岗位名称：变电运维负责人 任职要求 1，具备大专及以上学历，专业为电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关方向。 2，具有3年以上电力领域运维管理相关工作经验。 3，熟悉电站运维团队的组建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力。 4，拥有电气自动化类职称或电力类二级建造师资格证书者优先考虑。 工作地点： 1，依据公司项目实际需求统筹调配； 2，当前项目覆盖区域包括：成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地； 薪资待遇：根据个人能力、从业经历及面试综合评定，对应职级年薪如下： 一级：10-15万/年； 二级：15-25万/年； 三级：25万/年以上； 福利保障：提供五险一金、系统化培训及职业发展支持等。

岗位职责： 1、承担超纯水系统、废水系统电气部分的方案规划、图纸设计及程序编写等工作； 2、跟进超纯水系统、废水系统的调试进展，落实设备出厂前的各项准备任务； 3、熟悉并掌握公司各类产品的装配、调试、安装与维护流程； 4、参与企业研发项目中电气环节的设计、安装与调试工作； 5、配合销售团队完成设备相关技术文档的整理与编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业者优先； 2、具备较强的计划统筹、组织协调能力，执行力强，富有团队合作精神，能承受工作压力； 3、有水处理行业生产管理经验者优先考虑； 4、熟练掌握至少一种PLC的编程与应用，能熟练运用CAD进行电路图绘制； 5、具有上位机监控软件、触摸屏编程经历，了解触摸屏与PLC之间的通信配置； 6、具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动； 7、如掌握电焊技能且具备实际操作经验，薪资待遇可进一步提升！ 因公司业务扩展及项目增多，急需能够快速到岗的复合型人才！具备从方案设计、图纸绘制、程序开发到设备调试、接线作业全流程独立操作能力者优先录用，薪酬待遇优厚！无法接受出差安排者，请勿投递。 职位福利：五险、年底奖金、绩效奖金、全勤奖、餐补、不加班、带薪年假。

岗位职责： 1．从事非标自动化设备的程序设计与开发工作； 2．开展电气元器件的选型与性能评估，完成电路原理图及布局图的设计与绘制； 3．承担配电系统与自动化控制系统的电气部分设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1．自动化、自动控制、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2．具备3年以上电气自动化领域开发经验，有等离子设备开发背景者优先考虑； 3．具有电气元件选型、电路分析及图纸绘制能力，精通SolidWorks Eplan、CAD等设计软件； 4．熟悉主流品牌PLC（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5．具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验； 6．拥有独立完成系统开发项目的能力和实际经历。

1、负责电池包内部高压电气系统的设计工作，涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等部件的选型、布局及系统集成。 2、主导编制电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义文件。 3、与BMS硬件和软件工程师协同配合，明确采样需求，设计电压、温度采集方案，保障采集精度与系统可靠性。 4、开展电气间隙与爬电距离的规划与校验，确保符合安全规范标准。 5、承担电气系统与BMS间接口的开发任务，提升信号完整性并增强抗干扰性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电池包、储能系统或整车高压电气系统设计经验，具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握电气原理图设计工具，如CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等软件。 4、熟悉三维空间布线设计流程，能运用CATIA、NX等工具完成线束路径与空间布置设计。 5、深入理解高压电气系统架构、BMS功能逻辑及动力电池运行机理。

岗位职责： 生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、材料类、机械类相关专业； 3、具备开朗的性格，工作积极主动，富有热情与拼搏精神； 4、上六休一：8:30-19:30； 该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。

1.更改西门子数控系统无808D内置模版程序IO逻辑； 2.808D与外部行架机械手动作联动匹配； 3.工期2-3天； 4.2025.12.8日开工； 5.计小时:80元每小时；

岗位职责： 1、负责技术资料编制，结合行业前沿技术与公司实际情况，确保方案的科学性与可行性；整理并完善项目技术资料，为项目的顺利推进和后续复盘提供详实依据。 2、积极参与公司各类现场试验，全程把控试验流程，准确记录试验数据并进行深入分析；定期向业主进行工作汇报，以专业、清晰的表达阐述项目进展与成果，维护良好的客户关系。 3、主导公司招投标技术资料的撰写，深入解读招标文件要求，精准提炼公司技术优势与项目亮点，制定具有竞争力的技术方案。 4、认真完成领导交办的其他与电气技术相关的工作任务。 任职资格： 1、专业要求：本科及以上学历，电气及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、技能要求：熟练掌握电气设计相关软件（如AutoCADElectrical、EPLAN等），能够独立完成电气图纸绘制与设计；熟悉智能电气设备的工作原理与操作流程，对行业内新技术、新产品有敏锐的洞察力；具备良好的文字撰写能力，能够清晰、准确地编制各类技术文档。 3、经验要求：2年及以上电气行业相关工作经验，有参与过大型电气项目实施经验者优先；有电力设备在线监测或诊断工作经验，熟悉招投标流程及技术标编制要求，有成功中标项目经验者更佳。 4、个人素质：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术；具有较强的责任心和执行力，能够按时、高质量地完成各项工作任务。 福利待遇： 周末双休，入职即购买社保，享有带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、话补、餐补等。

