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岗位职责: 1.负责矿山设计部的全面管理工作，确保部门运营高效、顺畅。 2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。 3.负责设计项目的质量控制和进度管理，确保项目按时按质完成。 4.统筹矿山设计部技术资源，提升部门的技术创新能力和核心竞争力。 5.维护和开拓客户关系，提高客户满意度。 岗位要求: 1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历，高级职称。 2.10年以上矿山设计相关工作经验，5年以上设计院管理经验， 3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准， 4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。 5.较强的沟通协调能力和客户服务意识 6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。

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岗位名称：钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇：具体薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘：测井解释工程师 薪资：5000-10000 招聘人数：5人 招聘单位：盘锦纵横声光电子技术有限责任公司 职位描述：福利待遇：面议

【急招】钻井液工程师（25-40岁）公司：北京三和润井科技有限公司（专注钻井液技术，项目多、成长快）你要做什么：具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题，会配制饱和盐水泥浆（能做钻井液方案设计）；编项目预算、控成本，和甲方顺畅对接；驻井指导+应急决策，保钻井安全高效。我们要你：25-40岁，5年以上钻井液现场工作经验（有堵漏/防塌成功案例优先）；会算账（会电脑会用Excel等办公软件）、懂沟通（跨部门/井队零障碍）；能扛压（常驻井场，月均20天+）、有责任心（把客户的事当自己的事干）。给你啥：底薪+补助+项目奖+年终分红，综合应发收入不低于14万/年；上社保+带薪年假15天+；技术/管理双晋升，导师带教+。咋应聘：简历投：

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招聘：测井解释工程师福利待遇：面议

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五险一金 岗位：掘进工 薪资：6000-9000 元 / 月 任职要求： 1、18-45 周岁（含），初中及以上学历。 2、需持本人邮政储蓄银行卡。 录用条件： 未受过刑事或治安处罚 未受到企业开除处分 未被列入失信联合惩戒对象 1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴 额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴 联系方式： 联系电话：

达州达川区大树镇碗厂招聘五职矿长（矿长、技术副矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长）和注册安全工程师。一、五职矿长要求：1.大专及以上学历，专业为采矿、安全、机电、地质、测量、矿建等矿山主体专业；2.10年及以上矿山一线从业经历（社保可查）；3.矿长需取得金属非金属矿山主要负责人安全合格证书，副矿长需取得安全生产管理人员安全合格证书。二、注册安全工程师要求：1.大专学历及以上；2.取得中级及以上注册安全工程师职业资格证书，注册类别为非煤矿矿山安全；3.需注册在本企业并从事安全生产管理或安全技术工作；4.如拟任命为副矿长需为矿山相关专业且有10年及以上矿山一线从业经历。工作地址：达州达川区

五险一金 川煤华荣能源铁山南煤矿 岗位： 1、掘进工 7000-10000元/月 2、瓦斯检查工 5000-8000元/月 3、井下电钳工 5000-8000元/月 岗位要求： 1、年龄48岁以下 2、有经验者可放宽到50岁以下 3、身体健康，吃苦耐劳 上班时间：三班倒，定期轮换 福利： 1、 2、有住宿，有职工食堂，有饭补 3、矿区有学校，有医院 4、稳岗补贴15000元 联系方式： 唐经理

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