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林业技术员
4000-10000元/月
景观设计师1-3年大专及以上ArcgisC1驾驶证林地征占林地报批五险一金短期出差方案设计施工图出图
林业技术员岗位职责: 1、从事林业规划设计、森林资源调查、林业项目相关工作; 2、进行林地外业调查,内业相关数据处理,利用ArcGIS等地理信息相关软件绘制相关图例,制作林业数表,编制成果报告; 3、技术指导服务、协助业主解决技术问题; 4、主要工作内容:占用征收林地可行性研究报告编制,熟悉整套工作流程; 5、及时准确地向总经理汇报项目相关工作。 任职要求: 1、林学、草学等相关专业优先考虑; 2、有林业技术员相关证书者优先考虑; 3、文字功底深厚,沟通表达能力强,态度积极主动,工作认真负责.保质保量完成工作; 4、会操作常用Ofice办公软件,熟练arcgis应用等; 5、可接受不定时出差,持有驾驶证者优先考虑。 6、要求有1年以上工作经验,大专及以上学历。 公司福利:节假日福利,五险一金,早九晚六,周末双休,年终奖、出差补贴。
甘孜白玉县喷播熟手两名工资10000-12000月结,绩效干的好更高,包吃住
面议
绿化3-6个月3-5人月结全职
喷播熟手两名工资10000-12000月结,绩效干的好更高,包吃住
宜宾筠连县有想做杂工的山上干活女工180男工200一天八小时包吃住干活地点有想去的马上出发
6000-7000元/月
绿化长期11-20人月结全职
有想做杂工的山上干活女工180男工200一天八小时包吃住干活地点宜宾有想去的马上出发
宜宾 筠连县
9月29日 19:02拨打电话
遂宁船山区招绿化种植,需要,吃住全包,保险给买,一天8个小时,活轻松想去的联系我
100-200元/天
绿化长期20人以上月结全职
遂宁市船山区招绿化种植,需要,吃住全包,保险给买,一天8个小时,活轻松想去的联系我
遂宁 船山区
10月17日 12:28拨打电话
园林/景观设计经验不限本科及以上
岗位职责: 1、参与项目初期策划、概念构思及方案设计环节; 2、具备扎实的文字表达能力,善于对规划与设计类文案进行逻辑整理与创造性呈现; 3、具备良好的协作意识,能够融入团队协同作业; 4、熟练使用PPT、ID进行文本排版,掌握AI等设计软件操作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为园林设计、景观设计、规划设计、策划与规划等相关领域; 2、具有1至3年景观设计相关工作经验(优秀者可适当放宽年限),有大中型建筑、景观或规划类项目同岗经历者优先; 3、学习能力强,对规划设计工作富有热情,能适应高强度工作节奏; 4、具备大型市政工程、公园绿地、文化旅游、地产开发类项目经验者优先考虑,思维活跃,富有创意,具备一定方案创作或深化设计能力; 5、熟练操作AI设计工具,实际应用时长不少于半年; 6、接受应届研究生前来实习
绿化工,绿化主管
绿化绿化修剪园林养护
成都市武侯区招绿化种植、园林养护、绿化修剪
成都 武侯区
7月31日 07:58拨打电话
宜宾叙州区远达长江序售楼部,招工地小工/杂工、绿化种植
100-200元/天
绿化小工1-2人日结个人
宜宾市叙州区远达长江序售楼部,招工地小工/杂工、绿化种植
宜宾 叙州区
11月28日 21:12拨打电话
成都双流区招绿化养护工,熟手,会修剪,懂病虫害防治
3000-4000元/月
绿化养护工长期1-2人月结全职
成都双流招绿化养护工,熟手,会修剪,懂病虫害防治
成都 双流区
11月19日 10:53拨打电话
成都彭州市楼盘招绿化养护工,有工作经验,年龄62岁以下。能够吃苦耐劳,最好家住附近。招两个
面议
绿化养护工长期3-5人月结全职
楼盘招绿化养护工,有工作经验,年龄62岁以下。能够吃苦耐劳,最好家住附近。招两个人,如果是夫妻更好
成都 彭州市
11月4日 11:56拨打电话
