四川攀枝花四川攀枝花市盐边县招聘地测副总工程师、地质技术员及通风科长。

四川招聘:中级测量工程师 薪资:18W 待遇:，管住宿，月休五天 项目:井下金属矿 地点:四川攀枝花 陕西招聘：高级矿建工程师 薪资：40w（薪资可谈） 待遇：交五险，管吃住，月休4天 要求：55岁以下，大专及以上学历，煤矿相关专业，第一学历矿建工程或矿井建设优先，高级矿建职称，唯一社保，10年以上工作经验 项目:井下 煤矿 辽宁招井下矿山招聘： 1.注册安全工程师，1.5W 2.采矿工程师，1.5W 3.地质技术员，8K-1W 4.测量技术员，8K-1W 5.机电技术员，8K-1W 福利:五险，管吃住， 项目：多金属 有意向工程师联系李娜：（）

一、两年以上环评报告编制工作经验。 二、工作认真负责。 三、长期从事环境影响评价工作。

环评报告编制人员

一、岗位职责 1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责； 2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作； 3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作； 4、牵头完成新类型项目的研发工作； 5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书； 2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程； 3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价； 4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强； 5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。

一、工作职责： 1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作，负责项目资料的收集整理，撰写报告内容，并按要求完成报告的评审、报批与归档流程；及时跟进项目进展，汇报编制进度及相关问题； 2、负责与项目业主、设计单位等合作方开展技术交流与协调；对接评审专家及环保主管部门，回应相关技术疑问并落实整改意见； 3、主动学习国家环保法律法规、技术规范及相关方法，持续提升专业能力与业务水平； 4、高效完成上级交办的各项工作任务，确保按时保质交付。 二、任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、工作态度严谨细致，勤奋务实，积极进取，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟练操作常用办公软件及制图工具； 4、持有环评工程师资格证书者优先。 三、福利待遇： 1、底薪+行业领先提成+全勤奖励+年终奖金+带薪年休假+五险+工龄工资，月综合收入8k-20k+； 2、依法享受各类法定节假日，节日期间提供相应福利待遇； 3、公司每年组织优秀员工旅游，定期开展团队建设活动。 公司深耕新兴领域，行业发展潜力大，正处于快速发展阶段。诚邀有志向、有拼搏精神的人才加入我们，共同成长，在紧跟技术发展趋势的同时实现个人价值与职业突破。

岗位职责 1、负责项目现场踏勘及资料收集，与客户保持有效沟通； 2、独立编制各类环评报告（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与评审会议，推进项目报批及相关手续办理； 4、及时反馈项目进展，汇报实施过程中存在的问题； 5、项目结束后完成资料整理并按规定归档。

一、岗位职责 1、全面主持咨询技术部的技术事务，审核各类技术报告，对环评及其他类型文件的技术质量把关； 2、组织制定项目工作计划与技术方案，统筹指导团队成员推进各项任务实施； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新业务类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升团队整体专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评行业工作经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的实地勘查、资料整理、成果报告编制、评审对接及报批流程，直至项目顺利结题并通过业主验收。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学相关专业背景，熟练掌握GIS等地理信息系统软件操作。

西区有烧烤现招聘服务员数名，洗碗工一名，18岁一50岁长期工，工资待遇面议！ 电话：刘女士 0812-315118

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，

五十四小商品批发市场，梓贝玩具店招聘兼职人员2名，年龄18岁至45岁之间都可以，兼职时间只需5天，8点至下午5点50左右下班，包吃。从24号开始上至28号，工资120元一天，联系电话

找挖机驾驶员一名，工地攀枝花，工资面谈

主要负责钻井相关技术工作，有无经验均可，有师傅带领，能适应野外工作，吃苦耐劳 任职要求：可适应出差 野外工作 工作地点：宿州、淮南、淮北、合肥 薪酬福利 1.薪酬：月工资收入在6000-10000，同时享有效益工资、交通补贴。 2.社会统筹：缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。 3.食宿：免费为员工提供食宿。 5.福利：免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。 6.工作休假：在岗工作实行12小时。 7.：入职三个月以后，按公司标准统一，结合在岗出勤按月发放。

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

招聘：地质工程师/技术员 薪资：10-15W/年 1、45岁以下，本科或以上学历； 地质类专业 ； 2、有一定的相关工作经验，对现场进立查看现场，发现企业隐患问题； 3、对现场存在的有害因素进行辨识和分析； 4、能行实地勘察，收集有关资料； 能独够熟练使用CAD制图软件，以及Office等常用办公软件； 5、有责任心、工作认真仔细，具备良好的团队合作精神和一定的抗压能力； 6、应届毕业生可根据个人情况综合考虑。

