岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作地点在苏州，免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

四川攀枝花养猪场招聘养殖工4名，提供稳定薪资待遇和保险福利，要求吃苦耐劳，有经验者优先，无经验者可培训，提供住宿和餐饮，每年享有两次假期。

项目：2小时深度保洁（不含擦玻璃） 时间： 地址：攀枝花市东区 奥林匹克花园 收入：75 备注：现在上门,(订单编号:J4035)

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工(小工) 负责冷却塔维修工作 主要工作内容： 递板材、固定螺丝、打胶； 不用登高。 上班时间：7:30-17:30 年龄限制：25-35之间 薪资发放：日结 预计工期：2-3天 附近空的师傅，请和我联系！

公司急招两名130货车司机拉饲料，负责从昆明饲料批发市场各门店拉饲料送到四川各门店，点对点配送,不用自己装卸,一天一趟，综合工资9000左右。有意向的师傅可以电话联系。

公司规模：职场出勤人力180人+公司稳定，国家扶持国务院100%控股。 工作性质：坐班制 8:30～18:00 ，按时发放薪资加提成，多劳多得！活动政策多，师徒体制有人带！ 工作内容：负责维护老客户进行和二次开发，接待及洽谈+参与活动 工作发展空间：每年四次晋升机会，公开透明，免费提供无上限老客户资源，活动政策多！ 薪酬：底薪+绩效提成（8%～50%） ①月均工资（1～6个月）4500～6000+ ②（6个月以上人员）8000+ ③（一年以上人员）10000+ 要求：①21～45周岁 ②大专以上学历 ③形象好气质佳 ④表达能力强 ⑤普通话标准 ⑥学习能力强

翻身的机会不是天天有。这行业就可以改变以后。普通做一个月1万+ 认真做一个月1.5万+ 拼命做一个月3万+ 给你自己一个机会，来了解一下。

无责底薪5500！！5500！ 5500！不包含任何绩效！ 恭喜你啊，发现了这份不用等到退休就能赚的盆满钵满的宝藏工作！！！ 薪资福利： 1.全是年轻人，氛围母庸置疑！ 2.薪资绝对是本地的天花板，不信你来公司目瞧！ 3.法定节假日统统正常放假！带薪休假！ 4.可接受无经验，跨行业！ 5.入职有培训，下组有师父一带一！ 6.交通便捷地铁口步行几分钟就到公司！ 一』 二、你们关心的薪酬： 1.无责底薪5500+最高40%提成+奖金+福利+密利。新人前期保底到手9000-15000！后期都能拿到2W+ 三、福利待遇： 1每周下午茶（想吃什么下午茶随时向我们提议，满足大家一切需求） 2.法定节假日礼品人人有份（任何节日都是有精美的小礼品） 3.红包激励随时有 4.5A写字楼冬暖夏凉~ 5.不定期团建（轰趴馆、户外露营、农家乐等，大家有什么想去地方都可以向我们提议） 6.办公室氛围超级好，在这里上班一点都不会压抑

岗位职责： 1、负责九寨及成都周边，旅游同业渠道客户的开发与维护，推动产品合作与销售达成； 2、根据客户需求匹配适合的旅游线路与产品，提供专业咨询与解决方案； 3、协助完成销售数据整理、客户反馈收集及相关业务支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 2、热爱旅游行业 3、工作积极主动，具备较强的目标感与执行力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5、有经验者优先考虑，周末双休

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：销售 2. 招聘部门：销售部 3. 薪资范围：[4000-8000元/月+高额提成] 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，根据公司销售目标，制定个人销售计划，积极开拓新客户、挖掘潜在客户资源，完成月度及年度销售业绩指标。 2. 与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍、方案讲解及咨询服务，建立并维护良好的客户合作关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 跟进销售全流程，包括客户开发、意向沟通、报价洽谈、合同签订、订单跟进及售后回访等，及时处理客户反馈的问题，保障销售业务顺利推进。 4. 收集市场动态、同行竞争信息及客户需求变化，及时向上级领导反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效建议。 5. 积极参加公司组织的销售培训、团队会议等活动，不断提升自身销售技巧、产品知识及业务能力，配合团队完成整体销售任务。 三、任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先，有相关销售工作经验者优先考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户谈判技巧，有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作。 3. 素养要求：性格开朗外向，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 4. 其他要求：熟悉本地市场、有固定客户资源者优先录用；无经验但学习能力强、态度积极者，公司可提供专业培训。 四、福利待遇 1. 核心福利：双休，享受法定节假日正常休假，工作生活平衡；入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工权益。 2. 薪酬激励：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖励，多劳多得，上不封顶。 3. 培训支持：完善的岗前培训、在职技能培训、销售技巧培训，一对一老带新帮扶，助力快速成长。 4. 其他福利：定期团队团建、节日福利、生日礼品、带薪年假、交通补贴/通讯补贴，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 五、工作时间 [9:00-18:00，午休1小时，严格双休，不加班]

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

招食品销售2名，底薪，加提成，年终分红，提供车辆。联系

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：****

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公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

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