岗位职责： 1.负责产品CAD绘图及钣金展开图设计、成本核算、工艺方案编制。 2.根据产品需求，依据设计图纸完成报价与工艺流程制定。 3.与客户对接，确保工艺流程的准确性与执行时效。 4.处理设计、报价及工艺制定过程中出现的技术难题。 任职要求： 1.精通CAD类软件操作，如AutoCAD、SolidWorks等。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与生产部门。 3.熟悉机械设计、报价体系及工艺流程，可独立开展相关工作。 4.具备较强的复杂技术问题解决能力，适应快节奏工作环境。

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元，外住人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

1.激光切割的制图，排版，能熟练操作CAD与solidworks软件，完成金属结构图纸绘制，钣金张开拆单与排版。 2负责与客户对接，明确订单具体需求。 3协同团队成员推进任务，按计划顺利完成。

依据图纸核算数量并编制表格，拟定合同 熟练使用CAD及各类办公软件 负责考勤管理、新员工培训、来访接待及车辆调度 查询招标信息，按要求编制标书并参与投标 准备并整理投标所需资料

年龄20-50岁，身体健康、对工作认真负责

岗位职责： 1.负责机械产品相关图纸的绘制，涵盖设计、修订及校对工作； 2.按照项目实际需求，完成零部件及整机装配图的制图任务； 3.与工程技术人员密切配合，保障图纸内容准确且具备可操作性； 4.参与产品开发与优化过程中的图样维护与版本更新； 5.负责图纸资料的归档管理，确保技术文件完整并可有效追溯。 任职要求： 1.熟悉机械制图的相关标准与行业规范； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具； 3.具备良好的协调沟通能力及团队合作意识； 4.了解常用机械加工工艺及材料性能基础知识； 5.工作严谨细致，责任心强，能够适应一定工作压力。

根据图纸要求统计数量并制定表格， 拟定合同，熟练使用CAD及各类办公软件， 负责考勤管理，组织新员工培训， 接待来访客户，安排车辆调度， 查阅招标信息，按要求编制标书并参与投标， 制作整理投标所需资料

岗位职责： 1.负责机械类产品图纸的绘制，涵盖设计、修订及校对工作； 2.根据项目实际需要，完成零部件及装配图的制图任务； 3.与工程技术人员密切配合，保障图纸内容准确且具备可操作性； 4.参与产品设计优化过程中的图稿调整与更新； 5.负责图纸资料的归档管理，确保技术文件齐全并可追溯。 任职要求： 1.熟悉掌握机械制图相关标准与规范要求； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4.了解机械加工工艺及常用材料的基本性能； 5.工作细心严谨，责任心强，能适应一定工作压力。

公司主营机械类铁制件的加工制造，涵盖薄板钣金与焊接、中厚板成型焊接及表面喷漆工艺。 技术部日常职责：依据订单需求编制并发布技术资料，如切割排料图、BOM清单、作业指导书（SOP）；根据产品特点开发适用于短周期生产或长周期高精度制造的专用工装夹具。 专业要求：机械设计制造及其自动化相关专业背景。 工作经验：三年以上机械加工行业经验，掌握常用材料种类、性能特点及其适用场景，了解MAG焊接工艺特性。 常用软件：熟练使用SolidWorks、CAD及Office办公软件。

需从事不锈钢制品深化设计、拆单及绘图工作

鞋子衣服质检 坐岗坐岗白班 小部分站岗 招聘长期工（每周可以预支500-800） 【岗位要求】男女不限，18-38周岁（可收实习学生工） 【工作时间】(下班时间根据单量，会有加班) 【工作岗位】质拍 【薪资待遇】每月15日结算上月工资 刚入职有保护期7-30天不等，保护期内工资按照18元/小时计算， 满一周可以预支一次工资 保护期之后90%岗位转计件记薪 底薪+计件工资+工龄补贴+岗位津贴+超时激励+高温补贴+法定工资 综合薪资：4500-8000+多劳多得 【吃住情况】吃饭自理 住宿100/月水电费平摊，暖气费50/月 女生宿舍：280-300块钱，水电费暖气费平摊，公司补贴200/月 目前不体检；，离职需要退还柜子和马甲；当天面试，次日上班。 工作时间:面议

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议 原标题：《【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结》

