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电力工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年本科全职电力土建资料员机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
具备电力工程竣工和施工的全过程资料收集、整理及编制、审核并移交有关部门
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理; 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排; 3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 性格积极乐观; 2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情; 3. 具备良好的文字表达与撰写能力; 4. 熟练操作各类办公软件; 薪资待遇: 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六,周末双休
记录员长期3-5人月结5-10年高中全职水利资料施工资料员建筑工程类专业
青海格尔木南山口,抽水蓄能水电站需要三到四名注浆记录员,仪器为长江尾九代机,要求服从安排,经验丰富,能吃苦耐劳的人员,二把刀勿扰
公路、铁路资料员
2000-6000元/月
资料员长期11-20人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
项目资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职兼职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理资料员证
熟悉办公软件,性格开朗,沟通能力优秀期待您的加入
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排 - 管理公司档案资料 - 组织会议及活动相关工作 - 使用办公软件处理文件与数据 - 完成各类数据统计与报表整理 【职位要求】 - 熟练操作办公软件 - 有文员或行政工作经验优先 - 具备档案管理及统计经验 - 1-3年相关工作经验 【工作时间】 周末双休 【薪资福利】 薪资面议
资料员
4000-7000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员资格证者优先
资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职兼职土建资料施工资料员
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 建立并动态更新项目资料台账,实现电子化与纸质资料同步管理 5. 参与项目例会,及时记录并整理会议纪要、往来函件等过程文件 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑,掌握办公软件基本应用,具备EXCEL表格制作能力 备注: 1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。
信息化项目资料员
5000-7000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专全职性格温和,严守纪律机电资料施工资料员施工前准备资料员证
项目整体资料,项目部资料整理,报送,配合甲方和监理做好日常工作资料整理存档
海西乌兰县蒙古族藏族自治州招护坡/边坡
1-1.1万元/月
护坡边坡15-30天1-2人完工结算
海西蒙古族藏族自治州乌兰县招护坡/边坡
青海海西需要四个小工在体育场干活,工资电话联系
小工3-5人
需要四个小工在体育场干活,工资电话联系
海西
5月7日 00:35拨打电话
海西格尔木市找装载机司机一个,工资面议,人在的联系
铲车司机1-2人月结
找装载机司机一个,工资面议,人在格尔木的联系
海西 格尔木市
5月7日 00:29拨打电话
青海海西明天怡景北区找小工三人,卸个床板八点上报六点下班一天一百五,联系电话
小工力工
明天怡景北区找小工三人,卸个床板八点上报六点下班一天一百五,联系电话
海西
5月7日 00:22拨打电话
海西格尔木市招聘信息十六中学,现招聘保安一名(55周岁)以下,无不良嗜好,身体健康!联系电
保安1-2人
招聘信息 格尔木市十六中学,现招聘保安一名(55 周岁)以下,无不良嗜好,身体健康! 联系电话:
海西 格尔木市
5月7日 00:11拨打电话
轻松兼职临时/无需经验 副工优选
300-350元/天
文员经验不限学历不限
年满18周岁 身体健康 会沟通 能接受上班看手机 无需经验 小白新手均可
文员保洁洗碗工
招聘 因公司业务需要,现招收以下岗位: 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月,男女不限 5.洗碗工多名,3800元月一4500元/月,男女不限, 以上岗位要求:年龄25一62岁,熟手优先,身体健康,吃苦耐劳。 包吃包住,月休3天,出粮准,优秀员工福利。 工作地点:中山,江门,佛山,顺德,南海,珠海,广州 电话: 麦经理 中山市博亿物业
中山
5月7日 00:19拨打电话
财务文员
1-1.5万元/月
文员3-5年大专弹性工作制
1.对接银行,税务等财务工作; 2.协助完成高新,专精特新,质量审核工作; 3.公司合同管理
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限包食包住
包吃包住,会一些简单的电脑操作
兼职
井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间:根据安排确定 工作地点:市区内 薪资待遇:100元/天 + 餐费另计 需求人数:3-4人 工作内容:文档整理与归档 任职要求:学习能力强,熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式: 高老师() 有意向请直接联系高老师 
广州
5月6日 22:24拨打电话
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职安全资料施工资料员资料员证
简单的资料提供,上六休一,工资3800元
