
渭南合阳县渭南市合阳县招强电,室外工作农网改造,工资月结,签劳务合同,劳务公司直接打款,管
9000-11000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结点工电工证
渭南市合阳县招强电,室外工作农网改造,工资月结,签劳务合同,劳务公司直接打款,管吃住需要有,登高证,电工证
陕西榆林榆阳区地区招外线强电技工要求:1、10KV及以下的户外水泥杆栽杆架线,电力抢修工作经验的优先
7000-11000元/月
强电工电力工程包住3-5人月结
榆林地区招外线强电技工要求:
1、10KV及以下的户外水泥杆栽杆架线,电力抢修工作经验的优先考虑;
2、需能驻外工作的。(陕西榆林)
3、有应急管理局发的高低压电工证。
4、薪资待遇:7000元—11000元不等(根据个人技术水平而定)
资深电气工程师
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计PSPICEProE
一、任职要求:
1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理,在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够独立应对并解决复杂技术难题;
2、熟练掌握常用电气设计软件(CAXA、EPLAN、PROE等)及仿真工具(MATLAB、PSpice、Saber等),具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力;
3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态,对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究,熟知国内外相关行业标准与技术规范;
4、具有多年项目管理经验,能精准把握技术研发方向,有效控制项目进度,带领团队高效达成研发目标;
5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力,拥有前瞻性的技术视野和创新能力,善于沟通协作,能高效推进跨部门协同工作。
二、岗位职责:
1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级,主导高压驱动电路关键技术攻关,制定整体技术方案并指导团队实施设计,持续提升产品性能与可靠性;
2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划,主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审,确保技术路线的先进性与可实施性;
3、针对项目执行中的重大技术瓶颈,进行深度分析与技术指导,提出切实可行的解决方案。协调内外部资源,保障项目按期高质量交付。例如:a.主导微电网能量管理系统(EMS)开发,实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化;b.推动储能系统新技术应用(如构网型控制、数字孪生技术),提升系统运行效率与使用寿命;
4、带领研发团队开展技术创新工作,制定团队技术发展规划与人才培养计划,指导中初级技术人员完成具体任务,全面提升团队专业能力(如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等);
5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程,推进技术标准化进程,确保设计质量稳定可控;
6、对接外部合作单位及科研机构,开展技术交流与联合研发,参与重点项目的洽谈与技术对接,维护并拓展公司技术合作网络。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享有节日福利及生日礼品;
2、提供免费早午餐,发放交通补贴;
3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。
电气自动化控制工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1.掌握污水处理及供水领域PLC系统编程,具备相关项目实施经验。
2.可独立承担单个项目的自控系统设计,完成现场自动化设备调试,并指导施工人员进行现场wiring作业。
3.具备驾驶能力,能接受西安周边地区短期外出工作安排。
4.年龄不超过45岁。
5.薪酬待遇详谈。
(工作地点:西安,具体事项面议)
门卫1-2人月结
招聘
职位要求:门卫
人数:2人
薪资待遇:面议
工作地址:兴平市高速路口
联系电话☎:兴平微生活看到的
造价师资料员电气工程师
招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师(代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
电站运行值班员
5000-6000元/月
电力工程师经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责电力设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理及记录工作;
2、保证监控升压站及场内电气设备、现场电力设备的正常运行;
3、负责工作票现场安全措施布置、检查,参加设备验收工作;
4、负责填写和整理各种资料、记录、报表,保证资料齐全正确清晰。
岗位要求:
1、高中/中专及以上学历,持有高压特种作业操作证,入职后考取亦可;
2、电力相关专业或电力相关行业经验;
2、30岁以下,工作稳定、有责任心、服从安排的;
4、因住宿为集体宿舍,休息打呼噜频率高,声大的暂不考虑;
5、需年前到岗。
工作地点:深圳宝安机场
面试地点:深圳龙华影视圈
工作轻松,包住包吃,买5险,月休15天
工作时间:上1休2或上2休2,月休天数13-20天不等,有倒班,两人及以上一同值班,不接受请勿投递。
辐射防护技术
6000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
值班员(包吃住+五险一金+节日...
福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴
职位详情
岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,工作态度认真;
2、不限专业,理工科相关专业优先;
3、有良好的学习动手能力,能接受倒班;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
岗位职责:
1、负责辐射工作的防护现场监督;
2、开展定期巡检和调查,录入数据;
3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理;
4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站
年龄:20岁及以上
关键词:
录入数据 巡检
薪资:5000-6000
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
施工员
9000-10000元/月
安装工程师大专及以上
工程在西安周边,招聘安装工程师,地铁站,厂房,服务区,安装类工程师,一名,负责强弱电,消防,监控电气,给排水等安装专业施工,需接跟工地走,如有需要外地,也需跟随工地去外地!工资按月付!
要求5年以上工作经验!
能独当一面,负责与甲方业务沟通,熟悉办公软件!
光伏设计师
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限现场办公机械制图周末单休园林设计AutoCAD建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图
光伏设计
有正泰、创维光伏项目经验者优先考虑。
要求熟练,要求熟练,要求熟练。
无相关经验者请勿投递。
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