
物业项目工程技术人员
面议
综合维修工1-2人月结
都市领峰项目招物业项目工程技术人员,有同行业经验,吃苦耐劳服从公司管理,薪资4000-5000,。
物业工程维修
4000-5000元/月
物业维修工1-2人月结全职
1、负责物业设施设备的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。
2、贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。
3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。
4、负责公共设施设备及水、电维修,并对维修工作质量进行跟踪。
任职要求:
1、45岁以下,形象较好,有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强;
2、2年以上综合物业维修工作经验;
3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;
4、熟悉水、暖、通等专业知识;
万科物业-综合维修
4000-5000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职
一、岗位职责:
1。负责小区内公共照明,公共设施设备系统运行的监控和管理工作,发现问题并及时处理,并负责辖区内设备设施备品备件的核定工作;
2。实施设施设备年,月度维护计划,每月时抄录水,电表;
3。配合装修管理工作,发现有违章装修的现象,应立即予以纠正并及时知会装修监理;
4。能够独立处理项目日常业主报事保修工单等日常工作。
4。持有特种作业操作证(低压或者高压)
5。年龄:20-40岁
二、薪资待遇:
综合薪资4000-5000,月休6天,早九晚六,餐补300,夜值月均8-10天,夜值津贴:日常60元/天,法定120元/天,试用期3个月,入职购买社保,转正次月购买公积金
三、工作地址:就近安排,提供宿舍
万科·成都半山悦、万科·成都金域华府、
万科·宸光和悦、万科·天府公园城悦庭、
万能维修工
4000-6000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
基本要求:45岁以下,持有高压,低压电工证。
岗位要求:
1,身体健康、有较强的沟通能力,工作责任心强;
2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验,熟悉酒店设施运行;
3.精通水电维修(如灯具、插座、水管、马桶等);熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查;能处理门锁、家具、五金件等常见问题。
薪资待遇:4000-6000/月,购买五险一金。
工作地点:方特熊出没酒店。
景区物业综合维修保养
5000-6000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
景区物业综合维修工的招聘要求通常涵盖以下几个方面:
1.专业背景与工作经验
-学历:要求为中专及以上学历,其中电气、给排水、暖通等相关专业优先考虑
-经验:要求至少有3年以上的综合维修工作经验
2.必备资格证书
这是该岗位的硬性要求,通常包括:
-有效的低压电工操作证2
-焊工证3
-其他相关的专业资格证书13
3.专业技能与知识
-熟悉水、电、暖、通风、消防、电梯等各类设施设备的维修保养流程和操作规范13。
-能够熟练使用各种维修工具,并了解相关设备的运行原理13。
-掌握房屋本体、公共区域基础设施(如门窗、墙面、地砖)的基本维修技能2。
4.个人综合素质
-安全意识:必须严格遵守安全操作规程,具备较强的安全意识,能有效预防触电、火灾等事故的发生14。
-服务意识:工作认真负责,有良好的服务意识,能够及时响应并处理业主的报修问题3。
-沟通能力:需要与业主、同事保持良好沟通,具备一定的沟通协调能力和团队协作精神15。
-应急能力:能够承受工作压力,并对突发事件做出迅速反应和有效处理
。
园区物业工程
4000-5000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理,确保运行正常
2.承担水电气系统、机械设备及办公设施的安装与维修工作
3.及时响应并解决现场突发性维修问题,保障工作环境安全稳定
4.做好维修记录台账,定期汇总上报维修情况与备件使用数据
5.配合团队完成专项检修任务,参与设备保养计划的实施
任职要求:
1.具备相关维修工作经验,熟悉机电、水电等基础操作技能
2.持有相关职业资格证书者优先,能独立完成常见故障排查与修复
3.具备较强的安全意识和责任心,能够适应灵活的工作安排
4.服从管理,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.学历不限,有实际操作经验者优先考虑
园区物业工程
3000-4000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理,确保运行正常
2.承担水电气系统、空调及简单弱电系统的维修与保养工作
3.及时响应并解决办公区域或生产场所的突发性维修需求