招聘咸阳夜市热凉一体的师傅，电话李老板

咸阳市秦都区招电焊 焊接气体灭火管道，要求保压42kg,焊过的优先

附近找一个门窗师傅，测量几个门窗尺寸，

年龄22—43岁，身体健康，有责任心，对工作认真负责，熟练使用画图软件，有钢模具经验的优先录取，招人员，符合标准的联系，待遇从优，月薪6000-11000元

高薪招聘模具设计制图员，要求熟练使用SW，UG等画图软件，年龄25—43岁，熟练操作电脑，使用画图软件，有钢模具设计制图经验的优先录取。符合标准的联系

上海联孟实业有限公司制图人员助理招聘启事 一、公司信息 公司名称：上海联孟实业有限公司 公司行业：外贸出口 二、岗位信息 岗位名称：金属制品制图人员 招聘人数：2名（应届毕业生/在校实习生） 工作地点：上海市松江区G60科创云廊（千帆路288号），需偶尔出差（常州、天津等地） 工作性质：实习 工作时间：工作日9：00——18：00（双休） 核心工具：熟练使用SOLIDWORKS（3D建模）、AutoCAD（2D制图），掌握Office办公软件（数据整理、文档归档） 三、岗位职责 1、负责金属制品的2D工程图绘制（含零件图、装配图）与3D模型搭建（SOLIDWORKS），确保图纸符合机械制图标准（GB/T4458）及公司技术规范； 2、配合研发团队拆解产品设计方案，将设计意图转化为可落地的生产图纸，标注关键尺寸、公差、材料规格（如不锈钢、铝合金、碳钢等金属材质参数）及表面处理要求（如镀锌、喷涂、抛光等）； 3、对接生产部门，核对图纸与生产工艺的匹配性，协助解决生产过程中因图纸标注导致的技术问题（如尺寸偏差、装配干涉等）； 4、整理技术文件档案，包括图纸版本管理、BOM清单（物料清单）编制与更新，确保图纸与实际生产物料一致； 5、参与产品样品试制与测试，记录图纸优化建议，根据试制结果修订图纸，形成闭环管理； 6、配合业务员完成客户需求转化，精准翻译英文技术图纸/文档 （资深岗额外职责）指导应届/新入职岗人员熟悉公司制图标准与金属制品特性，协助梳理制图流程，提升团队整体效率。 逻辑清晰，细节把控能力强，工作主动性强，主动高效，擅长跨部门协作 现场测绘与质量支持（出差内容）： 1.赴公司合作工厂进行产品实物测绘，分析结构特征与工艺实现方式 2.根据实物逆向绘制3D模型及工程图纸，确保与生产工艺匹配 3.分析生产过程中的质量问题，提供图纸改进建议 4.协助QC部门建立产品检验标准，根据图纸标准抽检验货 四、任职要求 学历要求：本科及以上学历，2025/2026届应届毕业生或毕业1年内人员，机械设计制造及其自动化、工程制图、金属材料工程等相关专业； 经验要求：无强制工作经验，但有金属制品相关实习经历（如在制造企业参与过制图辅助工作）或课程设计（如金属零件建模、装配图绘制）者优先； 技能要求： 掌握SOLIDWORKS基础3D建模与AutoCAD2D制图操作，能独立完成简单零件图绘制，了解机械制图国家标准（GB/T4458）； 对金属材料、机械加工工艺有基础认知（如课程学习或实习接触），愿意主动学习行业专业知识； 熟练使用Excel、Word、PPT等日常办公软件 能力要求：学习能力强，能快速适应公司制图规范，服从资深岗指导，工作认真细致，有良好的沟通意识（配合研发、生产部门需求）。 有英语CET4及以上证书 五、薪资福利 福利类型 具体内容 薪资构成 实习期间150-250元/天，按出勤天数计算 实习期间表现良好且有意向者毕业后可转正 行业专属福利 技术培训：定期组织SOLIDWORKS高阶技巧、金属工艺知识等内训/外训； 工具支持：配备高性能电脑； 资深岗带教：为应届/新入职岗指派专属导师，1对1指导制图技能与行业知识 成长赋能：出差补贴+工厂技术交流+技能提升通道 其他福利 节日福利（春节、中秋礼品）、餐补、交通补贴 六、应聘方式 经历说明； 作品附件（可选但优先：附上1-2份过往制图作品，如SOLIDWORKS3D模型截图、AutoCAD2D图纸）。 面试地点：【上海市浦东新区浦东大道2123号1410室（歇浦路地铁站4号口旁）/上海市松江区千帆路288号3号楼1304-1室】 面试流程：简历初筛→技术笔试（SOLIDWORKS/CAD实操+制图基础测试）→部门主管面试→终面→发放Offer 截止日期：【招满即止】 七、其他说明 我司尊重人才成长规律，应届/新入职岗不要求“即插即用”，重点考察学习潜力与对行业的兴趣，入职后提供完整的岗前培训与带教体系；需有长期任职意向 面试通过后需进行背景调查（核实学历、工作经历，资深岗需核实过往项目真实性），入职后设置6个月试用期，试用期考核合格后转正； 公司氛围良好，扁平化管理，良好晋升空间，鼓励员工向“懂设计、懂工艺”的复合型技术人才发展，欢迎各位加入。

