岗位包括冲压钣金工、二保焊接技工和其他对身体素质要求较高的岗位，适合年龄20至50岁、身体健康且具备初中以上文化程度的求职者，薪资范围为每月元，位于四川南充，并享受节日福利。

岗位职责： 1. 承担非标设备的机械结构设计与开发工作； 2. 参与在用设备的性能优化及技术改造； 3. 配合企业开展内部相关技术培训支持； 4. 协同企业推进外部技术合作与交流活动。 岗位要求： 1. 具备较强的创新思维，曾独立完成5种以上复杂或高精度非标设备的设计（如测试设备、外观检测机、流延设备等）； 2. 熟知非标自动化设备常用零部件，精通二维及三维制图软件操作； 3. 专业功底牢固，学习能力强，具备良好的技术创新能力； 4. 对设备结构有敏锐感知力，空间构思能力出色； 5. 具备良好的协作意识与实践操作能力； 6. 能承受一定工作压力，可接受短期外出差旅。

温江中挖机械—长白班普工 长白班包工作餐 入职需常规体检 岗位①：二保焊，28/H，综合7K-8K（要求有焊工证） 年龄要求:25-50岁，限男，要求二保焊经验丰富，成型好看 岗位②：冲压工，21/H，25-50岁，限男 岗位③：打磨工，21/H，25-50岁，限男。 工作时间: 白班:8:00-17:00，(加班18:00-21:00) 每个月底发上月工资

岗位职责： 1、依据项目需求，开展产品研发与设计工作； 2、拟定开发进度安排，完成整体方案设计及3D、2D详细结构设计，输出工程图纸与物料清单（BOM）； 3、明确生产装配的技术规范，提供技术支持，配合工艺工程师制定加工与装配流程； 4、全程参与样机试制过程，主导设备制造、安装与调试阶段的技术问题解决； 5、审核团队成员的设计图纸，牵头组织在结构设计、工艺实现、装配难点等方面的技术攻关； 6、系统整理并归档机械结构相关的研发资料，确保技术文档准确完整； 7、持续优化产品设计，通过调整方案、升级材料、提升零部件通用性等方式，有效控制用料与制造成本； 8、推动建立和完善企业机械结构设计标准体系与规范流程； 9、协同公司其他部门，提供与机械结构相关的设计支持与技术协助。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上非标自动化设备机械设计经验，有医疗设备、制药装备、包装机械或物流自动化领域背景者优先； 3、知识技能：熟练掌握机械设计基础理论，具有较强的结构设计能力，精通AUTOCAD、Solidworks等三维设计软件，可独立承担自动化设备机械部分的开发任务； 4、熟悉领域：了解非标设备常用标准件选型原则，掌握电机、传感器、导轨、气动元件等自动化部件的应用与选型； 5、其他要求：具备一定创新思维和设计拓展能力，有团队管理经历者优先考虑。

【有英语沟通表达及书写能力优先】 岗位职责: 1、依据项目需求，参与产品开发与研制，完成机械设计及相关开发任务； 2、负责产品结构部分的总装图与部件图纸设计工作； 3、按计划开展技术文件编制与图纸绘制，依照体系要求准确记录各项工作要素，完善产品文档及BOM清单； 4、承担新产品装配与调试任务，解决生产过程中涉及的设计问题，总结研发经验，持续优化产品性能，并根据内外部客户需求进行设计调整与改进，推进产品定型； 5、负责客户技术咨询的响应与处理，为质量、生产、采购及市场等部门提供必要的技术支持； 6、配合完成三体系、船级社、特种设备许可证等相关认证工作的技术资料准备与实施； 7、参与公司ERP系统的搭建、运行维护及优化升级； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备防爆设备设计相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握三维绘图软件操作； 3、动手能力强，具备良好的机械测绘与装配技能，熟悉各类机械零件、标准件、非标件及通用件的设计规范与标准； 4、能运用CAE工具对零部件进行力学分析与计算； 5、具备一定技术文档编写能力，拥有良好中英文阅读与写作水平，持有职称证书者优先。

