蓝牙耳机打包岗位，保底月薪6000元，上班可携带手机。岗位内容为负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16至45周岁以内，需认识26个英文字母。工资待遇为包吃包住，不扣，时薪23至25元，日薪230至250元，综合月薪6000至6500元，每月15号发放工资。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿环境配备独立厕所、空调、无线网、热水及洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利及年底13薪。工作地点位于渝北空港。

急招！线上百货仓储中心拣货员（全职） 今日时效：2025年8月12日（周二）|长期有效·补位急聘 工作核心 1. 订单高效处理 根据系统分单，在200㎡智能仓内完成商品精准拣选、扫码核验、打包贴标。 日均处理订单300+件，确保捡货时效≤2分钟。 2. 仓储协同管理 参与货架补货、库存盘点、效期巡检，保障商品存储合规性。 硬性要求 项目 具体要求 体力耐力 可连续站立作业3小时，单手负重≥15kg 效率标准 拣货速度≤2分钟/单，准确率≥99.5% 工具应用 熟练使用PDA扫码枪、电子秤等智能设备 基础素养 初中以上学历，无货物盗窃等不良记录 优选条件（满足任一项可加分） 有电商仓库/物流中心1年以上经验 日用百货类商品特性 我们保障 类别 福利详情 薪资构成 底薪4000元+加班费+全勤奖200元月均收入4500-5500元 工作时制 早班8:00-18:00/中班12:00-22：00/夜班22:00-次日8：00（具体调班时间根据仓库营业时间调整月休2天） 安全保障 夏季降温物资、机械操作护具 发展激励 年度技能评级晋升（拣货员→组长），晋升后薪资涨幅15%起 应聘通道 - 现场报名：携带身份证至重庆市渝北区金龙路75-9号(花卉园地铁站2A口步行360米)招聘处（8:30-18:00随时面试） - 电话预约：（微信同号，备注“拣货员+姓名”） - 紧急到岗：8月15日前入职享签约红包200元 即刻加入，成为万千家庭便捷生活的“隐形守护者”！ 截止日期：2025年9月1日|面试时间：即日起全天时间

招聘蓝牙耳机打包理货员。岗位内容为负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16至45周岁以内，认识26个英文字母。工资待遇为包吃包住不扣钱，薪资为23元至25元每小时，230元至250元每天，综合工资6000元至6500元每月，每月15号发放工资。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿环境配备独立厕所、空调、无线网、热水和洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利和年底13薪。工作地址位于渝北空港。

招聘：渝北分拣搬运月入6000+薪资：5千-6千▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位：普工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支牵引车需C1驾照；常规体检、无案底、

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蓝牙耳机打包岗位，保底月薪6000元，上班可携带手机。岗位内容为负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16至45周岁以内，需认识26个英文字母。工资待遇为包吃包住且不扣钱，时薪23至25元，日薪230至250元，综合月薪6000至6500元，每月15号发放工资。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿环境配备独立厕所、空调、无线网、热水和洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利及年底13薪。工作地址位于渝北空港。

1.工作内容：电商仓库，对需要发出去的商品进行打包，简单易学。 2.工作时间：8:30-19:00（会根据当天的发货量进行调整） 3.年龄要求：18-45岁 4.薪资范围4-6k，包工作餐包住宿。

早上7点20到仓库分拣装车。一天两趟送完下班

熟练精准入库，会处理异常包裹

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.维护厨房设备与环境卫生，保持操作区域整洁有序 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和良好的服务意识 2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限 6.工作待遇6000-7000，包吃包住，月休三天，不休按工资补 7.我们招50岁以下的老师傅

重庆市招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作 2. 按照施工图纸和工艺标准进行作业，确保平整度、光洁度及颜色均匀达标 3. 配合项目经理协调工期，按时保质完成各阶段墙面装饰任务 4. 做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 5. 参与验收交接，及时整改客户反馈问题 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用涂料特性、施工工具及安全防护规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，身体健康，适应工地现场作业环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

