1、负责车间设备及辅助用房设备的日常维修、检查与保养等维护工作，确保生产计划顺利实施，同时建立并完善设备档案、台账等相关记录资料 2、通过多种途径学习并掌握生产线设备的结构原理，熟悉车间内水、电、气系统的接入与分布情况 3、具备独立处理车间设备复杂故障的能力，能够完成设备的定期维护与全面检查 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、学历要求：高中及以上学历，机械、机修类相关专业 2、工作经验：具有5年以上机械维修工作经验，有5年以上电镀设备或倒角设备维修经验者优先考虑 3、能适应加班、值班及轮班工作安排

工作内容： 1.负责厂区设备操作规程的执行与修订。 2.负责车间设备的使用、日常维护保养和培训与指导。 3.做好车间设备台账管理工作。 4.设备故障维修，设备产能提升改造等。 岗位要求： 1.高中以上学历，电气机械等相关基础。 2.参与设备技改、大修及调试等工作经验。 3.拥有电工证，焊工证等相关技能证书。 4.拥有2年以上机电设备维护工作经验。

【工作内容】 1、主导研发项目的全过程管理，编制相关项目技术文档。 2、承担产品整体方案设计及材料选型工作。 3、针对生产过程中出现的质量问题进行分析，并提出有效的改善建议。 4、负责工装夹具的结构开发，总结实际工作中的经验与不足，制定相应的控制方案。 5、对作业方法、制度建设及流程优化提出改进意见，参与专利文件的编写。 6、精通产品机械构造及零部件设计，熟悉材料应用，能独立完成机械产品的设计、装配及测试调试工作，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备10年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，具有良好的项目管控能力； 3、掌握注塑模具与五金模具的基础知识，熟悉产品开发流程及制造工艺，对测试工作有热情，工作严谨、踏实； 4、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识。

岗位职责： 1．独立完成零件测绘，运用二次元/三坐标设备进行数据采集，并输出符合要求的机械加工图（2D或3D）； 2．承担非标零部件的三维建模与图纸绘制工作，涵盖深腔、拉伸、异形等复杂结构类型； 3．对已有零件图纸进行优化与补充，完善尺寸链设计、形位公差及表面粗糙度标注； 4．负责机械图纸的审核校对，确保图面信息与实测结果、加工工艺及相关标准保持一致； 5．根据检测需求设计简易工装夹具，保障测量工作的顺利实施。 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械类、测控类、车辆工程等相关专业背景； 2．具备2年以上机械制图及尺寸测量工作经验，可独立操作二次元或三坐标测量设备； 3．熟练掌握常用绘图软件，熟悉机械制图规范及形位公差的正确标注方法； 4．工作认真细致，具备良好的沟通能力与环境适应力。

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，制定月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，主导新设备研发与仿制过程中的机械设计及相关工作规划；按照项目管理规范与流程，统筹技改项目的组织协调、过程管控与进度跟踪。 2、遵循项目管理相关规定，负责项目开发立项、图纸绘制、材料申报等工作，主导设备安装调试及验收环节，保障专项任务按期高质量完成。 3、结合生产运行需求，持续推进现有设备的技术升级与创新优化，提升公司生产设备的自动化与专业化水平。 4、依照项目管理流程，完成项目结项总结，归集整理技术图纸及相关资料并规范存档，落实知识成果的沉淀与共享。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急处理，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计与制造经验，有食品、制药等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目的能力，同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识，工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

设备维修技术员/接受新手 目前招聘岗位(可接受小白) 设备保养，设备维护/工艺技术员/技工质检技术员 年龄要求:18岁-46岁(男女不限)，初中以上学历 岗位内容： 1生产设备日常巡检，故障排查与维修 2设备定期保养，润滑，调试 3产线设备异常处理，保障正常生产 4简单电路，机械部件更换与维修薪资待遇： 1：实习期50-60天，工资260/天，前期工程师一对一带教，涉及出差学习满后统一调回成都，包吃住 2：发薪日：每个月10号 转正薪资待遇：底薪 4500 + 加班费 1500-2000+职位津贴 1200/月+技能岗位 860/月+外调补贴3月4500(每月1500/月，分3月发放）综合薪资 9000/月以上

岗位职责： 1、负责生产设备的日常巡检、维护保养与故障处理，确保设备稳定运行； 2、执行设备的定期保养与检修计划，降低设备故障率，提升设备使用效率； 3、配合完成生产任务中的设备调试与技术支持工作，提升生产效率与产品质量； 4.负责维修工具、备件的管理，登记维修记录，确保维修资料完整可追溯； 5.严格遵守公司安全生产管理制度，规范操作流程，参与车间安全培训与应急演练； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，身体健康，无妨碍作业的疾病，能适应倒班及应急维修工作； 2.持有电工证、焊工证、特种设备维修证等相关资质证书（至少具备一个），具备3年以上设备维修工作经验； 3.中专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备维修等相关专业优先； 4.熟悉砂石生产厂核心设备结构原理、维修流程，能独立处理常见故障，熟悉常见的维修工具与检测仪器； 5.吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作能力； 6.严格遵守安全生产管理制度，具备强烈的安全意识与责任意识，无重大安全事故从业记录。

岗位职责： - 新能源设备日常维护、保养、故障维修； - 设备调试、质检与性能测试，记录相关数据； - 配合生产保障设备正常运行，完成上级安排的其他工作。 任职要求： - 学历不限，机电/自动化/新能源相关专业优先，应届生/实习生均可； - 能接受车间工作，动手能力强，有设备维修基础优先； - 踏实肯干，服从管理，有责任心。 福利： - 薪资7-8K，包吃住/餐补，缴纳社保，带薪培训，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

