
机械工程师
机械制图、机械基础、金属材料与热处理、机械制造加工工艺、计算机辅助设计(CAD/CAM)、金属切削加工机床及数控机床、公差配合与量具使用
机械设计工程师车间主管生产厂长
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科食品机械技术改造与调整机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺自动化制定操作流程标准化审图
车间生产管理排单工作认真负责
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师10年以上本科液压系统设计机械结构设计研发设计油缸,电动缸设计
职位描述
1. 负责机械结构的方案构思、细化设计、技术评审、仿真分析及项目全流程文档编制
2. 液压、机械等相关专业全日制本科及以上学历,硕士优先考虑
3. 具备五年以上机械结构设计经验(涵盖油缸、电动缸等产品),实践能力突出
4. 熟悉GJB质量体系标准或具备相关实际应用经验者优先
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士更优,专业方向为机械、液压、机电一体化等相关领域;
2、累计10年以上行业工作经验,具备扎实的理论基础与丰富的项目实战经历;
3、能够独立承担项目设计任务,精通3D与2D设计工具(如SolidWorks、AutoCAD);
4、掌握热仿真或结构强度仿真技术者优先录用;
5、了解或曾参与GJB质量管理体系运行者优先考虑;
6、经验丰富者,薪资待遇可面议,条件优厚。
职位福利:项目开发奖励、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业;
2、具备3年以上非标设备设计经验,掌握机械结构与原理,熟悉各类非标元器件的选型及常用材料的加工工艺;
3、熟练使用相关设计绘图软件;
4、具备较强的创新意识,以及良好的沟通能力和组织协调能力;
5、有AGV或机器人设计经验者优先,具备物流行业或自动化设备领域工作经验者优先。
岗位职责:
1、独立承担物流分拣类项目的机械设计工作,涵盖直线皮带机、伸缩机、移栽机、分流器、分拣机等设备的开发;
2、负责编制项目所需的技术文件、物料清单等相关输出资料;
3、参与物流设备的优化改进与结构完善;
4、能接受出差安排,赴现场指导中大型物流项目的安装与调试工作。
机械工程师助理(双休+包吃住)
8000-12000元/月
机械工程师经验不限学历不限上升空间大五险一金绩效奖金包吃住双休接受无机械工程师经验
岗位职责:
1. 参与机械设备的设计开发、图纸绘制及技术文档编制
2. 协助完成机械结构仿真分析、样机装配与性能测试
3. 配合生产部门解决制造过程中的工艺与装配问题
4. 跟进项目进度,参与跨部门技术协调与优化改进
5. 支持产品售后技术支持及持续迭代升级
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础机械设计能力,熟悉AutoCAD、SolidWorks等绘图软件者优先
3. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
4. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培养机制
5. 工作认真细致,适应双休制及包吃住工作安排
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、依据项目需求,开展产品研发与设计工作;
2、拟定开发方案,完成整体结构设计及3D、2D详细设计,输出工程图纸与BOM清单;
3、明确生产装配的技术要求并提供指导,配合工艺工程师制定加工与装配流程;
4、全程参与样机的生产与组装,主导设备在制造、安装、调试阶段的技术问题解决;
5、审核团队成员的设计图纸,牵头组织产品结构、工艺、装配等关键技术难题的攻关;
6、系统整理并归档机械结构类研发文档,确保资料准确完整;
7、持续优化产品设计,通过改进方案、材料选型及提升零部件通用性,实现降本增效;
8、健全企业机械结构设计相关标准与规范体系;
9、协同公司其他部门处理与机械设计相关的技术支持工作。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:3年以上非标自动化设备机械设计经验,具备医疗、制药、包装或物流自动化行业背景者优先;
3、知识技能:熟练掌握机械设计基础理论,具备较强的结构设计能力,精通AUTOCAD、Solidworks等三维设计软件,可独立承担自动化设备机械部分的研发任务;
4、熟悉领域:了解非标设备常用标准件选型原则,熟悉电机、传感器、导轨、气缸等自动化元器件的应用与选型;
5、其他:具备一定创新思维,有团队管理经历者优先考虑。
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWo
岗位职责:
1、依据项目需求,开展产品研发与设计工作;
2、拟定开发进度安排,完成整体方案设计及3D、2D详细结构设计,输出工程图纸与物料清单(BOM);
3、明确生产装配的技术规范,提供技术支持,配合工艺工程师制定加工与装配流程;
