职位概述 我们正在招聘应届毕业生加入研发团队，担任助理工程师（皮革助剂方向），欢迎热爱技术、具备良好专业基础的学子加入。入职后，您将在经验丰富的工程师带领下，参与新产品的研发、现有产品改进及技术支援工作。该岗位是进入皮革化工领域的优质起点，您将全面掌握产品研发各环节，为未来职业发展积累扎实经验。 公司网站：http://www.cdmzhg.com/（公司提供食宿） 主要职责： 1、配合研发工程师开展皮革化学品（如鞣剂、涂饰剂、功能性助剂等）的配方开发、工艺调整与性能评估；承担实验室小试与中试任务，准确记录实验过程并完成报告撰写。 2、在导师指导下，归集整理研发相关资料（含实验数据、技术文档、质量规范、专利申报文件等），并按时更新与归档。 3、协同销售团队开展市场信息收集，了解客户反馈与竞争产品动态；支持生产端解决技术难题，参与客户技术交流，提供产品使用建议与应用支持。 4、负责实验物料及化学品的规范管理，维护库存台账，保障实验室环境整洁安全，落实企业EHS管理要求。 任职要求： 1、本科或硕士应届生，主修化学工程、高分子材料、应用化学、精细化工、皮革工程或相近专业者优先考虑。 2、掌握有机化学与高分子化学基础知识，熟悉常规实验设备操作及数据处理方法；能熟练使用Office办公软件，具备英文文献查阅能力者优先。 3、工作认真细致，具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神，对皮革化工领域有浓厚兴趣，可胜任多任务并行的工作节奏。 4、拥有皮革助剂相关实验经历或实习背景，熟悉行业标准（如REACH法规）者更受青睐。 入职即享系统化岗前培训、资深导师带教机制以及明确的晋升路径，助力您实现快速成长与发展。

3年以上工作经验，薪资10-30K/月，具体薪资面谈。 【岗位职责】 1. 负责非标机械结构设计、方案制定与3D建模，完成整机及零部件图纸绘制； 2. 参与设备研发、改造、优化工作，根据工艺需求完成结构设计与选型； 3. 完成BOM编制、标准件/非标件选型、材料选用及成本核算； 4. 配合生产、装配、调试团队，解决设备加工、安装、试产中的机械技术问题； 5. 跟进设备现场调试，优化设备运行稳定性、可靠性与生产效率； 6. 编写技术文档、使用说明书、作业指导书等相关资料。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上非标机械设计工作经验，有专利证书优先； 3. 熟练使用相关设计软件，能独立完成整机结构设计与工程图出图； 4. 熟悉常用机械传动、气动、液压、辊系、张力控制等结构设计； 5. 熟悉机加工工艺、材料性能、公差配合与标准件选型； 6. 具备良好的问题分析与解决能力，工作严谨负责，能适应短期现场调试。

二、岗位职责 1. 根据装配图纸、BOM清单，完成自动化设备机械部件组装、配线、整机装配工作； 2. 设备单机调试、整机组装调试，试运行及精度校准，调试电机、气动、传感等配套部件，优化设备运行状态； 3. 负责自动化设备的故障排查与维修，及时处理生产、调试过程中的各类问题，解决设备卡顿、定位偏差、运行异常等基础故障，保障设备稳定正常运行； 4. 负责出厂前整机检验、试机、设备问题排查、故障处理，整理调试报告与出厂资料； 5. 协助工程师完成整机联调，客户现场安装、调试、售后技术支持； 6. 严格按照工艺规范作业，保持工位5S，做好工具、零部件管理； 7.服从领导安排的其他工作任务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化相关专业优先； 2. 1-3年自动化非标设备装配、调试及维修实操经验，能看懂机械装配图纸； 3. 了解气动、液压、弱电路控制原理，熟悉直线导轨、电机、气缸、电磁阀、丝杆、同步轮等机械标准件； 4. 熟练使用各类装配工具及测量工具（如卡尺、万用表等），动手能力强； 5. 能接受短期出差（客户现场调机及售后），责任心强，能独立完成组装调试任务； 6.工作认真负责，态度端正，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，有良好的团队合作意识和质量安全意识；

