任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注：本市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

中国扬子啤酒青海总代理“青海万山餐饮有限公司”诚招全省区域内经销商，海东区域内业务经理，市场销售人员，有意者请致电联系：

一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。

全省招商区域内经销商，海东市乐都区营销员

岗位职责: 1.负责推广装修服务，对接客户需求并提供专业解决方案 2.持续跟进客户，保障服务过程顺畅及客户满意 3.配合团队达成销售任务，助力公司整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.能够适应市场动态，高效落实各项销售计划 3.主动参与团队协作，共同促进项目顺利推进

晚6点以后不要打电话，没时间接

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标的实现 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意程度与忠诚意愿 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展意识 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类业务情况 3、热爱本职工作，具有强烈的责任心和团队协作态度

形象气质佳、性格内向，积极学习

工作内容：负责客户成交转化，开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后，及时与客户沟通，深入了解客户需求及偏好，精准匹配合适的二手房或新房源，推动交易顺利完成。 岗位福利：6000底薪+50%高提成+额外奖金，提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，助力快速开单，晋升通道透明且完善。 文化活动：享受生日关怀、节日礼品，每月组织团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围。 上班时间：9:00-18:00，工作时段灵活，无需加班。 任职要求：年龄20-50岁，学历不限，有房地产行业经验者优先考虑，积极主动，品德良好，具备较强的执行力与抗压能力，敢于追求高收入！诚邀您的加入！

年前找打荷顶班两名一天一百五，顶十几天，过年有红包，面点小工顶班一名一天150，闲的联系王

招聘:本店招聘药店营业员2名，有工作经验者优先，联系电话

有多年农家院工作经验者优先，耍大来头的勿扰

互助，农家院招聘厨师2名，配菜一名，凉菜一名，工资面议，汉餐()，

招聘配菜一名，地址互助县，大众酒店，活轻松，男女都行，工资五千起，电

春熙路步行街小吃店 上班时间:10:00--10:30 1.会叫卖，有责任心 2.能吃苦，执行力强 4:上班不能玩手机。 5:不能吃苦的，请勿扰。 6:上班时要站着售卖的 7:听从安排 销售能力强的、优先安排 【招聘单位】：春熙路小吃店 【招聘岗位】：销售 【招聘人数】：3人 【工作内容】：售卖小吃 【工作要求】：吃苦耐劳，听从安排，善于表达 【工作时间】：10:00点到22:30 【工资待遇】：5000一个月 【工作地址】:春熙路小吃店

沟通能力好，可以出差。

高薪诚聘： 龙居定制家具厂/龙居门业/米莱卡轻高定因扩展需要诚聘： ①免漆套装门木工车间主管1名，可承包车间。会开叉车，50岁以下，操作熟练，10年以上木工经验。 ②免漆门修边（后段组长）打包1名。可以承包普工2名，50岁以下。 ③附件组长，有管理能力可以管酒店别墅一条生产线。相关经验5年以上。 ④定制家具/木门渠道销售各2名，有匹配客户资源。对相关工艺产品体系熟悉。 ⑤营销总监1名，有展会运作招商经验。有客户资源。 ⑥新媒体运营1名，对平台来客操作熟练。 ⑦定制家具工装设计师2名 成都西博城参展，天府新区内预建店。服务设计工作室生产安装落地，天眉乐开通后30分钟内车程成都到厂。出粮准，结果导向。 眉山龙居定制家具厂15年老厂/龙居门业专业为定制家具厂配套同色一体化套装门/米莱卡轻高定厂专注酒店别墅工装生产。 张朝文敬上

工作内容：为到店体验产品的顾客，推荐合适的产品，引导体验，促使成交 薪资待遇：底薪4000-7000+绩效1500-2000+机场津贴850+电话交通补贴700=综合7000-10000+五险一金+年终奖 工作时间：6：00-15：00、10：30-19：00、11：00-20：00、14：00-23：00，周休两天，排休

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘：【乐都生活超市（纺渭路店）】收银员 薪资：面议 超市收银员

花店招聘店员，有想法的朋友联系 电话：同步

岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）渠道获取潜在客户； 2.参与广告活动策划，制定并输出相应的策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及当前优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，提升客户满意度，推动老带新推荐。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和表达技巧，富有亲和力，能适应一定工作压力； 3.有销售、建材、房地产等相关行业从业经历者优先，热爱装修装饰行业者亦欢迎加入

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神

电信业务营业员年龄35岁以下，学历高中及以上，计算机信通相关专业优先，具有市场营销工作经验优先。电信业务营销、办理业务等薪资福利:试用+实习期三个月，，基础薪酬+业务佣金（根据业务发展情况核算，上不封顶）；3千—5千工作地址:群科新区电信营业厅

招聘理货员数名，40岁至50岁工资面议

待遇2、4、6、8

乐都生活超市因工作需要：现招聘以下工作人员：临促：2人有意者请拨打以下联系电话：

，就在铺子里卖给酒，看门面，的8：30到的6点到6：30，工资底薪四千，还有提成。想干的打电话

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！