成都成华区招园林养护
园林养护
成都成华招园林养护
成都 成华区 猛追湾
12月27日 13:55拨打电话
护工月结学历不限
有没有去家里干的,活路在会理.,照看一个五个月的宝宝,工资6000元,休四天护工在五十五岁以的,爱干净。认识字的有耐心的。,联系电话
凉山 会理市
12月27日 14:00拨打电话
凉山西昌市彝族自治州招装修木工、石膏板吊顶,农村自建房
10-20元/方
石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人完工结算
凉山彝族自治州西昌市招装修木工、石膏板吊顶,农村自建房
凉山 西昌市
12月27日 14:00拨打电话
凉山西昌市招强电,弱电/安防,水电,桥架/支架安装马上可以干活200-300天
水电工桥架强电工抗震支架安装弱电工
凉山西昌招强电,弱电/安防,水电,桥架/支架安装 马上可以干活200-300天
凉山 西昌市
12月27日 14:00拨打电话
四川凉山西昌市领地观园铁哥妹烧烤招聘服务员数名,具体信息详询地区。
服务员
西昌市领地观园铁哥妹烧烤招聘服务员数名,具体信息详询四川凉山地区。
凉山 西昌市
12月27日 13:59拨打电话
服务员洗碗工
招聘服务员 洗碗工 服务员招聘启事 一、招聘岗位服务员 洗碗工 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 2.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 工资2800—3500/月 月休 3天 联系电话:
凉山
12月27日 13:58拨打电话
园林/景观设计经验不限大专及以上景观养护方案设计施工图出图建筑与景观设计配合施工
对实习生的要求并不苛刻,但我们期待你在欣造国际能够真正有所收获。我司为设计与施工一体化企业,现同时欢迎设计方向或工程现场方向的同学加入。 以下是技能要求(满足一项或多项即可): 1)能较熟练操作Sketchup、3DMAX、lumion或其他三维建模软件。 2)能熟练使用Photoshop等图像处理工具进行设计表达;或具备出色的手绘功底。 3)熟悉Illustrator或Indesign,具备快速上手能力。 4)了解或掌握全站仪、水平仪、RTK等测量设备的使用。 我们期待你具备以下思维特质: 1)具备开阔的国际视野。 2)拥有良好的美学感知力。 3)思路清晰,条理分明。 4)理解迅速,反应敏捷。 5)善于主动识别问题,并能针对问题提出可行的解决思路。 6)具备极强的自主学习能力与领悟能力。 我们也重视你的态度: 1)对设计/工程领域抱有高度热情,充满好奇心,富有创新意识。 2)具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 3)有责任感,勇于担当,具备一定的抗压能力。 工作职责: 1)参与设计/工程各阶段工作,协助设计师/工程师完成相关任务。 2)配合项目经理开展项目资料及公司档案的整理与归集工作。 需提交材料: 1)个人简历(请注明擅长领域及发展方向)。 2)作品集(重点阐述1~2个代表性项目)。 3)对工作的期待以及未来职业发展的设想。 欣造国际是一个秉持公平公正、开放包容、追求创新与效率并重的团队,注重员工的品格素养与专业成长潜力,对达到标准的实习生将优先转为正式员工。 主要工作地点:厦门或项目所在地
景观园林设计专员
6000-11000元/月
园林/景观设计3-5年大专及以上住宅地产商业地产公园项目文旅地产