一、公司简介 四川亚新泰智能设备有限公司是西南地区领先的环保型智能设备研发制造企业，专注于生物质颗粒机、削片机、木材粉碎机、除尘设备等产品的定制化研发、生产与服务，业务覆盖川渝滇黔桂等多省市，为客户提供从方案设计到售后维保的一站式解决方案。现因产能升级与产品迭代需求，诚邀资深非标机械设计师加入，共同推动环保设备的智能化、高效化发展。 二、岗位职责 1. 非标设备全流程设计：基于客户需求与公司产能目标，独立完成环保类非标设备（生物质颗粒机、粉碎机、除尘设备等）的方案规划、3D结构建模、2D工程图纸绘制，确保设计方案兼顾加工可行性、装配效率与量产稳定性； 2. 核心部件选型与优化：负责设备传动系统（齿轮、链传动、螺旋传动等）、气动/液压元件、电机、传感器等核心部件的选型与参数校核，结合材料力学、机械原理知识优化结构设计，提升设备产能与使用寿命； 3. 工艺落地与量产支撑：熟悉机加工艺（车铣磨、钣金、焊接）与装配流程，指导生产车间完成设备试制、组装与调试，及时解决加工/装配过程中的设计问题，保障设备按产能指标批量交付； 4. 设备迭代与维修支持：基于现有设备的产量瓶颈或客户反馈，开展结构改良与性能优化，降低设备故障率；为售后团队提供技术支持，参与设备维修方案设计与现场技术指导； 5. 技术文档与标准化建设：编制设备BOM清单、操作手册、维修指南等技术文档；参与公司非标设备通用零部件库、设计规范的搭建，提升设计复用率与生产效率； 6. 跨部门协同：对接销售、生产、采购团队，明确客户需求与生产资源，统筹项目设计进度，确保设计方案与市场需求、生产能力精准匹配。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；经验丰富者可放宽至大专学历； 2. 工作经验：3年以上非标机械设计工作经验，有环保设备、生物质设备、矿山机械等相关行业设计经验者优先；需提供2个以上独立完成的非标设备设计案例（含3D模型、工程图纸）； 3. 核心技能 - 3D绘图必备：熟练掌握主流3D设计软件（SolidWorks为核心必备，UG/NX、Creo优先），能高效完成复杂结构建模、装配干涉检查与2D图纸拆解；精通AutoCAD绘制工程图，熟悉GB/ISO机械制图标准，精准标注公差、形位公差与工艺要求； 4. 专业知识储备：扎实掌握机械原理、材料力学、机构学知识，熟悉各类传动方式与自动化元器件选型，能独立完成结构强度、刚度校核与简单仿真分析； 5. 落地与解决问题能力：具备较强的现场问题解决能力，能快速响应生产或客户现场的设备故障，提供设计层面的改良方案；有设备量产优化、产能提升相关项目经验者优先； 6. 职业素养：具备良好的沟通协调能力、团队协作精神与成本意识，抗压能力强，能适应短期出差（设备调试、客户现场对接）；有创新意识，关注行业前沿技术与工艺升级。 四、薪资福利 1. 薪资：8000K-12000K/月（根据经验与能力面议，另有发明创造奖）； 2. 福利：五险； 工作地点位于德阳什邡马祖镇（提供住宿）。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历、设计案例（3D模型文件、工程图纸截图）发送至公司招聘邮箱：****************（邮件主题注明“非标机械设计师+姓名+联系方式”）； 2.咨询电话：***********（咨询时间：9:00-18:00）

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教模式，针对性指导成长 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力，能高效对接客户及团队成员 2、适应高压工作环境，保持积极向上的心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速融入新集体并适应变化 4、性格外向、表现力强者优先

