岗位职责 1. 全程参与项目初期阶段，协同开发团队开展选址评估、现场踏勘，进行系统的可行性研究与综合判断。 2. 以设计为核心抓手，不断优化技术路线，在保障工程质量的前提下实现成本合理管控，推进设计方案标准化建设，提高项目运作效率。 3. 负责编制完整的可行性分析报告及技术实施方案，主导光伏发电系统设计工作，完成施工图绘制、工程量清单编制与审核，撰写设备技术要求文件，制定材料清单，并承担后续人员管理工作。 岗位要求 1. 学历与专业：不限学历背景，电气类相关专业优先考虑，需具备扎实的专业理论功底。 2. 工作经验：具有海尔新能源领域从业经历，掌握光照资源评估与系统布局方法，熟悉光伏项目全周期流程管理。 3. 知识储备：精通光伏行业技术规范、标准体系、政策法规及相关管理制度，能及时跟踪技术演进方向和政策变化趋势。 4. 能力要求：具备基础方案撰写及图纸绘制能力者优先；熟练操作常用办公软件，执行力强，沟通协调能力突出，组织能力和团队合作意识良好，具备一定商务拓展能力者更优。 5. 其他条件：能够接受高频次出差安排，满足现场勘察、技术对接等实际工作需要，保障项目高效实施。 6. 需自行配备交通工具

1，负责非标自动化系统前期方案设计，后期独立实施执行整体方案； 2，涵盖程序编写（多种品牌PLC、人机界面、上位机组态等）； 3，能胜任省内外现场调试工作。 4，负责本专业技术文档编制，完成项目竣工验收及相关资料归档。 5，熟练操作各类专业软件，如 eplan、AutoCAD、TIA、Portal、Wincc、Labview等； 6，掌握多个品牌自动化仪表、编程控制器、变频器、伺服驱动器的使用与调试。 7，熟悉工业自动化通信协议，包括modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等。 8，本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 上班时间：上午8：30—12：00 下午2:00-6:00。 购买五险，周末单休。

职位详情 行车，天车维修售后电工，负责起重机维保维修和售后服务。要求： 1。售后维修电工，安装机械焊工，年龄50以下，低压电气维修工，电焊工，(需要持证上岗，需要持双证或三证应急管理局电工证和高空作业证). 2。工厂天(行车)起重机械电气维护和售后电工，会看电气原理图会变频器故障处理，变频器调试，根据故障查找问题，并恢复。 3。不恐高，需要爬高空作业维修起重机。 4。我们是起重机制造公司，对起重机进行安装调试维护，需要出差，每月工作26天。 5。我们的工作地不固定，客户在哪儿，我们的工作都在哪儿。主要在西南地区四川，重庆，陕西。

现目前需要：电气工程师1名，薪资6千到8千，电气工程或相关专业本科及以上学历，持有相关职业资格证书优先（如注册电气工程师证书），熟悉各种电气设备和系统，如DCS/PLC/SLS等自动化系统的运行，并具备系统的维护及优化能力，能快速响应并高效处理突发故障，有化工/制药行业经验优先。

1.具备流体行业自动化编程与调试相关经验 2.熟练使用CAD进行图纸绘制，掌握电气元器件选型，熟悉西门子200、300、1200、1500系列PLC 3.熟悉MCGS、WINCC、博途等组态软件的应用与配置 4.能够适应出差工作安排 5.有流体设备控制系统项目经验者优先录用

懂设备调试，时间5天

岗位职责： 1. 承担电气控制系统的设计工作，包含电路图绘制（如原理图、接线图等），熟练操作常用设计软件。 2. 负责西门子PLC的程序编写与现场调试。 3. 负责伺服电机、步进电机的控制与调试，掌握主流品牌驱动系统的应用。 4. 参与电气元器件的选型评估。 5. 具备扎实的电路分析基础，可独立开展电气系统故障诊断、排查及性能优化。 6. 编制相关技术文档资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。 3. 熟练掌握至少一种电气设计软件，熟悉西门子PLC编程与调试流程，了解伺服/步进电机的控制技术，具备元器件选型经验及电路分析能力。 企业优势： √ 德国4.0顶级实验室负责人领衔团队 √ 行业领先的研发实验平台 √ 个性化定制职业发展路径 √ 具有竞争力的薪酬体系

