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盟特玩具长期招聘缝纫工生熟手，无经验可免费培训，工资计件计算，公司提供免费中餐

熟练缝纫工，操作满1年以上缝纫经验

熟练运用针车缝纫机

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岗位定位：负责服装工艺全链条创新与优化，推动工艺标准化建设，保障生产效率与产品质量，助力品牌竞争力提升。 一、岗位职责（核心能力要求） 1.创新工艺研究与开发 主导前沿服装工艺的调研与创新研发，结合市场趋势与品牌定位，输出可落地的工艺解决方案； 牵头新工艺试产测试，协调生产、质检等部门验证工艺可行性，形成《新工艺评估报告》； 跟踪行业技术动态，定期提交《工艺技术趋势分析》，为产品研发提供技术支持。 2.工艺标准体系搭建 建立覆盖设计、打样、生产全流程的工艺标准体系，编制《服装工艺标准化手册》并推动全员培训； 制定工艺文件管理规范（如图纸审核流程、工艺变更审批机制），确保工艺文件的准确性与可追溯性； 搭建工艺数据库，沉淀工艺案例与技术经验。 3.工艺优化与落地实施 深入生产一线，识别现有工艺痛点（如效率瓶颈、质量隐患），主导工艺优化项目（如工序合并、工装改良），实现生产效率提升； 制定工艺优化实施方案，协调生产部门推进落地，监控实施效果并形成《工艺优化总结报告》； 4.工艺风险管控 建立工艺风险评估模型，对新工艺导入、材料变更等可能引发的质量、交期风险进行预判，制定《工艺风险应对预案》； 牵头处理生产过程中的工艺异常问题（如批量性质量缺陷），追溯根本原因并制定改进措施； 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、轻化工程等相关专业； 2.核心经验 行业经验：5年以上服装行业工艺开发或工艺管理经验，3年以上同岗位工作经历，熟悉梭织/羽绒等至少一类服装的全流程工艺； 项目经验：至少主导过2项以上工艺创新或优化项目，且成功落地并形成显著效益； 文件输出能力：独立编写过完整的《服装工艺手册》《工艺标准文件》等，具备结构化思维与文档整合能力。 3.专业技能 精通服装工艺技术（如版型与工艺匹配、面料性能分析），熟练使用CAD绘图软件（如ET、富怡）及工艺仿真工具； 熟悉ISO质量管理体系、精益生产（如IE工业工程）理念，具备工艺瓶颈分析与流程优化能力； 具备敏锐的技术洞察力，能快速理解并转化设计需求为可执行的工艺方案。 4.综合素质 工作严谨细致，善于跨部门沟通协作（如与设计、生产、采购团队对接）； 抗压能力强，能适应短期驻厂跟进工艺优化项目； 有可持续工艺（如环保染色、零浪费剪裁）或智能工艺（如3D打印、自动化缝制）经验者优先。

宁波杭州湾新区汽车座椅面套厂招缝纫熟练工，主要做汽车座椅面套，最好有做面套、箱包、沙发等工作经验，男女不限，18—女43岁/男48岁，25元/小时，长白班、坐班，包吃包住、恒温车间，包宿舍（不住宿舍有外住补贴200元）满七天预支生活费500－1000元

急招年前结清，大龄工都可安排，宝妈首选 1.缝纫操作熟练工23元/小时，活简单 另外住宿补贴200，包吃 要求:男女不限，18－55岁 -有经验缝纫工高车包边双针：23元/时（前三天按20） 工作时间8点到17点，加班最晚到22点，(加班可自愿) 地址:余姚凤山工业区

工作时间：每两周休一天 福利待遇： 1、 公司提供免费工作餐（午餐、晚餐），免费住宿4人间，工作和生活环境全部有空调； 2、 每月发放全勤奖300，质量奖200； 3、所有节假日发放礼金或礼品、生日发放礼品。