熟练掌握二维及三维设计软件，熟悉机械原理，具备聚氨酯设备设计相关经验，拥有3年以上实际工作经验

1.年龄22-40周岁，条件优异者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2.具备一年以上相关领域设计工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够熟练操作OFFICE办公软件； 4.实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神及问题处理能力； 5.工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上电子制造行业工作经验，其中5年以上相关领域从业经历； 3.具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4.执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1.负责产线工艺流程的规划与标准作业文件的编制； 2.负责推动产线良率的持续提升； 3.负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4.负责产线工艺方案及治具工具的优化改进； 薪酬范围：4000-7000

岗位职责： 1.负责项目技术方案的深化设计，完成建模及相关图纸绘制工作 2.根据项目需求进行BIM模型搭建与优化，确保模型精度和规范性 3.与项目团队协同配合，解决施工过程中的技术难点和节点深化问题 4.参与技术交底及现场施工支持，确保设计方案的有效落地 5.整理并归档技术资料，保证项目文档的完整性和可追溯性 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla等建模及绘图软件 3.具有1-3年相关工作经验，能独立完成构件深化和节点建模者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强 5.能适应阶段性出差或驻场工作安排

1.工艺设计与方案制定 依据齿轮产品图纸及技术性能指标，编制科学的加工工艺路线，明确各工序的加工方式、设备选型、刀具规格等关键要素。 设定核心工序的工艺参数（如切削速度、进给量、热处理温度等），保障加工精度满足技术规范要求。 3.生产现场支持与过程管控 为车间操作人员提供工艺执行指导，及时解答生产中遇到的技术问题。 跟踪工艺规程在现场的落实情况，核查各环节加工质量，快速识别并纠正工艺偏差。 4.工艺提升与持续改进 针对生产中存在的效率瓶颈、成本偏高或质量波动等问题，开展工艺分析与优化，提高生产效能与产品一致性。 推广应用新型加工技术、装备或材料，推动齿轮加工工艺升级，实现降本增效。 5.质量保障与异常处置 参与齿轮产品的质量检测工作，对不合格项进行工艺成因分析，提出有效整改措施，防止问题再现。 建立并落实工艺纪律，确保各项质量控制要求在生产中严格执行。 6.工艺文档管理 负责编制、修订工艺卡片、作业指导书、检验标准等工艺技术文件，保证文件内容准确、有效。 做好工艺资料的归档、版本更新与日常维护工作。 7.跨部门协同与沟通 从制造可行性角度评估齿轮设计方案，反馈工艺优化建议。 与生产、设备、品质等相关团队密切配合，保障工艺方案落地实施。

数控车工调试工岗位要求： 1、学历不限，机械或相关专业背景优先， 2、了解不同材料的切削性能，熟练操作车床设备，具备机加工实操经验者更佳， 3、可独立完成简单程序的手动编写，有军品、航空零部件加工经历，熟悉单件小批量生产流程者优先考虑， 4、年龄在45周岁以内，身体健康状况良好。 数控车工操作工岗位要求： 1、能够正确使用常用量具并进行检测操作， 2、具备识图能力，能依据图纸及工艺文件执行规范作业， 3、年龄不超过45岁，身体条件符合岗位要求， 以上岗位具有滚插齿加工相关经验者可优先录用。公司统一安排食宿。

熟练掌握三维设计软件，具备模具或机械设计相关经验。工作地点可安排在西安北郊。

主导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与DFM（可制造性设计）方案 构建关键工艺管控规范，督导日常工艺巡查及过程稳定性分析 牵头实施工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监管TPM（全员生产维护）实施进度，保障设备OEE≥85% 推进自动化升级项目落地执行（年自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局改善，主导产能配置与节拍均衡设计 管理试生产全过程（涵盖计划制定至问题闭环处理） 评估技术改造项目投资回报，确保回收周期≤2年 搭建企业级工艺标准框架，维护工艺文件版本管理体系 推动前沿技术研究与应用导入（如智能制造、工业物联网） 组织工艺专项培训，达成核心岗位技能认证全覆盖 设定部门年度考核指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备MTTR≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定与梯队建设） 管控部门预算执行，控制费用偏差率≤5%

招聘设计，熟悉钣金画图软件及CAD

招聘设计，熟悉钣金画图软件及CAD

工作内容 1.负责产品方案设计及技术保障工作； 2.参与产品制造流程，把控生产环节质量标准； 3.快速响应并处理生产中出现的技术难题； 4.推进工艺技术的优化与升级。 任职要求 1.具有技术设计工程师相关专业基础； 2.精通机械类产品设计与生产工艺，具备丰富实践经验； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压素质； 4.熟练操作AutoCAD、Pro/e等三维绘图软件，掌握常用办公自动化工具； 5.熟悉并能灵活运用五大工具

机械设计工程师 年龄要求：28—38岁，责任心强，服从工作安排和出差安排。 薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金；月休4天、餐补每日25元，出差有补贴，距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室，有24小时热水。 招工人数:若干名 工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司