
钻工11-20人月结
本煤矿急招一批钻工师傅(持抽采证)生活条件好,吃住方便,购买五险一金,与矿上签劳务合同,可以长期干,52发以下身体健康,工资月结,看到消息须要来干的抓紧时间,联系电话姓王
成都郫都区专业钻探,计件,dn75x18m,70元/m,报量接80%,机械设备、交通、安全
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钻工完工结算
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航天肯德基兼职服务员招募
2000-3000元/月
服务员免费培训月结兼职
【工作地点】:就近分配
无押金!免费培训!
社会兼职&学生兼职(最少三个月)
【工作要求】:学生兼职(年满18岁在校学生)和社会兼职(接受晚班)
【工作时间】:弹性工作时间,不影响您的学习或正常工作(每周可规划20小时以上供班,每次8小时左右,可持续3个月以上)
【工作内容】:前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训,不用担心。
【薪资待遇】:时薪制(综合基本时薪15-20元/小时),多劳多得,享受法定节假日加班工资,还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会,工作环境舒适(中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等),欢乐的工作氛围。
四川凉山明天找烧烤师傅一名辛苦费300小渔村串烧5:30上班——3:30下班不咋忙地址:航
300元/天
烧烤1-2人
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凉山西昌市保洁员1.具备良好的卫生习惯和责任心,能够吃苦耐劳,工作细致认真。2.拥有一定的
2000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期6-10人月结全职
保洁员
1.具备良好的卫生习惯和责任心,能够吃苦耐劳,工作细致认真。2.拥有一定的清洁工作经验,了解基本的保洁知识和技能。3.性格稳重,具备较强的团队协作精神和沟通能力。4.有一定的身体素质,能适应长时间站立和体力劳动。5.持有健康证,具备基本的卫生意识和安全防范意识。6.会说汉语、识汉字,会用智能手机。1.负责办公楼及厂区内的公共区域日常清洁工作,包括地面、墙面、门窗等区域的清扫与保洁。2.定期进行卫生间、茶水间等重点区域的消毒与清洁,确保环境整洁卫生。3.维护办公设备和公共设施的清洁状态,及时清理废弃物并进行分类处理。4.配合开展卫生检查工作,发现卫生死角或存在问题及时报告并跟进整改。5.熟悉各类清洁工具和清洁剂的使用方法,保证操作安全并提升工作效率。
薪资福利:3000元/月,工作时间07:30-16:30,6天/周
招工人数:6名
工作地址:凉山自治州-西昌市机场路一段36号(华润雪花啤酒(凉山)有限公司)
种植工月结
招蓝莓采摘工人,年龄18---58岁。前期保底加计件工资。保底120元一天,每天9小时。个人计件6元每公斤。基地包吃包住。(只包中午和晚上)工资每月15号发上一个月工资,计件开始15天发一次。
钻井工程师
苏州园区需要1名西门子PLC工程师,这月30号开始,价格110每小时,工期十天左右,有吃饭,有空的联系
钻井工程师井架工
钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区
北京海淀区招聘:排采高级工程师(本科,3年以上,北京-海淀区)薪资:9.2-13.8K/月
9200-13800元/月
钻井工程师月结
招聘:排采高级工程师(本科,3年以上,北京-海淀区)
薪资:9.2-13.8K/月
岗位职责:
1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划,包括生产井的排采制度和日常管理。
2. 分析和总结生产数据,定量化评估排采制度的有效性,并根据实时动态数据不断优化排采策略。
3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件,进行模拟分析并提供排采决策依据。
4. 设计新井下泵,制定投产方案,监督检泵作业和小修设计的执行。
5. 编制单井排采设计,并监督实施。
6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议,不断优化提升系统效果。
7. 进行客户技术交流并提供技术支持,参与排采设备的投标和竞标过程。
8. 进行部门员工排采技能培训,提高部门整体业务水平。
9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。
10. 推进公司文化,强调“说到做到”和“复盘”的重要性。
11. 优化排采运营成本,提高项目盈利能力。
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 理工科类专业本科及以上学历,石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先;
2. 三年以上煤层气排采管理经验;
3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件;
4. 具备跨区域与井型排采管理经验;
5. 具备团队建设与管理经验;
6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神;
7. 能适应全国范围的工作调动。
钻井工程师
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钻井工程师月结
岗位名称:钻井优化工程师
岗位要求:1.负责应用公司MXDRILL钻井工程云平台进行实时数据优化;2.提供属地软件技术销售支持,进行技术交流;3.协助完成一体化技术服务方案、合同技术标书及科研项目阶段材料。
薪资待遇:薪资范围1200025000。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
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矿工1-2人
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栏目概述
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