职责：配合安全副总，全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系，制定安全管理制度，监督落实各项法规要求与风险管控措施，确保安全环保合法合规，保障运营可持续 要求：本科学历安全相关专业 45岁以下，有5年以上矿山企业安环负责人管理经验 有较强执行力和沟通协调能力。 项目：井下 磷矿 工作地点：湖北 宜昌

【高薪诚聘】非标自动化机械设计工程师 深耕自动化行业 | 技术成长快车道 | 完善福利体系 | 团队氛围优质 一、岗位简介 我们致力于非标自动化设备与智能产线的研发及定制化实施，服务领域涵盖3C电子、新能源、汽车零部件、精密加工等多个前沿产业。现面向社会招聘专业机械设计工程师，全面参与设备方案构思、结构开发及现场调试等全流程工作，独立承担项目对接任务，推动企业产线智能化升级。具备扎实技术能力者优先录用，丰富项目资源助力你快速积累实战经验！ 二、岗位职责 负责非标自动化单机设备与整线系统的机械方案设计、结构建模与整体布局规划，依据客户生产工艺与产能目标制定高效可行的技术方案； 完成设备三维建模、干涉验证与运动模拟，输出完整的二维工程图、钣金加工图及焊接件图纸，规范标注尺寸公差与技术参数； 承担电机、丝杆、导轨、气动元件、减速机、传感器等标准件与外购部件的选型计算工作，编制准确完整的BOM清单和采购明细； 协同采购、加工与装配团队，跟踪零部件制作进度，审核图纸的工艺合理性，及时处理生产环节中的图纸技术问题； 深入参与设备组装、现场调试及优化改进过程，快速定位并解决运行中出现的卡顿、精度不足、异响、堵料等机械类故障，确保设备稳定交付； 联动客户、业务端及电气控制团队，明确需求细节，持续优化设计方案，推进模块化结构迭代，形成可复用的标准组件，提升项目执行效率。 三、任职要求 专业背景：机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计等相关专业，中专及以上学历； 技能能力：熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，精通非标自动化设备结构设计，熟悉各类移栽、顶升、夹紧、送料、检测等功能机构的应用场景； 专业储备：掌握机械传动原理、气动控制系统、公差配合原则、材料应用知识，以及机加工、钣金成型、焊接工艺基础，具备核心传动部件的选型计算能力； 经验要求：具有1-5年非标自动化机械设计工作经验，有3C、新能源、汽车配件等行业项目经历者优先考虑；优秀应届毕业生亦可培养； 综合素质：具备独立开展方案设计、故障分析与成本控制的能力，工作细致认真，责任心强，执行力高，善于沟通协作，具备良好的项目统筹思维。

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

1. 根据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等部件的结构形式； 2. 审核压力容器条件图，补充并优化相关技术内容； 3. 分析容器技术规格文件，明确供货边界、涂装标准及其他技术要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸及设计计算书，并提交审查； 5. 结合校对与审核反馈，修订和完善施工图纸； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图细节，发现问题及时修正； 7. 按项目需求编制压力容器的风险评估文件； 8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审查外协制造方的施工图纸，确保其与原始条件图保持一致；

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别:不限 年龄：25～38岁 二年设计经验 学历：本科 职位描述 1)要求：机械专业，熟练solidwork或其它软件，善于与人沟通。 2)待遇：7000元起+项目奖+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：非标零部件设计，会简单软件有限元分析；善于与人沟通。

岗位职责： 1. 参与液压操动机构产品核心技术攻关及研发工作，涵盖需求调研、系统架构设计、具体方案设计及测试验证环节； 2. 参与产品内部需求的整理与分析，保障需求内容的全面性与准确性； 3. 参与产品整体系统及零部件层级的设计工作，确保设计方案的合理性与可靠性； 4. 参与提供专业技术支撑，满足产品研发、优化升级、技术预研等环节的技术服务需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械类相关产品开发或工艺技术工作经验； 3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具，掌握功能化设计方法，了解机械领域常用设计规范； 4. 熟悉新产品研发流程，具备项目管理相关知识基础。