招聘十辆轻量化十方搅拌车，方量稳，钱准，有闲置的车主联系

重庆渝北京东物流招聘临时工 岗位：小商品打包/拣货 薪资：16一小时 要求：20-50岁，男女不限 上班时间：09：00-21：00左右 面试不穿拖鞋，短裤。 备注:查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服

招聘绿化养护工，工作地点位于渝北区观月路空港明珠。要求男性，年龄68岁以内，需为熟手，会操作绿化机具，具备修剪及苗木管护技能，身体健康，能适应户外作业。薪资为2900元，每月休息4天，提供住宿，为长期岗位，工资准时发放。有意者可报名。

长期夜班分拣员会使用智能手机，年龄20-50。长期夜班分拣薪资福利:薪资按件提成，薪资1500-2500时间自由招工人数:2名2点-6点工作地址:高密市葛家集村

无锡惠山日结 256一天 19一小时 18-55周岁 快递小件分拣装卸岗， 6-8人间， ， 管一餐，不扣吃饭时间 住宿免费，，，

邮政分拣中心诚聘:快递搬运4人，年龄30--55周岁，薪资5200-5600元2.平台集包/供包员2人，10天倒班一次，工资4800--5200元3.15--3点扫码2人，固定中班，不倒班，薪资4800--5200元招工联系电话：

岗位名称：运作员（长班）50人， 需通过公司系统的性格测试及预授信 工作内容：快递分拣扫描转运、小件建包扎包倒包、叉车、装车、卸车等 工作时间： 白班08:30-20:00   夜班20:00-06:30，一周一倒班；14:00-15:00、2:00-3:00休息吃饭  薪资：到手6000-7000+ 要求：可以适应白夜倒班或长夜班   18-45周岁，男女不限 福利待遇：每月20号结算薪资，月休4-6天，入职缴纳五险，提供住宿  年终奖+年假+夜班补贴+餐补150+生日、节日福利+带薪假期等 岗位名称：非全小时工（短班）110人，需通过公司系统的性格测试及预授信 工作岗位： 1、NC件分拣 2、干支线装车 3、手拉叉车运输 4、电动地牛操作工 薪资：22.8元/小时+夜班补贴，每月按时发薪（15号、25号各一次） 岗位要求：18-45周岁，男女不限，有物流经验优先 福利待遇：劳保，节日福利、员工活动、晋升机会 工作时间： 10:30-14:10  22.8元/小时 15:30-19:00  22.8元/小时 20:00-24:00  22.8元/小时 20:00-2:00    24点之前22.8元/小时； 24点之后28.1元/小时 3:00-6:30    28.1元/小时

小件/大件分拣员薪资福利:综合薪资通常在5500报名：及德胜工业园区周边常招岗位：装卸工、仓储上架员工作地址:贺兰县德胜工业园区虹桥北路附近

岗位职责： 1. 库存管理：每月进行一次盘点并做好台账记录，协助完成日常出入库数据的统计与核对； 2. 物流管理：对接客户沟通发货安排及相关事宜； 3. 出入库管理：负责打单、收货，核对数量与品类一致性，组织员工拣货、打包、贴单，保障发货准确性与时效性，避免错发、漏发、多发现象； 4. 库内管理：落实仓库区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保货物分类分区、摆放有序、通道通畅、环境安全； 5. 统筹管理仓库各项日常工作事务； 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作； 2. 具备2年以上电商仓储团队管理或仓库主管工作经验，了解主流电商平台（如淘宝、拼多多、抖音等）运作模式； 3. 能熟练使用电脑，有旺店通系统操作经验者优先考虑； 4. 熟知电商仓储全流程作业环节； 5. 工作态度认真、细致负责，中专/高中及以上学历。 月休四天，综合薪资约五千，具体面议，面试地点：坤恩国际商务中心23A定坤运营中心