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1.行政中枢: 全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作,保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋: 配合推进本地市场拓展策略,通过线上与线下多元渠道(如抖音等新媒体平台)开展品牌宣传与售电业务推广,积极挖掘潜在客户资源。 3.创新实践: 主动探索AI等智能技术工具的应用场景,推动流程智能化升级,提升内部运营效率与客户服务满意度。 4.沟通桥梁: 承担内外联络协调职责,维护客户关系及政府相关部门的良好互动。 任职要求: 年龄约30岁,性格自信果断,举止干练,具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电及新能源领域怀有高度热情,愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅具备管理能力,更拥有市场营销实战经验者优先,擅长人际沟通,勇于接受挑战。 ·熟练掌握各类办公软件,能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。 ·对新兴技术和数字化工具保持敏感,对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣,并具备实际操作基础。 ·持有有效驾照且能熟练驾驶(有私家车者优先),可接受偶尔短途外出办公,拓展工作覆盖范围。
资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职做过储能项目的优先土建资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
制作施工现场人员机械等报审资料及施工资料
临时行政助理
500-1000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理行政专员财务专员
工作内容: 日常费用报销的单据整理、粘贴及审核登记 各类数据的统计分析、表格制作与报表汇总录入 基础文档归类、资料存档及台账记录维护 纯办公室文职岗位,无需外出 任职要求: 性别不限,年龄18–45岁均可 具备基本电脑操作能力,能熟练使用Excel进行简单制表和打字 工作细致耐心,责任心强,对待账目和报表认真严谨 不要求相关工作经验,掌握基础表格制作即可 需工作稳定,能按时出勤,不随意缺岗 薪资福利: 1. 工资按月发放 2. 工作内容简单轻松,办公环境安定 3. 每周到岗2次,每次工作半日(可自行选择上午或下午) 4. 时间灵活,适合兼职,可用于上班族副业或在校学生勤工俭学
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年大专施工资料员大型工程资料管理招投标
岗位职责: 1.负责教育科技项目相关资料的分类、整理与存档工作; 2.保证项目文档的完整性与准确无误,便于后续查询和使用; 3.配合项目组开展日常资料管理支持,提升整体协作效率; 4.跟踪项目执行进展,同步更新并维护各类文档内容。 任职要求: 1.具备扎实的文件归集与条理化管理能力; 2.熟练使用常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等工具; 3.拥有良好的沟通意识及团队协作态度; 4.熟悉教育科技领域者优先考虑,具备行业经验者更佳; 5.工作细致沉稳,具备较强的抗压能力与责任心。
途虎养车前台接待
4000-5000元/月
前台1年以下高中混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐补月休四天大专及以上学历
负责途虎养车格尔木新区店,前台接待
电力工程文档专员
5000-8000元/月
资料员长期月结3-5年大专工程施工资料
岗位职责: 1、落实发包方、业主及监理单位关于资料管理的各项规定,全面承担施工现场文件与资料的统筹管理工作; 2、负责设计类文件(含设计变更、工程洽商、工程联系单等)的接收、标识、分发及归档处理; 3、负责公司内部文件及外部来文的登记、收发与传递;接收各相关单位提交的报审、报验资料,按既定流程转交至相关人员或部门,并完成相应文件的归档任务; 4、负责各类往来文件与资料(包括传真、电子邮件、会议纪要、通知等及其纸质、电子、音像形式)的收发、保管、上报、复制、装订及存档工作; 5、负责施工组织设计、专项方案、技术措施等文档的上报、复制、装订、收发、保存和归档管理; 6、负责现场技术资料如工具书、标准图集、规程规范等的采购、建账、借阅登记与保管,同时负责办公耗材、文具用品的入库登记、存储与发放; 7、配合并督促各专业工程师推进文件资料的形成、积累与归档工作,在项目部统一安排下,具体组织实施竣工资料的收集、审核、组卷、装订及移交事宜; 8、完成上级领导交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等; 3、具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,工作认真负责; 4、了解电力工程或建筑行业资料编制、整理流程及竣工资料移交程序; 5、能够接受长期驻守项目现场的工作安排。
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业招投标资料员证
建筑工程,市政专职资料员,要求熟手
投标员学历不限
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2.独立编制投标文件(含技术标、商务标、报价清单等),确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同技术、预算、法务等部门完成标书审核、盖章、封装及准时递交 4.跟踪投标进展,参与开标、澄清、述标等环节,及时反馈结果并归档全过程资料 5.定期整理行业招标信息,更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库 任职要求: 1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标/招标相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程或投标流程 3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强,保密意识好,能适应阶段性加班及多项目并行节奏 5.持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑
格尔木招聘前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好,五官端正,年龄范围:18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极,勤奋学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监; 2、休假灵活,支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排,以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
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