一、岗位职责： 1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及标准规范；协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理工作； 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程，负责组织宣贯并监督执行情况； 3、参与修订生产安全与环保事故应急救援预案，组织或监督生产单位开展应急演练； 4、组织开展危险源辨识与风险评估，推动落实重大危险源的安全管控措施； 5、定期巡查安全环保运行状况，及时发现事故隐患，提出管理优化建议，并跟踪整改落实； 6、持续开展反“三违”检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为； 7、牵头实施各类安全环保检查与考核工作，提出奖惩建议，协调处理安全生产中的重点难点问题； 8、组织召开各类安全专题会议，分析研判安全生产动态与趋势； 9、编制安全环保工作计划和实施方案，并监督推进落地执行； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、第一学历为统招大专及以上，毕业专业须为矿山主体类专业（包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全相关方向）； 2、持有中级注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向），具备独立开展安全环保工作的能力； 3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验，能适应矿山现场工作环境及生活条件； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5、需持有驾驶证，能够接受项目出差或长期驻场安排（项目主要分布在陕西省内） 入职即缴纳五险，项目部提供免费食宿。 面试流程：一轮面试，外地候选人可视频面试，本地候选人需现场面试（西安市）。 要求尽快到岗。 工作地点： 根据公司安排分配至陕西省内各项目部（涵盖咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地）

一、岗位职责： 1、掌握国家关于矿山及工贸领域安全生产相关的法律法规、规章规范及技术标准；协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理工作； 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程，并负责组织宣贯与监督执行； 3、参与编制和修订生产安全与环保事故应急救援预案，组织或监督生产单位开展应急演练； 4、组织开展定期的危险源识别与风险评估，推动落实重大危险源的安全管控措施； 5、定期巡查安全环保运行情况，及时发现事故隐患，提出管理优化建议并督促整改闭环； 6、定期开展反“三违”检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为； 7、牵头实施各类安全环保专项检查与考核，提出奖惩建议，协调处理安全生产中的重点难点问题； 8、组织召开各类安全专题会议，分析安全形势，通报管理动态； 9、拟定安全环保工作计划和实施方案，并跟踪推进落实； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、第一学历为统招大专及以上，毕业专业须为矿山主体类相关专业（包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等）； 2、持有中级注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向），具备独立开展安全环保工作的能力； 3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验，能适应矿山现场工作环境及生活条件； 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5、需持有驾驶证，能够接受项目出差或长期驻点（项目主要分布在陕西省内） 入职即缴纳五险，项目部提供免费食宿。 面试流程：一轮面试。 要求尽快到岗。 工作地点： 陕西省内各项目部分配（涵盖咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地）。

限应届本科毕业生，工作地点：宝鸡市岐山县蔡家坡镇。 需熟练操作CAD、SolidWorks进行绘图设计。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，牵头开展智能产线可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，保障方案可实施并契合客户要求； 非标自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，集成成熟高效的自动化模块，使用设计软件输出2D、3D工程图，并编制完整BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据汇总，精准计算成本、效率、空间占用、投资回收周期等核心指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联动调试及验收工作，及时处理现场异常，提供有效技术应对措施； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物流流转，引入行业成熟先进的软硬件技术，提升产线自动化程度； 数据分析：采集设备运行信息，通过算法分析挖掘效率潜力，推动质量管控与能耗降低； 新技术应用：跟踪智能制造前沿动态，主导新技术试点验证与落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造投入，制定预算计划，跟进物料到货进度，保障项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，形成并提交改进报告； 文档管理：整理技术图纸、操作指导书及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工开展智能制造相关技术培训，提升团队自动化操作与故障排查能力； 客户对接：参与技术交流，回应生产相关疑问，助力项目顺利推进。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练操作主流设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计经验，有成功落地智能制造项目者优先。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

下拆了阳台垃圾

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 定期汇总常见问题，协助优化知识库与服务流程 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务指标提升任务 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 学历高中以上，热爱服务行业，具备团队协作意识 6.打字速度一分钟50左右

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[Gift]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

