地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

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真实招聘沙井电动牙刷厂小风扇厂招聘临时工一天350包吃包住 证普工 临时工 我们公司主要是做散热器小电风扇电动牙刷这些产品的，主要招聘岗位分配:组装、包装、检测、开机、打包、贴标 薪资:工价35/小时工资每月保底9100真实有效工作地点在江苏无锡

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

货物分拣员

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

完成产品分拣、装盒、封箱、贴标 2、检查包装完整性、标签准确性； 3、上报设备故障。 任职资格： 1、性别不限，工作轻松，无文化要求； 2、工作细心、认真，听从安排。

招聘 分拣发货 ，信息桥（上海）供应链管理有限公司

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

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招聘：检测师 浙江某丙级检测公司需要一个母体技术负责人，要求熟悉检测公司技术体系及管理。一个检员挂证用 (道路桥隧专业）。联系方式

淮北矿业集团始建于1958年，现已发展成为以煤电一体，煤化工、盐化工为两翼，金融、现代服务、现代物流统筹发展的大型能源化工集团，连续24年进入中国企业500强，现拥有淮北矿业、华塑股份、金岩高岭新材3家上市公司。 根据人力资源计划，现委托安徽淮北煤电技师学院定向招收井下通防专业技能人才。具体事宜如下： 一、招聘工种（岗位）及人数 井下通防岗位（瓦斯监测工、瓦斯检查工）80人 二、报名条件 1.大专及以上学历，机电、通防专业；矿山机电、矿井通防专业，学历可放宽至中技；持有煤矿井下机电、通防特殊工种作业证者，学历可放宽至高中。 ，年龄18-30周岁（1996年至2008年之间出生）。 3.身心健康，无职业禁忌症，无违法犯罪行为，无不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下通防岗位工作，服从工作分配。 4.下列人员不得参加招生报名： ①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的 “订单班”学员。 ②淮北矿业集团及其控股公司在册职工，以及2024年以来与集团及其控股公司解除劳动合同的人员。 名额有限 有想去的联系我。

五金工具制造 从事五金工具的成品质检，及整理。 善于学习，积极主动沟通。 有责任心，有上进心，根据生产情况和领导要求合理安排工作。

东西湖小时工/正式工同步招聘，小时工48岁以内，正式工47岁以内，周末正常面试！ 长白班（旺季需倒班）+完全包吃住+面试包过+订单稳定工时饱和+工作轻松好上手 【小时工】男工18-48岁，女工18-45岁，有效身份证原件，无纹身、染发即可；19.5元/小时（16元/小时+1.5元/小时餐补+2元稳岗补贴，稳岗补贴需20日在职发放），每月15日发放上月工资。 【正式工】男女不限，18-44.9岁（精神面貌好可放宽至47岁以内），站岗/坐岗都有，有效身份证件；底薪2210元+加班费+餐补450元/月+夜班补贴10元-20元/天+学历补贴+技能补贴130元-3000元/月+年终奖2100起，综合薪资5000-8000，入职即缴纳五险一金，每月15号企业直接发薪。 【正式工岗位薪资】生产技工4500-6800元/月；打螺丝5000-6500元/月；穿片工5000-6000元/月；品质检验4800-6500元/月；焊接技工5500-8000元/月；班组长6000-8000元/月。 【工作时间】①小时工：8点-8点，每天实际出勤10.5-11小时；②正式工：07：30-19：30，综合出勤10个工时（上午中休15分钟，下午中休20分钟）；旺季需倒班。 【食宿】免费发放餐卡，每月免费充450元/月（折合小时1.5元/小时）；宿舍为6-8人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，电竞室等生活配套设施完善，。 【费用】（有近期体检报告可先带着）。

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到60岁之间。

1、及时跟进反馈订单进度，对我司订单进行验货、生产抽检等 2、配合相关部门订单沟通，协调订单生产周期 3、出货前核对订单数量、及时确认订单外购、盯装柜避免少件漏件，出货跟进拍照，贴出货唛头等(熟悉excel) 4.收发外购物料，提供外购网购物料尺寸 任职条件: 1.工作细心，有责任心 2.需有一定沟通协调能力 3.做事有原则性，卡好每一关 福利待遇： 1、每季度有部门聚餐或者团建活动，员工生日会，迎新会； 2、试用期2个月，入职购买社保； 3、薪资结构：底薪+绩效奖金。 4、提供住宿，四人间 5、上班时间：周日休，8：30-18：30（12：00-14：00）