4.做好维修记录台账,定期汇报设备运行状况及改进建议
5.遵守安全操作规程,配合完成各类安全检查与整改任务
任职要求:
1.具备1年以上综合维修相关工作经验,持有相关操作证书者优先
2.熟悉水电、暖通及常见机械设备的基本原理与维修技能
3.能独立完成常规维修任务,具备较强的问题判断与动手能力
4.工作认真负责,服务意识强,能适应应急加班和轮班安排
5.学历不限,有中专/技校相关专业背景者可适当放宽经验要求
西源集商业物业工程综合维修技工
4000-5000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
主要职责包括:
-负责商业物业的整体设施维护,确保所有设备、设施和管道系统的安全、高效运行;
-定期检查和维护各种设备和设施,包括但不限于电梯、照明、空调、暖气、供水等;
-定期开展综合维修工作,包括但不限于建筑表面修复、设备管道检修等;
-记录建筑设施和设备的维护和维修情况,并及时向上级报告;
-协助编制每年的设施维护计划,并执行相应的维修工作;
-保持良好的个人卫生和职业形象,遵守公司的规章制度和员工行为准则。
职位要求:
-至少2年及以上商业物业综合维修工作经验,熟悉建筑设施和设备的维护和维修流程;
-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和员工保持良好的关系;
-熟练掌握各种设备和设施的维护和维修工具和技术,具备一定的技术支持和建议能力;
-具有强烈的责任心和职业操守,对工作认真负责,能够承担起日常工作和突发事件的角色。
维修万能工防水补漏、木工、乳胶
5000-8000元/月
综合维修工1-2人月结全职
招聘综合维修工人,精通防水补漏,同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先
四川甘孜甘孜县金矿实验室化验员招聘启事,工作地点位于藏族自治州丹巴县丹东镇二瓦槽村矿山,具
实验员月结
金矿实验室化验员招聘启事,工作地点位于四川甘孜藏族自治州丹巴县丹东镇二瓦槽村矿山,具体待遇面议。
绿化
宁波江北区清林湾清林闲庭因工作需要急召以下工作人员:①综合主管工资5000元做六休一。②管家3500—4000元做六休一。③工程主管4500—5000元做六休一。④工程人员3500—4000元做六休一。⑤绿化三人,工资3500元做六休一。⑥保洁2500元做六休一。⑦保安主管4500—5000元做六休一。⑧保安数名55岁以下工资4000元每月项负责人刘总话消人员持五级证书工资面谈。
工作时间:面议
物业工程主管餐补包住
招 聘:
因业务需要现急聘:保洁员工,领班,工程部主管,有相关工作经验者优先。
1.要求:男女不限50-63周岁,身体健康。
2.薪资待遇:2400-3700/月;工资准时发放;月休四天+法定节假日,包住宿,每天有一顿菜。
3.上班时间8:00-17:00;(8小时工作制,)
工程部主管4000.
4.上班地点:天府广场成都博物馆
联系人:袁老师
物业经理物业工程主管
岗位名称:工程部经理;物业工程管理;施工项目管理岗位。
岗位要求:1.建筑、土木、结构类相关专业的大学专科及以上学历;2.具备丰富的市政、园林、土方等相关工作经验;3.具备协调沟通、抗压能力,有良好的计划及执行能力。
薪资待遇:面议,根据能力可谈年薪。
物业工程主管
招聘:幸福基业物业服务有限公司诚聘薪资:1015k职位详情:岗位职责:1)指导、组织在职高低压电工开展项目内部高、低压设备维护、保养;2)故障排查,常规高低压设备故障应急处置;3)人员培训;4)承接查验,协助分公司新接管项目开展高低压设备排查,发现隐患问题,为承接查验做好相应准备。河北廊坊
物业工程主管1-2人
工程主管
男女不限,懂空调优先,有相关工作经验者优先
薪资福利:待遇优,双休
招工人数:1名
131572136838
消防维保员社保
中级消防设施操作员
1.具有中级消防设施操作员资格证书,维保方向。(硬性条件)。2.热爱自己的本职工作、责任心强、有团队协作精神,可以没有工作经验,但是必须能热爱学习。1.现场两个人,一起处理现场的故障,每个月月检测试。2.不包吃。3.不包住。4.没有上班时间,不打卡,甲方有需求必须到场,该处理的故障处理,把自己本职工作做好。
薪资福利:薪资6000,购买成都市社保,每个月休4天,可连休,节假日正常值班。
招工人数:1名
工作地址:康定市区
物业维修长白班
5000-6000元/月
物业维修工餐补社保1-2人月结
【招聘岗位】:物业维修工
【招聘要求】:20-48岁,
【工作内容】:1.对地下地上设施设备进行巡查
2.对设备运行时发现的问题进行处理,填写相关记录
3.日常配电室值班
4.夜间处理突发事件与设施设备巡查
5.抄录水电气表
【工作时间】:早九晚六
【工资待遇】:5800-6000元,买社保到手4800元
【工作要求】:需要高压电工证/低压电工证
【福利待遇】:生日福利,节日加餐,高温补贴,防暑保暖用品,节日补助,年度体检以及其他额外的不定时福利
物业经理/主管
6000-8000元/月
物业经理月结
工作内容:
1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理,制定年度工作计划与预算,并确保各项工作有序开展。
