年龄58周岁以下，要求有证，有大型发电厂工作经验，熟悉电厂钢结构、锅炉安装全部流程，能技术指导工人和与总包业主沟通衔接协调好各方面的能力，工作经验8年以上优先，月薪15000左右，具体电话沟通 电话：

年龄58周岁以下，要求有证，有大型发电厂工作经验，熟悉电厂钢结构、锅炉安装全部流程，能技术指导工人和与总包业主沟通衔接协调好各方面的能力，工作经验8年以上优先，月薪15000左右，具体电话沟通

高压技工要求高空高压证管吃住

具备5年以上配网设计及造价预算相关工作经验

铜川市耀州区招强电、桥架/支架安装

找个电工成手，要求一次，2次都懂

西安市长安区招水电、水暖安装/维修、强电、给排水、水工

商洛商南招水电，强电，弱电/安防

西安市附近招强电高低压外线施工，主要还是在西安

榆林地区招外线强电技工要求： 1、10KV及以下的户外水泥杆栽杆架线，电力抢修工作经验的优先考虑； 2、需能驻外工作的。（陕西榆林） 3、有应急管理局发的高低压电工证。 4、薪资待遇：7000元—11000元不等（根据个人技术水平而定）

劳务派遣制环卫工人 1.男女不限，，。2.具备吃苦耐劳的精神，认真负责。3.有较强的责任心，对工作任务不推、不拖延。4.无犯罪记录，为人诚实正直，品行良好5.服从领导工作安排和指挥，具备良好的团队协作精神，能与同事友好相处。1.负责工作辖区内道路的环境卫生保洁工作，包拓但不限于清扫路面垃圾、清理人行道杂物、清洁公共设施等。2.按照规定的工作流程和标准进行作业，确保责任区域的环境卫生达到规定要求。3.及时清理和运输垃圾，维护垃圾收集容器的整洁，定期对工作区域进行全面清扫。4.发现环境卫生问题及时上报，协助处理突发的环境卫生事件。 薪资福利:南区3300元/月，北区2770元/月。 招工人数:若干 自发布招聘信息起，符合招聘条件的人员均可报名。应聘人员将携带身份证原件至锦界镇兴盛衔15号报名。对符合报名条件的人员，由公司进行审核筛选后，电话通知录用情况。 工作地址:神木高新区(南区、北区)；报名地址：锦界镇兴盛衔15号

检修工 1.年龄50周岁及以下，，身体健康，能适应岗位工作强度；2.熟悉水、暖、电等相关设备的维修与保养知识，具备扎实的实操技能；3.有相关物业维修工作经验者优先考虑；4.工作认真负责，有较强的服务意识、沟通能力和团队协作精神，5.具备良好的安全意识，无不良工作记录。1.负责小区内水、暖、电等设施设备的日常检修与维护工作；2.及时处理业主上报的水、暖、电相关维修诉求，确保维修质量与效率；3.定期对设施设备进行巡检，排查安全隐患，做好巡检记录；4.严格遵守公司的各项规章制度与安全操作规范；5.完成领导交办的其他相关工作任务。 薪资福利:月薪5000 - 5500元，具体薪资根据个人技能与工作经验面议。 招工人数:1名

陕西神木市 用钢筋工。350一天。 活好干，钱好。活不累。完活年底结清。郭老板

帮厨 45周岁以内；身体健康，有从业经验优先。 招工人数:若干 工作地址:榆林市榆阳区榆阳西路73号

保育 ，45周岁以内；身体健康、热爱幼儿教育工作，有从业经验优先。 招工人数:若干 工作地址:榆林市榆阳区榆阳西路73号

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位职责: 1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合 2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展 任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力； 3、熟练使用CAD制图软件，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。

陕西榆林有一个LED屏幕维修的需求空缺待解决。 薪资范围:电话联系

榆林靖边招消防电，强电。小工头脑灵活，干活积极，能吃苦。一人。

小工要求：1.工资月结：5000-7000元，包食宿。 2.辅助大工干活（施工内容：高压线路架设和电力抢修工作），有电工证优先考虑。 3.能开轻卡货车。

榆林市榆阳区招电工、水电

招聘榆林榆阳通信放光缆线线施工人员俩名 大工中工要求会做钢线能熔纤最好 有意合作工资可靠要求为人本分诚实守信人员

榆林榆阳招强电

榆林地区招外线强电技工要求： 1、10KV及以下的户外水泥杆栽杆架线，电力抢修工作经验的优先考虑； 2、需能驻外工作的。（陕西榆林） 3、有应急管理局发的高低压电工证。 4、薪资待遇：7000元—11000元不等（根据个人技术水平而定）

榆林市神木市招强电

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榆林市榆阳区招强电电力监理一名工资面议