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招聘：冲压工薪资：3000-5000元/月岗位要求：1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件的加工任务；2、完成模具的安装与调整和试冲、试压，排除一般模具产生的问题；3、保证产品质量：加工前熟悉工艺图纸内容，有不清楚的地方及时向和上级了解，加工后对产品质量自检。

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岗位职责： 1. 提供SolidWorks相关的售后技术支持与服务； 2. 负责项目的实施推进与过程跟踪； 3. 配合销售团队识别并分析客户的实际需求； 4. 组织或参与定期及临时的技术分享会与专题研讨； 任职要求： 1. 机械工程类相关专业，具备本科或以上学历； 2. 拥有两年以上SolidWorks使用经验，熟悉SolidWorks PDM功能，持有CSWP认证者优先考虑； 3. 具备良好的自主学习能力，能持续拓展专业知识； 4. 工作认真负责，能够适应工作压力与挑战，接受短期出差安排； 5. 具备优秀的沟通技巧、团队协作意识与合作精神；

岗位职责： 1、承担挂车及配套机械产品的研发与设计工作； 2、开展产品结构的优化与创新设计，保障方案具备可实施性； 3、参与样机的试制与试验过程，攻克设计阶段的技术难点； 4、协同生产与品质团队，确保设计要求在制造环节有效落地； 5、收集产品应用中的反馈信息，推动设计迭代，增强产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图功底； 3、熟悉车辆领域的相关标准与规范，具备同类产品设计经验者优先； 4、逻辑思维清晰，具备较强的技术问题分析与解决能力，可独立推进项目； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能胜任高强度项目节奏。

我们是一家专注于JG特种自动化领域的高新技术企业，集研发、制造与服务于一体。公司主营业务聚焦于火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，致力于为国防JG行业提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线解决方案。 主要职责： 详细设计与工程转化： 承担项目方案或总体设计完成后机械部分的深化设计任务，完成全套工程图纸（包括零件图、装配图、总装图）的绘制、标注与归档工作，确保图纸符合国家/行业标准及企业技术规范。 设计细化与优化： 对前期概念或设计方案进行结构具体化设计，合理选材，开展精度设计、工艺性评审与优化，提升产品在制造性、可靠性与安全性方面的综合性能。 技术文件编制： 编制配套的设计计算书、BOM清单、零部件技术要求文件、安装调试指导手册等相关技术资料。 生产与装配支持： 配合生产与装配环节，及时解决现场出现的技术问题，提供必要的设计说明与技术支持。 后期改进与维护： 参与已交付设备的运行反馈分析，推动设计缺陷整改与结构优化，为产品迭代升级提供技术依据。 标准化工作： 参与企业内部设计标准、技术规范的制定与持续维护工作。 职位要求： 学历与专业： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 工作经验： 具备8年以上非标自动化设备机械设计经验，具有JG、航空航天、精密仪器等行业背景者优先；熟悉设备从方案设计到生产交付的完整流程。 技能要求： 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，具备复杂装配体建模及工程出图能力； 扎实掌握机械原理、材料力学、公差配合与测量技术知识，了解常规机械加工方法、热处理工艺及表面处理方式； 具备较强的图纸规范化意识和技术文档撰写能力； 有气动、液压、传动类常用自动化元器件选型与应用经验者优先。 素质要求： 思维缜密，重视细节，对设计质量具备高度责任感； 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与电气工程师、装配人员高效协同； 具备较强的学习能力以及独立分析和解决技术问题的能力。

一、岗位职责： 1. 负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； 2. 在产品研发全周期中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性与质量水平； 3. 主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的全流程开发工作，保障项目顺利推进； 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； 5. 完成主管领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 具备硕士研究生及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2. 熟悉石油机械装备及其行业应用场景，具备相关设备研发与设计实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作，推动技术问题闭环处理，责任心强，具备优秀团队合作意识。

要求：＊高压加低压双证电工＊。 工资420—450/天 需岗前培训200/天，培训大概3天。 包食宿。 身体无重大疾病。年龄55岁以下。 体检当天无考勤，由公司承担，体检到我方指定医院。 开工时间大概5月10日开始先体检再培训陆续上工，工期15到20天。考勤打卡时间为上午6点至下午6点，正规大厂干活轻松。 需提供：证件截图+身份证+人员照片（半身照）原图 证件不齐或过期未审请勿打扰。 有意参加报名的师傅请直接电话随时联系。 项目地址：达州市宣汉县南坝镇

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招聘：美甲美睫师 薪资：2200-6000元/月 岗位职责： 1、负责为顾客提供专业美甲美睫服务，设计款式； 2、 解答顾客关于美甲美睫的疑问，提供建议； 3、维护美甲美睫工具及工作区域的卫生整洁。 任职要求： 1、持有美甲美睫相关证书； 2、熟练掌握各类美甲美睫技术，审美良好； 3、沟通能力强，服务意识佳，有相关经验优先。

