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1.水利水电工程、公路工程、建筑工程等专业。2.总工应有三个以上项目经验，具备施组设计、方案编报、技术、计量、cad绘图、与设计监理业主沟通等能力。3.技术员应有一个土建项目技术工作经验，具备联系单编写、计量、绘图等能力。

一、招聘要求:1、16--52周岁，男女不限2、不限学历3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性4、身体健康、体内没有钢钉钢板，金属，牙套5、踏实能干，服从安排，无需工作经验6、无需工作经验、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿二、生产内容:1、汽车类/汽车零配件、汽车空调零件、汽车零配件2、新能源(锂电池、太阳能、光伏)三、薪资待遇:1、小时工28--30/小时280-300--天2、正式工底薪2690+加班费1800--2500+岗位补助300-500+全勤奖500元，综合工资6500-7900元，每月10号发工资四、饮食住宿宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间、空调、冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍食堂海纳百川，优质食材，各种菜式任君挑选精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量技术员[技术工程师]招聘年龄18--45岁,1.负责数控车床日常的维修和保养工作;2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;3.能够常规检测仪器，处理-般的品质和工艺问题以及常见的故障等。岗位要求:1.大专及以上学历，(不限专业，可带薪培训)数控机加工方面专业优先2.有工作经验，会使用CAM软件者优先;3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排，有--定的抗压能力。薪资待遇:一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:280-天二阶段:设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住转正:底薪6000+1000--2000绩效+300全勤吃住,高薪就业

招聘，全职；小时工，正式工；普工，技术员，质检，品管，文员，叉车工。前期无任何，工厂直接发工资。需要的加她，

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一、岗位职责1.1电路安装与维护：负责安装、维护和修理各种电气设备和电路，确保其正常运行。1.2安全检查：定期进行电气安全检查，发现并解决潜在的安全隐患，确保工作场所的安全。1.3故障诊断与修复：对电气故障进行快速准确的诊断，并采取有效措施进行修复，恢复电气设备的正常运行。1.4设备调试与优化：参与电气设备的调试工作，提出优化建议，提高设备的运行效率。1.5遵守规范与标准：严格遵守电气安装、维护和修理的相关规范与标准，确保工作质量和安全。1.6工作记录与报告：详细记录电气设备的安装、维护和修理情况，并定期向上级汇报工作进展。二、任职资格2.1教育背景：具备相关专业的中等或以上学历，如电气工程、电子技术等。2.2专业知识：掌握电工基本理论知识，熟悉电气设备的结构和工作原理。2.3技能与经验：具备丰富的电工实践经验，能够熟练进行电气设备的安装、维护和修理。2.4证书要求：持有有效的电工操作证书和上岗证。2.5工作态度：认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和执行力。2.6学习与创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够不断提高自己的工作效率和进度。2.7安全意识：高度重视安全生产，严格遵守安全操作规程。

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