工作内容: 1.仓库拣货，打包 2.商品上货架，整理 3.来货商品位置安排，客户退货商品处理与归位 4.仓库卫生保洁，商品货架卫生打扫 5.偶尔配合送货车辆跟车外出 岗位要求 1.学历初中及以上 2.年龄20~45岁 3.勤劳想做事，有责任心 食宿:包吃，包住 上班时间:8:00~19:30，中午可根据当天实际情况休息。

8000+过年留守另加红包1600元 大量招人轻松月入过W+ 要求过年不回去 盒马生鲜仓 仓库温度0-4度10-15度 招：18～42岁初中及以上学历，认识26个字母，服从安排，做六休一 分拣/发运13:00-1:00 纯计件多劳多得基本工资都是一万以上 提供宿舍（不免费），距离仓库700米 面试时间：下午13点集合面试。注：试岗1-2小时，穿厚衣服，穿厚衣服

24小时线上外卖超市不对外营业，主要做美团外卖订单，班次有夜班，不能夜班的亲们！！暂定早班:08:00-18:00晚班12:00-22:00夜班22:00-08-00点

注意：该岗位是兼职。 优先住附近的。 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先， 2、有责任感，做事仔细认真。手脚麻利，服从领导安排。 3、能长期稳定工作。 4、待遇：日薪130/天 5.上班时间一天8小时

岗位职责： 1、按单拣货，把货物放到指定待发区域； 2、拣货效率高，快，对，齐即可； 走动式作业，比较灵活，现场工作氛围轻松！ 薪资待遇： 兼职入职：时薪制，24元/小时，一个月左右转为全职 全职第一个月试用期：4700（3500固定薪资+400房补+400餐补+300岗位补贴+100全勤）+加班费+提成 第三个月完全计件：1700（800固定薪资+400房补+400餐补+100全勤）+提成，多劳多得 出勤时间： 月休五天排休； 常规8:00-17:00，根据货量会有加班的情况

一、基本学历与专业背景 学历要求：通常要求高中、中专及以上学历，部分对技术要求较高的企业（如精密五金制造）可能要求大专及以上学历，专业方向可优先考虑机械制造、材料工程、质量管理、金属加工等相关专业。 专业基础：需具备五金产品相关的基础理论知识，了解金属材料（如不锈钢、碳钢、铝合金等）的特性、五金加工工艺（如冲压、铸造、焊接、电镀、热处理等）及常见质量缺陷成因。 二、核心专业知识要求 质量标准与规范： 熟悉五金产品相关的国家/行业标准（如GB/T、ISO标准等），例如金属材料的力学性能标准、表面处理标准（如镀层厚度、盐雾测试要求）等。 了解企业内部的质量检验规范、作业指导书（SOP），能严格按照标准执行检验流程。 产品与工艺认知： 掌握五金产品的结构特点、关键质量控制点（如尺寸精度、公差范围、表面光洁度、装配性能等）。 了解五金加工的主要工艺流程（如冲压、车削、铣削、抛光等），能识别各环节可能产生的质量问题（如裂纹、变形、毛刺等）。 检测工具与方法： 熟练使用常见的检测工具，如卡尺（游标卡尺、数显卡尺）、千分尺、百分表、量规、塞规、硬度计、色差仪、盐雾测试箱等。 掌握基本的检测方法，如外观检测、尺寸测量、性能测试（硬度、耐腐蚀性等）、装配兼容性检查等。 三、工作经验要求 一般要求1-3年以上五金行业质检相关工作经验，熟悉五金产品的生产流程和质量控制要点。 有特定领域经验者优先，例如精密五金件、建筑五金、家具五金、汽车五金配件等领域的质检经验。 四、能力与素质要求 专业能力： 具备良好的质量判断能力，能准确识别产品的质量缺陷，并判断是否符合标准。 掌握基本的质量分析方法，如能对检验数据进行统计分析，协助查找质量问题的原因。 沟通与协作能力： 良好的沟通能力，能与生产部门、技术部门、采购部门等有效对接，反馈质量问题并推动改进。 具备团队协作精神，配合团队完成质量目标。 责任心与严谨性： 工作认真负责，态度严谨，注重细节，避免因疏忽导致不合格产品流入市场。 具备较强的原则性，严格执行质量标准，不姑息质量问题。 学习能力： 能快速学习新的产品标准、检测工具和质量控制方法，适应产品更新和技术升级的需求。 总之，五金质检员需要兼具专业的技术知识、实操能力和严谨的工作态度，通过严格的质量检验确保产品质量，为企业的生产和信誉保驾护航。