辅助老板工作

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

接受封闭式管理，熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强的责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者可优先考虑。

熟悉道路施工，高速路施工资料报备资料，有一年以上经验！

文员。任职要求：计算机基础操作。形象好，气质佳，五官端正。长期任职。

工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与归档，保证信息真实准确； 2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。 3、负责车间仓库物料的定期盘点工作 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能快速处理各类生产统计资料； 2、具备成本控制意识，理解财务基本逻辑 3、掌握基础会计原理，可配合完成会计报表的编制与核对

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强责任心，工作细致、踏实认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战

1.具备高中及以上学历 2.熟练使用常用办公软件 3.具有良好的团队合作意识

找吊顶（铁方通）老师一名，后天一天的活，电话：

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因业务拓展需求，现招聘中医理疗师2名 经络推拿师2名 （白班、夜班各一名） （门诊上班时间早7：30—21：00） 有工作经验者优先录用！工资待遇面议！ 电话/同步：

招聘推土机驾驶员2名。有意向联系

招聘： 职位：地磅过磅员 年龄：年龄不限 要求：熟悉WPS电子表格，会开单子，上24休24 待遇：实习一个月3000，实习期后3300加提成 联系电话：

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因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

招聘：跟车送货员 薪资：面议 无棣航诺商贸招聘 跟车送货2名 薪资：面议 可长期，可短期 上班时间：早7点30 地址：无棣富路大街

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄要求18～45岁 提供工作餐，每日工作8小时 主要负责档案管理、文件扫描、资料装订及信息录入等相关事务 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力 责任心强，富有团队协作精神，享有年度团建旅游及节日福利待遇

1、负责对快餐、法兰卡店面开展巡查督导，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行各项指定监督任务，参与问题调查、处理及协调相关工作。 3、办理门店《营业执照》、《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成年度《营业执照》网上申报及年报提交工作。 5、负责部门制度手册的修订、优化与完善。 6、起草并发布部门红头文件，确保文件规范传达。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录及相关纪要整理。 9、对接相关职能单位，保持良好协作，及时推动问题解决。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2.策划并执行公司会议、活动及外部接待工作，确保流程顺畅高效； 3.负责公司固定资产与办公耗材的管理，合理控制使用成本； 4.配合开展员工考勤统计与福利事务，助力提升员工体验； 5.维护办公场所的安全与环境卫生，确保符合相关规范标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能同时处理多项任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4.工作责任心强，关注细节，具备独立分析和解决问题的能力； 5.具有良好的服务意识，能够促进团队积极向上的工作氛围。

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工作内容: 1.商户入件信息的归集与系统录入 2.支付接口协调及日常售后事务处理 3.渠道合作方数据汇总与核对 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备学习能力、工作认真负责、乐于接受新挑战

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

不装不卸一天一趟活饭不清点好货物能开货车

1.前台招待2.办公区域卫生不要兼职！！！！！不要暑假工！

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