负责别墅铝艺产品的设计，包括庭院门、护栏等CAD图纸及效果图制作。 有无相关经验均可，欢迎有意者咨询联系。

景观雕塑设计 会CAD 效果图

现场量尺，花园铝艺庭院门 护栏，凉亭之类的设计出图。CAD及效果图

岗位职责: 1. 配合园林设计师开展实地测量，保障设计方案与现场尺寸精准匹配； 2. 参与设计团队内部研讨，为项目落地提供可行性建议； 3. 在设计师指导下完成初步设计草图，并进行细节优化； 4. 搭建设计师与项目执行团队间的沟通桥梁，确保设计意图准确传递。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识和高效沟通能力； 2. 能准确领会并落实设计师的创意构想与工作安排； 3. 熟悉园林设计基本流程，掌握相关设计工具操作； 4. 工作细致认真，能在多任务环境下稳定输出高质量成果。 岗位职责: 1. 协同完成现场尺寸测量，确保设计与实际空间一致； 2. 积极参与团队方案讨论，为客户输出专业设计思路； 3. 结合客户诉求及设计指导，推进设计任务的落实； 4. 参与设计效果呈现及施工图绘制工作。 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力与团队协作态度； 2. 能够准确理解并执行设计团队的构思与指令； 3. 具备较强的学习适应力和创造性思维； 4. 精通CAD等常用设计软件的操作应用。

与客户现场沟通，根据客户需求完成CAD图纸及效果图的设计工作。

懂得园林机械使用；了解花卉绿植基础知识；对花卉绿植病虫害的知识有基础了解。

内蒙古沙漠招绿化种植

50人载小树苗车带人初7~8干活‘

职位描述：文化旅游景区、建筑景观设计、规划报建、研学策划、园林景观等相关领域工作。 岗位职责： 1.具备较强的方案理解能力，设计思维灵活，能独立或协同完成各类项目在建筑与景观方面的方案设计及施工图绘制等工作。 2.熟悉行业相关规范标准，对文旅类项目具备个人独到的认识与思考，可参与方案设计及施工实施过程，并提出合理化建议与布局构思。 3.精通景观设计流程，富有创新意识与方案策划能力，能够配合或主导旅游项目及其他建设项目的规划编制与策划工作，撰写城乡规划、景区规划、建筑总体规划及修详规等技术文档。 任职要求： 1.景观设计、风景园林、建筑设计、城市规划等相关专业，大专及以上学历； 2.掌握国家及行业相关设计规范，具有一年以上本专业实际工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，职业素养高，工作积极主动，富有敬业精神； 4.熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、CAD、PPT等制图软件及常用办公工具，具备较好的美学鉴赏能力。 我们期待有创意、有追求、具备持续学习能力的青年人才加入团队，携手共进，在实践中成长，用实干成就理想。如果你渴望突破，拒绝平凡，欢迎与我们取得联系，只要是人才，我们定会提供更广阔的发展空间与平台。

园林绿化相关专业毕业的应届或往届毕业生均可。

咸阳市兴平市招工地力工

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～3000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

咸阳市秦都区招通风安装/维修，厂里招会五线，等离子

理货员 薪资福利:薪资3000 - 4000，2班倒一班8小时2天休假 招工人数:10名

收银员 薪资福利:薪资3000 - 4000，2班倒一班8小时2天休假 招工人数:5名

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

1. 园林景观相关专业大专及以上学历； 2. 具备连续2年以上文旅园林景观方案助理设计或施工图绘制工作经验； 3. 可接受短期出差，胜任出差期间的汇报及现场技术交底工作； 4. 熟练使用天正、CAD、Adobe Photoshop（PS）、WPS Office、D5渲染器、SketchUp（SU建模）；擅长SU建模，掌握D5后期表现，对方案创作有热情，具备PPT排版与汇报文件制作能力； 5. 能熟练通过SU模型或手绘稿结合Ai生成效果图者优先考虑，熟悉Ai工具应用及视频剪辑软件，薪资可面谈，欢迎有能力、有创意的高水平设计师加入，待遇从优； 6. 热爱景观设计工作，能在佛山南海区或广州荔湾区租房居住，具备吃苦耐劳精神，愿意与企业共同成长，服从公司各项综合管理安排及培养计划。

