岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2. 按计划实施设备保养，防范潜在故障发生； 3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况，降低停机时间； 4. 推进维护流程的执行与优化，提升维护作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队完成设备维保任务； 2. 工作认真负责，能按时完成上级安排的各项工作； 3. 具备较强的故障排查能力，可快速判断并处理设备问题； 4. 具有学习意愿，乐于掌握新技术以持续提升专业能力。

要求持有危化品操作证熟悉常见仪表结构原因，故障处理和维护

岗位职责： 1、前往客户现场完成仪器设备的调试、检测与维护，提供软硬件使用及操作培训支持； 2、通过电话或邮件形式，为客户解答仪器设备在应用和维修过程中的技术问题； 3、具备项目执行管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有3年以上相关工作经验，有机械或设备维修背景者优先； 2、取得仪器设备助理工程师或以上资格，动手实践能力突出； 3、持有电工证者优先，能胜任日常强电作业，具备基础电路检修能力； 4、具备良好的理解力、学习能力、沟通协调能力及团队合作意识； 5、身体状况良好，能接受全国范围内的出差安排。

设备维护工程师 职位描述 1、负责各分拣场地内设备的日常维修、保养及优化升级，保障设备稳定高效运行 2、负责维修耗材与备件的管理，包含备品备件的采购申请、库存盘点及相关台账维护 3、配合完成场地设备布局调整过程中的拆卸、安装、调试及系统集成任务 4、监督供应商现场施工进度与质量，统筹协调售后维保服务工作 5、参与设备专项技改或创新项目的实施与落地 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验（优秀者条件可适度放宽） 2、机电一体化、自动化控制、通信等相关专业背景 3、熟悉PLC编程、硬件配置及电气接线者优先考虑 4、具备良好的故障分析与解决能力，持续追求技术提升与流程优化 5、具备团队协作精神、服务意识及良好的沟通协调能力 6、能适应夜班作业安排，抗压能力强，持有有效电工操作证 上班时间：9:00-20:00，单休，每月约一周需轮值夜班 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期团建、餐补

甘肃庆城地区招聘仪器仪表维修人员（2名） 岗位职责： 1、落实公司年度质量健康安全环境目标，在检测工具使用过程中严格执行相关规范流程； 2、承担现场设备设施的日常检修、保养以及巡检和回访任务； 3、参与现场设备的安装、调试及交付验收工作； 4、编制日、周、月度维修计划，并做好相应台账记录； 5、严格执行现场安全作业规定，拟定设备维修技术方案，提出维修计划及备件采购建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾照且具备熟练驾驶能力； 2、具有2年以上机械类设备维修、安装与维护经验，了解PLC控制系统设备的故障处理； 3、持有在有效期内的低压电工操作证者优先，面试时须出示证件原件； 4、掌握机械、电气设备及电器制造等相关专业知识； 5、动手能力强，具备良好的判断力、创新能力，能吃苦耐劳，工作态度积极； 工作地点：甘肃省庆城市

熟悉国内外主流液位计设备安装与维修

1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能够绘制电气原理图（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、承担设备TPM管理工作，制定并落实设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施针对性维护。 4、负责数控设备的故障处理与预防性维护，编制备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理。

岗位职责： 1、负责油田现场各类仪器仪表（如流量计、单量仪、液位计、分析仪表等）的日常巡检、周期性维护、故障排查与修复工作。 2、承担现场仪表控制系统的安装、调试及校准任务，确保系统测量精准、运行可靠。 3、快速响应现场设备故障报修，准确判断问题原因并高效完成处理，保障生产作业连续性。 4、严格执行油田现场HSE（健康、安全、环境）管理规范及相关作业制度。 5、编制每日、每月维修工作计划，按时、准确提交维护日报、检修记录等技术资料。 6、遵守现场安全操作规程，做好车辆、维修工具、设备备件的日常管理与规范使用。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、仪表、机电一体化等相关专业；持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、具有2年以上机械电气设备安装、维修、维护经验，熟悉PLC控制系统的检修流程； 3、持有在有效期内的低压电工操作证，面试时须出示证件原件； 4、掌握机械、电气、仪器仪表等相关基础知识； 5、动手能力强，具备良好的问题判断能力、创新意识，能吃苦耐劳，工作积极主动； 6、具备优秀的团队协作意识、沟通能力以及高度的责任感。 工资面议