岗位职责： - 负责产品配电系统的整体电气方案设计，涵盖一次及二次回路系统规划； - 承担配电柜体的结构布局设计工作，包含元器件安装位置、母线排布路径、线缆走线通道以及散热与检修空间的合理规划； - 根据项目需求完成电气图纸的绘制与审核，包括系统单线图、接线图、BOM 表等技术文件； - 主导矿用箱体及集成化系统的电气元件选型（如断路器、开关设备、电缆、变压器、ATS 等），确保满足北美/IEC 相关标准要求； - 参与设备出厂前测试（FAT）、现场安装调试及技术支援，及时解决工程实施中的电气与结构问题； - 配合销售与项目团队提供技术支持，协助完成技术方案编制、投标文件准备及成本估算； - 持续改进配电系统与柜体设计方案，提升系统安全性、运行稳定性及成本优势。 任职要求： - 电气工程、电力系统、自动化等相关专业本科及以上学历； - 具备3年以上成套电气设备或系统设计经验，有配电柜、集装箱电站、光伏逆变升压站、数据中心等方向经验者优先； - 熟悉低压/中压配电系统设计规范，掌握 NEC、IEC 或 CSA 标准者更佳； - 熟练操作 AutoCAD、EPLAN、SolidWorks 或同类设计工具； - 掌握电气安全、接地保护、短路电流计算、温升分析、铜排设计及结构布局等专业知识； - 具备良好的沟通协作能力，责任心强，具备扎实的工程思维； - 英语读写能力良好，能理解国外技术文档者优先考虑。 加分项（优先考虑）： - 具备模块化数据中心或集装箱式电力装置项目经历； - 参与过 UL、CSA、CE 等产品认证项目； - 熟悉液冷或风冷系统的电气配套与结构集成设计； - 拥有现场安装、调试实践经验。 岗位福利： 具有行业竞争力的薪资，法定节假日 + 带薪年假，五险一金，工作餐，团建聚餐，节日福利，扁平化管理，员工持股计划等

"1、负责电池包内部高压电气系统设计，包括高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等部件的选型、布置与集成。 2、主导制定电池包的电气原理图、线束图（二维/三维）及接插件引脚定义。 3、与BMS硬件和软件工程师紧密协作，定义采样需求，设计电池包的电压、温度采集方案，确保采样精度和可靠性。 4、进行电气间隙和爬电距离的设计与校核，确保满足安规要求。 5、负责电气系统与BMS的接口设计，确保信号完整性和抗干扰能力。" "1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业。 2、3年以上电池包、储能系统或汽车高压电气系统设计经验，有新能源汽车行业背景者优先。 3、精通电气原理设计软件，如CATIA电气模块、CapitalHarness、ZukenE3、AUTOCADElectrical等。 4、熟悉三维布线设计，能够使用CATIA、NX等软件进行线束走向和空间布置设计。 5、深刻理解高压电气系统架构、BMS功能及电池工作原理。"

1、依据项目实际需求，设计电气控制方案及机器人控制系统（包括机器人编程调试与PLC控制系统的开发）。 2、严格遵循项目进度与质量标准，按时高效完成各项任务。 3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。 4、在装配前对组装人员说明机器人系统的功能特点及安装关键环节。 5、配合生产团队开展设备装配、调试、现场安装及售后支持工作。 6、完成部门主管交办的其他相关工作任务。 7、定期组织对部门内同事进行自动化设备操作与应用的培训指导

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机修，2 4000-5500元/月 大专及以上学历

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陆港医院招聘物业人员: 综合维修工: 有电工证，有2年以上物业综合维修经验。 夜班电话客服: 夜间值班客服，40岁以内。 高压电工： 有高压电工证，具有2年以上高压工作经验。 制冷工： 有制冷工证，具有2年以上工作经验。 锅炉工： 有G1司炉工证，具有2年以上工作经验。 司梯客服引导员: 45岁以内，，形象好，气质佳，身高160cm以上。 污水处理站技术员： 45岁有医院污水处理5年以上工作经验，有污水处理证，熟悉污水处理系统。 联系人 杨经理：（）

