岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2. 参与组织内部会议，配合推进管理决策的落实与实施； 3. 统筹监管行政相关工作，涵盖人力资源、财务管理等综合性事务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力； 2. 能够独立应对并妥善处理各类工作问题； 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.参与组织内部会议，配合推进管理决策的制定与落实； 3.统筹监督行政相关工作，涵盖人力资源、财务等综合事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1.负责本部门工作总结及工作计划的拟定与实施 2.负责制定本部门绩效考核相关指标体系 3.负责审核并控制各部门行政费用预算执行情况 4.负责编制本部门资金使用计划 5.负责收集贫困学生资助资料，开展真实性核查、筛选及确认工作 6.负责本部门人员任务分配、日常事务协调与处理 7.负责对外行政事务办理、日常来访接待及重要嘉宾接待事宜

岗位职责： 1. 负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。 2. 承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发，以及决议事项的跟踪落实工作。 3. 组织对下属员工的业务指导与培训，跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况，及时汇报进展与存在问题。 4. 统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。 5. 高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色，需兼顾行政事务管理与全局协调能力，具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。 2. 需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力

岗位职责： 一、行政流程制度 1. 推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行，推动标准化赋能实施。 2. 深入区域业务一线，以支持者角色理解业务需求，对内协同COE\SCC、对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1. 参与公司区域职场策略制定，协助满足业务拓展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局）。 2. 评估职场行政支出与能源消耗，输出优化整合方案，推进办公环境创新及体验提升。 三、行政日常运营与管理 1. 资源管理：掌握区域职场资源现状（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用情况等），提高空间利用效率。 2. 响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（提供方案）与SSC（执行落地），输出可操作的服务解决方案。 3. 统筹处理区域职场设施故障报修及突发状况（如停电、渗水等），建立应急响应预案。 4. 确保各区域办公场所符合所在地健康、安全与环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1. 建立区域客户服务满意度SLA机制，跟踪满意度数据、工单响应时效、问题闭环率等指标。 2. 汇总并分析区域员工/客户意见，推动行政服务质量与职场体验持续优化。 3. 协助组织区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员/对接人进行有效指导与能力支持。 2. 与协作部门及业务团队保持高效联动，提升区域行政服务整体运作效率。 3. 与总部及上级团队建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1. 33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4 3. 3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间统筹等）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； 6. 具备高度责任心、应变能力与抗压性，关注细节并具备良好的服务意识；

青岛【展馆】春节安检与安保：工资+春节红包！年龄18-50周岁，男女不限，，年龄40岁以下），品貌端正，无前科（能开出无犯罪证明），无明显纹身，头发不能太长，身体健康；自备黑鞋；现在开始报名，循环上岗，也可视情提前或者延后，要求能干到初八左右，能干到过了正月十五的优先。 工资：110/天，春节三天发红包100！干到过了正月十五的每天加10！管工作餐，管接送；干时间长的也可管住管三餐（提前报备）。 工资：后可预支，临走可结清。 时间：早八晚五点；工作岗位：展馆巡逻与安检为主，工作轻松，免费游玩！ 长期安检与安保：同步招聘，临时可转长期，月4000-4500左右，管住管三餐（条件优越）；月底发上月工资。 提前报备身份证正反面照片、电话、身高、体重与无犯罪证明（登录微警务开具电子版或者纸质版均可，不会操作请咨询）。 可提前报名，（自愿），优先上岗；。 城阳【李家女姑/劳务市场】有班车接送！另招带车加干活司机（五座与七座车均可），工资加车费。 工作地点：青岛市南海边风景区

1、具备中层管理经历者优先，熟悉汽车或金融行业，执行力强，能承受工作压力，踏实稳重，富有责任心与担当意识；具备全局观、创新思维及持续学习能力（试用期2-3个月）； 2、年龄要求28至38岁，身高不低于1.65米，形象良好、性格开朗、细致专注，熟练操作计算机及驾驶技能； 3、正式录用后按规定缴纳社会保险，条件优秀者学历可放宽至大专（第一学历）； 4、仅接受双方协商确定时间面谈，薪资待遇已在资料中标注，具体细节以当面沟通为准； 5、工作地点：兰山区；

急招！！！周一泉城广场附近15名维持秩序日结保安要求穿黑鞋，早上7点上岗最晚下午2点结束纯玩的活，饭补管水！！！！！

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、策划并组织基地节庆活动，负责现场布置与资源调配，具备良好的统筹能力，有效管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系有序高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责基地办公场所与员工寝室的日常管理，含巡检、卫生监管及人员配置等事项； 5、主导公司行政接待、会务安排以及大型活动、年度会议的整体策划与执行； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄在29至36周岁之间； 2、具备3年以上行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的文书撰写能力与基础数据分析能力； 4、精通常用办公软件操作，熟练运用Excel、Word、PPT，具备良好的沟通表达与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力出色。

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障各项行政流程顺畅高效运转。 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保各项议程有序开展。 3. 推动公司文化建设工作，营造积极向上、和谐融洽的企业氛围。 4. 承担日常行政管理工作，涵盖办公物资采购、办公区域环境维护等事项。 5. 协调公司内外部沟通事宜，妥善处理员工关系及运营过程中相关问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备出色的组织、沟通与协调能力，能独立应对和解决各类事务。 3. 拥有较强的团队管理经验与领导才能。 4. 具备良好的职业操守，工作态度严谨认真。 5. 具备优秀的规划与执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

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招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

熟悉公司业务，负责公司人事招聘及管理。

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招聘春节后长干双驾成品油罐车司机:要求熟悉路线，会做运单，工资底薪加提成，能吃苦受累，听从安排，有想干活的，滨州上车，联话:

打造滨州地区口腔行业的标杆企业，认同企业文化，拒绝虚假医疗宣传，致力于让更多人享受普惠医疗服务 工作内容： 1、接待到访客户，提供专业细致的服务体验； 2、负责前台日常行政事务，确保前台环境整洁规范； 3、配合完成与口腔医疗服务相关的接待支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项操作流程，有相关岗位工作经验者优先； 3、具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合完成工作目标。 可接受口腔护士转岗，无纹身要求，需具备实际工作经验；拥有管理经验者更受青睐，后期有机会晋升为门店负责人

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

1、负责对快餐、法兰卡店面开展巡查督导，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行各项指定监督任务，参与问题调查、处理及协调相关工作。 3、办理门店《营业执照》、《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成年度《营业执照》网上申报及年报提交工作。 5、负责部门制度手册的修订、优化与完善。 6、起草并发布部门红头文件，确保文件规范传达。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录及相关纪要整理。 9、对接相关职能单位，保持良好协作，及时推动问题解决。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

岗位名称：A2危险品驾驶夫妻岗；危险品押运员。 岗位要求：1.证件齐全，具备A2驾驶资格，从事A2车辆驾驶三年以上；2.年龄在53周岁以内，身体健康（无基础病史）；3.驾驶员需具备独立操作手机APP能力，一定沟通协调能力，服从公司分配。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

找长干押运员一名电话

博兴某单位招聘保安员1人！ 薪资待遇：月薪4500，管住，管午饭 工作内容：车辆出入人员登记/巡逻/打卡 工作要求：18~45岁，175+，身体健康，容貌端正，无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好。 工作地址：博兴某单位 ☎联系电话：（）

找押运员一名，滨州东外环上车。现在走

工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润相关数据； 2、处理线上售后环节中的各类问题； 3、整理开户资料并完成系统参数设置

找驾驶员一名 初一初二 阳信上车