工作内容： 1、负责仪表设备的日常维护与保养； 2、进行基础性维修作业； 3、完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，化工类相关专业优先； 2、熟悉仪表管理流程，能够独立完成更换、调试及故障排查； 3、持有仪器仪表相关资格证书者可优先考虑。

主要职责和权限： a）负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案，监督设备的安装、调试及验收，确保符合技术规范； b）建立并维护并保管好设备档案，记录采购、安装、维护等信息，定期更新设备数据，确保信息准确； c）制定定期维护计划，定期检查设备，确保其正常运行，进行日常保养，延长设备寿命； d）及时处理设备故障，并保存维修记录； e）制定设备报废标准，处理报废设备； f）对设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； g）建立设备管理台账，定期更新保持与实际情况相符； h）法律法规规定的其他要求。 岗位要求： a）学历：大专及以上学历； b）工作经历：具有3年以上设备管理经验（或者中级以上技术职称）； c）技能：熟悉国家和行业标准，熟悉使用办公软件； d）资格证书：电工证

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

过完年招包大包子工，杨凌中学对面，工资电话联系

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～3000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

诚聘全职消防水电安装项目经理 工作地点：咸阳

熟练掌握三维设计软件，具备模具或机械设计相关经验。工作地点可安排在西安北郊。

需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗 无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！ 工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守 薪资待遇： 3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包食宿、无夜班

包装设备机械设计岗位职责： 1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。 2. 制定零部件加工工艺流程，并依据工艺损耗合理选材。 3. 深入生产现场监控加工质量，协助解决并优化制造过程中的技术问题。 4. 承担新设备整体工艺方案设计，完成相关技术资料及现场问题报告的整理归档。 5. 针对现有设备中不适用的工艺环节进行改进与优化。 6. 运用绘图软件对零件结构进行分析，通过结构优化实现降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备非标设计经验者优先； 2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件； 3. 拥有丰富的现场调试经验，具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差； 4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。

岗位职责 1. 依据项目资料，规范开展机械设计任务，并完成图纸绘制与归档工作； 2. 针对高空作业设备（如臂式、剪叉式）、工程起重机械（包括汽车吊、全地面吊、随车吊、履带吊）等产品，输出精准可靠的设计图纸； 3. 结合产品实际技术参数，编制技术使用说明文件及安装维护指导文档； 4. 协同销售团队完成投标方案的技术支持与方案编制； 5. 在生产、售后、维修及销售环节中，针对出现的技术问题提供专业支持，与相关方高效沟通并提出切实可行的解决措施； 6. 与客户进行技术交流，结合其需求对产品技术方案提出优化建议。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，二本及以上院校毕业 2. 具备2年以上相关行业工作经验 3. 性格开朗，具备跨专业、跨部门协作能力 4. 有星邦、鼎力、山河智能等高空作业平台企业设计经验者优先考虑 5. 具备整机或上车结构设计经验者优先

塑胶模具

工作内容 1.负责产品方案设计及技术保障工作； 2.参与产品制造流程，把控生产环节质量标准； 3.快速响应并处理生产中出现的技术难题； 4.推进工艺技术的优化与升级。 任职要求 1.具有技术设计工程师相关专业基础； 2.精通机械类产品设计与生产工艺，具备丰富实践经验； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压素质； 4.熟练操作AutoCAD、Pro/e等三维绘图软件，掌握常用办公自动化工具； 5.熟悉并能灵活运用五大工具

光伏设计 有正泰、创维光伏项目经验者优先考虑。 要求熟练，要求熟练，要求熟练。 无相关经验者请勿投递。

岗位职责： 1、跟踪所参与项目的实施进展，及时识别问题、反馈情况并推动解决，定期更新项目进展情况。 2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理及归档管理。 3、参与研发项目的调试与检测工作，针对过程提出可行性优化与改进意见。 4、承担研发项目相关专利材料的撰写与编制任务。 5、负责新产品生产工艺文件的制定与输出。 6、参与研发项目关键部件的来料质量检查及核心工序的过程质量检验。 7、完成研发工程师交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、学历要求：硕士研究生及以上学历 3、专业要求：石油化工或燃气设备类工艺与结构设计相关专业，熟练掌握AutoCAD、solidworks或PDMS等设计工具 4、经验要求：具备1年以上相关工作经验 职位福利：五险、周末双休、包吃、包住、免费班车、员工旅游、高温补贴、全勤奖