ABB机械厂商电气工程师助理+接受小白+出差
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
主要岗位：电子设备，汽车制造设备，汽车零部件制造设备，SMT设备等
一、招聘要求：
1、18-45岁，男女不限.无需经验，统一学习
2、头脑需灵活，能吃苦耐劳，服用安排
3、身体健康、
4、无犯罪记录，案底不要，纹身露外不行。
5、会识字，会26个英文字母，会写字
6、面试流程（报名面试-签约-学习取证-上岗）
注意事项：面试当天带上行李及身份证原件，面试时间9点-11:30，下午1:30-5点前
二、岗位职责：
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；
2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；
3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、解决各类技术问题。
三、 薪资待遇及福利待遇：
1.薪资待遇：带薪学习30/小时，转正底薪5000（加班工资+绩效600-1200+岗位津贴200-800+夜班津贴20/晚+住宿补贴200+10/天无尘服津贴+1500-3000（生产津贴，转正后享有）综合薪资8000-12500，）每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2-3小时，免费吃住。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。住房补贴（300/月）住宿同步享有+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励1500-3000/月
2其它薪资福利：保险 公积金 节日福利 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，考核优异者升级加薪
电气设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
岗位职责：
1、负责设备的优化与革新，能够针对设备现存问题及工艺要求，实施创新性设计与改造，并实现可量化的实际成效；
2、参与制定工序设备的操作技术标准与规范；
3、听从工作安排，具备团队协作精神，相互配合，高效完成各项任务。
任职要求：
1、可独立承担非标设备电气部分的设计开发工作，涵盖电气元件选型、电气原理图绘制、布线指导与线路排查、PLC程序编写及调试；
2、电气或自动化类相关专业本科及以上学历，具备积极解决技术难题的意识和技术创新能力；
3、能依据项目具体需求完成PLC等控制系统的软件编程任务；
4、熟练掌握西门子、三菱、台达PLC系统，熟悉松下、台达伺服驱动器，具备机器人调试经历者优先考虑
攀枝花东区招强电，会安装变压器，有变电站工作经验，月薪12000，管吃住长期。
12000元/月
强电工长期包住包吃月结
攀枝花市东区招强电，会安装变压器，有变电站工作经验，月薪12000，管吃住长期。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADWindows电气电子半导体PLC
1.具备流体行业自动化编程与调试相关经验！
2.熟练使用CAD进行制图，掌握电气元器件选型，熟悉西门子200、300、1200、1500系列PLC！
3.熟悉MCGS、WINCC、博途等组态软件的应用与配置！
4.能够适应出差工作安排！
5.有流体设备控制项目经验者优先录用！
国家电网电力运维-配网自动化（自贡）
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上特种操作电工证：高压，低压，登高C1（熟练开车）
职位描述：
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务；
2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的维护、保养、维修；
3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等；
4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施；
5、负责项目现场与客户的沟通交流，项目进度汇报，维持良好的客户关系；
6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作
7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。；
岗位要求：
1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业；
2、熟悉电气自动化理论，有驾照（C1）且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备1个高压证/低压证，剩余公司支持在职考取资格证书）；
3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先；熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行优先；
4、积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力；
5、接受长期省内各项目地长期驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配。
特色福利：
1、定期培训，内部晋升
2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成；
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品；
4、每年6-8月发放高温补贴；
5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；
电气自动化 8500保底 社保/包吃住/可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程，提升工作效率
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500，
综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。
工作地点：在苏州
宜宾江安县招强电工，有电工证，有驾照会爬电线杆。
3000-8000元/月
强电工长期1-2人月结电工证
宜宾市江安县招强电工，有电工证，有驾照会爬电线杆。
食品厂320一天可日结+新人奖5000！免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间：早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险：缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限）
2、无传染性疾病，无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。
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四，【工作内容】
产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）
保安
秩序维护员/巡逻岗
1、男性55周岁以下，身高1.65米；女性45周岁以下，身高1.60米。要求初中以上文化，身体健康，精力充沛，五官端正。2、持有保安证或消防监控中级证书者优先。3、有物业小区相关工作经验者优先，上手快。4、无违法犯罪记录，党员、退伍军。5、工作认真负责，责任心强，具备良好的抗压能力与亲和力，能妥善处理日常问题。负责小区日常巡逻、门岗执勤及安全秩序维护工作。
薪资福利:面议，做二休一，作息规律，管理规范，工作环境稳定，待遇从优。
招工人数:若干
工作地址:西门
四川巴中兼职薪资福利:5000-10000元/月（月结）相关事宜具体电话咨询了解
5000-10000元/月
兼职月结
兼职
薪资福利:5000 - 10000元/月（月结）
相关事宜具体电话咨询了解
营业员
营业员
，年龄23至45岁，身体健康，口齿伶俐，有工作经验者优先
有意者进店面试
工作地址:诺江中路钻石大酒店对面百丽丝家纺
电力工程师
5000-6000元/月
电力工程师经验不限大专及以上电力施工电力运维电工进网作业许可证（低压）电工进网作业许可证（高压）
电力工程师：
1、面试要求：大专及以上学历，持有低压或高压电工证，具备相关工作经验者优先。
2、工作内容：负责厂区及现场供配电系统、电路及电气设备的日常巡检、维护与故障处理；承担电气线路的安装、调试、改造及安全规范检查工作。
3、工作时间：早上八点至晚上八点，后期实行两班倒制度。周一至周五超出8小时部分按1.5倍计算加班费，周六周日加班按双倍计算，法定节假日加班按3倍支付。
4、薪资待遇：综合月收入约5000-6000元。
5、福利待遇：年终发放奖金，入职当天签订劳动合同并缴纳五险一金，实习生签订实习协议。免费提供食宿，享有节日及生日福利，发放高温补贴，定期组织旅游及团队建设活动。享受国家规定节假日（全年11天）、婚丧假、产假、带薪年休假等各类假期。提供专业技能培训，公司根据个人能力提供职业发展空间。
工程师或者劳务
1-1.1万元/月
电力工程师学历不限项目结算
本单位为杭州供电段入库单位，主做电力工程，需要高低压作业证，电工证等硬性要求
电力设计师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上
岗位职责
1.负责电力项目的可行性研究、初步设计和施工图等各阶段的报告编制、技术对接和图纸绘制及审核；
2.投标时所需设计方案等；
3.熟练掌握CAD、EMS等电力设计相关软件；
5.制定项目设计方案，进行电气参数计算；
5.具有良好的沟通能力和团队协助精神；
6.至少独立完成电力设计相关项目；
7、领导安排的其他工作；
8、薪资待遇面议。
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
高低压配电柜设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力
7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求：
1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实
2. 适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围
3. 具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法
巴中平昌县招弱电/安防，，需要搞3-4天。城。现场有人，需要一个师傅帮忙
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
巴中平昌招弱电/安防，，需要搞3-4天。平昌县城。现场有人，需要一个师傅帮忙
通信工程长期1-2人月结点工技术好
巴中市恩阳区急招通信工程持双证（高空作业证、低压电工证）技工，包吃住，工资200元—280元每天，户外作业能吃共耐劳优先
强电工长期包住包吃1-2人电工证高空作业证
工作地点通江，招10千伏以下、农网改造代班一名。要求：有三年以上在巴中从事农网改造代班经验，熟悉业务流程。
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
通信工程长期1-2人月结点工技术好
巴中市恩阳区急招通信工程持双证（高空作业证、低压电工证）技工，包吃住，工资200元—280元每天，户外作业能吃共耐劳优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中电力工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘巴中电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