任职资格: 1、具备1年以上相关工作经验,熟练操作Sketchup、Photoshop等设计类软件; 2、具备良好的团队协作能力,能够在项目负责人指导下高效推进设计任务; 3、岗位方向:同时招聘方案前期方向(侧重文本撰写与前期分析)、类主创方向(协助主创设计师完成局部方案或小型项目平面设计)、方案深化方向(专注于模型搭建与效果图表现); 4、公司项目以地产类景观设计为主。 薪酬福利: 1、除享受国家法定节假日外,另提供9-20天带薪年休假; 2、公司设有完善的调休机制及弹性晚到制度; 3、员工可参与岗前专业培训及不定期组织的专业技能提升课程; 4、享有年度旅游补贴(现金形式)、年度健康体检,年度福利总价值约1万元; 5、企业组织体系健全,职业发展路径明确,为员工提供清晰的晋升通道与发展空间; 6、加班期间享受每日30-60元餐补。 本岗位亦欢迎优秀应届毕业生投递。应聘方案前期方向者,如具备良好英语口语能力,可参与与境外设计团队的沟通协作。 公司提供具有竞争力的薪资待遇,并结合企业发展战略与员工个人成长需求,配套系列培训与能力提升机会,持续推动员工专业水平进步。 作为一家专注景观设计的专业工作室,我们致力于打造生态化、现代化的高品质项目。 我们视员工为企业最核心的资源,严格控制团队规模,营造鼓励创新与专业精进的工作氛围,助力每位成员不断提升职业素养与实战能力。 工作地点:厦门
景观设计负责人
1.2-2.4万元/月
园林/景观设计10年以上大专及以上市政工程景观设计SketchUp方案设计有主创设计师经验AutoCAD居住建筑短期出差建筑与景观设计设计总监设计合伙商用建筑
1、全面统筹公司景观设计的创意构思、方案落地、项目管理及执行监督与总结工作; 2、主导项目全周期的创意方向、品质控制与最终呈现效果,确保设计目标达成; 3、负责施工图纸审核,把控整体设计效果,对方案表现、成果质量及团队培训承担全面责任。 任职资格: 1、具备10年以上行业经验,其中5年以上担任主创负责人或同等职务,可独立主导项目并掌控设计品质; 2、具有突出的方案创作能力,设计理念新颖且表达精准,能有效指导设计团队,提升整体创意水平; 3、认同企业核心文化价值观,注重团队协作氛围,关注成员职业发展与成长路径; 4、精通设计专业技术及相关施工工艺,尤其在地产类项目领域有丰富实践,具备多个一线房企合作案例及优质落地项目(可附公众号文章佐证),拥有获奖作品者优先录用。 薪酬福利: 1、除法定节假日外,享受9-20天带薪年休假; 2、公司设有健全的调休机制与弹性考勤制度; 3、员工享有年度旅游补贴、定期健康体检,年度福利总价值约1万元; 5、企业组织体系完善,职业发展路径明确,提供清晰的晋升通道与发展空间; 6、该岗位为未来设计合伙人重点培养对象。
园林/景观设计5-10年大专及以上园林景观专业方案设计居住建筑环艺设计专业建筑与景观设计文本大型项目经验公共建筑/空间Photoshop文案
工作地点:重庆渝北区 任职资格: 1、具备1年以上相关工作经验,熟练操作Indesign、Photoshop等设计类软件; 2、具备良好的团队协作能力,能够在项目负责人指导下高效完成设计任务; 3、公司承接项目以地产类为主,需适应相关设计节奏与风格要求。 薪酬福利: 1、除法定节假日外,提供9-20天带薪年休假; 2、公司设有规范的调休机制及弹性晚到制度; 3、员工可参与入职专业培训及周期性技能提升培训; 4、享有年度旅游补贴(现金形式)、年度健康体检,年度福利总价值约1万元; 5、组织架构健全,职业发展路径明确,为员工提供清晰的晋升通道与发展空间; 6、加班期间享受每日30-60元餐补。 公司提供具有竞争力的薪资待遇,并结合企业发展方向与员工成长需求,持续提供多维度培训与能力提升机会,助力员工实现专业技能与职业素养的同步进阶。 作为专注景观设计的专业工作室,我们致力于打造兼具生态理念与现代美学的高品质项目。 我们视员工为企业发展的核心动力,严格控制团队规模,营造崇尚专业与创新的工作氛围,推动每位成员持续精进专业能力与实践水平。 工作地点:厦门
景观设计负责人
1.2-2.4万元/月
园林/景观设计10年以上大专及以上市政工程景观设计SketchUp方案设计有主创设计师经验AutoCAD居住建筑短期出差建筑与景观设计设计总监设计合伙商用建筑