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以打边为主不需要换工序

1.年龄25-50岁，男女不限，3年以上服装裁剪、缝制相关工作经验，有高端定制或品牌成衣制作经验者优先；​ 2.精通各类面料（棉、麻、丝、毛、化纤等）的特性与处理技巧，能精准把控裁剪尺寸与缝制精度；​ 熟练操作平车、锁边机、凤眼机、钉扣机等常用缝纫设备，掌握包边、打褶、拼缝等核心工艺；​ 3.能快速识别并解决制作过程中的工艺问题；​ 4.工作认真负责、严谨细致，有较强的团队协作意识与执行力；​ 5.能独立完成服装制作全流程者优先，持有相关技能证书者可加分。 6.精准解读设计图纸与尺寸规格，根据面料特性调整裁剪和缝制工艺，优化版型细节； 7.负责面料、辅料的前期检查与处理，合理规划用料，减少损耗；

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24/小时招聘缝纫工！ 天津延峰 [庆祝][庆祝]坐班、坐班！入职激励1200 入职激励奖:入职满月激励奖金600，入职满三个月激励奖金再给600，总共1200激励奖金（达到要求后随工资发放，发放时需在职）。 招聘工种:缝纫工 主要工作:缝制汽车皮套 年龄:18-45岁，男女不限 有汽车面套工作经验可放宽至48岁 [礼物][礼物]薪资:24/小时，，，综合薪资：6500元-8000元 每月15号准时发薪资[礼物][礼物] 招聘要求：需要有缝纫经验，不接受无缝纫经验者。 免费工作餐两顿，住宿4-6人间，独立卫生间，空调。。宿舍离厂区步行10分钟。 工作时间8:00-20:00，计薪11小时。每工作2个小时，休息10分钟。厂区内有固定吸烟点。 缝纫工每天面试13:30集合，错过面试时间，先安排住宿，第二天参加面试 注：入职需，，

平车工（服装类）的核心岗位职责是按照生产要求，精准操作平缝机完成服装裁片的缝制，确保产品质量与生产效率。具体职责可分为以下几类： 1.生产操作职责 • 严格按照服装工艺单、样品或图纸要求，对衣片、辅料（如拉链、纽扣、口袋等）进行缝合拼接。 • 熟练操作平缝机，根据面料特性（如棉、丝、针织布等）调整针距、线迹松紧，避免出现跳线、断线、浮线等问题。 • 完成指定工序的缝制，如拼接侧缝、缝合袖笼、车缝下摆、压线装饰等，确保各部位尺寸符合工艺标准。 2.质量把控职责 • 缝制过程中实时自检，检查线迹是否平整、缝合是否牢固、裁片正反面是否正确，及时修正偏差或瑕疵。 • 发现裁片破损、尺寸不符、辅料质量问题等异常时，立即暂停操作并反馈给班组长或质检人员，避免不合格品流入下一道工序。 • 配合车间质检要求，对完成的工序进行标识，确保可追溯性。 3.设备与物料管理职责 • 每日开工前检查平缝机的状态，包括针头锋利度、底线/面线余量、设备润滑情况，确保机器正常运行；下班前清洁设备，整理工作台。 • 合理领用缝线、针头、梭芯等耗材，避免浪费，同时做好物料的存放与保管，防止丢失或污染。 • 设备出现故障（如卡布、异响）时，及时上报维修，不擅自拆解机器。 4.效率与安全职责 • 遵守车间生产计划，在规定时间内完成产量指标，不拖延工序进度。 • 严格遵守车间安全规范，操作时正确佩戴防护用品（如手指套），避免因操作不当导致设备损坏或人身伤害（如针扎、面料缠绕）。 • 保持工作区域整洁，按要求摆放裁片、成品和工具，营造有序的生产环境。

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一周后可预支500-800 不穿无尘服 可带手机 [红包][红包][红包]缝纫工 高车23元一小时 平车22元一小时 一天算11小时计算 综合工资6500-8000 ️️男女不限18-55 面试当天可安排住宿，每个月28号发工资。 （纹身案底通通接收）

缝纫工，能看懂图纸，家住公司附近，有工作经验者优先录用 招聘要求：18~45周岁男女不限 上班时间：7：30-11:30；13:30-17:30 有餐补，入职可申请住宿 厂区订单稳定，适合长期做

本厂专做胸围内衣内裤，招聘以下车位： 人字：2名 上碗：2名 平车：3名 立棉：1名 捆碗：1名 坎车：1名

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