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船闸劳务队现场施工技术负责人
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年高中及以上
负责现场的施工和技术,要求做过船闸,技术过硬,没有做过水利船闸勿扰谢谢。
客车厂生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证按时交付; 3、优化生产工艺,提升产品质量和生产效率; 4、建立和维护良好的团队氛围,激励员工,提高团队凝聚力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备丰富的生产管理经验和团队领导能力; 2、熟悉制造业生产流程,掌握精益生产、6S管理等先进管理理念; 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况; 4、具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验
厂长/主管3-5年大专及以上售后管理4S店维修管理
工作内容: 1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成; 2、 制定车间管理相关的作业规范,经审批后组织实施并监督执行; 3、 优化车间作业流程,科学调配人员与维修任务安排; 4、 主导维修车间5S现场管理,对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管; 5、 传达并执行公司各项行政要求,协调团队完成临时指派任务;可在职责范围内提出对组员的奖惩建议,并推动工作流程的持续改进。 任职资格: 1、 大专或以上学历,身体健康,形象良好; 2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识,以及五年以上4S店售后服务工作经验; 3、 掌握车辆故障诊断与终检能力,富有团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调、组织调度及执行力; 4、 熟知4S店售后车间运作流程,了解车间5S管理体系。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成; 3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量; 4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力; 4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
机械数控部部长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划管理生产工厂管理生产进度管理
岗位内容: 1. 负责公司机械制造数控部门的战略制定与落地执行,推动业务持续增长并达成盈利目标; 2. 统筹管理事业部团队,促进各职能模块协同运作,提升整体运营效率; 3. 监督日常运作流程及业务推进情况,识别问题并主导优化措施的实施; 4. 研判市场动态与竞争格局,制定相应的发展策略与行动计划; 5. 精通机械设备特性,掌握精密零部件加工及相关生产设备的技术参数与工艺要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、管理类或相关专业优先; 2. 具备5年以上同岗位管理经验,深入了解行业现状及市场发展方向; 3. 具有优秀的沟通协调能力、领导力及团队建设能力; 4. 具备较强的商业敏感度与市场分析判断能力。
印前主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上仓库管理员
一、工作内容 1)根据生产订单需求,为设备配备准确的印版和模板 2)负责印模板的台账登记及出入库管理工作 3)协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜 4)完成与印前环节相关的其他工作任务 二、岗位要求 1)年龄在45周岁以下 2)具备高中及以上学历,能熟练操作电脑 3)可配合生产安排灵活调休,工作时间与生产线保持一致 4)需具有一年以上仓库管理经验,能够协助生产部门做好印版、模板的管控;有印模板供应商对接经验者更佳 5)做事有条理,细心负责,具备较强的执行力和吃苦精神 6)有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑 ……该岗位工作地点位于生产车间现场,无法适应环境者请勿投递……
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案; 2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势; 3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求; 4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本; 5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持; 6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域; 2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验; 3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用; 4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络; 5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化; 6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标; 7、具备扎实的项目推进与时间管控能力; 8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
药品生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上化学药生物药生产管理质量体系管理
一、主要职责 1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核,确保其持续符合合规要求。 2. 组织并统筹生产管理部的日常运作,保障部门各项工作有序高效推进。 3. 审核培训计划,组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作,确保生产管理培训机制有效落实;监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。 4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行,跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。 5. 负责审批部门文件(如产品工艺规程)及委托生产相关文件(包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等)。 6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作,涵盖产品操作规程等相关内容。 7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。 二、岗位要求 1、工作经验:具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。 2、岗位要求:熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范;通过上岗前各项评估(包括健康状况、综合能力、培训表现)且结果合格。 3、专业要求:药学或相近专业本科及以上学历,或具有中级以上专业技术职称,或持有执业药师资格。 4、技能要求:具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力,以及跨部门和外部协作沟通能力。
厂长带放样
7000-12000元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
椅子厂招厂长一名,有管理经验,懂生产,会办公室椅和餐椅的样板,执行力强,有责任心
攀枝花东区招钢结构承包
80-90元/平
钢结构承包