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上汽集团（）长白班 乘用车宁德基地整车厂招聘操作工 仅限！ ✅要求:18-38周岁，地区不限，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历，无案底。 车间：总装、油漆、车身、冲压 薪资福利： 社会工在职第一个自然月23元/小时，第二个自然月24元/小时，第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。 月收入6000-7000元，单位，适合长期发展，6-12个月按工作表现可转正。 。 每天10~12小时 免费提供高级公寓住宿（4人间）， 宿舍水电（公摊） 提供上下班车接送（免费） 提供工作餐（免费） 体检（免费） 次月15号发放工资， 视频面试五分钟。 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到，安排专人接待。 报到上班地点：福建宁德市上汽工业园。。

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开封合弘 1.冲压工5名，50岁以下，两班倒，8-8，计件制，月收入6000-8000 2.巡检员1名，40岁以下，两班班，8-8，计时制，月收入4000-6000 3.机台操作工1名，35岁以下，长白班，机电/机械专业优先，月收入5000-6000 福 利：免费工作餐，夜班津贴，全勤奖，工龄奖，年终奖，节假日福利，五险 工厂地址：开封九大街与陇海一路交叉口向西1000米 联系电话：（）

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招聘：喷涂枪手（包吃包住） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责产品表面的喷涂工作，确保涂层均匀； 2. 对喷枪设备进行日常检查、维护与清洁； 3. 协助处理喷涂过程中的突发问题，保证工作顺利； 任职要求： 1. 有喷涂工作经验； 2. 熟悉喷枪操作，具备良好的色彩把控能力； 3. 工作认真负责，有较强的耐心与细心。

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

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设备维修工1.年龄50周岁以下，身体健康。2.吃苦耐劳，有较强的责任心。3.具备一定的机械、电气或综合维修经验，持有电工证、焊工证等相关资质者优先考虑。1.负责厂区内石膏板生产设备的日常巡检、维护与保养工作。2.及时处理生产过程中出现的设备故障，确保生产线正常运行。3.配合车间完成设备的定期检修与改造任务。薪资福利:薪资面议，将根据个人能力与工作经验进行综合评定。工作地址:白沙镇荆桥铺村下坝四川舒慕赛林有限公司

招聘：电工 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1、负责电气设备的安装、调试、维护及故障排查工作，确保设备稳定运行； 2、承担设备日常巡检任务，进行规范操作，并及时处理简单故障维修； 3、协助制定电气及设备检修计划与方案，为设备的预防性维护提供支持。 任职要求： 1、相关专业背景，如电气、热能与动力工程等专业； 2、持有电工证，熟悉电气、锅炉原理，具备扎实的专业技能； 3、有相关工作经验者优先考虑，需具备较强的责任心，能够严谨对待工作。

汽车配件装配薪资福利:20元/时，包吃住工作地址:滨海六路

招专业机修人员

钣金折弯师傅： 1.折弯经验2年以上，能够熟练运用各种折弯刀具和模具，熟悉机械图纸，有医疗或则精密钣金经验最优。 2.工作责任心强，积极乐观，品质意识强。 3.工作中能改善问题点，并提出优化建议和方案。 4.工资7000~9000包吃住，购买五险 联系电话：刘工

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位名称：五金抛光师傅；五金打磨师傅；五金焊工师傅。岗位要求：1.五金抛光师傅：技术熟练；能够处理高端定制产品的抛光；达到8K镜面效果。2.五金打磨师傅：打磨技术高超；能处理多款高端定制产品的打磨工作；要求会打平磨。3.五金焊工师傅：焊接技术优秀；适应各种焊接需求；具备高端定制产品的制作能力。薪资待遇：工资面议，依据工作经验和技术水平确定，工时计费。

岗位职责： 1. 负责机械产品（含机器人关节/本体，若有相关业务）的结构设计、方案论证及图纸绘制工作，确保设计方案符合产品性能、成本及生产工艺要求； 2. 参与产品研发全流程，包括需求分析、原型制作、样机测试、设计优化及量产技术支持，解决研发及生产过程中的机械技术问题； 3. 配合采购部门完成供应商选型与评估，提供机械零部件的技术参数及验收标准； 4. 整理并归档设计图纸、技术文档、BOM清单等资料，确保文件的完整性与准确性； 5. 跟踪行业内机械设计、机器人技术及相关软件的发展动态，提出技术改进建议。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具备1年及以上机械设计相关工作经验，有机器人（工业机器人、人形机器人等）本体或核心零部件设计经验者优先； 3. 软件技能：精通SolidWorks软件，能够独立完成复杂产品的3D建模、装配设计、工程图绘制及有限元分析；熟悉PDM（产品数据管理）系统操作，有PDM系统搭建或数据管理经验者优先； 4. 专业能力：掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等专业知识，了解常用机械加工工艺（如机加工、注塑、焊接等）及表面处理技术；具备独立解决机械设计及生产过程中技术问题的能力； 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力；有较强的学习能力和创新意识，乐于接受新技术与新挑战。