4、全程参与样机试制过程,主导设备制造、安装与调试阶段的技术问题解决;
5、审核团队成员的设计图纸,牵头组织在结构设计、工艺实现、装配难点等方面的技术攻关;
6、系统整理并归档机械结构相关的研发资料,确保技术文档准确完整;
7、持续优化产品设计,通过调整方案、升级材料、提升零部件通用性等方式,有效控制用料与制造成本;
8、推动建立和完善企业机械结构设计标准体系与规范流程;
9、协同公司其他部门,提供与机械结构相关的设计支持与技术协助。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具备3年以上非标自动化设备机械设计经验,有医疗设备、制药装备、包装机械或物流自动化领域背景者优先;
3、知识技能:熟练掌握机械设计基础理论,具有较强的结构设计能力,精通AUTOCAD、Solidworks等三维设计软件,可独立承担自动化设备机械部分的开发任务;
4、熟悉领域:了解非标设备常用标准件选型原则,掌握电机、传感器、导轨、气动元件等自动化部件的应用与选型;
5、其他要求:具备一定创新思维和设计拓展能力,有团队管理经历者优先考虑。
机械工程师助理(包吃包住)
7000-12000元/月
机械工程师1年以下大专
工作内容:
1.协助设计工作,包括使用CAD等设计软件,绘制简单的机械零件图纸,进行图纸的修改和完善,帮助整理和更新设计文档。
2.参与产品开发,协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况,包括设备的维修时间、更换的零件等内容,并且对设备进行定期检查,查看设备的运行状态是否良好。
3.记录测试数是负责设备维护相关的协助工作,
职位要求:
1.要求专科及以上学历,一年以内的工作经验;
2.拥有较好的沟通能力,学习能力以及动手能力
3.能适应一定的体力劳动
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科高精密设备
岗位职责:
1、参与机械设备、零部件及夹具的研发与设计工作;
2、负责设备3D建模、装配图及零件图纸的绘制;
3、配合电气、软件等相关模块,协同推进项目落地执行;
4、参与设备优化升级,提供安装技术支持,并编写使用说明文档。具备精密机械设计与制造经验者优先
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、工科类、计算机相关专业,或电子电气、机械自动化、通信、控制工程等对口专业;
3、熟练掌握常用设计软件(如机械设计、运动仿真、热力学分析等工具);
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,具有较强的创新意识和持续改进能力。
监理破碎锤
广元地区招聘带班人员。岗位职责包括:节约油料,不长时间怠速;新场地、新活先问清再干;监理业主来查时配合整改,改完再验;临时故障能说清现象,配合维修;高温、寒冬时做好个人防护;打锤时注意振动、飞石,周边清人。
销售专员信息采集
2000-12000元/月
销售专员社保6-10人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求及市场动态
4. 协同售前售后团队,推动项目落地与合同签订
5. 定期整理客户资料及销售数据,提交规范业务报表
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与记录
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训
4. 有相关行业经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
320一天+月9000★制药新厂★可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
安全技术专员
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专安全员资格证
一、岗位职责1、安全规范管理
(1)依据国家安全生产法律法规,编制企业安全生产管理制度,并监督制度执行;
(2)定期组织召开安全生产例会;
(3)牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实;
(4)负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。
2、安全现场管理
(1)组织实施厂级安全教育培训,开展日常监督检查,提出整改要求并实施考核;
(2)执行现场安全巡查,及时识别安全隐患,签发“安全整改通知单”,督促责任单位限期整改;对整改不力的,及时上报问题情况并实施考核,通过“整改回执单”明确最终完成时限,在整改期间实施重点监管;
(3)参与安全事故调查处理,坚持“四不放过”原则,严肃追究相关责任人责任,并在事故发生后48小时内提交“事故报告”;
(4)对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案,并实施现场安全监管;
(5)办理特种设备定期检验手续,以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。
3、外部工作