2.专业知识:需熟悉物业管理的全流程(客服、安保、工程维护等)及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。
3.监督设施设备(如电梯、消防、水电系统)的维护保养,制定应急预案并组织演练,确保项目安全零事故。
4.负责物业管理费的收缴工作,控制成本,确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。
任职条件:
1.学历与经验:要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验,其中至少2年以上为管理岗经验
2.专业知识:需熟悉物业管理的全流程(客服、安保、工程维护等)及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。
双休
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险社保3-5人月结全职电梯、消防设备维护
一、岗位职责:
1.根据要求,对制冷与空调设备、高压电器设备进行日常运行、巡查和维护工作,确保设备运行正常。
2.及时响应故障报修,进行故障诊断和维修,恢复设备正常运行。处理办公大楼日常维修,包括电梯、空调、水电设备等。
3.定期巡检、弱电系统和设备,确保符合安全和操作标准。
4.记录维护和修理工作的详细报告,对设备运行情况进行监控和分析,提出改进建议。
5.参与制冷与空调设备、电工设备的调试工作。
6.配合完成上级交办的其他相关任务。
二、任职要求:
1.持有特种设备-安全管理和作业人员证、特种设备制冷与空调设备运转操作证、高压电工证优先。
2.至少1-3年相关工作经验,优先考虑有物业、商业大厦或类似环境工作背景的候选人。
3.曾实际参与制冷与空调设备、高压电工设备的安装、调试、维护和修理工作者优先。
万能维修工
4000-6000元/月
综合维修工月结
一、基本要求:
45岁以下,持有高压,低压电工证
二、岗位要求:
1,身体健康、有较强的沟通能力,工作责任心强;
2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验,熟悉酒店设施运行;
3.精通水电维修(如灯具、插座、水管、马桶等);熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查;能处理门锁、家具、五金件等常见问题。
薪资待遇:4000-6000/月,购买五险一金
工作地点:方特熊出没酒店
新小区物业维修主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求:
1.统筹维修管理
•制定年度维修/保养计划并监督执行
•组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等)
•建立户内设施档案,跟进二次装修施工
1.团队与流程管理
•培训考核维修人员,管理工具仪表
•接收报修信息并合理分配任务
•申购零配件,确保库存充足
1.应急与安全
•24小时处理突发设备故障
•监督安全操作规程,预防安全事故
1.专业要求
•物业管理/工程类相关专业
•熟悉消防/绿化/机电等设施维护
•具备3-5年同岗位经验优先
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职提供免费工作餐
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常维修工作,包括但不限于故障排查、维修以及系统调试;
2.及时响应并解决各类维修相关问题,确保设施设备的正常运行;
3.定期检查物业设施的运行效率和安全性,提出改进建议;
4.协助团队完成紧急维修任务,保证物业区域内的基本运行。
任职要求:
1.具备良好的问题解决能力,能够独立处理和解决维修相关问题;
2.对工作认真负责,有良好的团队合作精神;
3.持有电工证
出租房综合维修师傅
5000-10000元/月
综合维修工1-2人月结全职
公司直招:因公司业务扩展,诚招房屋维修工程师(综合类)
岗位职责
综合类维修(五金、水电、家具等等)
工作区域:成都市区及周边,可就近安排
职位要求:
1.年龄18-40周岁,识字,会使用智能手机;
2.体态相貌端正,品行好,身体健康,爱干净,讲卫生,无不良嗜好;
3.能听会说普通话,善于沟通,能吃苦耐劳,对人热情、有基本的服务意识;
4.公司提供免费培训;
5.多个职业可选,成长晋升机会多;
多劳多得,具体面聊。
综合维修工保险社保3-5人月结全职
【无锡交通学校招物业综合维修班长要求:48周岁以下(超龄勿扰),持高压电工、低压电工操作证,有维修班长工作经验;上班时间:长白班8:00-17:00,月休四天;薪资福利:入职即交社保,享带薪年假。税前6000。高温补贴、加班费等另外算。
低压电工兼普工:税前4300,长白班,交社保
工作地点:无锡交通高等职业技术学校(钱荣校区)
有意联系王先生:,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜物业工程主管工资在线招聘信息,主要招聘甘孜物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。