
室内装修设计师
7000-12000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天
岗位职责:
1.为客户提供专业的家庭装修设计咨询及整体方案规划;
2.根据客户实际需求,完成室内空间布局的设计图纸与视觉效果图;
3.协助进行材料选配、施工对接等工作,保障设计方案顺利落地;
4.跟进项目执行过程,及时处理施工现场涉及的设计相关问题;
5.保持与客户的持续沟通,收集意见并优化调整设计方案。
任职要求:
1.具备扎实的室内设计专业知识,熟练操作各类设计软件工具;
2.拥有良好的美学素养和创新思维,对设计潮流具备敏锐感知力;
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能高效整合多方资源;
4.有家庭装修设计工作经验者优先,可独立承担项目全流程;
5.热爱设计事业,工作积极负责,能适应一定程度的工作节奏与压力。
新开工地320/天吃住都管年前人走账清
1-1.3万元/月
小工高温补贴社保餐补包住包吃20人以上月结
新开工地320/天吃住都管年前人走账清,
给我打电话聊详细的.
厨工月结
招聘,后厨帮忙,,年龄30到45岁,工资3900,5天休假,年满一年100,管吃管住,要求识字,干净,利落.电话待遇福利好
餐饮收银月结
招聘收银员: 底薪3800 全勤200 带薪休假俩天 地址:延安市百米大道交通银行二楼独湘聚 电话☎
楼面经理迎宾员服务员传菜员
暮色PARTY-K聚会餐厅招聘
前厅招聘
1、楼面经理:2名工资5000+200满勤+300绩效+工龄-餐损
2、销售经理:4名工资面议
3、门迎4名:工资3900+200全勤+200绩效+工龄-餐损
4、服务员8名:工资3800+200全勤200绩效+工龄-餐损
5、传菜员5名:工资3600+200全勤+200绩效+工龄-餐损
6、公卫4名:3000+200全勤+200绩效+工龄-餐损
福利待遇
1、每月带薪休假3天。
2、食宿全包,宿舍3分钟到,
3、每月一次聚餐,当月生日假。
4、每月评选优秀员工2名,奖励200现金。
5、员工分A.B级,现招聘员工为B级员工,提升A级员工,每月增加100元工资。
6、每月15号开资。
应聘电话☎:
面试通过随时可上岗!
欢迎大家 !
地址:新城紫鼎汇负一层暮色PARTY—K聚会餐厅。
出色家庭装修设计师
1-1.1万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上沟通能力佳家装室内装饰
岗位职责:
1、独立完成方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作;
2、熟悉公司各类产品定价与施工现场工艺流程,掌握客户需求与心理,具备一定的营销意识;
3、需及时对接工地施工进展,跟进项目执行,确保设计与施工按图纸要求及合同约定时间顺利推进;
任职资格:
1、性别不限,有家装行业从业经验者优先,室内设计、装饰设计等相关专业背景;
2、具备良好的视觉搭配功底,熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具;
3、沟通顺畅,表达清晰,具有团队协作精神;富有创意且执行力强,责任心强,表达能力良好;
福利待遇:底薪+高提成+绩效奖金+工龄工资+年假+节日福利
工作时间:9:00-18:00
实习空间设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公五险周末单休
实习空间设计师
岗位职责
1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。
2.配合团队对接客户需求,跟进设计落地细节。
3.整理设计资料与素材,确保归档规范。
任职要求
1.设计相关专业在读,限实习期在校生。
2.掌握CAD、SU等基础设计软件,审美佳。
3.细心负责,学习能力强,具备团队协作精神。
薪资待遇
1.实习期底薪1500元/月;转正后分级底薪:成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。
2.月度绩效奖金1000元,达标即享。
3.销售额项目提点,收入空间可观。
加分项
-有空间设计实习案例或手绘能力者优先
-熟悉3D建模软件者优先
室内设计
4000-7000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公办公室商铺五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职要求:
1、工作态度端正,能吃苦,懂得职业精神。
2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。
3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。
4、专业性强,工作条理有序,有敏锐的思维和设计理念,具备制作施工图及平面设计的能力。
5、沟通能力强,有责任心,富有团队精神。
6、具有相关专业学历,欢迎优秀应届毕业生。
7、能接受出差,会驾驶。
8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。
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