福利待遇： 双休，节日福利，带薪休假，团队旅游，聚餐活动，五险一金等 专业要求： 电气工程及其自动化、自动化及相关专业 岗位要求： 1、掌握电路及电力电子电路相关基础理论知识； 2、能够识读电气原理图，并熟练运用CAD/EPlan软件绘制电气图纸； 3、有使用西门子博途软件或电子电路仿真工具经验者优先考虑。 能力要求： 具备主动学习意识，持续拓展技术能力，持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先录用 性格要求： 踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信，勇于面对工作挑战

工作内容 1、负责气缸、传感器、伺服器件的选型与安装作业，调试机械手，完成伺服检测设备位置标定； 2、协助工程师完成设备产品型号更换，设备现场调试维护； 3、使用万用表检测电气元件，排查电气线路故障； 4、完成控制柜配盘、接线工作，运用梯形图程序实现电机调速，配合完成项目现场相关技术工作。 职位要求 1、机电、电气自动化相关专业，了解PLC梯形图基础，懂电气接线； 2、会使用万用表，认识气缸、传感器、伺服等常用工控元器件； 3、能接受偶尔夜班、现场出差，动手能力强，愿意学习设备调试相关技术； 4、工作踏实认真，服从工作安排，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 1、试用期1‑2个月，200/天（8h），另计加班费； 2、转正后底薪6000元，享有差补、加班费、年终奖；转正后每满3个月增加1000元稳岗补贴，补贴累计加满1年为止；五险一金，公积金缴纳比例12%； 3、公司提供包吃包住，入住四人间公寓； 4、工作时间朝八晚六，偶尔安排夜班，夜班按规定计发加班费；试用期单休，转正后双休，法定节假日正常放假； 5、清晰晋升通道：技术员→助理工程师→工程师→总监→总经理，技术能力优先，有完整成长发展路径。

招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联

煤矿设备维修与调试

岗位职责： 1、负责电气工程项目的现场施工组织与实施管理； 2、了解电气设备运行情况，协助项目负责人做好项目范围内照明、动力及相关专业领域的设计把关与施工质量管控； 3、负责厂区10kV及以下电气系统（包括高压柜、变压器、低压配电柜、电动机、变频器、照明、仪表供电等）的日常巡查、倒闸操作、停送电作业及常见故障初步处理； 4、开展电气设备周期性维护、检修及隐患排查工作，确保系统安全可靠运行，整理分析设备保养与维修记录，完善电气技术资料归档； 5、协同推进施工管理工作，把控材料质量，参与工程竣工验收及资料归档。 任职资格： 1、机电、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备强弱电设计基本知识，掌握强弱电设计标准及常规设计计算方法，了解常用材料与设备的技术参数，熟悉施工现场工艺流程； 3、具有新厂建设全过程经验者优先考虑； 4、熟悉工业厂房设备设施相关法规要求，熟练使用CAD制图软件，掌握安全作业规范、机械结构原理及电气自动化技术。

本公司隶属于黄河矿业集团，旗下另有两家由陕西紫兆负责运营的子公司，分别位于新疆库车市和榆林米脂。 陕西紫兆专注于A类压力容器、重型钢结构、桥梁、风电塔筒及矿用机械产品的生产与安装业务。 此次招聘岗位主要承担公司A类压力容器的设计或审核工作（需持有审核资格证书）。 要求：具备多年大型压力容器制造企业工作经验，熟悉A1、A2类压力容器设计流程与规范。 薪资福利： 提供工作餐、标准间住宿、免费班车、五险一金； 享受学历或技术津贴（400元）、年终奖金、全勤奖励、工龄工资、高温补贴、节日福利、生日礼品； 子女助学金（5000-20000元）、家属慰问金（3000+5000元）； 设立医疗慈善基金：员工住院费用在医保报销后，超出2000元部分可由公司再报销50%。

1. 负责中大型AGV设计当中涉及的各种电气元器件，如传感器、伺服电机、控制器等的选型； 2. 完成 AGV 非标电控系统设计，包括 PLC、触摸屏、上位机的方案设计与程序开发； 3. 负责根据设备功能设计电气方案、电气原理图以及控制程序； 4. 负责设备调试现场的跟进和问题处理； 5. 负责电气系统的优化，分析及解决产品问题，优化产品功能及性能； 6. 完成领导交办的本专业其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、控制工程、自动化等相关专业，4年及以上自动化系统开发与调试经验，技术能力突出者可放宽学历。

