能胜任岗位职责，严格遵循制度流程开展工作， 具备较强的责任意识。针对工作中出现的问题主动调研学习， 每日及时汇报相关情况并落实责任到人。 勤奋务实，吃苦耐劳，为人诚恳可靠

岗位职责 1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。 2. 承担项目相关技术文档的撰写、整理及归档工作。 3. 参与知识产权材料的编制，协助提供项目申报所需的技术资料。 4. 为生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： (1) 本科及以上学历，重点院校机械类相关专业优先考虑； (2) 具备1-3年装备制造研发经验（可接受2025届应届毕业生），了解机械零部件加工流程及钣金工艺，能独立编写工艺文件；具备一定产品外观设计能力； (3) 熟练操作三维和二维设计软件，胜任产品结构设计任务； (4) 其他条件：性格积极乐观，工作认真负责，学习能力强，善于沟通协作，具有团队合作意识，能够适应出差安排；

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，牵头开展智能产线可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，保障方案可实施并契合客户要求； 非标自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，集成成熟高效的自动化模块，使用设计软件输出2D、3D工程图，并编制完整BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据汇总，精准计算成本、效率、空间占用、投资回收周期等核心指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联动调试及验收工作，及时处理现场异常，提供有效技术应对措施； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物流流转，引入行业成熟先进的软硬件技术，提升产线自动化程度； 数据分析：采集设备运行信息，通过算法分析挖掘效率潜力，推动质量管控与能耗降低； 新技术应用：跟踪智能制造前沿动态，主导新技术试点验证与落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造投入，制定预算计划，跟进物料到货进度，保障项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，形成并提交改进报告； 文档管理：整理技术图纸、操作指导书及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工开展智能制造相关技术培训，提升团队自动化操作与故障排查能力； 客户对接：参与技术交流，回应生产相关疑问，助力项目顺利推进。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练操作主流设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计经验，有成功落地智能制造项目者优先。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：深入理解生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，确保技术方案切实可行并满足客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构及夹具设计，应用成熟先进的自动化模块，使用设计软件输出2D、3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据统计工作，精准核算成本、效率、空间占用、投资回报周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联合调试及验收工作，快速处理生产过程中出现的异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能瓶颈环节，优化工序节拍与物料配送流程，引入市场已验证的先进软硬件技术，持续提升产线自动化程度； 数据分析：采集设备运行数据，通过算法分析挖掘效率提升潜力，推动质量控制与能耗管理优化； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿技术动态，牵头开展试点项目并推动落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备改造相关费用，制定合理预算方案，跟进物料采购进度，保障项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，输出技术改进报告； 文档管理：规范编制技术图纸、操作手册及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工开展智能制造相关技术培训，提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术方案沟通交流，解答客户生产端疑问，保障项目顺利推进实施。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑类、五金类、纺织类、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

岗位职责: 负责高速设备的安装与调试工作 薪资待遇： 无责底薪4000+提成奖金 月综合8000-10000 工作细致认真。责任心强 可接受无经验 一对一带教

1、岗位职责：方案设计，3D建模，工程出图，标准件选型，跟踪生产。2、岗位需求：熟练使用SolidWorks、CATIA设计软件，三维建模、强度校核、运动仿真，从事过大型自动化设备设计，大专及以上学历，两年以上设计经验，有较强的团队合作意识。

1. 性格稳重，热衷技术研发，具备较强的实践能力，善于动手装配与实验操作。 2. 掌握机械制图基础知识，熟练使用多种机械设计软件，如 AutoCAD、SolidWorks、UG 等，能够精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3. 熟悉机械原理与机械设计理论，了解机械零部件的匹配与选用。 4. 优秀应届生可作为储备人才发展，要求表达清晰，具备良好的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产转化 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范及作业指导文件，保障技术资料完整准确 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

职能：熟练掌握绘图软件，如CAD、UG、SW等，具备三维建模能力； 能够编制复杂零件的标准工艺流程文件； 工作积极细致，责任心强，服从管理安排；具备良好的沟通与学习能力，能及时进行问题反馈与信息传递。 要求1：熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化； 要求2：具备5年相关工作经验

工作地点 项目部（驻场工作） 岗位职责 物资管理：编制项目物资采购计划，组织实施采购及运输调度，确保物资供应及时、质量达标；严格执行入库验收、出库登记、领用发放流程，维护物资台账并开展定期盘点，保证账实一致；独立完成月度、季度、年度报表编制，为项目成本管控提供准确数据支撑。 设备管理：负责工程机械全周期管理，重点做好大型起重机械（如平壁吊、汽车吊等）的日常巡检、维护保养及故障隐患排查；建立完善设备档案，记录维修情况、备件更换和保养安排，确保设备合规运行与作业安全。 项目协调：协助项目部推进物资与设备的统筹调配，对接供应商及现场施工团队，提升资源使用效率，保障工程进度顺利推进。 任职要求 经验背景：具有3-5年项目物资与设备管理相关工作经验，有项目部驻场经历，具备2个及以上机电、房建或市政类项目管理经验者优先。 专业能力：掌握物资采购流程及出入库、领用管理制度，熟悉台账运作，能独立完成各类周期性报告编制；了解工程机械技术性能，具备大型起重机械管理、维护及故障识别能力，可自主建立设备台账并执行保养方案。 素质要求：工作认真负责，专业基础扎实，具备较强的沟通协调能力和实际问题处理能力；熟练操作Office等常用办公软件，持有物资设备管理员证或材料员证者优先。 具备基本英语沟通能力者优先考虑。

