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岗位职责：使用电脑验光仪、裂隙灯、眼压计、角膜地形图仪等专业仪器，为顾客进行准确的眼部检查并提供科学的视力改善建议。 职位要求：眼视光相关专业背景，持有验光资格证书，具备一定销售能力，思维敏捷；入职后将接受带薪培训，系统学习国际先进的RGP角膜接触镜与角膜塑形镜验配技术。 有角膜塑形镜验配经验者优先考虑。 薪资待遇：4200-5660元/月＋绩效提成 一经录用，公司提供住宿、五险一金、工龄工资、生日补贴、带薪培训（每年组织1-2次高价值专业培训，总费用数万元）、年假、年度两次晋升机会，以及每两个月一次连续2天的旅游假期等多项福利。 公司具备健全的晋升体系与领先的管理模式，期待您的加入！

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岗位职责： 1.负责顾客的视力检查与屈光度检测，准确出具验光报告 2.根据顾客眼部情况及配镜需求，提供专业的配镜建议和视觉解决方案 3.配合眼镜定配人员完成镜片、镜架的适配与调试，确保佩戴舒适度 4.为顾客提供眼健康咨询，识别常见眼部异常并给予合理建议 5.维护和校准验光设备，保持工作区域整洁与安全 任职要求： 1.持有验光师职业资格证书，具备相关专业学习背景 2.熟悉各类验光仪器操作流程，掌握规范的验光技术标准 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.有眼科门诊、视光中心或连锁眼镜店工作经验者优先 5.热爱眼视光行业，愿意长期发展，学习能力强

公司背景：精豪眼视光创立于1989年，专注眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查及眼健康管理，是一家致力于提升国民眼健康水平的全国连锁机构。 精豪眼镜深耕行业36年，在宜宾布局8家门店与2家眼科机构，始终坚持客户至上、诚信经营、创新驱动、专业立身，赢得广大消费者的信赖与认可。因业务拓展需要，现面向社会广纳运营人才，携手共绘品牌发展新蓝图！ 薪资待遇： 3-8K（提成无上限，收入与付出直接挂钩） 上班时间： 依据各门店运营安排灵活调整（具体面议） 每月自主安排调休10天 工作地址：宜宾市内就近分配 岗位职责： 1.全面掌握店内各类商品信息，并能准确传达给顾客。 2.主动热情服务客户，结合其实际用眼场景，提供科学合理的配镜方案建议。 3.积极执行店长交办任务，与同事协同配合，达成个人与团队销售业绩目标。 4.维护店铺陈列规范，保持商品整齐、环境清洁。 任职要求： 1.中专及以上学历，眼视光相关专业或具备从业经验者优先考虑。 2.年龄22-35岁，女性身高158cm以上，男性身高170cm以上。 3.具备良好服务意识、沟通能力与协作精神；诚实守信、细致耐心、富有责任感，执行力强，学习能力佳，表达清晰，形象端正，工作态度积极。 岗位福利： 试用期享带薪培训，保障底薪+绩效激励。 五险+工龄工资+岗位补贴+节日关怀+年度优秀销售奖励+带薪年休假 健全的晋升机制与系统化培训支持，助力职业快速进阶； 员工享有专属配镜优惠，随时享受清晰视觉体验； 面试地址：宜宾市翠屏区民主路122号精豪眼镜总经办 可致电联系周经理*********** 也可将简历发送至邮箱****************，邮件主题请注明【销售顾问应聘-姓名】 期待您的加入，共同开启眼视光事业新篇章！

作息时 1、负责工厂眼镜上架环节的技术指导与培训，提供现场技术支持，降低客户投诉发生率。 2、主导上架工序的技术优化与质量提升，组织员工开展专项技能培训。 3、配合生产主管处理上架加工过程中的各类技术难题。 4、执行上级交办的其他相关工作事项； 工作经验： 1.具备眼镜车边及上架技术加工岗位实践经验，中专及以上学历 2.3年以上相关行业工作经验 专业知识： 持有国家认可的定配工高级职业资格证或验光员高级职业资格证

销售眼镜及配套产品，具备个性化镜片的推荐与验配能力，包括各类青少年防控镜片、渐进多焦点镜片等，熟练掌握验光技术，可妥善处理客户异议与投诉，擅长调整各类眼镜架型以提升佩戴舒适度。性格开朗，表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通技巧。能够配合店长完成门店日常运营与管理工作。

工作内容： 1、开展视力检测及验光操作，确保流程规范与数据精准； 2、为顾客提供专业配镜建议与咨询服务，协助其挑选适宜的眼镜产品； 3、建立并管理客户档案，完整记录验光数据及眼镜佩戴情况； 任职资格： 具备良好的语言表达能力与服务意识，能为顾客提供优质的服务体验； 工作认真细致，责任心强，保持工作区域整洁有序； 具备团队协作能力，能够与同事协同配合，高效完成各项任务。 工资待遇：基本工资+提成+奖金+社保+团建聚餐+年终奖

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岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

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