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

岗位职责： 1、配合技术人员完成产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等材料的归类、编号、建立台账及归档工作，确保技术资料完整有序 2、掌握设计图纸内容，参与设计交底与图纸审查，汇总交底与审查记录，并落实对各施工班组的技术交底执行 3、协助开展技术开发支持与技术文档整理工作，协调处理部门内外相关事务对接 4、负责BOM表的编制，以及日常的产品BOM表维护与更新 5、负责技术文件的管理、分发、回收、修改，以及技术资料的编写和标准化文档制作 任职要求：大专及以上学历，机械或相关专业背景，能识读二维图纸，工作认真踏实，具备一定写作能力，有档案管理工作经验者优先 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利

岗位职责: 1.负责自动化设备的安装、调试、维护及日常点检工作; 2.熟悉ABB控制器、PLC、发电机、变压器、传感器、执行器、变频器、驱动器等自动化相关设备的操作与故障排查: 3.根据项目需求接受全国范围出差，可按个人意愿选择长期驻场地点; 4.实习期30天，实习期间综合月薪6000元; 5.转正后为售后型岗位，长期驻场，薪资构成:底薪+技术补贴+绩效+岗位补贴+季度奖金，综合月薪8000-9000元。 任职要求: 1.能接受出差安排; 2.到岗前需到公司成都总部报到; 3.具备电气工程或自动化相关领域基础知识，有设备实操经验者优先。

遂宁船山区招铝板骨架焊工一名

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘：缝纫工（计件多做多得）+时间自由、上下班时间自己安排薪资：3000-4000元/月任职资格：1、有工作经验，熟练的业务技能；时间自由、上下班时间自己安排2、薪资：计件制，不会做的都可以、包教包会，工资日结3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

遂宁市大英县招水电

遂宁市安居区招桥梁

招聘：锅炉工（配气工） 薪资：3000-5000元/月 主要工作内容： 1、负责锅炉设备的日常操作、运行监控及维护工作。 2、按照操作规程进行点火、升压、供汽等作业，确保设备安全稳定运行。 3、定期检查锅炉及相关附属设备，及时发现并处理异常情况。 4、记录运行数据，完成交接班手续，保持工作环境整洁有序。 主要任职要求： 1、身体健康，责任心强。 2、有工厂相关工作经验优先。 3、有《特种设备作业人员证》（锅炉作业类别）和（水处理作业类别）优先。

招聘：炉工 薪资：7500-7500元/月 身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒；熟手优先；有陶瓷厂相关工作经验优先，7500元/月

山西运城要招电炉炉长一名，炉前工若干名，有意向的可联系汪总：

**岗位6** 炉尾抄号 | 南京钢铁集团建设有限公司招聘，工作细心，会认字写字，三班两倒接受上夜班，薪资5000-6000元/月 | 地址：南钢厂内 | 电话：

招聘 [蒸汽锅炉运行] 班次：上一休一 要求：年龄55岁左右，有工作经验优先 证书：司炉证，司炉+水化 薪资：4500 当班日管2餐 工作地点：石景山鲁谷 电话：

门窗工厂招聘文员1-2名 门窗展厅招聘业务员3-5名 薪资待遇详聊 联系电话

车间作业人员及注塑工艺管理人员

生产一线员工与注塑工艺管理

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件，执行现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期派驻省内各地电力单位现场服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效协同生产、设备、项目等相关部门； 3、有3年以上铜箔制造行业电气相关工作经验者优先考虑； 4、熟悉供配电系统及各类电气设备、材料的选型与应用，具备较强的现场技术判断力；需持有高压电工证和低压电工操作证，双证齐全； 5、能适应施工现场的工作环境及相应工作强度。 岗位职责： 1、负责电气设备的选型、技术参数确认，以及安装过程中质量、进度、安全等方面的全过程管理； 2、参与电气工程项目的现场施工协调、技术交底及隐蔽工程验收，做好相关资料的收集与归档工作； 3、跟踪电气设备安装进度，及时发现并协调处理现场技术问题，保障项目按计划推进； 4、配合开展电气设备的调试、试运行及验收工作，参与设备故障分析与技术优化； 5、负责电气类技术文件、施工记录、验收报告等资料的整理与归档，确保资料完整且可追溯； 6、完成上级安排的其他与电气技术相关的工作任务。