工作地点:重庆渝北区 1、全面统筹公司景观项目的创意构思、方案落地、过程管理、执行监督及总结复盘等工作; 2、主导项目全周期的创意方向、品质控制与最终呈现效果,确保设计目标达成; 3、审定施工图设计成果,严格把控整体设计效果,对方案的表现力、完成质量及团队培训承担主要责任。 任职资格: 1、具备10年以上行业经验,其中5年以上担任主创负责人或同等职务,可独立主导项目并掌控设计品质; 2、具备突出的方案创作能力,作品富有创新性与视觉表现力,能有效指导设计团队,推动创意水平持续提升; 3、认同企业核心文化理念,重视团队协作氛围,关注成员的职业发展与成长路径; 4、精通设计专业技术问题及现场施工工艺,尤其在地产类项目领域有丰富实践,具备多个一线房企合作案例及优质落地项目(可提供公众号文章佐证),拥有获奖作品者优先录用。 薪酬福利: 1、除法定节假日外,额外享有9-20天带薪年休假; 2、公司设有完善的调休机制与弹性到岗制度; 3、员工可享受年度旅游现金补贴、年度健康体检,年度综合福利价值约1万元; 4、企业组织体系健全,职业发展通道明确,为员工提供清晰的晋升路径与成长空间; 5、本岗位纳入设计合伙人培养计划,作为未来合伙序列重点储备人选。
载树苗
1-1.1万元/月
种树3-6个月20人以上周结
栽树苗树苗只有20公分大一天能种四五百克8毛钱一颗10天结一次工资男女都不限年龄不限制。
凉山 西昌市 龙眼井村
7月24日 13:01拨打电话
绿化1-2人月结
诚聘:绿化工人1名(男女不限) 要求:年龄60岁以下、身体健康、工作认真负责、服从工作安排,。 薪资:面议 联系电话:
凉山
12月27日 07:16拨打电话
绿化3-5人月结
绿化工人,3 工作地址:西昌邛海壹号院 2800-3000/月 工作认真负责、服从工作安排,有工作经验 55岁以内
凉山 西昌市
12月4日 12:25拨打电话
绿化
凉山西昌市招聘:绿化工人 年龄60岁以内、身体健康、工作认真负责、服从工作安排。工作地址:西昌湿地附近,薪资电话聊
凉山
10月28日 13:12拨打电话
四川凉山招聘绿化工跟保洁,工资电话谈。
绿化修剪月结
四川凉山招聘绿化工跟保洁,工资电话谈。
凉山
12月24日 10:14拨打电话
凉山雷波县彝族自治州招绿化种植
绿化
凉山彝族自治州雷波县招绿化种植
凉山 雷波县
12月21日 09:30拨打电话
四川凉山绿化工人,3
绿化3-5人
绿化工人,3
凉山
12月11日 15:32拨打电话
四川凉山绿化工人,3
绿化3-5人
绿化工人,3
凉山
12月14日 07:07拨打电话
绿化长期1-2人月结
招聘:招1名绿化工(有工作经验) 要求,55岁以内,身体健康,工作认识负责,服从工作安排 工资3000元一月,月休4天 工作地址建昌古城联系人何女士
凉山
11月19日 17:31拨打电话
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建‌。 组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。‌‌ 审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。 2、‌安全生产全过程管控‌。 制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。‌‌ 监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。 3、‌重大技术问题处理‌。 解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。‌‌ 优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
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