岗位职责： 1、负责项目机械结构和机械部件的设计工作，制定技术方案； 2、进行制造成本预估，完成设备所需外购标准件的选型； 3、绘制非标设备的装配图与零件图，参与产品加工过程中的质量监控； 4、配合电气工程师开展设计与制造工作，提供生产现场调试的技术支持，做好协调与沟通。 岗位要求： 1、具备3年以上自动化设备研发经验，熟悉精密设备开发流程； 2、有3C行业或半导体行业设计背景者优先考虑； 3、工作地点：四川德阳、南充

岗位职责： 1、负责配置管理的出入库流程操作，以及产品技术文档的版本管控； 2、配合完成配置管理库的搭建与流程部署，维护配置库的用户权限、备份策略等相关工作； 3、实施产品版本控制，输出版本管理状态及报告，识别问题并推动有效闭环解决； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉SVN、Git等配置管理工具，具备Mysql数据库基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的团队合作意识。

协助设计工作 包括使用CAD等设计软件 绘制简单的机械零件图纸进行图纸的修改和完善，帮助整理和更新设计文档 参与产品开发，协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况，包括设备的维修时间 更换零件等内容，并对设备进行定期检查，查看设备的运行状态是否良好 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k

要求维度具体描述 学历与专业:要求大专及以上学历，服装设计相关专业毕业。 工作经验:要求2-4年及以上相关经验，职业装、工装、校服等领域的团购或团体定制项目经验的优先。 专业技能: 软件操作：精通AI、Photoshop、CorelDRAW等设计软件。 专业知识：熟悉服装的面辅料特性、工艺制作、版型结构。 设计能力：能独立完成系列款式设计，准确把握职业装风格。 工作职责:对接客户需求，独立完成设计方案。跟进样衣的打版、制作、审版等全过程。进行样衣的成本预算和报价。出差调研、参加现场招标和讲标。 综合能力:沟通表达能力、团队协作精神、时间观念和责任心是多个岗位共同强调的素质。

有经验机械工程师，面谈

招精英店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系黄燕

招导购员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系黄燕

招移动台席,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系母秀波

招护工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系赵思畅

招保洁,薪资2400元以上/月,有经验者优先!联系赵思畅

培训三天（有补贴），包教会 年龄：20-37周岁，只收工，高中/中专以上学历； 身高：160cm以上 住宿6人间80元/月，水电平摊；此价格包含餐补390元/月 附录： 入职前三天为培训期（包教包会，通过后发放技能证书），技能补贴合计800元（此费用包含餐补等一切补贴） 【培训地点】：本地高校，车接车送 每月发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金） 请提前带好中信银行卡作为工资卡，卡异常人员无法接收！

汽车内饰厂 储备干部正式工 月9000元 五险一金 包住宿 岗位：按岗位需求分配。晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 年龄：18-40岁 男女不限 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴， 实际发薪每月18日。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

【岗位要求】 1. 在食品厂工作5年以上，具备相关管理经验。 2. 具有良好的沟通能力。 【薪资待遇】面议 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 包吃住

【岗位职责】 1. 负责全屋定制订单全流程跟进，对接门店、绘图、车间、仓储。 2. 跟踪生产发货，处理售后补板。 3. 做好订单台账记录。 【岗位要求】 1. 懂基础板式家具单据，会Excel。 2. 细心善沟通。 3. 有家具厂跟单经验优先。 【薪资待遇】 底薪+绩效，包吃。 【工作时间】 早八晚六

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

工作内容 1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询； 2、负责来访人员的接待工作； 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）； 4、完成上级临时安排的其他工作任务； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟练使用管家婆软件 任职要求： 1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；

【岗位职责】 1. 生产计划与协调：负责制定猪副产品的生产计划，并根据市场需求、原料供应及生产设备状况进行动态调整。协调各生产环节，确保生产线的顺畅运行，及时处理生产中出现的突发情况。 2. 质量控制与管理：建立并完善猪副产品的质量管理体系，监督生产过程中的质量控制措施执行情况。定期对产品进行质量检测和评估，确保产品符合相关标准和客户要求。 3. 成本控制与效益提升：分析生产成本，提出成本控制措施，降低生产成本，提高生产效益。 4. 工艺优化。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维护计划，并跟进执行与监督落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1.负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验5年以上，能审图，懂技术 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