延安延长招工地小工/杂工,强电,弱电/安防

电工，能看懂图纸接线放线

运行工岗位职责：， 1、定期巡检，及时处理故障，保证稳定； 2、及时响应甲方问题，维护良好的关系。 任职资格： 1、48岁以内，具有商场/写字楼运行工岗位经验，有高压操作证； 2、具备良好的协调能力，服务意识及解决问题的能力 月休10天、管住、缴纳五险

宝鸡市渭滨区招强电

西安市雁塔区医院招聘电工 任职条件 1.60周岁以下，持有高中或高中以上文凭。 2.持有效的电工操作证、水暖工操作证等相关证书‌，至少3年的水电工作经验。 3.熟悉医院水路电路系统，掌握电气设备的工作原理和安全操作规程。 4.在完成日常维修任务的基础上，对超额部分、零星的水电安装任务、突发性故障，必须无条件完成任务。 5.身体健康，无不良嗜好，能够适应医院高强度的工作压力和不定时的加班要求。 6.持有中级消防设施操作员证，优先录取。 岗位职责 1.负责日常医院，水电气消防等设备维护工作，能够迅速解决各类设备电器故障。 2.对设备、设施进行定期安全检查，并准确记录维修情况确保其正常运行，并维护公共设施的顺畅使用。 3.完成上级领导交付的其他相关工作任务。

国企物业招聘全职水电工（低压，高压，水工证等），管住，单休，有季度，有节日福利，签订劳动或劳务用工合同。年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录。 工作地点：西安市曲江新区公办中小学。

招网电组装铁塔班组，高空作业人员

招外线强电电工：1.包食宿，月薪：7000元—11000元； 2.有高压线路架设工作经验和电力抢修工作经验； 3.有相关电工证和高处作业证； 4.工作地点：陕北榆林

榆林市绥德县，子洲县，米脂县，清涧县，四个区域招充电桩安装工一名，要求有应急管理局查询到低压电工证，小面包车，承包制年纪20-45岁之间能熟练操作手机APP这些学习能力强优秀考虑，月薪淡季8000-10000，旺季1.5W左右，有意向联系郭经理：

咸阳渭城招强电招电工学徒，，，三十岁以下

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招聘：炸鸡店店员（招长期工）（基本工资+全勤奖+岗位技能津贴+餐补+交通补助+奖金)） 薪资：3500-8000元/月 1.基础店员：3500-8000(基本工资+全勤奖+岗位技能津贴+餐补+交通补助+奖金) 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、男女不限，身体健康。 工作时间：早班9点-18点，下午班12点-9点，一小时吃饭时间 招长期员工，兼职勿扰

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一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

电力在线监测仪器，变电辅控，配网监测，隧道监测经验者优先

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、招聘职位 1、电力工程配网专业设计工程师 二、应聘资格与报名条件 1、专科及以上学历，电气工程及自动化专业应往届毕业生 2、吃苦耐劳、踏实肯干，能适应偶尔的加班和短途出差 3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用 三、公司福利待遇 1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。 2、公司采用师代徒模式，没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅，由师傅教授理论知识和相关的实际操作。

岗位职责 1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理 2.制定电力设备维护计划并监督执行。 3.解决电力系统运行中的技术问题。 4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施 任职要求 1.机电一体化专业本科及以上学历。 2.具备电力工程师相关证书。 3.熟悉电气原理，有良好沟通协作能力。 4.有电力行业工作经验者优先。工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4

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