岗位职责： 1. 管道系统及非标零件设计：承担工艺配管方案设计、设备布局图绘制、三维建模以及ISO图、平面布置图等相关图纸编制，确保符合API、ASME等国际行业规范。能主动完成主管交办的管道设计以外的非标件设计任务，并参与项目技术监督工作； 2. 项目协调与技术支持：按上级安排参与项目对接、实地勘察、技术方案拟定及问题处理，与生产部门、供应商沟通技术参数，协助解决安装与调试过程中的技术障碍； 3. 规范应用与标准执行：熟悉管道焊接、安装与检测相关标准，掌握国内外通用规范（如API、ASME）及国家规范要求，保障设计方案满足安全与环保准则。 任职要求： 专业背景：给排水工程、油气储运、化学工程、暖通空调、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业大专及以上学历，具备良好的管道设计与工程力学理论基础，通过大学英语四级（本科）或六级（研究生）者优先考虑。 工作经验：具有1年以上管道深化设计经历；1年以上非标零部件开发经验；有环保工程、海洋工程、石化、水处理等化工类项目实践者优先。 技能要求：熟练操作AutoCAD、Office办公软件，会使用至少一种三维设计软件（精通SolidWorks者优先），具备较强的实践应用能力与持续学习意识。 福利： 1. 提供食宿，缴纳五险一金； 2. 享有生日、节日福利。

岗位职责： 1、参与技术开发过程中模块结构的方案设计及配套元器件的选型核定； 2、输出模块相关设计文档，包括模块BOM清单、三维结构模型、工装夹具图纸等； 3、编制模块生产所需文件，如装配调试作业指导书、生产流程单、验证数据记录表等； 4、跟踪并解决模块组装与调试阶段出现的技术问题； 5、对接客户端验证环节，处理并推进模块相关异常问题的闭环； 6、配合产品团队参与客户技术对接与交流工作； 7、根据需要前往客户现场，排查并处理设备运行中的故障问题。 任职要求： 1、机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年及以上半导体设备、自动化装备或机器人领域工作经验； 3、曾参与或主导不少于2项机械设计开发项目； 4、熟练掌握机械原理、机构设计、公差配合、机械设计规范及国标/国际标准应用； 5、熟悉各类驱动与传动技术，具备电机、气动/电动执行器、同步带、齿轮传动等方面的设计经验； 6、了解常用材料特性、表面处理工艺、机加工方法及热处理方式； 7、掌握导轨、轴承、传感器及真空元件的选型原则与实际应用场景。

岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化，确保满足功能实现、成本控制及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确设计输入与成本指标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核，持续完善设计模板和标准化作业流程，监督外协加工件的技术交底与来料验收； 4.模块化体系建设：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计应用，提高设计复用率和开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化，保障最终性能符合客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气工程团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案设计人员完成整体方案输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求； 2.核心能力： a.精通机构选型、结构计算及仿真分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制意识； b.具备较强的工作承压能力，能接受短期出差安排； 具备团队管理实践者优先：若有带领3-5人机械设计团队经验，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

岗位职责： 一、加热设备整机与部件设计 负责加热机械设计与方案制定 承担筒体、滚圈、托轮、挡轮、大齿圈、传动装置、支承装置、窑头窑尾密封装置等核心部件的设计与选型计算 进行筒体挠度、热膨胀、强度校核、托轮轴承载荷、传动功率等关键参数计算，确保设备运行可靠性 任职要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、矿山机械、冶金机械等相关专业 年龄：25-45 岁 经验：3 年以上重型机械设计经验，有回转窑 / 烘干机 / 球磨机等圆筒类设备设计经验者优先 二、专业技能 回转窑专业知识：熟悉回转窑工作原理与结构特点，掌握筒体、滚圈、托轮、挡轮、传动系统、密封装置等核心部件的设计计算方法 设计软件：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks/Inventor 等二维及三维设计软件，能独立完成全套图纸输出 计算能力：具备扎实的机械力学基础，能独立完成强度校核、挠度计算、热膨胀计算、传动功率计算 行业标准：熟悉建材、冶金或环保行业相关标准（如 JC/T 333、GB/T 等），了解焊接、铸造、热处理等加工工艺要求 材料知识：熟悉耐热钢、耐磨钢、碳素钢、合金钢等材料特性及选用原则 三、综合素质 严谨细致，责任心强，具备良好的机械空间思维与方案设计能力 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户高效对接 能适应偶尔出差（项目现场技术支持） 具备较强的学习能力与问题解决能力，抗压能力好 二、图纸与技术文件输出 绘制加热总装图、部件图、零件图，编制 BOM 物料清单 编写设计计算说明书、技术协议、安装使用说明书等技术文件 负责图纸标准化、版本管理与归档，确保出图质量符合行业规范 三、配套设备与辅机设计 配合完成燃烧器、冷却机、进料装置、出料装置、除尘系统等配套设备的接口设计 负责减速机、电机、联轴器、轴承等外购件的选型与技术确认 对接液压、润滑、冷却等辅助系统的设计接口 四、生产与现场技术支持 参与零部件加工工艺评审，处理生产制造过程中的技术问题 负责设备出厂检验、现场安装指导与调试的技术支持 处理客户现场运行中的设备故障与技术咨询，提供改进方案 五、持续优化与技术提升 参与新产品开发与老产品升级优化，提升设备性能与可靠性 跟踪行业新技术、新材料、新标准，推动设计水平提升 配合销售部门进行项目前期技术方案交流与投标支持 福利：五险一金+食宿

