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脸部深层清洁。

急招美容师20名，要求形象好气质佳踏实，工资高待遇好，不会可以学，想找工作的可以联系我

化妆助理

没有老板和员工之称，学徒半个月基本能上岗，上岗后3000元钱，不管住，没有业绩压力，纯手艺干活，半年后可以在店内入股份，每个月都会发股份收益，只要你真诚踏实，咱们上班主打就是轻松，没有规矩，有顾客服务顾客，没顾客拍拍视频，吹吹牛，主打情绪价值，轻松无压力上班挣钱

全国连锁企业-洁小白洗脸吧 我们为顾客提供洁面美容美体服务。 要求： 1.年龄20-38岁。 2.身高不低于1.55米。 3.形象气质佳。 4.勤劳好学，有进取心。 5.精通美甲美睫 工作内容： 1.根据顾客面部肌肤特点，为顾客介绍合适的面目清洁护理项目并提供优质服务。 2.做好客户服务，进行后期维护。 3.完成店长分配的其他工作。 工资待遇: 1.底薪每日100元。 2.手工提成:顾客消费金额的30%～40%， 卡金提成:办卡金额的10% 3.每月手工排名前三名，卡金排名前三名，奖金200-800元。 4.工作时间10:00到20:00，12:00到22:00，每周休息一天。 5.节假日加班三倍底薪。 6.每月15号发工资。 7.食宿需自理，不包餐不包住。

为顾客提供面部护理、身体护理及皮肤管理服务 -协助完成美容美体项目操作 -参与门店日常运营管理 【职位要求】 -具备美容、美体、皮肤管理等相关技能 -有销售意识，能主动推荐服务项目 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-15000元/月 -提供饭补

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域环境整理与消毒工作 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5. 协助门店完成客户接待、预约管理、会员维护及基础销售支持工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉常见皮肤问题及护理流程 3.工作经验不限，有连锁美容机构或高端salon 实习/从业经历者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者可优先安排岗前带教培训 5. 能适应轮班制，责任心强，具备团队协作精神

做事认真，积极，踏实好学，无不良嗜好，执行力强。

薪资待遇：4000-10000 上班时间：8点半--5点半，11点--20:00（月休4天） 招聘：美容师有经验者优先考虑，年龄20岁以上 地址：泗洪花园口国际酒店电梯上三楼克丽缇娜，22年老店，顾客资源多，待遇好。 工作环境轻松，老板好相处，有经验的姐妹欢迎加入我们团队！！

青海省茫崖市 ，招聘机修师傅一名，机修中工一名，联系电话

贴砖承包，墙地砖2万多平方，地砖多，墙砖少，冬天冷了有取暖设备，今年要完工，有意的跟我联系。

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格尔木开发区招聘保安：55岁以内，联系电话

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桐庐丽雅美妆 一、美容师/美导 薪资：4000-10000 岗位要求：工作认真负责，1-2年工作经验，乐观开朗积极向上，有团队合作精神的优先 福利待遇：五险，月休4天，早晚班，年假，旅游福利等 地址：桐庐江北店：开元街317号 桐庐江南店：中杭路160号（国贸大厦旁边） 联系方式：赵女士（）

招聘：新沂惠选美妆，美卡美妆招营业员数名，要求五官端正，抗压能力强能吃苦，有工作经验者优先，底薪加提成，年龄20-40岁，底薪3000-5000联系电话，

轻妆主流美妆折扣店诚聘 1、运营经理1名 2、导购2名 工作地点：上杭明珠广场 待遇：底薪+提成+绩效+五险 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1、 促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、年龄：20-35岁 2、具有良好的销售意识和沟通意识 3、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 4、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先

岗位招聘信息一 德令哈市海澜之家服装店 1.招聘营业员五名。 2.工作时间：半天班，年龄：18—30岁，形象好气质佳，熟悉和掌握销售技巧，积极正能量，有无经验者均可。 3.月薪：底薪+全勤+高额提成4000—6000元/月。 4.联系电话:

招聘：头疗师，两名 薪资构成：底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖，预计工资4k—8k 任职要求： 1.性别要求：年龄在18-40岁，身体健康，形象气质佳。 2.有无经验均可，有相关头疗、美容、养生行业工作经验者优先。 3.能够遵守店内的各项规章制度，服从工作安排，热爱头疗养生行业。 岗位职责 1.为顾客提供专业的头疗服务，包括但不限于头部按摩、穴位按压、头皮护理等，根据顾客需求和头皮状况制定个性化护理方案。 2.积极参加店内组织的专业培训和学习活动，不断提升自身的头疗技术和服务水平。

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