(1)协助相关部门对接处理外部安全事务;
(2)配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查;
(3)负责工伤员工住院与出院手续的办理,协同人力资源部门收集医疗相关资料。
4、其他工作
(1)开展公司范围内安全事故数据的统计与分析;
(2)提供安全培训工作的数据支持,跟踪统计培训合格率;
(3)协调本部门内外部工作关系,为团队成员提供业务支持与指导。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,安全工程或相近专业背景,持有安全管理人员从业资格证书;
2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历;
3、熟练操作常用办公软件,熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策,持有驾驶证并具备熟练驾驶能力,能适应高强度工作,具备良好的沟通协调能力和执行力。
三、薪资待遇
1、月工资6500至8000;
2、公司缴纳五险一金,并免费提供三餐,可提供住宿;
3、月休四天,法定节假日休假。
安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专
1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划,定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训,完善培训档案管理。
2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档,严格对照非煤矿山内业档案管理规范,建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案,确保资料合规、完整、可追溯。
3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案,协助推进安全生产标准化与双重预防机制(风险分级管控与隐患排查治理)的动态建设与运行。
4. 深入矿山作业一线,监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况,严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为,并依据规定提出考核与处置意见。
5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作,准确还原事故原因,提出切实可行的防范措施,负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理,编制事故调查报告并组织警示教育。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 具备5年以上非煤矿山(地下矿井)安全环保岗位一线工作经验。
3. 资质证书:持有对应安全证书须在有效期内。
4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力,抗压能力强。
5.身体健康,能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏;无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。
薪酬与福利
1. 薪资10k-15k,优秀者可面议。
2. 工作期间,公司免费提供优质食宿。
机械运维工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性;
3. 协助编制设备维护计划,并跟进执行与监督落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连上连休,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
水利监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
机械设计工程师
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专CATIA机器人机械工程专业仪器仪表经验AutoCAD汽车制造重型机械机电设备经验精密仪器自动化机械经验UG产品测试工程师非标设计经验设备升级熟悉各类加工工艺BOM撰写
1,负责现场工艺的跟踪、优化及确认工作。
2,承担工装夹具的设计与制作任务。
3,参与技术方案的审核与校验流程。
4,持续推进生产工艺及现场作业的成本控制。
5,建立并维护BOM清单。
6,参与工序中数控设备的验收与调试工作。
工作具备一定挑战,需具备主动学习意愿、踏实肯干的精神以及较强的抗压能力和执行力。
诚邀目标一致、积极进取的伙伴加入我司,共同开启拼搏奋进的新征程。
基本要求
1,具备识读工艺图纸的能力
2,熟练使用UG或SolidWorks,掌握CAD二维与三维绘图
3,了解基础制造工艺知识
助理机械工程师(非标设计)
8000-14000元/月
机械工程师1-3年本科非标设备SolidWorks
岗位描述
岗位职责:
1、承担新产品的研发与设计工作。
2、根据项目任务书及技术协议要求,完成机械图纸的设计与制定,实现客户所需产品的开发目标。
3、在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。
4、回应客户技术咨询,针对实际问题提出优化建议。
5、持续输出技术改进方案,推动公司技术水平的提升与积累。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化等相关专业。
2、具备3年以上机械产品设计相关工作经验。
3、掌握金属材料特性及相关加工工艺知识;
4、能熟练使用AutoCAD、Solidworks等软件开展产品设计开发。
5、具有较强的责任意识和团队合作能力。
具体岗位级别及薪酬福利将结合个人技术能力与经验面议确定。
注:应聘者须具备2年以上非标大型自动化设备设计经验。
入职即缴纳五险一金,按全额工资基数缴纳;提供住宿;双休制(因订单任务较重,周六可能安排加班,介意者慎投);实行8小时工作制,享有加班费、通讯补贴、项目奖金(转正后发放)、年终奖、技术立项奖励、专利奖励。
建筑工程安全工程师,带初级以上注册安全工程师证书,无证勿扰
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专
现场监督与检查:这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等,排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督,发现严重隐患有权下令停工。
· 教育与培训:负责新员工公司、项目、班组三级安全教育,组织定期安全活动,监督班前会,确保全员持证上岗。
· 制度与资料管理:编写安全方案,建立管理台账,做好《安全日志》记录。负责特种作业人员(如塔吊司机、电工)资质审核归档。
· 设备与验收管理:对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。
· 应急与事故处理:编制应急预案并组织演练。一旦发生事故,需立即报告并保护现场,参与抢救和调查处理。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验非标设计经验仿真设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 协同控制、电气及软件工程师,开展精密/超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。
2. 配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证,编制标准化作业指导文件。
3. 联动市场、工艺、测试等相关部门,协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。
4. 参与团队内部对产品设计及使用场景中相关问题的研讨,推动设计方案的迭代优化。
5. 承担开发阶段各项质量关联分析任务,包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度校核等工作。
6. 负责设计文档的归档与输出,协助提供产品量产所需的技术支持服务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或相近专业。
2. 具备扎实的非标自动化设备结构设计背景,精通传动机构设计者优先考虑。
3. 掌握机械自动化领域主流设计规范,熟悉加工精度控制、公差配合(含尺寸与形位公差),了解材料表面处理及稳定化工艺。
4. 熟知常用金属与非金属材料的基础性能,掌握自动化常用元器件的选型与应用方法。
5. 精通常规机械绘图及仿真工具,能独立完成整机结构开发设计。
6. 具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年本科非标设备
岗位职责:
1. 协同控制、电气及软件工程师,开展精密与超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。
2. 配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证,编制标准化工艺流程文件。
3. 联动市场、工艺与测试团队,协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。
4. 参与团队内部对产品设计及使用问题的联合分析,推动设计方案的迭代优化。
5. 承担开发阶段各类质量相关技术分析任务,包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度评估等。
6. 负责产品技术文档的整理与归档,协助生产环节所需的设计支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景。
2. 具备扎实的非标自动化设备结构设计经历,精通传动机构设计者优先考虑。
3. 掌握机械自动化领域常用设计规范,熟悉加工精度控制、公差配合(含尺寸与形位公差),了解材料表面处理及稳定化工艺。
4. 熟知常用金属与非金属材料性能特点,掌握自动化标准零部件的选型与应用方法。