公司诚聘！！！河北邢台铁矿诚聘：生产矿长、地质工程师、采矿工程师要求有5-10年矿山相关工作经验 ，专科以上采矿相关专业 ，年龄55岁以内。缴纳社保，提供食宿 薪资待遇可谈 联系电话：

招 聘:地质工程师：需持中级工程师证书，大专及以上毕业证书，熟悉办公软件，年龄55岁以下。工作地点：甘肃省陇南市，工资待遇：12000+元，月休4天。 联系电话：（微同号）

环评编制，技术把控

职位描述 一、岗位职责： 1、开展环评项目前期的现场勘察，收集相关资料，并与业主进行沟通对接。 2、负责环境影响评价报告的编制工作，针对评审过程中提出的意见进行修改完善。 3、在规定时间内高质量完成环评报告编制任务，并配合完成专家评审会议相关工作。 二、任职要求 1、具备本科及以上学历，环境类相关专业基础扎实。 2、责任心强，具备良好的团队合作精神，工作态度认真严谨、注重细节。 3、综合素养良好，认同企业核心价值观和发展理念。 欢迎相关专业应届毕业生应聘本岗位，公司提供实习机会。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审流程、评审对接及报批手续。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协同商务部对接政府相关部门及项目业主，推进环境影响评价文件的审批进程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、过往工作中独立承担并完成项目报告编制不少于20项。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验（大气、地下水、地表水、噪声、生态方向）者优先考虑。 5、熟悉国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假；定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，年终享有超长假期，年度固定调薪机制。 2、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与人才培养； 3、办公环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

职位描述 1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、负责与客户对接，收集报告编制所需的原始资料和基础信息。 3、协调与政府环保审批主管部门及评审专家的沟通，推进项目顺利通过验收。 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求 1、具备环保领域相关工作经验，持有环评工程师证书者优先录用。 2、学历要求：本科、硕士研究生及以上。 3、专业范围：环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程及相关专业。 4、其他条件：学习成绩优秀，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，具有良好的团队协作意识。 （环评单位：四川众投生态环境技术有限公司，系我集团全资子公司）

职位描述 1、协助完成规划环评、建设项目环境影响评价、项目竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、对接客户，获取编制报告所需的原始资料与基础信息。 3、协调政府环保审批机构及评审专家，推进项目顺利通过验收。 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求 1、具备环保领域相关工作经验，可独立开展环评报告编制工作。 2、学历要求：本科或硕士研究生及以上。 3、专业背景：环境工程、化学工程、制药工程、地下水等相关专业。 4、其他条件：学业成绩优秀，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，富有团队协作意识。 （环评单位：四川众投生态环境技术有限公司，为我集团全资子公司）

能编写环评水保可研应急预案

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作，具备水保项目全流程独立运作能力。 4、在环境领域连续工作满3年以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求； 6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站，通勤便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术管理工作，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、组织制定项目工作计划与技术方案，统筹指导团队成员高效推进各项任务实施； 3、负责项目任务的科学分配，并组织开展项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型的项目研发与技术探索，推动业务拓展与创新； 5、定期开展技术指导与内部培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业背景，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域现行的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程操作； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

1、负责项目现场的踏勘工作，收集相关资料，与客户保持顺畅沟通； 2、独立承担各类环境影响评价报告的编制任务（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进并完成项目报批等相关流程； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中存在的问题； 5、项目结束后做好资料整理，并按规定完成归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备5年以上同岗位工作经验，有编制报告书的实际经验； 2、掌握环评领域相关的政策法规、技术规范及文件要求，熟悉环评工作全流程； 3、能熟练操作计算机，熟练使用Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、为人诚实守信、细致耐心、责任心强，具备一定抗压能力，可接受四川省内出差安排。 （环评单位：四川众投生态环境技术有限公司，为我集团全资子公司，非挂靠机构） 福利： 1、公司距离地铁3号线武青南路站步行约10分钟，通勤便捷； 2、工作时间早九晚六，周末双休，提供六险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工礼金、下午茶、丰富团建活动，年终享超长带薪假期，每年定期调薪…… 3、薪酬体系健全，晋升通道清晰，重视员工成长与培养； 4、办公环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通，推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，可独立主导水保项目全过程实施。 4、在环境领域累计工作经验满3年及以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术规范与标准要求； 6、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高绩效提成 2、公司紧邻地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪机会。 4、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

负责公司的环境评价管理环境评价报告编制