无经验培训学习：26元/小时，月均7000起 转正薪资：4000-5500无责底薪+全勤+绩效+加班费+岗位补贴月薪+出差补贴 8000-12000 元，试用期全额薪资，每年 1-2 次调薪机会； 加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍工资） 有可能会出差，如果不能接受勿扰！耽误双方的时间，感谢理解。 福利待遇： 五险一金：社保 + 公积金+ 企业年金； 吃住全包：免费 4-6人间宿舍（独立卫浴 + 空调）+ 每日三餐补贴（食堂荤素搭配）； 法定休息：转正之后周末固定休息，节假日按国家规定放假，享带薪年假； 其他福利：高温津贴 + 节日礼金 + 年度体检 + 技能培训 + 工会活动。 +带朋友入职 有入职满7天可预支 设备维护工作内容 1、日常维护与预防保养：按计划对设备进行巡检，记录运行参数，开展清洁、润滑、校准等预防性维护，及时处理潜在问题，降低故障风险。 2、故障应急处理与维修：快速响应设备故障报修，通过检测工具排查原因，独立或协作完成维修，确保设备尽快恢复运行，并记录维修详情。 3、设备全生命周期管理：建立和更新设备台账，统计运行数据；管理备品备件，制定采购计划，保障库存充足，同时参与设备改造升级评估。 4、安全与规范保障：制定设备操作规程并培训员工，检查安全防护装置，整改安全隐患，确保设备运行符合安全标准，减少人为故障。 工作时间：8：00-12：00 吃饭时间：12：00-13：00 工作时间：13：00-17：00 吃饭时间：18：00-20：00 (每天自由加班、2小时起步，看个人情况不强迫） 上班时间：8:00-17:00，超出时间计算加班费，每月标准工作制为176小时，超出这个时间按照不同的标准计算加班工资。平时加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍。

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

工作年限：4年≤x＜8年 负责智能网联汽车整体网络安全与数据安全相关事务 承担智能网联汽车信息安全、数据安全管理及法规解析与任务分解落地 主导车辆及相关系统方案的风险识别、评估及防护方案的设计与实施 负责关键联网部件（如主机、域控制器、TBOX、智能驾驶系统）安全标准的拆解与执行跟进 负责法规关联部件的安全规范分解与推进落实 制定并优化应对国内外信息安全合规要求的策略方案 统筹协调渗透测试、隐私合规测试等相关问题的处理与闭环

1. 负责公司钢铁冶炼全过程的安全监督管理，编制与完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案，推进安全生产标准化体系实施落地。 2. 组织开展作业现场危险源识别、风险等级划分、日常安全检查及隐患排查治理，督促落实整改措施，实现闭环管理，防范各类安全事故。 3. 承担有限空间、动火作业、高处作业、熔融金属作业等高风险作业的审批管理与现场监督，严格执行特种作业安全管理规定。 4. 组织实施安全教育培训、应急演练及职业健康管理工作，健全安全记录台账，规范资料归档，配合应急管理部门等监管单位的监督检查。 5. 参与安全事故的原因分析、调查处理以及安全设施“三同时”等相关工作，贯彻执行冶金行业相关安全法规和政策要求。 6. 完成上级交办的其他安全生产相关任务。

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

招聘：数控熟练工（计件制） 熟悉数控车床编程，熟练数控车床设备操作，能够吃苦耐劳， 待遇 6000-12000元/月，限招熟练工，可实行计件制，多劳多得。 上班时间：长白班 四川省巴中市通江县广纳镇金堂工业园泵阀产业园家诚机械

招聘：叉车工 薪资：5000-7000/月 公司：三一硅能（巴中）有限公司 经验要求：0------1年 学历要求：职业高中 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:弹性管理 职位描述: 工作地点:四川省巴中市南江县集州街道东榆工业园区

招聘：叉车工 四川省巴中市南江县集州街道东榆工业园区

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

有没有懂码呸机的机修师傅要两名。

招聘：机修工福利待遇:3000-6000元+业绩提成+职工保险(5险)负责设备的正常运行领导交办的其他事务 四川省巴中市通江县壁州街道观音图街18号A栋4楼1号(4-1)

岗位职责: 1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等制程的工艺提升、不良改善、降本增效 2. 相关制程的客诉处理 3. 参与新样品开发&导入 4. 领导安排的其他工作 任职要求: 1、责任担当、积极主动、严谨细致 2、电子制造业相关工作经验3年以上 3、逻辑思维 4、开拓创新

招聘：LED测试品检员、焊线（烙铁手） 南江县东榆工业园区浙川产业园区二期15号厂房（佰捷光电）

岗位名称：装配工；包装工；质检员。 岗位要求：1. 装配工：要求会打螺丝，男女不限，年龄范围在18-45岁。2. 包装工：年龄范围在18-45岁，经验不限。3. 质检员：负责来料、线上、成品检验。具体的工作经验需求视公司具体要求而定。 薪资待遇：以计件为主，保底工资为每小时16元，综合月薪在5000-8000元。具体薪资可能会根据岗位和绩效有所不同。工作时间为每天8小时，周末单休，提供免费的工作餐。福利待遇包括全勤奖、工龄奖、房补、高温补贴以及入职缴纳社保等。

招聘：机修人员 薪资：3000-6000/月 公司：四川省卡车拉智能科技有限公司 经验要求：0------1年 学历要求：其他 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:弹性管理 职位描述: 工作地点:南江县东榆工业园浙川产业园2号厂房一楼二楼