职位描述： 承担燃气发电系统的设计、安装及调试任务； 开展燃气发电设备的性能测试与故障诊断； 持续监控并优化发电系统运行状态，提升运行效率与稳定性； 编制及修订操作规程和维护作业指导文件； 统筹现场技术团队，保障项目进度按计划推进； 对接供应商与承包商，确保设备与配件按时到位； 关注燃气发电领域新技术发展及行业趋势。 任职要求： 学历要求：本科及以上，机械工程、电气工程或相近专业； 经验要求：3年以上燃气发电或相关行业从业经历； 技术能力：了解燃气轮机、发电机及其辅助系统；熟练使用CAD软件及项目管理工具； 综合素质：具备较强的分析判断与问题解决能力；具有良好的组织协调与团队管理能力； 语言能力：英语听说读写流利； 有尼日利亚或非洲地区工作经历者优先考虑 出差国家：阿联酋、尼日利亚、埃塞俄比亚 工作语言：英语 出差周期：单次不超过1个月

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

有150挖机驾驶员没招熟手

南充顺庆招电焊，在凉山。做过电梯钢架的。包吃住，包来回。。能过超声波

公司直招！不是中介！不收取任何中介费用！请大家注意遇到任何收取费用的中介都不要相信！提供车辆装备宿舍，入职有奖励！新手入职有奖励1200！ 【岗位要求】 18-50周岁，无不良嗜好，会骑车会用导航，没有前科。 【薪资架构】 基础配送单价+远距离补贴+夜班补贴+留存奖励+全勤奖+节假日礼品问候+各种福利 800单——5000+ 1000单——7000+ 1300单——10000+ 只要你够努力，月入上万不是梦！！！ 【工作时间】 午高峰和晚高峰必须在线产单：10:00-14:00 17:00-21:00其余时间自行安排！ 【工作地址】 南充市区多个站点，可以根据需求就近安排。 【面试时间】 每天9：00-20：00。 【工作内容】 通过APP软件接收订单，按照流程，取餐送餐，简单易上手，有无经验均可，每个订单取货送货都有导航，每个新骑手入职前都会安排老员工一对一手把手教学，直到能独立操作为止，完全不用有找不到路或者不会送的困扰！ 【福利】 1、范围：周围3公里以内，超出部分每单补贴0.5元-1元。 2、车子：免费提供车辆使用。 3、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。 4、保险：入职购买高额商业险，解除后顾之忧。 5、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗。 6、补贴：全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、重量补贴，夜间补贴、节假日补贴、节气补贴、高峰补贴等。 【晋升】 骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗安装及现场调试，保障密封性、启闭顺畅及安全性 3.对玻璃切割、磨边、钢化、中空等工序进行质量自检，及时发现并修正偏差 4.配合项目经理完成工地现场勘测、技术交底及售后问题处理 5.妥善保管工具设备，保持作业区域整洁，严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备门窗/玻璃制作相关实操经验，能独立完成常规加工与安装任务 2.熟悉铝合金、塑钢、断桥铝等主流型材特性及配套五金选型 3.了解玻璃种类（如钢化、夹胶、Low-E）及其加工要点与安全规范 4.动手能力强，细致负责，具备基本识图能力和沟通协调能力 5. 持有相关上岗证或职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的冲压成型作业，确保产品尺寸精度和表面质量 2. 按工艺要求安装、调试模具，及时处理冲压过程中的卡料、偏移等异常问题 3. 对冲压件进行自检与首检，如实填写质量记录表，配合质检部门完成终检 4. 负责设备日常点检、润滑及简单保养，发现隐患及时上报维修 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 有无工作经验都可以