拣货拆快递工作内容轻松 三班倒工资3500-6000 工作氛围很好福利补贴

热招岗位来袭 机器人辅助工 -零经验可投，新手友好 -月结薪资：3600元+加班费（支持大额预支，灵活解决用钱需求） 二保焊 -要求：持有效证书+相关工作经验 -月结薪资：4000元+加班费 统一加班福利 -平时加班：20元/小时 -周末加班：26元/小时 -法定假日加班：40元/小时 -夜班补贴：10元/天 -综合薪资：约7500元 [爱心]日结模式可选 -200元/天，第五天开始结算第四天工资（按20元/小时计算，发薪日在职可补剩余工资） 岗位有限，有意者速联！

18~50岁身体健康包吃包住工作轻松简单豪爽凉快

1、根据机械图纸进行夹具、线体、防护类机构、非标机构、标准设备的安装； 2、机械安装物料领取； 3、对机构出现的问题进行修磨调试整改，修磨无法实现则报设计进行设计整改； 4、带领外派到我司人员进行现场设备的安装； 5、客户现场机械设备的售后工作； 任职要求： 1、年龄：22岁-40岁 2、机械相关专业或有相关工作经验优先； 3、有焊工、登高证相关的资质证书优先； 4、能适应出差； 5、愿意付出、学习欲望强、执行力强； 6、会使用角磨机、手电钻、电磨头 7、有自动化系统集成、非标设备、标准设备安装钳工工作经验 职位福利：五险一金，带薪年假，出差有补贴， 职位亮点：多劳多得

工作职责 1、完成生产车间发射装置和测控方舱产品结构件的焊接生产作业和产品装配工作； 2、能够熟练的使用各类钣金加工工具，会使用锯床、折弯机、剪板机、激光切割机等加工机械，能够判断工作中存在的安全风险，安全的从事生产工作。 任职要求： 1、学历不限，5年以上工作经验； 2、持有焊工证，能看懂设计图纸。

蓝牙耳机打包岗位，保底月薪6000元，上班可携带手机。岗位内容为负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16至45周岁以内，认识26个英文字母。工资待遇为包吃包住不扣钱，时薪23至25元，日薪230至250元，综合月薪6000至6500元，每月15号发放工资。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿环境配备独立厕所、空调、无线网、热水和洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利及年底13薪。工作地址位于渝北空港。

班次 17.30-05.30 18:00-06:00（男女） 19.00-07.00（男女） 男女不限，18--59岁 小件分拣（都是小件） 面试注意事项：带上身份证原件，所有岗位面试需穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。 【】下方电话报名或者直接加手机号加微！ （备注：1021渝北邮政分拣+班次，名字，电话，身份证号）

岗位更新，招聘普工和牵引车岗位。工作地点为两江丰树物流园，工作环境为电子厂环境，汽配厂工资。赛力斯超级工厂，每周可预支，可带手机，稳岗高，工作轻松，环境好，不限经验。 普工/牵引车：20元/小时，210-240元/天，月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支。普工和牵引车岗位适配18-45岁，牵引车需C1驾照。叉车岗位男女不限，18-50岁，电叉需有经验。常规体检58元，无案底，面试需持本人有效证件。面试时间为上午9:00。

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

1.主导俄罗斯海铁联运产品的全流程搭建，依据市场动态与公司战略方向，策划并持续优化具备市场竞争力的物流服务方案； 2.整合海运与铁路运输资源，科学规划运输路径与班期安排，保障货物高效衔接与中转； 3.掌握俄罗斯及其周边区域港口资源分布，与各口岸及场站保持稳定协作关系，确保操作顺畅； 4.深入调研俄罗斯及中亚等俄语系国家物流环境，评估竞品服务模式与产品特点，挖掘发展机会； 5.拆解海铁联运成本构成，通过运输方案改进及供应商协同管理，实现运营成本的有效控制； 6.与销售、运营团队紧密配合，及时获取客户诉求与服务反馈，推动资源匹配与流程优化； 7.围绕公司战略目标与业务规划，推进团队组建与人才配置，支撑业务可持续发展； 8.协同相关部门应对日常订单异常问题，具备处置重大物流突发事件的能力（如货物滞留、扣货等）； 工作地点可选：深圳、西安、长沙、成都、重庆、大连、苏州、义乌