具备丰富的生鲜杂粮采购背景，熟悉商品组织与选品流程，擅长民生类商品的规划与配置，能够通过精准选品有效提升顾客流量

有超市经验，采购冷冻水产货品，有丰富的选品经验，和活动经验

具备商场男女装采购经验，拥有稳定的货源渠道，熟悉鞋服类商品的运营操作流程

具备商场男女装采购经验，拥有稳定的货源渠道，熟悉鞋服类商品的运营与操作流程

具备扎实的生鲜杂粮采购背景，擅长商品组织与选品规划，熟悉民生类商品的品类布局，能够通过精准选品有效提升顾客流量

熟悉超市运营流程，负责冷冻水产类商品采购，具备扎实的选品能力及丰富的促销活动执行经验

岗位职责: 1.开展供应商的甄选与综合评估，保障资源在质量及成本方面的优势。 2.维护现有供应商合作体系，落实绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1.熟悉采购各环节操作规范，掌握高效的商务谈判方法。 2.具备出色的沟通与协调能力，能够促进内外部协作关系的良性发展。 3.富有团队意识，能在集体工作中积极贡献并协同达成目标。

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司制定的各项行政制度与管理规范，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购计划制定及日常管理工作； 4、统筹餐厅管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与维护等工作； 6、协助行政经理完成对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上行政相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。

（1）负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理，包括函件、申请、通知等； （2）统筹安排公司日常后勤事务，涵盖车辆调度、绿化维护、环境卫生、会议组织、客户接待及办公用品管理，保障各部门高效运转； （3）参与公司管理制度的制定、优化及落实监督，推动管理体系完善； （4）协助编制行政办公费用预算，并监控执行情况，确保费用控制在预算范围内； （5）协同推进企业文化建设相关工作，增强团队凝聚力； （6）发挥参谋作用，及时向公司领导提供决策所需信息及合理化建议； （7）跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实上报领导； （8）承担公司对外联络及宣传事务，维护外部合作关系； （9）负责本部门人员的工作表现评估与绩效考核； （10）完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 负责面料订单的全流程跟进，统筹安排订单进度，持续与加工厂保持沟通，确保订单按时保质保量完成。 工作环境优越，上班时间早9:00至下午5:30，每日工作6.5小时，每周休息1.5天，提供免费食宿、宿舍及班车接送。 任职要求： 1.为人真诚、自信，具备积极乐观的心态，工作细致认真，富有耐心； 2.具备高度的工作热情和良好的团队协作能力； 3.有相关跟单经验者优先，具备较强的谈判技巧、组织协调能力及创新意识； 4.对面料工艺有一定认知，了解常见面料种类及其质量标准。 熟悉面料的基本特性及生产加工流程，有跟单工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

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.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

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岗位职责： 1、配合采购部门开展日常采购工作，包括供应商评估、询价对接、报价汇总等相关事宜。 2、负责采购订单的全流程管理，核对订单数据准确性，并跟踪订单交付进展。 3、归集与整理采购合同及各类业务资料，确保文件齐全、规范，便于后续查阅与审计检查。 4、与供应商保持有效沟通，协调解决采购执行中的各类问题，保障供应环节稳定运行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有序处理多任务并保证工作效率。 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够建立并维护良好的供应商合作关系。 3、工作踏实细致，重视工作细节，具备高度的责任意识和执行能力。 4、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效支持采购相关文档处理与数据整理。

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2.策划并执行公司会议、活动及外部接待工作，确保流程顺畅高效； 3.负责公司固定资产与办公耗材的管理，合理控制使用成本； 4.配合开展员工考勤统计与福利事务，助力提升员工体验； 5.维护办公场所的安全与环境卫生，确保符合相关规范标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能同时处理多项任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4.工作责任心强，关注细节，具备独立分析和解决问题的能力； 5.具有良好的服务意识，能够促进团队积极向上的工作氛围。

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管完成养殖场一线作业，熟悉生产环节的基础工作流程 3、协助现场负责人开展日常例会、整理管理日报、汇总相关生产数据等行政事务 4、负责场内员工出勤记录统计及人员综合表现评估工作

岗位职责：负责养殖场内各类档案的整理与管理，日常数据的统计汇总，以及上级安排的其他临时性工作任务； 要求：不限性别，长白班工作制，中专及以上文化程度，需服从封闭式管理要求，熟练掌握电脑操作，年龄在25至40周岁之间，月薪4000-5000元，提供食宿 工作地点：滨州市滨城区

1.形象端正 2.思维敏捷 3.性格乐观 4.具备良好的交流能力 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

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制定并执行采购方案 保障物资或商品的及时供应 监督并管理采购各环节流程 实施有效的成本管控措施

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能板块进行轮岗实践，系统了解各部门工作内容及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质，加速成长为公司重点储备的中层骨干； 4、配合部门主管完成日常工作事务，主动参与项目推进并提出建设性意见与方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关领域，欢迎应届生报名； 2、仪表得体，品德良好，做事认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备优秀的分析判断能力，能够独立应对并解决实际问题。