对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

负责项目技术管理工作，熟练掌握现行技术规范，能完成技术方案编写、现场技术指导，同时需要配合现场生产管理，具备建筑市政专业大专及以上文凭，具备多年担任技术负责人的经历，年龄35-50岁之间。有能力，有担当的来

能看得懂建筑识图，测量仪器都会

有丰富的公路工程技术负责人经验，有总包项目部工作经验，有较强的文字功底，懂经营和合同、经济成本控制，对变更、图纸会审、技术方案、安全生产管理有丰富的经验，对业主，监理等协调，有团队合作精神，会开车，有职业资格证书。 能适应高原环境工作。不符条件勿扰。 岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量3. 监督施工工艺执行情况，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术管理制度，推动标准化建设5.指导和培养基层技术人员，配合项目负责人完成技术团队能力建设与知识沉淀 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等相关专业优先2. 经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术管理能力 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

男女不限18岁～39岁，高中/中专/大专学历，包吃包住，不体检，上班可带手机，接收临时身份证和电子身份证（面试带一支黑色签字笔） 高中/中专底薪2380、大专学历2530=综合收入4000-6000

管理人性化 宿舍环境巴适 配套设施齐全 上下班厂车接送 高工资 中途每周可预支 1.底薪4660+全勤+绩效+岗位津贴+计时计件，等各种补贴综合收入7500-9000元。 2.加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班（2倍）；法定节假日加班（3倍） 三.福利待遇 1.免费吃，三荤两素营养丰富。 免费住，2-4人间提供空调热水WiFi。 2.每个季度冲锋奖（5000-8000+），年终奖（8000-10000+） 3.床上用品7件套免费提供。 4.每月15号发上月薪资。

开工大吉320一天，入职1888红包，人走账清管吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了.。 工作岗位包括：普工，操作工，包装工，组装工，质检员，搬运工，贴标签，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验，简单易操作，坐着上班，无任何辐射，不穿无尘服。 [1]入职要求：1 1，男女不限，不限学历 2，符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 [2]包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准1-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等). 2，入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 地址在安徽省芜湖市

260/天每周可预支 新厂区 环境好妹子多 岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、封箱、贴标等作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理 4. 配合仓管完成成品入库交接，确保数量准确、单据齐全 5. 遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无传染性疾病 5. 有包装、物流、制造类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训

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副高及以上职称专业技术人才 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；3. 具有良好的品行；4. 具备正常履行职责的身体条件、心理条件；5. 具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；6. 年龄要求为副高级专业技术人才年龄一般在43周岁以下即1982年2月及以后出生，正高级专业技术人才年龄一般在48周岁以下即1977年2月及以后出生；7. 具备报考岗位所要求的其他资格条件。不得报名应聘的主要情形：1. 现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2026年应届毕业的本科、研究生不得以原取得的专科、本科或研究生学历、学位证书报考)；2. 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；3. 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；4. 试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；5. 招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；6. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；7. 在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员；8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。山西通用航空职业技术学院，致力于建设高素质技术技能人才培养基地和应用技术服务中心。此次招聘的专业技术人才需围绕民航通航、先进制造、现代服务、数字应用四大产业领域开展工作。 薪资福利:1. 聘用人员纳入事业编制管理。2. 学院为聘用人员提供安家费、科研启动费（最低服务期8年）及专项绩效（4年），具体标准根据人才实际情况“一事一议”确定。 招工人数:10名 1. 报名时间：2026年2月—12月。2. 报名方式：采取发送电子邮件的方式。应聘人员填写《山西通用航空职业技术学院2026年公开招聘副高及以上职称专业技术人才报名表》，连同身份证、学历学位证书、资格证书等材料在规定时间内发送至电子邮箱（详见《岗位表》），邮件主题注明“报名岗位＋姓名＋电话”。报名邮箱：。3. 考核采取直接考核的方式进行，重点对应聘人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核，考核方式和时间由学院招聘工作领导组确定。4. 体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。5. 考察按《公务员录用考察办法

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叉车工 大专及以上学历，，40岁以下。持有有效叉车操作证，具有2年以上同岗位工作经验，负责厂区内物料的装卸、转运等工作。 薪资福利:5000 - 6500元/月+年底奖金，享受国企标准薪酬福利体系，后续可根据公司发展及个人表现享受年金、股权激励等相关政策；五险一金及额外商业保险；年度健康体检；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:理县下孟乡工业集中区

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固力发集团股份有限公司（联系人：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 6,搬运工,1,集体计件5000-7000,初中及以下，30-52岁，身体强壮，会写字认字，能接受加班，愿意缴纳五险一金

零壹智芯电气股份有限公司（联系人：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 1,装配工,10,4500~10000,不限,招聘:装配、全检工。要求:50岁以内，身体健康，实力良好，能认识