大量要人，无需相关经验 8.5鱼嘴 普尼朗顿 #通知空腹面试 项目优势 免费工作餐 享节假日福利+年终奖 稳岗率高！老厂订单稳定，工作长期有保障 招聘岗位 ①液压工：25-50岁 前面7天23元/小时，，综合工资 6000-9000 ②机器人上下件:22-49岁，，学习期2天20元/小时，之后转产线计件，综合工资：6000-8500 ③二保焊：1人，50岁以内，熟手，需要有证，前面三天23元/小时，或者直接计件，可选，综合工资7000-9000 工作时间 8:30-20:00（两班倒，考勤10小时） 福利待遇 包工作餐，宿舍6-8人间，独立卫生间， 交通车接送、转厂买五险 入职需提供无犯罪记录证明 面试时间：上午9：00接人 面试地址：鱼嘴工业园-普尼朗顿 面试不能穿拖鞋，短裤，裙子，请携带身份证原件

佛山里水长白班五金厂直招（正式工） ● 岗位： 1、 冲压工（男女不限） ● 薪资待遇： 4000-7500元/月。 ● 年龄：18-50岁，男女不限，学历不限。 ● 身体健康，眼睛视力良好。 ● 责任心强，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从上级管理。 ● 冲压工特别要求： 需有2年以上冲压经验。 焊接工 薪资待遇： 4000-7500元/月。 年龄：18-50岁，学历不限。 有焊工证者优先，可以安排学徒、要求学习能力强的，身体健康，吃苦耐劳。 【公司福利与待遇】 1. 薪资发放： 每月15号发放上月工资，粮期准，待遇从优。 2. 休假制度： 月休2-4天。 3. 食宿条件： 公司免费提供食宿（包三餐）。 宿舍有热水、空调，设有夫妻房，享免费WIFI。 夏天有甜粥、凉茶供应。 4. 员工补贴与保险： 社保： 新员工入职补贴： ● 做满1个月：补贴700元（10天×70元） ● 做满2个月：补贴420元（6天×70元） ● 做满3个月：补贴210元（3天×70元） ● 其他福利： 节日福利、生日福利、年度旅游、培训晋升、春节车费补贴。 5. 健康体检： 入职1个月后安排免费体检。

河西汽配厂招聘 大冲压数名19+1（满月补1元）=20元/小时 小冲压数名18+1（满月补1元）=19元/小 时 要求：年龄50岁以下，身体健康，服从安排 生熟手不限，头脑反应快，有师傅带 时间：白班08：00-19：15，有时会加班到21：15 晚班19：15-凌晨05：45，两周倒一次班 中途吃饭1小时，不算工时 食宿：先吃后扣，3元/餐，无宿舍，如加班有工间餐 备注：，不需要体检 上满一个星期每逢周四可预支500元，周五统一放款，每个月底发上个月的工资。

冲压：30 名 打磨：30名 手动行车：10名（会开遥控器行车） 试装工（室外）：10名 （30-50周岁） 初中学历 两班倒：白班23元/小时，夜班24元/小时 三个月后：白班24元/小时，夜班25元/小时 白班：07:00-18:00 夜班：18:00-05:00 免费宿舍，有食堂，餐补240 ，高温补贴200。

一、岗位职责： 1. 负责空气能烘干机、热泵、输送网带及平台爬梯等非标设备的设计，以及项目全周期的技术服务支持。 2. 参与售前阶段技术沟通，完成非标方案确认及相关技术协议的审核工作； 3. 承担已下单项目的产品设计出图、编制物料BOM，并提供生产过程中的技术支持与问题处理； 4. 跟进售后现场的安装调试工作，提供技术支援，及时响应并解决现场反馈的技术问题； 5. 对外协外购设备进行技术参数的核对与确认； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1. 具备机械设计类相关专业背景，拥有2年以上非标设计工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效开展跨部门协作及客户技术交流； 3. 工作积极主动，态度认真，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 适应能力强，能接受中短期出差安排。

岗位职责： 1、承担公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，开展整机（精密设备）结构的创新性设计，推动实现生产自动化； 3、针对现有设备实施优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立完成非标机械设计的经验； 2、熟练掌握3D或二维绘图软件的操作与应用； 3、具备较强的创新能力与实践能力，曾主导或参与3种以上复杂非标设备的设计开发； 4、熟悉常用机械材料的性能、加工工艺及热处理规范，能够合理选型并应用于实际设计； 5、了解非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