岗位内容： 1. 承担园林绿化项目的方案规划、设计及现场施工管理工作； 2. 分析植物生长特性，合理选用适配品种，开展种植、养护与修剪作业； 3. 统筹绿化养护过程中病虫害的防控及肥料的科学施用； 4. 负责绿化材料、设备的采购管理以及使用维护工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、林学等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2. 精通园林绿化设计原理、施工技术及养护管理流程； 3. 了解各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防治措施； 4. 能熟练操作并维护常用绿化机械与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 持有园林绿化类高级工程师职称。

1.在部门负责人安排下，独立负责项目的设计工作 2.按设计标准，绘制各类图纸 3.具有美术功底，交强的空间构造能力，空间想象力，独特得设计理念和效果表现力 4.按工作流程要求，配合其他部门人员工作。

装修室内设计，全屋定制，硬软装设计。及材料销售

咸阳泾阳招园林养护,绿化修剪，须住在项目附近的员工，月休4天

任职要求： 1、艺术设计或相关专业背景，具备良好的审美观与创新能力； 2、熟练掌握软装设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效管理项目进度与团队； 4、拥有至少2年以上软装设计行业工作经验，有成功案例者优先。

设计师： 任职要求 　　1、拥有室内设计经验及现场管理经验，具备独立完成设计方案的能力和相关资历； 　　2、具备较强的沟通协作能力，能独立完成整套施工图纸绘制，确保任务按时保质交付； 　　3、大专及以上学历，具有一年以上工作经验者优先，面试时携带作品集更佳！ 　　4、工作积极主动，责任心强，勇于担当！ 　　5、性格友善，善于合作，富有亲和力！ 福利待遇：底薪+团队提成+全勤奖+话费补贴+年终奖金+每月团建活动+生日会+茶话会+新人同期交流会+下午茶、水果、咖啡、小零食等 上班时间：朝九晚六

1.索菲亚门窗，装修设计师。熟练使用CAD、熟练使用三维家/酷家乐任意一种。2.能独立量尺、与客户沟通方案。3.有一年以上设计经验者优先。4.综合薪资轻松过万。

1、根据部门负责人的安排，独立承担装饰项目的设计任务 2、依照设计规范，完成各类图纸的绘制工作 3、具备良好的美术基础，较强的空间构建与想象能力，拥有独到的设计思维和出色的效果表达能力 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进项目协作

陕西咸阳渭城区单位招聘绿化师傅2名，身体健康，60岁以下，工资面议， 季度劳保，咸阳市渭城区朝阳七路工资电话联系，联系电话

岗位职责: 1.负责家庭装修、工程装修及硬装与软装相关设计工作 2.与客户对接交流，明确需求并输出专业设计规划方案 3.组织协调项目组成员，保障设计流程有序推进 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.能精准把握客户诉求，并提出具有创意的设计构思 3.熟悉家庭装修、工程装修以及硬装与软装设计相关内容并具备实践经验

1. 核心能力类：熟练掌握CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件；具备空间规划、色彩搭配、软装陈设全流程设计能力；能独立完成从方案构思、效果图绘制到施工落地跟踪。 2. 经验要求类：3年以上家装/公装室内设计经验，有完整项目落地案例；熟悉装修施工工艺、材料特性及行业规范；了解国内外设计流行趋势，能结合客户需求创新设计。 3. 职业素养类：具备良好的沟通表达与客户需求洞察能力；注重细节，对设计效果和施工质量有严格把控；责任心强，能高效协调施工方、材料商推进项目；有团队协作精神，可配合市场、工程团队完成目标。