岗位职责： 1、设备维护与优化管理：负责生产线电气装置（如灌装机、杀菌设备、包装机）的日常巡检、故障维修及运行效率提升，减少停机时长与维护支出；制定并落实设备预检机制与大中修计划，保障设备运行完好率符合标准； 2、电气系统设计与调试：承担自动化控制系统的开发任务（涵盖PLC、变频器、传感器集成），绘制电气原理图与布线图（使用AutoCAD、EPLAN等工具）；参与新设备的安装与试运行，调整关键参数（如温度设定、灌装精度），提交测试验证报告； 3、故障排查与应急响应：迅速定位电气类异常（如PLC通信故障、电机过载保护动作），建立应急处理方案应对突发性停机或供电中断，配置安全防护装置（急停开关、安全光栅），保障作业过程安全可靠； 4、合规与卫生管理：确保电气部件满足食品行业卫生规范（如IP防护等级、不锈钢结构），适应CIP清洗工艺中的高压冲刷与酸碱环境，执行HACCP、GMP等相关法规要求，防止电气部分对产品造成污染； 5、能源与信息化管理：监测产线能耗情况（制冷、加热单元），推进节能技术升级（如变频控制、余热再利用），协助搭建SCADA/MES系统，实现生产数据采集与工业网络（Profinet、Ethernet/IP）部署； 6、团队协作与培训：协同机械、工艺技术人员解决机电联动问题（如设备同步控制），编制设备操作指导文件，对产线员工进行电气设备规范使用的培训与指导。 任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、技能要求： （1）具备3年以上食品或饮料生产企业电气设备运维经验，掌握高速产线（如每分钟千瓶以上灌装线）运行特点； （2）熟练掌握PLC编程（西门子、三菱系列）、HMI界面开发及工业通讯协议（Modbus、Profinet）； （3）能熟练操作CAD、EPLAN、博图（TIA Portal）等工程软件； 3、熟悉食品级设备相关标准（如抗腐蚀材质、易清洁结构）及安全生产规定； 4、了解饮料加工设备（如利乐灌装机、PET吹瓶机）的电气工作原理； 5、具有较强的责任意识、执行力强，具备良好的沟通协调能力。 该岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、设备维护与优化管理：负责生产线电气设施（如灌装机、杀菌设备、包装机）的日常巡检、故障维修及运行效率提升，减少停机时长与维保支出；制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案，保障设备运转正常率符合标准； 2、电气系统设计与调试：承担自动化控制系统（含PLC、变频器、传感器集成）的设计任务，绘制电气原理图与接线图纸（使用AutoCAD、EPLAN等工具）；参与新设备的安装与调试过程，调整关键参数（如温度控制、灌装精度），提交测试验证报告； 3、故障排查与应急响应：迅速定位电气类故障（如PLC通信异常、电机过载问题），建立应急处理机制应对突发停机或断电情况，配置安全保护装置（如急停按钮、安全光幕），保障作业过程安全可靠； 4、合规与卫生管理：确保电气装置满足食品行业卫生规范（如IP防护等级、不锈钢材质要求），能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境，严格执行HACCP、GMP等相关法规，防止因电气系统导致产品污染； 5、能源与信息化管理：监控产线能耗情况（制冷、加热系统），推进节能技术改造（如应用变频调速、余热回收技术），协助搭建SCADA/MES系统，实现生产数据采集与工业网络（Profinet、Ethernet/IP）部署； 6、团队协作与培训：协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题（如设备同步控制），编制设备操作指导文件，对产线员工进行电气设备规范操作培训。 任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、技能要求： （1）具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验，掌握高速生产线运行特点（如每分钟千瓶级灌装线）； （2）熟练掌握PLC编程（西门子、三菱系列）、HMI界面开发及工业通信协议（Modbus、Profinet）； （3）能熟练操作CAD、EPLAN、博图（TIAPortal）等工程设计软件； 3、了解食品行业专用设备的技术标准（如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计）及相关安全规定； 4、熟悉饮料加工设备（如利乐灌装机、PET吹瓶机）的电气工作原理； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护，确保生产流程稳定高效 2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修 3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理，保持作业区域整洁安全 4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂设备标识与操作提示 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、责任心强的新人，公司提供岗前带教与技能培养 3.身体健康，能适应车间环境（含噪音、油污、站立作业等），服从生产调度安排 4. 具备团队协作意识和基础沟通能力，无不良职业记录 5.持有相关特种作业操作证（如叉车证、焊工证等）者优先考虑