工作要求 （一）安全生产宣传教育培训; （二）安全风险辨识、评估、评价; （三）安全生产标准化建设; （四）隐患排查; （五）安全生产应急预案编制和应急救援演练; （六）其他有关事故预防工作 任职说明 1:熟悉安全生产标准化体系、生产安全事故应急预案、双重预防机制、安全风险评估工作。有中级注册安全工程师证书，有第三方机构工作经历优先。 2:能够指导企业应急预案演练和安全教育培训，以及单位交代的其他安全工作。 3:有第三方安全服务机构工作经历，熟悉第三方机构服务流程。 4:3年以上工作经验，本科以上学历，有注册消防、注册建筑、安评或监理等相关专业证书优先。在北京居住，有驾照优先。 5:能够适应淡旺季调休工作模式，适应外勤隐患排查工作。

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

施工现场岗位（项目安全总监/安全经理） 1. 制度风险：落实项目安全生产责任制；危险源辨识，编制风险清单；监督安全投入落实。 2. 危大工程管控（核心）：参与/审核深基坑、高支模、脚手架、起重机械、临时用电专项安全方案；监督方案现场落地；参与危大工程验收。 3. 隐患排查闭环：日常、专项安全检查；制止违章指挥、违章作业；下发隐患整改单，跟踪闭环；重大隐患第一时间上报项目经理+公司安全部。 4. 培训交底：三级安全教育、特种作业人员核查、班前教育、安全技术交底监督。 5. 应急管理：编制现场处置方案，组织应急演练；事故发生组织抢险、保护现场、上报，配合事故调查。 6. 外部对接：对接住建局、监理、甲方安全检查；整理全套安全台账资料。 7. 分包管理：管理各分包单位安全行为，协调交叉作业安全。

项目安全总监:要带注安证，从事3年以上安全员工作内容，安全资料。，加微信

岗位职责: 1.负责喇叭生产流程的执行及品质管控 2.参与喇叭工艺流程的改善与优化工作 3.配合处理制程中出现的技术异常问题 任职要求: 1.具备扎实的作业操作能力及质量把控意识 2.具有团队协作意识，能与相关部门良好沟通 3.具备现场问题分析与处理能力，能及时响应生产突发状况

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与施工图纸会审与技术交底，协调解决现场施工问题，确保按图施工及工艺规范 3. 编制园建施工方案、进度计划及材料需求计划，配合成本控制与现场签证工作 4.监督施工班组作业，验收隐蔽工程及分部分项工程，整理归档施工资料 5. 配合景观设计师完成效果落地，保障整体园林项目的品质呈现 任职要求： 1.具备园建工程相关工作经验，熟悉园林施工流程及常用材料工艺 2. 掌握CAD、Photoshop等基础绘图软件，能识读景观施工图 3. 具备良好的现场协调与沟通能力，责任心强，能适应户外作业环境