岗位职责： 1、承担液体火箭发动机总体方案的论证工作，开展系统设计、图纸绘制，并编制系统设计任务书及相关技术说明文件； 2、负责发动机点火与启动控制系统的方案设计，完成传感器的选型与布局规划，以及点火剂的匹配与确定； 3、开展火箭发动机系统参数的平衡计算，包括系统动态仿真分析，并向各分系统提供设计输入指标； 4、牵头推进发动机可靠性提升研究，构建发动机健康监测体系，开展故障诊断方法及算法的技术攻关； 5、主导火箭发动机相关试验的组织实施，确保各项测试工作有序开展； 6、负责试验完成后数据的整理、处理与深入分析，并撰写试验总结报告，完成资料归档； 7、对接火箭总体单位，准确识别并落实发动机的设计需求与技术条件； 8、编制发动机试车试验大纲，明确试车过程中的技术要求与考核标准； 9、跟踪本专业技术发展动态，参与技术发展规划研究，承担专利撰写、研制总结等技术文档编制工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业涵盖热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程、软件工程等相关方向； 2、具备相关行业工作经验者优先，需参与过成熟型号的研发项目，具有5年以上相关领域实践经验； 3、熟练掌握Matlab、C++、Python等编程与仿真工具； 4、有低温工程应用背景者优先考虑； 5、了解国内外液体火箭发动机技术发展现状，掌握航天领域相关技术规范与标准； 6、具备较强的沟通协调能力与学习能力，特殊专长者可适当放宽条件； 7、逻辑清晰、态度严谨，具备扎实的研究精神和责任心。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

【岗位职责】 1. 完成非标自动化项目电路图纸设计、元器件选型及控制柜布局，能熟练使用Eplan制图软件； 2. 独立完成PLC、HMI程序编写，熟悉三菱、施耐德、西门子、汇川品牌的PLC、触摸屏、变频器、伺服；熟练掌握GX Works3、Machine Expert V2.1、TIA博图、InoProShop； 3. 上位机程序编写，熟悉组态王、易控天地等组态软件和SQL数据库； 4. 完成非标设备控制方案制定。

招聘A2司机。

永坪来个押运员一天200打电话

延安南现在来个押运员，年龄别太大

招聘小工30名，日薪240元，提供食宿。有意者可来电报名。

西沟北关小学门面顾会包月饼年龄45岁一下，不管吃住工资150块电话，

招聘场地专员，月薪5000-6000元，另有提成，购买五险。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基工地，工作时间早六点至晚五点半，中间休息一小时，从事零活，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地，马工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元，工作内容为铺保温板。 3. 翡翠豫宏光工地，伺候瓦匠，小波工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元，另有割砖岗位薪资180元。 4. 南岗捣料岗位，工作时间早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累。

北海市铁山港区招工长/工程师

建平附近招聘一名工长，要求会放线，能够工作两个月。薪资待遇需自行与雇主协商。

招聘遥感工程师，薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括遥感影像数据处理、解译和分析等工作。

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

高压试验/微机保护调试 高压试验证/微机保护调试证 高中及以上学历 60岁以下，身体健康 用工时间：7月20日开始

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期； 3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率； 4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况； 4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。

【岗位职责】 1. 生产支持：协助制定和跟踪生产计划，依据进度协调人员和资源。 2. 数据统计：负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计，以及管理生产电子存档。 3. 行政内勤：处理物料取货等围绕生产的内勤工作。 【岗位要求】 硬性条件（必备）： 1. 学历：本科/大专及以上，机械、机电等工科专业毕业。 2. 经验：有机械工厂3-5年工作经验，熟悉车间环境。 3. 技能：能看懂机械图纸，会制基本CAD图，熟练使用Office办公软件，会开手动挡车辆。 其他要求： 1. 学习力与沟通力：有主动学习管理知识的意愿，具备良好的沟通协调能力，愿意长期发展。 2. 职业发展：本职位未来作为储备车间主任培养。 工作地点：延安市吴起县

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误； 2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑； 4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题； ·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作； ·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

工作职责： 1. 洞察市场变化与流行方向，收集并分析行业动态信息，主动开展研究并提出创新性产品构想； 2. 依据项目目标进行产品规划与构思，明确产品的设计理念、功能配置及性能要求； 3. 主导产品外观设计及需求对接，设定外观输出标准，依据公司产品PI规范，掌控设计方向、风格调性与执行规范； 4. 独立完成新产品开发与优化迭代工作（包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型制作及渲染效果图等）以及丝印矢量文档的制作； 5. 配合结构工程师推进结构设计的细化与验证，协调解决产品开发过程中ID与结构之间的矛盾； 6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认，开展外观评审与评估，持续优化设计方案； 7. 在模具阶段参与外观表面工艺、丝印效果等验证，识别问题并协同推动解决方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成设计并实现量产落地的经验；有成功打造同行业热销产品的优先； 3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野，对设计潮流、品牌理念、技术创新和美学表达具有系统认知与独特理解； 4. 对造型、色彩、比例有出色的把控力，熟悉人机交互原理； 5. 掌握产品成型方式及后处理表面工艺，了解配色打样、材料选型等相关流程，能精准把握最终外观呈现效果； 6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件，掌握至少一种平面设计工具； 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 工作时间早08:00至晚17:30，周末双休 3. 提供十三薪、项目奖励 4. 包吃包住