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渭南临渭招铲车/装载机司机

开4.2箱货和高栏车，C1驾驶证，不装货，不对数，有人跟车，司机辅助卸货，能不带跟车员额外有补助。

陕西渭南招电工师傅，40岁以内，有高压电工证、低压电工证，急招

新兴汽配厂，不用体检  工厂主要生产：汽车零件，座椅 普工:17元/小时 小冲压:19元/小时，熟手 机械手：19元/小时 包吃工作餐，夜班补贴20每晚 上班4天后每天下班发150，剩下的发工资结 18-45岁，男女不限，无宿舍，工资可发微信

招冲压熟手一名，男女不限，主要以单冲为主，会攻牙，压铆，钻攻机调试，态度好，责任心强，能吃苦耐劳，包吃住，满一年有工龄奖和过年车补

【生产产品】电器钣金 【招聘要求】18-55岁，男女不限 【薪资待遇】5500-5800元/月 【工作岗位】冲压工 【住宿情况】包吃包住，4-6人间，空调热水齐全 【工厂福利】做满一周可预支500 【面试准备】个人身份证，不要穿短裤拖鞋 【工厂地址】顺德容桂

永益冲压工（长白班） 【生产产品】主要生产电饭煲 【招聘要求】18-50岁，男女不限 【薪资待遇】19元/小时，综合薪资5000-6000+ 【工作岗位】冲压工 【住宿情况】包吃包住，空调热水，4-6人间 【工厂福利】外宿补贴80， 【面试准备】个人身份证，不要穿短裤拖鞋 【工厂地址】东凤永益

岗位职责： 1.按照生产计划完成冲压或普工类流水线作业，确保工序质量与效率 2.严格遵守车间安全规范及操作流程，正确穿戴工衣、劳保用品 3.配合班组长完成日常点检、设备简易维护及5S现场整理 4.参与两班倒轮岗作业，服从生产调度与临时工作安排 5. 协助完成产品自检、包装及物料流转等基础生产任务 任职要求： 1.年龄18-47周岁，，身体健康，无传染性疾病及不良嗜好 2. 学历不限，能识字算数，适应走动作业节奏 3. 能接受厂区统一管理，服从工期安排（至少1个月） 4.面试需携带身份证原件及复印件，禁止穿拖鞋、短裤 5. 无犯罪记录，能通过入职免费体检

岗位职责： 1.承担机械类产品结构方案设计及图纸绘制任务； 2.运用CAD工具开展产品设计工作，包括PRO-E、SolidWorks等相关软件； 3.按照项目实际需求，推进产品从初步构想到落地执行的全流程； 4.优化产品性能表现，确保设计方案符合功能实现与可靠性标准； 5.具备集装箱行业从业背景者可优先考虑。 任职要求： 1.精通CAD类设计软件，如PRO-E、SolidWorks等； 2.具备扎实的机械制图基础和产品开发设计能力； 3.可独立承担产品结构设计及相关绘图工作； 4.对产品性能指标有一定理解与认知； 5.有集装箱行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识图与编程者优先 2. 具备CNC加工实操经验，能熟练使用卡尺、千分尺等量具 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的安全意识和规范操作习惯 4. 身体健康，能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5. 有机械制造类中专/技校及以上学历，持数控车工/铣工职业资格证者优先

公司诚招：普工，电焊工，钳工，数名，。要求：身体健康，能够吃苦耐劳；对待工作认真负责。薪资面议。工作地点：包钢厂区。联系方式：

草堂园区比亚迪二厂，工程部直招焊工，必须持焊工证。18-42岁以内，不存在中介费情况，五险一金，综合工资6000-8000直接联系电话同：杨工

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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东昇用工需求信息：补焊岗：2人（有证，需要试岗）叉车司机:要求有证有经验物流员：配货等零件搬运17-48周岁，男女不限白夜倒班，半月一倒班免费住长城公寓，免费工作餐综合时薪日结21/小时月结22/小时电话:

招聘二保焊工。要求持有焊工证，有相关工作经验者优先。年龄需在50岁以下。薪资为每小时31至35元，月综合收入8000元以上。提供免费工作餐，安排少量住宿。招聘人数为45人。工作地址位于渭南。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障生产安全与设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟练掌握车工基本工艺知识和操作技能，具备独立识图与尺寸计算能力 2. 能适应倒班或计件工作制，责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 3.持有效车工职业资格证书（中级及以上优先），有机械制造、装备制造类企业实操经验者优先 4.学历不限，身体健康，无恐高、色盲等影响岗位履职的生理限制 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，能接受岗前技能培训与考核

岗位职责: 1、承担生产与测试工装的设计、图纸输出、图纸审核及工艺文件编写等工作； 3、负责外协工序的现场工艺衔接与过程监督； 4、参与项目各阶段评审，对工艺技术资料进行审核。 任职要求: 1、掌握产品制造流程，了解常规加工方法； 2、熟练操作三维及二维设计软件，具备制图与审图能力； 3、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、材料成型、材料加工、金属材料或机械类相关专业； 5、具备军品研发或加工经验者优先考虑。 职位福利: 绩效奖金、五险一金、年底双薪、创业公司、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假