一、岗位职责1. 工艺规划与文件编制：负责高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套装置等核心产品全周期工艺方案设计，编制工艺卡、作业指导书、检验规程、BOM清单等技术文档，严格执行GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家及行业标准和企业内控规范，确保工艺文件的标准化、可执行性与过程可追溯。 2. 工艺落地与优化：主导成套设备关键工序（如母线加工、元器件装配、二次接线、整机试验等）的工艺参数设定与现场实施，持续改进生产流程，突破工艺瓶颈，提高产品一次交检合格率，降低制造成本，压缩生产周期，助力精益化生产推进。 3. 技术支持：实时监控工艺执行状态，及时响应并处理母线制作、元件安装、布线接线、成品检测等环节的技术问题，指导操作人员按规作业，保障生产运行平稳，确保工艺要求有效落实。 4. 新品工艺验证与技术导入：参与新产品研发阶段的工艺可行性评估，从生产实现角度提出结构与装配优化建议；牵头新工艺、新设备的试用与验证工作，推动先进技术在产线的应用，提升制造自动化与智能化水平。 5. 质量与成本管控：制定并跟踪工艺改进措施，减少因工艺原因导致的质量缺陷；参与产品报价中的工艺成本核算，提供准确的工时定额与物料消耗数据，支撑降本增效目标；严控原材料加工、部件装配等各阶段工艺质量，确保产品满足绝缘性能、耐压强度、防护等级等技术指标。 6. 工艺标准与培训：构建并维护企业级成套设备工艺标准体系，定期组织一线员工开展工艺规范培训与技能考核，强化母线制作、二次配线、设备调试等关键作业能力，提升整体工艺执行力与纪律意识。 7. 跨部门协同：联动研发、生产、品质、采购等部门，协调解决成套设备批量生产中的技术分歧，配合研发完成设计优化，协助采购评估原材料及元器件的工艺匹配性，促进产品由样机向量产高效过渡，保障交付进度与产品质量稳定。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业背景，具备扎实的成套电气设备理论基础。 2. 经验要求：3年以上高低压成套设备（如箱式变电站、移动式变电站等）工艺工作经验，熟悉成套设备完整生产工艺流程，具有输配电设备或工矿配套电力设备行业经验者优先考虑。 3. 专业技能：掌握成套设备结构原理，精通母线加工、元件装配、二次接线、耐压试验等核心工艺环节；熟悉相关国家标准与行业规范，能独立完成工艺方案制定、工艺文档输出及流程优化任务。 4. 工具能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件进行工装夹具设计及工艺图纸绘制；熟练使用Office办公软件，具备工艺数据分析和技术报告撰写能力，能够精确统计工时、物料损耗等工艺参数。 5. 问题解决：具备较强的现场工艺问题分析与处理能力，能快速定位并解决生产异常，对母线加工精度、接线工艺规范等关键控制点有严格把控力。 6. 优先条件：具备高压成套设备或智能配电系统工艺经验者优先；持有工艺师/工程师职称或相关职业技能证书者优先。

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸文件的整理、归档与日常维护； 3. 参与新产品的工艺审查、设计方案评估以及成本核算工作。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机械电子等相关专业背景； 2. 掌握机械制图与三维建模技能，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应一定程度的工作挑战； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。

岗位职责: 1.负责机械设备的开发与结构设计工作 2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3.配合处理制造环节中的各类技术难题 任职要求： 1.具备机械设计及相关领域的专业背景 2.精通机械设备的设计与加工工艺 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用AutoCAD与SolidWorks制图软件 5.持有驾驶证并具备实际驾驶能力 6.有桥梁钢模板设计相关经验者优先

年龄20-50岁，身体健康、对工作认真负责

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担纸浆模塑类产品模具的结构设计与开发工作。 2. 依据产品要求实施模具的优化与技术改进。 3. 协同生产团队解决模具加工过程中的技术问题，保障模具精度与生产效能。 4. 负责模具设计资料的归档管理，并配合销售及客户开展相关技术沟通。 岗位要求： 1. 模具设计、机械设计或相关专业背景。 2. 熟悉模具设计流程与加工工艺，熟练操作UG等设计软件完成三维建模、二维出图及图纸输出。 3. 具备扎实的模具设计理论知识与实际项目经验。 4. 有纸浆模塑领域模具设计经历者优先考虑。 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 岗位福利： 1. 提供员工宿舍、餐饮补贴及年终奖金 2. 薪资范围6000-12000元，具体面议

公司主营机械类铁制件的加工制造，涵盖薄板钣金与焊接、中厚板成型焊接及表面喷漆工艺。 技术部日常职责：依据订单需求编制并发布技术资料，如切割排料图、BOM清单、作业指导书（SOP）；根据产品特点开发适用于短周期生产或长周期高精度制造的专用工装夹具。 专业要求：机械设计制造及其自动化相关专业背景。 工作经验：三年以上机械加工行业经验，掌握常用材料种类、性能特点及其适用场景，了解MAG焊接工艺特性。 常用软件：熟练使用SolidWorks、CAD及Office办公软件。

岗位内容： 1. 负责生产车间的整体规划与布局设计，保障生产流程高效有序运行； 2. 推动各类持续改善项目，实现降本增效，提升产线运作效率； 3. 运用精益生产方式优化作业流程，降低损耗，控制在制品库存； 4. 协助新产品的导入及新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程或机械工程相关专业； 2. 精通Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法； 3. 熟练操作AutoCAD等工程设计软件； 4. 具备良好的组织协调能力和执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。