采购助理薪资福利:3000-4000元招工人数:2人

采购员任职要求：1、年龄25岁-35岁，全日制大专及以上学历。2、有驾照，能适应短期出差。3、正直诚信，有责任心，有执行力，具有良好的个人信誉。4、具备良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。工作内容：1、根据生产计划的物料需求及时查询安全库存，保证采购物料及时到库；2、与供应商谈判价格、付款方式，交货日期等；3、物料到货合格率的跟踪及控制，对供应商进行质量管理，提高供应商的到货合格率；4、对物料的合同供货周期的把控以及延期物料的预警；5、配合财务整理供应商账目，确保账票一致及结算的时间把控。工作时间8：00--17：30，月休四天！

立体车库生产厂家招聘采购1名。要求：年龄35岁以下，有从事机械类行业钢材、五金类采购经验的优先，工资待遇面议，缴纳社保。地址：颜庄街道205国道旁。

续收保费文员岗位5人,内勤文员1人，待遇优，缴纳五险一金。要求：1、年龄：25周岁-40周岁2、学历：高中以上学历

公司直聘岗位：办公室文员家2名，要求文笔好，能够熟练操作电脑。工作时间早7晚5点半，中午有休息时间，每周休息一天。工资待遇3000/月岗位：早中班保安数名，早班7点~15点，中班15点~23点。年龄要求60岁以下，工作8小时，月休一天。工资待遇1800-1900/月微消1名：年龄:20-45条件:退役军人优先，工作内容:消防安全巡查、应急反应、日常训练、演练、完成上级调度和安排。工作地点：太白楼附近医院联系人：石队

莱西某高职学校招聘团支部书记一名（学校直签）要求：全日制本科及以上学历，党员优先，35岁以内，男女不限，文笔优秀，形象气质佳工作内容：负责组织学生的团学活动，学生入团的具体操作等相关工作福利待遇：综合工资7500-9000，五险一金，双休，节假日，长白，教师餐，节假日福利等福利待遇！有单速报！

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采购员薪资福利:面议招工人数:2名一月四天带薪轮休，法定节假日休息。工作地址:吕梁经济技术开发区新材料园区

潍坊茂源生物科技有限公司职位招聘1.生产操作工 40人初中以上学历，男，年龄18-55周岁，女，18-49周岁薪资5500-70002.自动化仪表工5人中专以上学历， ，年龄25-50周岁，薪资5500-70003.设备维修工 5人中专以上学历， ，年龄25-50周岁，薪资5500-70004.电焊维修工10人中专以上学历， ，年龄30-50周岁，薪资6000-90005.DCS中控 6人大专以上学历， ，年龄25-45岁，薪资5500-70006.采购员 1人大专以上学历，男女不限，年龄25-35岁，有经验，薪资面议7.设备主管 1人大专以上学历，有经验，年龄25-45岁，薪资10000+8.门卫 1人初中以上学历， ，年龄50岁左右，薪资2700-30009.叉车司机 1人初中以上学历， ，30-45岁，薪资5000-7000公司福利:五险，免费食宿，节假日福利，班车接送电话:王经理

江西昌洲机械制造有限公司在湘湖工业园区诚邀财务、采购、生产统计、装模工、库房管理、普工操作工、电焊工和检验工模修理工等职位，性别不限，待遇优厚，有意者请面谈。

仓库管理兼物料采购工作地址:长汀十里埔62号（师福加油站旁）

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熟悉计算机操作，有一定写作能力，整理档案及各项资料

办公室文员

协助校长做好教务工作

协助总经理日常工作，早上9点上班下午5点下班，休星期日，工资待遇每月4000元+五险，年龄要求22-28岁之间，身体健康无不良嗜好，非诚勿扰，谢谢！

会电脑操作，办公一体化，负责整理工人进退场资料，工人日常考勤收集，和一些文档整理归档

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济南国家电网集团成员单位（国企直签）岗位：办公室行政、市场专员、招投标专员要求：男女不限，25 周岁以内，全日制大专及以上学历，不限专业待遇：五险一金，单双休，综合工资 5000-7000 以上，各种福利待遇工作地点：济南槐荫区 电话

总经理助理职责‌行政管理支持‌：协助总经理安排日程，包括会议、出差、访问等，确保总经理的时间得到合理安排。管理总经理的邮箱和通讯，过滤和回复一般性邮件，确保重要信息及时传达。‌文件与资料管理‌：准备、整理和归档各类文件、报告和合同，确保信息的准确性和完整性。协助撰写或编辑业务文档、演讲稿、会议纪要等。‌沟通与协调‌：作为总经理与各部门之间的桥梁，传达指示，跟进任务执行情况，确保沟通顺畅。协调内部会议，准备会议材料，记录会议要点，并跟踪后续行动项。‌项目与事务管理‌：协助总经理管理特定项目，包括制定项目计划、监控进度、解决问题等。处理总经理交办的临时性、紧急性事务。‌商务支持‌：协助准备商务提案、合同审核、客户沟通等工作，支持业务拓展和客户关系维护。参与商务活动，如谈判、签约仪式等，提供必要的支持和协助。‌信息与数据分析‌：收集、整理和分析市场、行业及竞争对手信息，为总经理提供决策支持。跟踪和分析公司关键业务指标，定期汇报。

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