工作地点：雅安市清溪镇万亩草原 月调休4天，法定节假日轮休 有光伏发电项目或抽水蓄能项目经验者优先 任职要求： 1.熟悉光伏发电系统的基本原理、系统组成（组件、逆变器、支架、汇流箱、箱变等）及设计标准。 2.能够识读电气一、二次接线图、土建基础图、光伏阵列布置图等施工图纸。 3.掌握国家及行业相关技术规范（如《光伏发电站施工规范》GB50794）。 4.具备3年以上光伏电站现场技术或管理岗位工作经验。 5.曾全程参与至少一个光伏项目的实施与落地。 6.具备高低压配电系统相关知识者优先考虑。

自动化专业电气工程师

设备接线，仪表接线，控制柜接线，协助调试

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋项目绩效奖励； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位要求： 1. 熟悉PLC编程（smart200,1200,1500），具备外出进行设备安装、调试及维护的能力； 2. 遵守公司各项任务安排与调度，确保工作按时、按量、按质完成； 3. 动手能力突出，能适应出差，表达清晰，具备团队协作意识和发展潜力，性格积极端正； 4. 掌握PLC编程及CAD软件操作，具备创新思维和实践勇气，愿意深入车间参与实际操作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类或机械相关专业优先； 2. 能够接受全国范围内短期出差任务； 3. 具备CAD绘图技能者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：五险、餐补、节日福利、工龄工资等

岗位职责 1.负责整机电气系统的设计与开发工作，包括电机选型、电机驱动方案设计与开发，确保电机与电气系统匹配性及运行稳定性，解决电机驱动过程中的技术问题。 2.负责整机通讯系统的设计与开发，包括EtherCAT、CAN、RS485、UART等常见工业总线的实现、调试与优化，确保控制系统数据交互的实时性与稳定性。 3.承担电气原理图设计任务，基于ARM、RISC-V、DSP等嵌入式平台，进行实时控制系统的开发，包括元器件选型、硬件电路调试、嵌入式程序编写与优化，保障控制系统实时性与可靠性。 4.熟练运用AltiumDesigner、KiCAD、Cadence等EDA工具完成电气原理图绘制、PCBLayout设计与评审；使用MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真验证工具，对电气系统及控制算法进行仿真分析与验证，提升设计准确性。 5.参与产品设计评审会议，提出专业技术意见；负责输出需求规格书、测试报告、技术说明书等各类技术文档，确保文档完整性与规范性；协助团队完成产品注册申报相关的技术支持工作，提供所需技术资料。 6.跟踪电气系统及嵌入式控制相关技术发展趋势，结合项目需求引入新技术、新方案，持续优化产品性能；配合生产、测试等部门，解决产品量产及测试过程中的电气相关问题。 任职要求 1.学历背景：电子电气、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：一年及以上嵌入式硬件电气设计相关工作经验，具备无刷电机驱动设计或嵌入式实时控制系统开发项目经验者优先 3.专业技能：①精通整机电气系统设计流程，熟悉电机工作原理、选型方法及驱动开发技术，能独立完成电机驱动方案设计与调试。②熟练掌握电气原理图设计规范，具备基于ARM/RISC-V/DSP等嵌入式平台的硬件电路设计与实时控制系统开发能力，熟悉嵌入式操作系统（如FreeRTOS、uC/OS等）者优先。③熟练使用AltiumDesigner、KiCAD、Cadence等至少一种EDA工具进行PCB设计，掌握MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真工具的使用，能独立完成仿真验证工作。④了解产品设计评审流程，具备技术文档编写能力，熟悉产品注册申报相关流程及技术要求者优先。 综合能力：具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力及团队协作精神；有较强的学习能力和创新意识，能快速适应技术更新与项目需求变化；工作认真负责，严谨细致，有较强的抗压能力。

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6. 需持有岗位对应资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。