攀枝花市东区招钢结构承包
攀枝花 东区
3月6日 10:21拨打电话
四川攀枝花有不有干过消防的电工,黄,还是双证齐全体检报告攀钢的活
消防电
有不有干过消防的电工,黄,还是双证齐全体检报告攀钢的活
攀枝花
3月6日 10:20拨打电话
切配服务员墩子
夜宵店招聘 墩子 (会简单切配就可以) 服务员 (要求年龄40岁以下) 工资待遇面议 联系电话 :
攀枝花
3月6日 10:14拨打电话
厨工服务员
招人 岗位:食堂工作人员2名 要求:年龄30~45岁,服从管理,责任心强,有相关经验者优先。 待遇:月薪3000~4500,包食宿,节日福利等。 联系☎:
攀枝花
3月6日 10:11拨打电话
攀枝花东区招工地小工/杂工
小工
攀枝花市东区招工地小工/杂工
攀枝花 东区
3月6日 10:10拨打电话
生产经理5-10年高中及以上
岗位职责 1.负责组织编制项目部生产与工期管理计划及技术方案等; 2.负责与项目甲方、监理方等多方沟通协调工作; 3.负责现场施工作业的全面总调度与控制,建立生产管理责任制及工作程序; 4.负责项目部合理划分现场作业面或工区,明确相关人员职责,建立现场平面、立体作业平面、空间运输的协调管理机制; 5.负责将控制性进度计划传达到各工区或作业面,督促现场生产组织及作业活动按计划有序实施,并进行相应的施工指导; 6.定期组织实施项目部施下进度全面检查,相据现场综合情况进行控制调数。 任职要求 1.高中及以上学历,市政工程类相关专业,5年以上土建、安装、市政等工程项目相关工作经验; 2.熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准,精通施工组织设计、熟悉项目策划编制,能够有效管控项目安全质量; 3.中级及以上职称,持有至少二级建造师证书; 4.能驻施工现场,能根据项目需要,接受异地项目,服从公司调配,责任心强,吃苦耐劳且具有较强的工作责任心和执行力,具备良好的沟通协调能力及团队协作能力.会使用rtk、熟练使用CAD。现项目在内江市东兴区(万达广场附近),介意者勿投! 项目描述:老旧小区雨污水管网改造 联系人:林俊 联系电话:
现场生产管理员
生产经理
熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈,有意者请联系陈总
招房建生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
有熟悉的工作经验
项目现场生产管理
生产经理
负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营,确保生产任务按计划推进,并保障各项生产数据的真实、准确与完整; 2.对生产流程进行全程监管,严控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况; 3.推动跨部门协作与信息互通,优化资源配置,持续提升整体生产效率; 4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训,增强团队专业水平与综合执行力。 任职要求: 1.具备中专或以上学历; 2.拥有3年以上熟肉制品(以卤制类为主)生产车间管理经历,累计具备5年及以上车间管理实践经验; 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力; 4.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责: 1.车间生产调度管理:依据PMC下达的生产计划,统筹安排各班组作业任务,确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求: 1.具备5年以上工作经验,熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业,表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验
厂长1-3年大专及以上有生产管理经验预制菜经验谷物加工经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
1、全面负责工厂的日常运营管理,确保生产流程顺畅高效; 2、监控生产质量,及时发现并解决生产过程中的问题,提升产品质量; 3、领导并激励团队,优化工作流程,提高团队整体执行力和协作效率; 4、制定并落实生产计划,确保完成公司下达的经济指标和任务。
生产协调员
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验焊接工艺经验
主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产高效运转及食品安全合规; 2、编制并执行生产排程,跟踪生产各环节进度,确保产品按时保质交付; 3、持续改进生产工艺流程,提高产品品质,控制并降低制造成本; 4、统筹车间人员管理,组织技能培训,提升团队专业水平与作业效率; 5、落实车间清洁与卫生管理,确保生产现场满足相关法规与标准要求。 任职要求: 1、有食品生产领域实际工作经验,掌握食品加工技术及质量管控要点; 2、具备优秀的团队领导能力,能有效推动团队完成既定任务; 3、具备良好的沟通与协调能力,可顺畅处理跨部门及现场各类事务; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发情况的能力。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、依据生产任务,拟定人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
车间主任管理
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间带班管理,能看懂图纸、懂卯焊工艺
钣金厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、编制并落实钣金工厂的生产排程,保障生产任务高效率达成; 2、搭建并持续优化质量管控体系,确保产品品质稳定可靠; 3、统筹生产设备的运行与保养工作,提高设备利用率,降低运营成本; 4、组织团队开展技能培训,增强员工专业能力与整体作业效能; 5、落实安全监管措施,确保现场作业符合安全规范,杜绝安全隐患; 6、结合市场实际需求,动态调整生产安排,改进产品配置与工艺流程。 任职要求: 1、具有扎实的钣金领域管理背景,精通生产工艺及技术环节; 2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力; 3、善于跨部门协作,推动内部信息高效流转与协同运作; 4、具备突出的应变与问题处理能力,能妥善应对各类生产突发状况; 5、洞察市场趋势,可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps:招聘厂长岗位,非车间主管,需参与经营管理,无全面运营管理经验者请勿扰!!!
厂长/主管5-10年大专及以上工程机械研发
岗位职责: 1. 主持机械加工技术部门的日常运营,保障工作流程高效顺畅。 2. 组织制定并落实部门工作计划,确保生产任务按时完成,质量达标。 3. 负责技术团队的能力培养与业务指导,持续提升整体专业水平。 4. 参与新项目的技术评估,提供必要的技术支持与解决方案。 5. 持续改进生产工艺,推动生产效率提升。 岗位要求: 1. 具备机械制造或相关专业大专及以上学历,拥有5年以上相关领域工作经验。 2. 精通机械加工工艺,具备较强的技术分析与问题处理能力。 3. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力。 4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 5. 熟悉军民品加工工艺,掌握UG等软件编程操作。
饲料生产主管
1.1-2万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上农林牧副渔团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流
岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与管理 2.保障饲料生产各环节有序衔接、高效运转 3.对生产过程进行监督,持续优化效率与产品品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源 2.具备团队领导力,能够带动成员共同达成目标 3.拥有流程优化意识,致力于不断提升工作质量与成效
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