5. 精通主流机械绘图及仿真分析软件,具备独立完成结构设计的能力。
6. 具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。
机械技术人员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限中专/中技SolidWorksAutoCADUGANSYS非标设计经验整机设计经验仿真设计经验非标设备特种设备装配设备
一、岗位职责
1. 辅助设计与绘图;
2. 现场技术支持;需适应定期或短期出差;
3. 技术文档编写;
4. 质检协助,现场质量安全管理。
5. 实验测试与数据采集;
6. 完成上级交办的其他技术辅助工作。
二、任职要求
1. 专业背景:工科类专业(如机械工程、机电一体化、材料科学与工程、工程力学、过程装备与控制工程等非电子/电气类专业),中专及以上学历。
2. 1-3 年相关工作经验者优先,应届生亦可培养。
3. 具备一定的机械设计与识图能力,能熟练使用至少一种 3D/2D CAD 设计软件,具有学习能力的优秀人才亦可培养。
4. 具备良好的沟通能力与动手操作能力,能适应定期或短期出差,服从现场调度安排。
5. 责任心强、抗压性好,有良好的团队协作意识,团队氛围融洽平等,非常欢迎优秀工科人才加盟
机械工程师(设备管理/安装方向)
8000-15000元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验团队管理经验设计安装/调试维修/保养
【招聘】机械工程师(设备管理/安装方向)
公司名称:四川绿知铭环境科技有限公司
工作地点:四川省成都市
薪资待遇:8K-1.5万/月
一、职位概述
负责公司工程项目(石膏制酸等)中机械设备全生命周期的技术管理与现场安装施工管理,确保设备选型合理、供货及时、安装达标,保障项目顺利投产。
二、核心职责
1.设备技术管理
负责机械设备(如破碎机、球磨机、回转窑、余热锅炉、输送机、泵阀等)的选型计算、技术规范书编制及招标采购技术支持;
负责机械设备图纸的审核、非标件设计及技术文件(操作手册、维护规程)的编制;
配合工艺专业进行设备布局优化,解决设备运行中的振动、磨损、密封等技术难题。
2.现场安装与施工管理
负责施工现场机械设备安装的进度控制、质量验收及安全管理;
协调施工单位、监理单位及设备供应商,解决现场安装冲突与技术变更;
组织设备单机试车、联动调试及性能考核验收,处理试车期间的机械故障。
3.其他工作
参与项目可行性研究及初步设计审查,提供机械专业意见;
完成上级交办的设备技改、备件管理及其他专项任务。
三、任职要求
1.基本条件
年龄:50岁以下(经验丰富者可放宽要求)
学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可放宽要求),机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业;
工作经验:3年以上相关行业机械设备管理或安装施工经验;
专业技能:熟练使用AutoCAD、Office等软件;具备较强的机械制图识图能力及设备安装规范知识。
2.综合素质
具备良好的沟通协调能力,能有效管理施工队及协调外部供应商;
具备较强的问题导向思维,能快速诊断并解决现场机械故障;
能适应项目现场工作,接受经常性出差。
3.优先录用(满足其一即可)
经验优先:5年以上水泥生产线、硫酸装置或大型矿山设备的检修/运维管理经验;
管理优先:曾担任过机械设备安装施工队长或EPC项目中机械专业的负责人。
四、薪资福利
薪资福利:
1.出差补助、年终奖金、带薪年假,入职缴纳五险一金;
2.入职后每年免费定期健康体检,
3.节日福利(中秋、春节、生日)等有节日津贴;
机械工程师
1.2-2.2万元/月
机械工程师3-5年大专激光有机械工程师经验自动化机械经验半导体经验重型机械经验新能源经验团队管理经验非标设计经验整机设计经验研发设计非标设备工装设备自动化设备
岗位职责:
1、设备各项目机械方面的方案、结构、图纸的制作;
2、协助装配售后部门对设备进行装配和调试;
3、负责项目机械技术问题点主导突破,掌握各自负责项目的进度把控;
4、协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
5、主导协调电气、软件、装配过程所需要的各项技术资料;
6、完成各项技术文档的审核制作;
7、配合业务到客户现场对客户需求进行了解,并对客户的疑问进行解释;
8、参与制定技术平台及沉淀技术标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,有激光及自动化经验优先;
2、自动化行业或显示面板行业5年以上经验(或新能源、光伏行业);
3、能单独带项目,抗压能力强;
4、熟悉使用各种制图及办公软件;
5、对机械设计常用的标准件熟悉(电机,气缸,导轨,传感器等);
6、有光伏真空、新能源真空或显示面板真空相关经验优先;
7、熟悉工程图的制作,制作物料清单BOM对常用的机械机构熟悉;
8、工作态度积极、敬业,善于沟通,执行力强,有团队合作精神;能加班,能出差。
栏目概述
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