人，初中以上学历，待遇7500-10000；瓦斯检查员5-10人需要高中学历，待遇6500元，年龄35-45岁，有经验者可适当放宽年龄，国有企业，入职购买五险一金。

 海拨4800米，打钻保底12000元，打超前小道管250一个班，系统锚杆200元，锁脚，每个月25号发工资，年龄45岁以下，高铁，工地在理塘县，要在高海拔做过的钻工，，开无犯罪证明，联系电话

招聘绞车工，双岗8小时，6千管吃，。高速通风井，电话，需要绞车工操作证

成都招钻工，打地勘的师傅两个，去外地打，公司有机器，60一米，报来回路费，包吃包住，包劳保用品，一个洞打十多米，海拔4000米，工资月结，二把刀勿扰！

新疆和田县甜水海招地质勘探工队，130的钻孔取芯，深度20米到40米，海拔4800米。

四川成都招聘瓦检员，微瓦斯，具体工资待遇面议（4000-6000元）招聘人数:1个工期:2-3个月

观音桥招指挥2人工资5500，2班倒

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❗❗❗（马上要人）申通快递临时工2名要求:50岁以下，身体健康，手脚麻利工作内容:快递装袋、扫描、操作发货等薪资:有意联系周总

招聘：暖通空调工程师薪资：8000-12000/月暖通空调工程师：1名，大专及以上5年以上工作经验1、负责二期项目的采暖、空调及通风设备站房平面布置方案设计2、负责辖区的设计提资，配合设计3、负责辖区的站房、区域及设备布置，工程方案规划，采暖、空调、通风设备选型，以及吊顶、装修、保温和保冷等材料的选择，供应商推选，技术协议拟定4、参与空调安装单位的考察、评估，参与工程招标5、负责采暖、空调及通风工程安装、调试6、负责工程验收，参与工程结算。，五险一金、带薪年假、年终奖金，提供食宿、节日福利等。薪资待遇：8000-12000元/月船山区

招聘：仓库主管薪资：6000-8000/月仓库主管：1名，大专以上学历，35岁-45岁，负责仓库管理，购买保险，月休4天薪资待遇6000-8000元/月联系方式：周先生地址：四川省遂宁高新区物流港主干道B南侧喜盈门B5栋一跃二-43号船山区

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招聘外雇工用人单位：昆仑投资井下作业分公司工作地点：大庆市采油一厂招聘岗位：井下作业工招聘要求：55岁以下，能干体力活人员从事业务：野外油水井作业，每天的工作形式起下油管工作时间：早七点-晚七点，无节假日薪酬：月结4000-6000，供吃住联系电话：

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要一把顶班工人，明天，马东作业区，四趟活，联系电话

要求：18-34岁以下、全日制大专及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万（岗位不同收入不同）、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。实习期1至3个月，实习期工资5000/月1、高中生晋升空间：钻工（150人）→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间：钻工（200人）→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得，三个月带薪休假20天，休假每天补助30，全年

招炮掘工支护工9-10人，身体健康五十岁以下，工资月开：没活干包月八千，工作地攀枝花日工资在四百上，熟练工欢迎报名：正月十六开工，电话李总

有打水井的没得兄弟伙些？来个电话。

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招天井钻机操作手数名，有师傅带。有责任心，执行力强，能吃苦耐劳的。工作地点:随项目所在地。薪资:底薪+提成+五险+奖金（月入1万+）。

卡拉到羊房沟的路上要个打高臂钻机的，有人要去不,

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招聘矿山钻工若干，年龄要求45岁以下，体检合格，有矿山工作经验优先，掘进断面3.1*3.2，联系电话，工资月度准时发放，按照进尺结算，月平均工资2w~3w。

有没有干矿山的老板？工地在四川，投资200万左右，是露天开采手续齐全，要加宽十公里公路，公司出钱，有的跟我联系

1.学历：中专以上文凭。2.年龄：45岁以下。3.需要会金科/泰业分体式钻机（会智能钻机的优先考虑）。3.2年及以上主钻机手操作经验，懂设备维护保养。4.工作服从安排，能上夜班。5.与公司合作的劳务公司签订正式合同。6.入职需提供无犯罪记录证明，无职业禁忌症。7.需结合具体项目和每月工程量核定工资，每月定期发放工资。8.在工作地参保，五险。9.包吃包住、福利体检、节日福利等。