工作内容： 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 工作要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计工作的经验； 2、熟练操作Solidworks、PROE或CAD等三维或二维制图软件； 3、具备较强的创新能力与实践能力，曾主导或参与3种以上复杂非标设备的设计项目； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 5、了解非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法； 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力；

当前岗位工作地点为：四川南充/四川德阳 工作内容： 1、负责事业部模具的结构与材质优化，延长模具使用周期，降低损耗频率 2、组织并实施现有模具维修团队及管理人员的专业技术培训，增强相关人员在模具领域的知识储备与实操能力 3、协同内部模具设计人员及外部合作单位，持续优化模具加工精度，提升产品整体质量水平 4、重点提升模具维修合格率，控制压痕波动幅度，减少白边异常现象发生 5、主导新产品模具需求的对接工作，并推动其顺利完成试产进入批量生产阶段 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效联动外部供应商与内部各协作部门推进项目执行 2、抗压能力佳，可适应大小周工作安排及日常周末加班，能配合夜间紧急调度处理突发情况

非标自动化设备机械钳工 无需证件，凭经验上岗！ 一、岗位信息 岗位名称：装配钳工 二、工作时间 标准上班时间：早上8：00上班 月均工时：260小时 三、工作内容 负责各类自动化设备的组装作业，需具备独立操作能力及质量把控意识。 四、招聘要求 1. 年龄：18-48岁 2. 技能：必须为熟手，有相关工作经验，能熟练看懂技术图纸，不招收学徒 五、薪资待遇 1. 发薪日：每月15号准时发放，绝不拖欠。 2.生活福利：包住包住 3. 月综合薪资： 35×26×11=10010 六、工作环境 恒温车间，长白班制度，保障工作舒适度。 七、面试安排（周一至周五）

工作职责： 1. 主导产线布局规划与工艺流程优化，运用价值流图析出并消除各环节浪费。 2. 持续提升生产效率，通过工业工程七大手法识别并改善瓶颈工站，确保达成产能指标。 3. 推进智能制造系统（MES/WMS）实施部署，实现生产过程数据的自动采集与可视化管理。 4. 编制标准化作业指导文件（SOP），设置关键质量控制点，确保产品品质稳定一致。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程或自动化相关专业，理论基础扎实。 2. 3年以上电子制造行业IE岗位经验，熟练掌握精益生产、6S现场管理等核心方法。 3. 具备产线平衡评估能力，能熟练操作CAD或布局设计软件完成工位排布方案。 4. 熟悉统计过程控制（SPC）及常用质量改进工具，可独立输出数据分析成果报告。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动生产、品质、设备等多部门协同推进改善项目。

嘉陵区招聘汽配厂两班倒1名叉车工，要证年龄：20-46岁工资待遇16块/小时上班时间:8:30-20:30福利：包工作餐。提供住宿夜班补贴40元/天综合工资：5000左右上班地点：嘉陵区

1、配合工艺员完成生产进度跟踪、数据检测与整理、工艺流程管理及执行监督 2、协助工艺员开展试验研究、工艺方案优化等工作 3、参与工艺提升及相关改进措施的实施

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备、工装夹具、治具及专用机械零部件的方案构思与详细图纸绘制。 2. 依据客户实际需求或生产工艺规范，开展结构可行性评估，完成三维建模、工程图生成及BOM清单整理。 3. 承担设计图纸的审核、修改与版本控制工作，确保输出文件满足制造标准及客户验收条件。 4. 参与设备装配与调试环节，跟进样机试制过程，分析并处理设计、加工和组装中的技术难题。 5. 协同采购团队进行机械零部件的选型及供应商技术沟通，监督外协加工进度与质量状况。 6. 与电气工程师协作推进机电一体化设备的结构整合与接口匹配，优化整体布局设计。 7. 持续改进现有设备的机械结构，提高运行稳定性、加工精度与生产效率，控制制造成本。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上非标机械设计经验。 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维与二维设计工具，能够独立完成整机结构设计任务。 3. 掌握常用机械材料（如铝合金、不锈钢、工程塑料等）特性及其加工方式，了解表面处理与热处理工艺要求。 4. 熟悉机械传动装置（如凸轮、丝杠、齿轮、皮带等）及气动元件的选型原则与应用场景。 5. 工作态度认真细致，具有较强的创新思维与技术问题应对能力，能适应一定强度的工作节奏。 6. 具备良好的沟通协作能力，可与电气、工艺、生产等多个部门实现高效联动。